關於進一步做好基層基礎黨務工作的通知
關於進一步做好基層基礎黨務工作的通知
各基層黨組織:
今年是建黨100週年,大事要事多、工作任務重。要堅持系統思維、做好統籌文章,持續用力抓好發展黨員、支部規範提升登高計劃、黨員量化積分管理等基礎工作。特別是對時間節點清晰、任務要求具體的工作,要抓緊抓實保證進度、確保質量。近期,市委組織部將對相關工作推動落實情況進行調研抽查。爲做好迎檢準備,進一步做好基層基礎工作,現就有關事宜提醒如下。
一、發展黨員工作
1.保證發展黨員進度。按照上級要求,4月底前需完成指標任務,各基層黨支部務必把握好時間節奏,不等不拖、加快進度。
2.壯大入黨積極分子隊伍。利用每季度支部黨員大會,組織推選入黨積極分子,年底前入黨積極分子規模達到當年新發展黨員數量的3倍,並及時上報備案。
二、持續推進黨支部標準化規範化工作
1.規範黨組織設置。定期對“燈塔-黨建在線”黨組織設置情況進行排查,及時調整規範。
2.開展黨支部建設情況排查摸底。3月19日前對黨支部建設情況進行1次全面摸底排查:①黨支部建立具體問題清單(見附件1);②黨支部“登高計劃”實施方案及支部、黨員登高計劃書。黨支部問題清單于3月19日(本週五)前蓋黨組織章報黨建辦,電子版報黨建辦郵箱
3.落實“六項制度”。黨支部要結合實際建立健全6項基本制度並貫徹落實到位。2020年各基層黨支部制定了6項制度,現將教育工委制定的六項制度(見附件2)下發,請各支部查缺補漏,形成2021年新的黨支部六項制度(並不是要求必須按照工委制定的六項制度修改,而是大家查缺補漏,已經有了的,繼續執行,還有不全面的,可以增補。特別是黨員積分制管理,各個支部都可以根據黨員的實際情況進行創新制定)。
三、健全完善黨支部檔案
按照區委組織部通知要求,3月底前建立完善7種檔案(①黨支部基礎檔案;②黨支部組織生活檔案:分類整理“三會一課”工作檔案、組織生活會和民主評議黨員工作檔案、支部談心談話工作檔案;③黨費收繳使用管理工作檔案;④發展黨員工作檔案;⑤黨員量化積分管理工作檔案;⑥黨員學習教育工作檔案;⑦黨支部規範化建設其他檔案)。
四、抓實黨員量化積分管理
黨支部要結合“登高計劃”活動,抓實黨員量化積分,做好積分的公示、存檔。區委教育工委將落實“基本制度落實檢查日”制度,對各領域黨支部黨員量化積分落實情況進行抽查檢查,確保落實到位。
附件:1.黨支部問題清單
2.教育工委黨支部六項制度
黨建工作辦公室
2021年3月16日
-
人事部各崗位職責
人事部需要優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀的人際理解能力;具備良好的職業素養,較強的目標感和責任意識,抗壓力強,信息敏感度高,談判能力強。以下是小編精心收集整理的人事部各崗位職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事部各崗位職責11...
-
面試人事會問的問題(多篇)
人事部面試常用問題篇一1、請你自我介紹一下你自己?2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?3、說說你最大的缺點?4、你對加班的看法?5、你對薪資的要求?6、在五年的時間內,你的職業規劃?7、你朋友對你的評價?8、你還有什麼問題要問嗎?9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,...
-
人事專員工作職責與職責範圍新版多篇
人事專員工作職責與職責範圍篇一1.根據公司戰略發展需要優化各部門人員配置;2.負責日常的數據考覈進行統計、對比、分析;3.做好公司考勤管理以及工資績效的核算;4.定期制定公司的激勵政策,根據上級需要制定會議內容。人事專員崗位職責篇二1、負責對接集團下屬工廠...
-
人事局接收函(多篇)
人事接收函篇一貴州大學明德學院:茲有你院XX屆畢業生,被我單位錄用,現在XX部門工作。特此證明。單位名稱(加蓋公章)年月日附:單位所在地:(填XX城市XX區路號)單位隸屬:(填國家XX部、或XX省)單位性質:(填政府機關、事業單位、教育部門、科研單位、國有企業、私有企業、三資企業...