關於基層黨建工作推進會通知
關於基層黨建工作推進會通知
各鄉鎮(區):
按照領導要求,現各鄉鎮(區)將2019年度上半年基層黨建工作總結和下半年工作謀劃進行整理形成彙報,於6月9日中午12點前上報縣委組織部。上半年工作請側重以下內容進行總結:
1.6個村級集體經濟扶持村進展情況(任城鎮、大屯鄉、辛店鎮、農管委);
2.集體經濟收入空白村清零情況;
3.2019年度需要脫貧出列的建檔立卡貧困村(涉及鄉鎮),發展壯大村級集體經濟謀劃情況;
4.三年及三年以上不發展黨員村整改情況;
5.鄉、村兩級黨組織建設情況;
6.村“兩委”班子運轉情況;
7.信教羣衆聚居村黨建工作開展情況;
8.危舊狹小村級組織活動場所整頓情況(包括2019年新建、修繕數量及投入金額;兩室面積最大的村和具體面積;無兩室、租賃和需要修繕的數量;已建成符合要求的村級綜合服務站數量)。
縣委組織部
2019年6月8日
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人事的崗位職責精品多篇
人事部門工作職責篇一1。制定公司人力資源發展規劃、年度招聘計劃和人事管理制度;2。審覈分支機構的招聘計劃,審批分支機構員工的錄用;3。負責公司各部門的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;4。負責公司外部人才儲備體系及內部人才梯隊建設,對人才任用提出建議;5...
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支部委員會無候選人直接選舉辦法
支部無候選人直接選舉辦法一、根據《基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》的規定,結合機關實際,制定本選舉辦法。二、本次選舉實行無候選人直接選舉。按照《基層黨組織領導班子成員民主選舉暫行辦法》的規定,在機關實行無候選人直接選舉。無候選人直接選舉,是...
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人事部經理工作職責(彙總13篇)
本站小編爲你精心整理了13篇《人事部經理工作職責》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《人事部經理工作職責》相關的範文。篇1:人事部經理職責要求制定部門年度工作計劃及工作計劃分解、推進、落實;年度預算審覈及成...
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人事部部長安全職責
人事部部長需要良好的邏輯思維能力,高度的組織變化及人際敏感度,出色的跨部門溝通協調能力、人際理解能力、分析問題及解決問題的能力。下面是小編給大家整理的人事部部長安全職責,歡迎大家借鑑與參考,肯定對大家有所幫助。人事部部長安全職責11、全面統籌人事領域...