關於進一步規範黨支部經常性工作的通知

關於進一步規範黨支部經常性工作的通知

各黨組織：

爲深入貫徹落實全面從嚴治黨總要求，突出抓好黨支部“五化建設”達標，進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，結合我局實際情況，現就做好2020年基層黨支部經常性工作通知如下：

一、工作目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以黨的政治建設爲綱領，以健全和落實科學嚴密的組織制度、增強基層黨支部政治功能和組織力爲重點，以黨支部“五化達標”爲抓手，抓實支部各項經常性工作，整體提高基層黨建工作質量，爲打贏疫情基層防控人民戰爭總體阻擊戰，決勝全面建成小康，決勝脫貧攻堅、加快推進衡南“四區一花園”建設提供堅強的組織保障。

二、主要內容

（一）規範“主題黨日”

（1）固定時間。各黨支部每月的主題黨日活動時間相對固定在每月的5-10日，時間不少於半天，逢“七一”等重大節慶日，要開展集中性的黨性活動。

（2）活動內容：年初要制定全年活動計劃，每月結合上級指導性意見，結合“不忘初心，牢記使命”常態化教育、打贏疫情基層防控人民戰爭總體阻擊戰、黨員服務羣衆等內容開展活動，助推各項工作全面發展。

(3)明確對象。活動對象爲正式黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子。

（4）規範程序。活動一般由黨支部書記召集並主持，認真實行參會人員簽到，活動應做好全程紀實。

2.落實“三會一課”基本制度。

（1）支委會。每月召開1次，參加人員爲支部委員會全體成員，會議一般應由支部書記主持，會議的主要內容包括研究提出落實上級黨組織部署的任務和支部黨員大會決定的具體措施、確定提交支部黨員大會討論和決定的事項、討論安排支部的日常工作。有下列幾項議題的，須報請聯繫本支部的局黨建指導員參加：外出開展主題黨日活動；研究討論入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正；部署安排召開年度組織生活會；討論違紀黨員處分；其他重大事項等。會議形成決議需要表決的，必須按程序進行票決或表決。

（2）黨員大會。每季度至少召開一次。參加會議人員爲正式黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子。會議由黨支部主持

每半年召開1次組織生活會。由黨支部書記召集並主持，全體黨員參加；黨員人數較多的黨支部，也可以黨小組爲單位開展。主要任務：組織黨員集中學習、彙報思想、徵求意見、查擺問題、開展批評與自我批評、民主評議黨員、抓好整改提升等。會前，有針對性確定主題，每名黨員圍繞主題認真準備發言提綱；會上，組織引導黨員聯繫個人思想和工作實際，開展自評和互評，不講優點，只找不足、差距和短板，支部書記要進行點評，所聯的班子成員（黨建指導員）要進行講評。會後，黨支部和班子成員要分別列出問題清單和整改清單，黨員要作出整改承諾，黨支部將班子查擺的問題和整改措施報上級黨組織備案。

（二）抓好黨內民主作用發揮

加強新形勢下黨內監督，要進一步完善幹部談心談話制度，強化組織生活會，嚴肅黨內“雙評”，嚴實作風，發揚黨內民主，維護基層黨支部的團結統一。

每年至少開展1次談心談話。由支委會負責組織，支部全體黨員參加。主要任務：在黨員政治生日、工作變動、有苗頭性傾向性問題、遇到困難或挫折、受到表彰或處分時，務必與黨員開展談心談話，及時溝通思想，化解矛盾，增進團結。可以是書記與委員之間、委員與委員之間、委員與普通黨員之間、黨員與黨員之間的個別談心談話，也可以是3人以上在一起交流思想、交換意見的集體談心談話。

（三）抓好黨員隊伍規範化建設

抓好黨員積分管理。對黨員在學習、實績、服務、守紀、品行等方面的帶頭示範行爲進行量化評分，每月評定一次，年底開展總體評價。每月的支委會對上月黨員的表現進行打分。及時公示積分結果，嚴肅穩妥做好不合格黨員處置工作，

嚴格做好發展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格政治審查，嚴格執行程序，嚴格教育培養，確保新黨員政治合格。強化發展先進分子、優秀青年的導向，重點做好入黨積極分子培養考察工作，有計劃、有重點地按規定程序做好發展黨員工作。 

積極開展黨內關愛工作。各基層黨支部要建立黨內關愛臺賬，每年至少開展2次走訪慰問。由支委會負責組織，每年春節、“七一”期間開展集中性走訪慰問，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。。

有效發揮黨員先鋒作用。通過“黨員設崗定責”、“承諾踐諾”、黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒崗等載體，定期開展創優爭優活動。圍繞全局中心工作，爭創服務標兵、爭創服務品牌、爭創文明單位，努力打造最優發展環境。積極開展黨員志願服務活動，引領廣大黨員在志願服務中講奉獻、比作爲、樹形象。

（四）抓好基礎保障規範化建設

要進一步強化基層黨支部基礎保障工作的規範化建設，嚴格黨費收繳管理，保持黨務公開透明，持續開展黨建陣地建設，夯實基礎保障，推動基層黨建工作提質升級。

規範設置組織架構。正式黨員3人以上的，成立黨的支部，黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員7人以上的支部，設立支部委員會，黨員不足7人的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨員人數較多的黨支部合力劃分黨小組。黨支部要按期換屆，每屆任期3年。上級黨委要提前謀劃基層組織換屆，做到提前通知、適時發動、按時組織。

每月集中收繳1次黨費。由支部組織委員負責，利用每月固定主題黨日，開展黨費集中收繳工作。對無正當理由，連續六個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。 

及時做好黨務公開工作。要及時通報上級黨組織決議、決定及執行情況，公佈黨支部領導班子成員情況、黨組織年度工作計劃和小結、主題黨日活動計劃、黨費收繳情況、發展黨員工作、黨風廉政建設情況、民主評議黨員和黨員獎懲情況等。一般每季度公開一次；涉及黨員羣衆利益的重大問題、羣衆關心的事項和上級要求進行公開的，要及時公開。

持續抓好黨建陣地建設。根據“五化”的要求，堅持從制度完善、責任落實、服務優化等方面入手，不斷完善黨員活動室、黨公開欄和黨建宣傳平臺建設，及時做好動態更新，充分利用辦公場地和區域環境佈局黨建元素，大力營造美麗黨建氛圍。

三、相關要求

1.強化責任落實。黨組織書記要認真履行基層黨建工作第一責任人職責，統籌謀劃、定期研究，把黨支部基本規範等各項工作與“星級支部”創建等工作有機結合起來，同謀劃、同部署、同落實、同推進。

2.加強督查指導。局機關黨委將通過定期督查和隨機抽查，及時掌握情況、發現問題、督促改進，切實推進基層黨支部各項經常性工作落細落實。各單位黨組織要對照基本規範，經常性開展自查，查找短板並及時整改，同時依託《基層黨組織一本通》建好組織生活記實臺賬，做到過程全程記實，並作爲黨組織五化分類定級、黨員民主評議的重要依據。

3.注重典型示範。要以創建“五星及黨支部”爲目標，充分發揮先進典型示範帶動作用，以點帶面推動提升。對一些成熟的工作經驗，可通過召開推進會和現場觀摩會的方式在進行推廣，形成的良好氛圍。