稅務所安全工作總結(精選多篇)

第一篇：稅務所xx年上半年工作總結

xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監控，所內建立了重點稅源工作手冊，小規模織布企業清冊，促進企業的規範化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的徵收管理工作職責明確，銜接協調，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。四、落實計劃、努力完成稅收任務年初區局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務的壓力，歇馬所全體同志下企業摸情況，掌握稅源的變數，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考覈，考覈逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項徵管措施落實到位，大力堵塞徵管漏洞，消除徵管死角，通過紮實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，並建立重點稅源的聯繫制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，爲年計劃的59.64%，提前半個月實現了雙過半，爲全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。五、下半年工作計劃“總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：1、繼續堅持創建學習型基層組織活動，以人爲本，堅持每週的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。2、繼續推進徵管改革，使前臺的服務更加優良，使後臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使徵收管理業務流程不斷完善，全面提高徵管質量。3、繼續加強對稅源的監控，落實計劃工作的要求，促進經濟的發展，保證稅收任務全面的完成。4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業不正之風，杜絕腐敗現象的發生，樹立良好形象，爭創最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。5、堅持各項管理制度，考覈到人，考覈到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。北碚區國家稅務局歇馬稅務所xx年六月

第二篇：稅務所2014年工作總結

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二〇一四年**區消費者協會在區委、區政府的正確領導下，在市消協和**區工商分局的大力指導下，在各分會的共同努力下，我會以科學發展觀爲指導，以“消費與責任”年主題爲主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，均取得了一定的成績，現總結如下：一、圍繞“消費與責任”年主題活動，較好地完成各項工作任務 3月14日上午，**區工商分局、**區消費者協會積極參與在秋浦影劇院廣場隆重舉行的池州市紀念“3.15”銷售假冒僞劣商品啓動儀式。在啓動儀式上共出動宣傳彩車30多輛，並對標值100多萬元假冒僞劣商品進行了集中焚燒處理。當日還在城鄉設立了10個諮詢服務檯，現場提供諮詢、受理消費者申（投）訴、介紹識真辨假知識和散發宣傳資料。主諮詢服務檯設在電信大樓附近， 重點宣傳先行賠付制度。同時還組織電信、移動、郵政、供電等單位走上街頭向社會公開書面服務承諾，並現場受理消費者投訴。 各工商所、各消協分會均圍繞宣傳主題，精心設置了諮詢服務檯。值得一提的是池口工商所、池口消協分會還創辦《池口消協》簡報。 2、紮實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動爲契機，設立諮詢服務檯、製作宣傳展板、編印紅盾活頁、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡迴宣傳等多種形式進行宣傳；二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育；三是組織工商幹部，消協工作人員開展食品安全進校園、社區、居委會活動對消費者進行廣泛宣傳教育。 4、積極推行誠信承諾企業聯盟建設工作。轄區內已建立50戶誠信承諾聯盟企業，已入盟的企業都建立有效監督機制，紮實開展消費糾紛的和解工作。全年共促進消費糾紛和解151件，其中：商品類和解121件；服務類和解26件；農用生產資料類4件，爲消費者挽回經濟損失112134.00元。從而降低了管理成本，暢通了消費糾紛解決渠道，促進了經營者與消費者和諧共贏。 5、加強對商品和服務的社會監督，保護消費者的合法權益。區消協重點開展了以下活動：一是區消協聯合市消協開展手機消費、大學生服裝消費、食品安全消費等三次專項調查，社會反響強烈；二是爲更好地發揮消費調查員社會監督作用，2014年新發展54名消費網絡調查人員，較好地完成工作任務；三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業協會反映、查詢和建議有結果的5次，有效地解決疑難投訴問題。 6、圓滿完成**區消費者協會換屆工作。 2014年5月30日上午在區工商分局五樓會議室勝利召開區消協第二屆一次理事大會。 會議審議並通過了新修改的《**區消費者協會章程》。選舉產生了新一屆區消協事、常務理事、會長、副會長、祕書長，其中會長1人，副會長4人，祕書長1人，會上還聘請名譽會長4人。 消協組織能力得到進一步加強，履職能力得到進一步提升。 7、定期通報投訴情況分析。按市消協要求，及時、準確上報中消協《綜合統計報表》及統計分析工作。根據消費者投訴情況分析，**區消費者協會定期向社會通報消費維權熱點、難點問題。共發佈消費警示8次，儘可能把消費維權由事後補救轉爲事前防範。 9、努力完成省市消協、區工商分局臨時交辦的各項工作任務。

二〇一四年**區消費者協會在區委、區政府的正確領導下，在市消協和**區工商分局的大力指導下，在各分會的共同努力下，我會以科學發展觀爲指導，以“消費與責任”年主題爲主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，均取得了一定的成績，現總結如下： 【推薦閱讀】交警中隊2014年工作總結2014年企業安全生產工作總結機車司機在安全生產總結表彰大會上的發言2014年國稅稽查局行政執法工作總結學校法制、安全衛生工作總結環保局第一季度安全大檢查工作總結2014年司法行政工作總結查看更多>> 安全工作總結

經文保科在分局黨委的領導下，在市局二處業務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規劃的總體佈置，始終把維護政治穩定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵爲主要內容的三項會戰，緊緊圍繞和服務於經濟建設這個中心，立足轄區，因地制宜，合理調整佈局，狠抓基礎工作，深化全區內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治鬥爭。全力以赴做好企事業單位的保衛工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現了發案少，秩序好，社會穩定的目標，促進了全區的經濟發展。主要作法： 一、全力以赴做好內部單位的政治穩定工作 二、抓好保衛隊伍建設 三、繼續開展嚴打整治鬥爭 1、按照市局的佈置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫療單位突出治安問題整頓、“中、國小校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項鬥爭，不斷將鬥爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛力量190人次，採取17次集中行動，對三個地區進行了重點整治。針對轄區內盜竊工業物資案件多發的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發刑事案件10起，其中9起爲盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩定了校園治安環境。徐州發電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項鬥爭中，成立8人組成的工作組，先後破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業有限公司等單位領導重視，加強安全防範工作使單位案件減少或未發案件，確保單位內部穩定。 四、深入開展安全大檢查[1] [2] [3]

查看更多>> 安全工作總結2014年，我局在縣委、政府的正確領導下，在市安監局的具體指導下，按照“安全生產、預防爲主、綜合治理”和標本兼治、重在治本的原則，全面貫徹落實“安全生產行政執法年”各項措施，使我縣安全生產形勢進一步趨於好轉。

一、2014年做的幾項工作

（二）強化煙花爆竹管理工作。在去年布點的基礎上，按照劃分區域、科學部署、合理選點的原則，發放煙花爆竹經營許可證48個，其中季節性網點45個，常設網點3個。同時聯合公安、工商等部門集中開展了專項治理活動，對無證銷售、儲存等違法行爲進行了重點打擊，對全縣銷售網點逐一排查隱患，檢查中共取締非法銷售點3個，查扣煙花爆竹200捆，下達整改指令書22份，消除安全隱患62處，確保全縣人民度過了一個歡樂祥和的春節。

（三）深入開展“法人代表安全生產承諾”活動。按照省、市要求，10月份，我們在全縣重點企事業單位中開展了“法人代表安全生產承諾”行動，全縣涉及危化、煙花爆竹、輕工、機械、公共聚集場所、電力、建築等行業共190家單位簽訂了承諾書，進一步明確了企業法人及管理人員的主體責任，增強了廣大職工的安全意識。

（四）加大了重大節假日期間的安全生產檢查力度。在春節、“五一”、“十一”和十七大三中全會召開期間開展了專項安全生產大檢查。對我縣7個危化生產企業液氨、液氯、劇毒以及易燃易爆危險化學品的生產、經營、儲存、運輸、使用環節進行了專項整治，下達整改指令書7份，整改安全隱患23處；道路交通、建築施工、消防安全、特種設備等行業和領域也根據實際情況，開展了專項檢查整治工作，通過開展日常檢查和專項整治，徹底查找和整改了一批安全隱患。

（六）開展安全標準化工作。按照省、市要求，在我縣河北歐亞化學工業有限公司、河北景化化工有限公司、08景美化學有限公司、河北思爾可化學有限公司、08溶解乙炔廠等5家危化生產單位開展了試點工作，以上5家企業已按照10個a要素和51個ｂ要素的要求，設置了相應的機構，制定了安全生產方針和目標，對全員進行了安全標準化培訓，進一步健全了安全生產責任制、安全操作規程和各項安全管理制度，增加了安全投入。目前，河北景化化工有限公司已通過省裏的驗收。

（七）掛牌成立了鄉鎮安監站。爲推動我縣安全生產形勢穩定好轉，按照國家安監總局“安全生產落實年”的要求，我縣在各鄉鎮設立了安監站，統一制定和完善了各項規定製度，各站設立了一名站長、兩名工作人員。

（八）開展豐富多彩的安全生產月活動。一是組織公安、交警、電力、工商、建設等安委會成員單位在縣中心大街懸掛了安全生產方面的宣傳橫幅50多條。二是從6月1日起，在電視臺播放安全生產等方面的宣傳口號。三是在“安全生產月”期間開展了安全生產大檢查，期間共下達整改指令書60多份，消除隱患100多處。四是免費發放安全生產宣傳手冊xx多本，收到了較好的社會輿論效果。

（十）在非公有制企業中推行安全生產註冊副職。按照省、市工作部署安排，在高危行業及30人以上其他非公制企業中設立註冊安全副職工作，目前已經下發了《關於在全縣非公有制企業推行安全生產副職備案制度的通知》，已經對高危行業和30人以上的其他非公有制企業進行摸底、登記、造冊。下一步，將組織這些企業主管安全生產的副職人員進行培訓、考覈、備案。

二、2014年工作重點

（一）抓好落實目前幾項緊要工作。一是對簽訂“法人代表安全生產承諾書”的企事業單位進行跟蹤管理，主要負責人的主體責任是否落實到位，是否履行了簽訂承諾書的內容。二是按照09安全生產“三項制度”實施方案要求，督促有關主管部門落實好企事業“三項制度”的編制、審覈、修訂、備案等項工作。三是抓好重點領域、高危行業隱患排查專項行動工作，切實加大安全生產隱患排查治理力度，確保隱患排治理整治到位。四是組織對全縣30人以上企業安全生產註冊副職的培訓備案工作。五是做好2014年煙花爆竹的發證及監督管理工作。

今年以來，我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下，深入貫徹落實********精神，按照公安隊伍正規化建設爲基點，認真落實《內務條令》，貫徹“從嚴治警，依法治警”的方針，嚴格執行“五條禁令”，以建設“平安**”爲目標，以執法爲民爲主線，以大練兵活動爲契機，以推進隊伍正規化建設爲重點，以強化基層基礎爲切入點，堅持不懈地組織政治學習，加強思想教育，嚴格內務管理，加強紀律監督，開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練，整肅隊伍，規範警容風紀和民警執法行爲。中隊領導班子齊心協力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設，把隊伍建設貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質，業務素質，體能素質都得到普遍提高，隊伍的戰鬥力進一步加強，爲加快**經濟建設，創建更加良好的道路交通環境： 一、堅持政治學習，加強思想教育，提高綜合素質 中隊領導緊跟新形勢發展要求，以身作則，率先垂範，帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負使命，按照“與時俱進抓隊伍，從嚴治警抓規範，依法行政提素質，思想工作抓創新”的思路，以求真務實的工作作風，首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協管員繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習黨的十六大五中全會精神，認真學習貫徹《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》。通過學習，加深理解，提高認識，以適應新時期、新形勢的發展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致，保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針，不斷強化政治思想建設，教育全體民警牢固樹立“立警爲公，執法爲民”的神聖宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規，開展公正、文明執法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執法水平。三是組織學習優秀民警任長霞的英雄事蹟，學習她執法爲民的模範行爲和無私奉獻的崇高品德，激勵民警在今後的工作中“執法爲民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要，堅持自學和集中學習相結合，採取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地，以多種形式開展政治思想學習。 一年來，中隊加強民警和協管員的政治思想教育，把全體民警和協管員的思想統一到十六屆四中全會精神上來，牢固樹立大局意識，政治意識，憂患意識，羣衆意識和法治意識，進一步夯實執法爲民的思想基礎。 二、加強內務管理，規範執法行爲 中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理，對民警及協管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練，整頓警容風紀，公正、文明執法，規範執法行爲，按照周部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。 1、規範內務辦公秩序，建立中隊衛生制度，規範內部和外來車輛停放，調整辦公場所，增設文體活動室，美化辦公環境，真正體現“人要精神，物要整潔”。 2、強化組織紀律，年初，中隊領導繼續與全體民警逐個簽訂《貫徹執行“五條禁令”責任狀》，加強制約和監督，同時組織全體民警及協管員，開展警示學習，教育他們自省、自覺、自律、嚴格執行“五條禁令”。一年來，中隊加強內務管理，強化組織紀律，防止和遏制違法違紀行爲的案件發生。 3、深化警務公開，健全執法制度，中隊在嚴格執行各級公安機關制定的規章制度基礎上，制定了《中隊民警窗口服務規章》《二中隊執勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》，以制度約束人，確保民警公證、文明執法。中隊設立“檢舉箱”，主動接受羣衆監督。

今年以來，我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下，深入貫徹落實********精神，按照公安隊伍正規化建設爲基點，認真落實《內務條令》，貫徹“從嚴治警，依法治警”的方針，嚴格執行“五條禁令”，以建設“平安**”爲目標，以執法爲民爲主線，以大練兵活動爲契機，以推進隊伍正規化建設爲重點，以強化基層基礎爲切入點，堅持不懈地組織政治學習，加強思想教育，嚴格內務管理，加強紀律監督，開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練，整肅隊伍，規範警容風紀和民警執法行爲。中隊領導班子齊心協力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設，把隊伍建設貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質，業務素質，體能素質都得到普遍提高，隊伍的戰鬥力進一步加強，爲加快**經濟建設，創建更加良好的道路交通環境： 一、堅持政治學習，加強思想教育，提高綜合素質 中隊領導緊跟新形勢發展要求，以身作則，率先垂範，帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負使命，按照“與時俱進抓隊伍，從嚴治警抓規範，依法行政提素質，思想工作抓創新”的思路，以求真務實的工作作風，首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協管員繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習黨的十六大五中全會精神，認真學習貫徹《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》。通過學習，加深理解，提高認識，以適應新時期、新形勢的發展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致，保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針，不斷強化政治思想建設，教育全體民警牢固樹立“立警爲公，執法爲民”的神聖宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規，開展公正、文明執法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執法水平。三是組織學習優秀民警任長霞的英雄事蹟，學習她執法爲民的模範行爲和無私奉獻的崇高品德，激勵民警在今後的工作中“執法爲民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要，堅持自學和集中學習相結合，採取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地，以多種形式開展政治思想學習。

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一、強化安全意識，狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作

二月份對全公司要害部位的生產應急救援預案、各工種的操作規程進行完善，重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開採及火藥庫的安全生產應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。之後又對建材公司的安全標準化考覈條例及實施辦法進行補充修改，增加安全管理、質量管理的考覈分數，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考覈結果與管理人員當月獎金掛鉤，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶；三月初，爲了貫徹落實公司3月1日干部大會精神，增強領導抓安全工作的責任心，改變工作作風，經建材公司董事會研究決定，公司領導對基層實行分工負責制，每天在基層單位工作6小時以上，公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議，同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間、班組的安全會議，經過近一年的實踐，收效明顯，避免形式主義，及時掌握生產一線安全生產狀況，確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。四月份，依據集團公司總經理辦公會議精神，結合建材公司實際情況，下發了關於進一步加強作業規程和安全措施貫徹規定的通知，通知中重點強調修改完善作業規程的要求及目的。在公司領導及安全生產技術部的指導下，經基層各分廠共同努力，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序，安全生產管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

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年初至今，建材公司黨政領導帶領機關安全生產技術部、經營管理部、財務部、勞動人事部、武保科及工會對

通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查，使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事反三違，人人事事保安全的良好局面。另外，基層各單位根據企業實際情況，進行安全必要投入，石材廠進行土毛剝離，全年剝離量達5萬立方米，投入資金20餘萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀，增加一名經濟警察並設專職主任和經濟警察取送火藥。牆材公司增加矸石山巡查人員，並且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石製品廠投入l4萬元，徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統，完善消防設施。通過必要的安全投入，安全隱患明顯減少，使安全工作得以保障。

三、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平。

在抓好日常安全生產工尚時，我們時刻把石材廠的火藥庫防爆炸，牆材公司的矸石山取料，煤矸石製品廠的特種設備吊車的使用與管理，包裝材料廠的防火作爲全公司工作的重中之重。對於這些要害部位的管理，我們先完善了要害部位生產應急救援預案，並把此預案進行全員貫徹，之後我們對要害部位安全生產責任制進一步落實，並且對要害部位進行專項檢查達l0次，並且對包裝材料廠生產應急救援預案-y-3月份進行演練，l2月份對消防自動給水系統又進一部完善。進入第四季度，集團公司開展決戰活動，建材公司積極響應上級指示精神，在決戰四季度活動中，針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位，公司派駐一名副經理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監督、指導工作。確保要害部位安全無事故。

機車爲伴終無悔 風雨兼程保平安尊敬的各位領導：我叫***，是****的一名機車司機，今天，我作爲機車乘務員隊伍中的一員，出席公司安全生產****天總結表彰大會，並在大會上作彙報發言，心情十分激動。此時此刻，我想說的是：我雖然被評爲“安全生產標兵”，但我覺得愧對這份榮譽，因爲這份榮譽不僅僅是屬於我一個人的，它應該屬於全體機車乘務員，我只是做了自已應該做的。這份榮譽的取得，也是與各級領導的關心支持和全體機車乘務員的共同努力分不開的。作爲一名共產黨員，在運輸生產中即使做了一些工作，那也是應盡的職責。在此，我要感謝黨組織對我多年的培養和教育，感謝各級領導和身邊的同志對我的關心和幫助。如果說這10多年來，事故與我無緣的話，我沒有別的訣竅，最大的收穫和體會是："三個要"。第一個體會：檢查機車要勤。在列車運行途中，只要機車一停下來，我手中的檢車錘就開始工作，無論颳風下雨，從不間斷。每次接班出乘，我堅持提前一小時去接車，對出庫機車進行仔細檢查，哪怕是丟失一顆小小的螺帽，我都要想辦法找來配上。由於內燃機車振動性大，造成機車某些零部件鬆動、泄漏是常有的事，有些司機下班後怕麻煩，馬虎了事地看完一遍車就退乘下班，而到我接班時，只要查出機車上有一點點細小的"毛病"，我非得處理妥當不可。否則，心裏就會覺得不踏實。爲了保證有充足的時間在庫內看車和處理故障，我寧肯少拿一點節油獎，每次出乘，都要提前起動柴油機，做好機車出庫前的各項性能試驗，檢查電機電器等部件動轉是否正常，真正做到萬無一失。記得在去年12月中旬，我值乘****次旅客列車，在張家界庫內啓機後，副司機小劉進機械間巡視檢查一圈，沒有發現什麼異常情況，便出來向我彙報："機車各部件運轉正常，可以出庫。"但我憑10多年開車的經驗，認爲柴油機發出的聲音不正常，又親自進機械間檢查一遍，發現柴油機第5缸音響異常，有一種輕微的敲缸聲，如果不仔細檢查，是很難發現的。此時，離出庫的時間只剩下幾分鐘，爲了不影響客運列車晚點，我當即立斷將該缸噴油泵的供油齒條拔出，固定在不供油位置，甩缸維持出庫，保證了旅客列車的正點發車，並順利完成了***次旅客列車的牽引任務。事後，經檢修人員查明，該缸出油閥破裂，如果不及時處理恰當，在列車運行中就有可能因爲柴油機轉速升高而引起機車火災，釀成一起機破事故的發生。通過這件事，我常跟當班的夥計說："平常寧肯多看幾遍車，多流幾滴汗，也不能讓事故趁虛而入鑽到空子。"我是這樣想的，也是這樣做的，僅去年一年，我在外段下班換掉的閘瓦就有100餘塊。第二個體會：執行規章要嚴。在行車工作中，要永做遵章守紀帶頭人，永開人民放心車，從一坐到機車操縱檯前起，就要一絲不苟，絕對不能簡化任何一個作業程序，任何私心雜念都不能有，眼睛盯的只能是信號和線路，心裏裝的只能是千萬旅客的生命與財產安全。有些年輕的乘務員，在執行標準化作業時總覺得有些彆扭和不習慣，認爲只要看清楚信號就可以了，喊不喊信號無關緊要，但我卻不這麼認爲。凡是跟我當過班的夥計都知道，誰要看見信號不及時呼喚，我決不放過，非得一個信號一(敬請期待本站更好文章：)個信號地喊，還得用手勢進行比劃，直到再不犯這種錯誤爲止。在多年的行車實踐中，我深深地體會到：只有嚴格執行標準化作業纔可以避免事故的發生，才能夠使人民生命財產免受損失。今年6月 號，我值乘***次旅客列車，運行到***車站時，由於該區間地形複雜，線路彎度大，再加上下着大雨，給瞭望信號帶來了重重困難。爲了能看清信號，我把頭伸出窗外進行了望，並大聲對副司機喊道：“注意確認進站信號！”副司機回答：“進站信號，通過。”我正準備提手柄加速通過車站時，進站信號突然恢復了，顯示一個大紅燈，我臨危不亂，立即果斷採取緊急制動，當列車停穩後，距進站信號僅有20多米遠。在信號機錯誤顯示的情況下，我防止了一起列車冒進進站信號的險性事故。還有一次，我值乘***次旅客列車，運行到****車站間的一個長大彎道處時，發現一頭大水牛正在橫越鐵路，情況十分危急，我眼疾手快，一把“非常”撂下去，急速飛馳的列車在我的操縱下急劇減速，最後在距耕牛50多米遠的前方停下來。當列車停穩後，和我一起當班的副司機小劉也忍不住舒了口氣。而對我來說，防止類似的事故險情已有20多次了。我經常告誡跟我當過班的夥計們：“在行車中思想千萬不能開小差，時刻都要把眼睛盯在信號上，否則，稍有不慎，就會出事，執行標準化作業差一點都不行！”

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與本篇 機車司機在安全生產總結表彰大會上的發言 內容有關的：查看更多>> 安全工作總結

作爲稅收執法的重要環節，稅務稽查一直擔負着極爲重要的職責。尤其是xx年，***市國稅局稽查體制改革，打破了傳統的以人爲主，以管爲主，以收爲主的稽查模式，推行一級稽查，稽查的監督、懲戒、教育力度顯著提高。爲將稅收執法牢牢控制在依法行政的軌道上，稽查局今年工作的重點以深入開展行政執法追究責任制爲契機，結合區局、市局開展的“目標化考覈”工作，本着“嚴於治標，着力治本，全面推進，重點突破”的工作思路，抓落實，抓實效。首先，爲從根本上解決“人情稅”、“關係稅”現象，以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行爲，爲使稽查局稅收行政執法追究工作走向制度化、規範化、程序化軌道，稽查局行政執法領導小組經過完善，先後實施了《***市國稅局稽查局稅收職能責任》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法工作流程》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《***市國稅局稽查局稅收行政執法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度，以稽查局的工作實際爲出發點，以稽查工作流程爲對象，確定了執法崗位、執法環節、執法過錯責任追究條款，明確了責任追究形式，通過以上措施，分解了稅收執法權利，使各工作崗位和工作環節相互牽制、相互制約，分清職責、明確責任，行之有效的建立起監督制約機制。第二，爲確保制度落到實處，工作卓有成效，***市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執法領導機構，加強了稅收行政執法小組的力量，與此同時，稽查局開展的“月自查、季考覈”活動，爲每一名稽查人員設立廉正檔案，及時穩妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考覈，稽查局全年共追究七人次，經濟處罰合計100元。執行制度的剛性，使每一個稅務執法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權利，行使權利的依據、程序，以及不按規定行使權利應承擔的責任，從根本上提高了認識，規範了執法。第三，爲將行政執法工作、紀檢監察工作屏棄形式，紮實開展，稽查局行政執法領導小組在市局紀檢員的帶領下，以事前告戒、事中、事後監督檢查爲原則，稅收行政執法領導小組根據領導的安排部署，採取事中跟蹤檢查的方法，抽查了159戶企業，在跟蹤檢查中，既肯定了一些稽查幹部認真塌實的工作作風，也反映了一些稅收管理方面的漏洞，並將在今後的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進行事後抽檢，在對116戶企業的複查中，確認成績，彌補不足，將稅收違法、違紀現象消滅在萌芽狀態，既維護了納稅人的權利，又爲稽查幹部敲響警鐘。第四，強化思想教育，立足本職，把反腐敗工作寓於稅收管理和行政管理的實際工作中，從源頭上防治腐敗，一直是稽查局工作的重點,爲提高稽查隊伍的政治理論水平、執法水平，今年，稽查局目標監察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養學法、知法、守法”、“稽查人員行政執法”等一系列考試，組織全體稅幹共同學習了鄭培民同志的先進事蹟以及李真受賄案、楊立峯重大經濟犯罪案，並進行了分組討論。並在廣大稅幹中掀起“學英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結合國稅稽查工作的實際，結合貫徹“三個代表”精神，深入學習，強調堅持黨的羣衆路線，密切聯繫羣衆，要求廣大稅幹自覺接受黨和羣衆的批評、監督，做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起，着力自己思想作風、工作作風的提高，牢固樹立“爲人民服務”的理念，通過學習，廣大稽查幹部的政治意識提高了，執法管理的理論水平提高了，這必然會帶來稅收執法公正性的提高。第五，爲從機制和制度上防範遏止不廉潔行爲的發生，明確各科室“科長負責制”原則，局長***相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”，實行以崗定則。同時，稽查局目標監察辦將“加強廉政建設工作徵求意見卡”分發到各企業，根據反饋信息，充分肯定了稽查局廣大幹部的執法行爲和執法公正性，充分肯定了稽查局的監督、制約機制。第六，爲檢驗稽查局行政執法工作、紀檢監察工作、“目標考覈”工作的開展情況，結合稽查局的工作實際，以稽查工作流程爲重點，以執法崗位的確定、執法環節的銜接、執法行爲的實施爲中心，以行政執法過錯責任追究製爲措施，目標監察領導小組於xx年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考覈，通過檢查證實，各科室基本能將各項考覈制度落到實處，業務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結果的執行等項工作，辦公室則在後勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考覈指標的完成和對自查中查實的不足之處所採取的整改措施，可以看出全局上下堅持統一流程，規範管理，優質服務，全面發展。xx年，稽查局領導幹部克服任務緊、壓力大，在紛繁的工作中，將紀檢監察、目標管理和稅收行政執法、稅務行政管理責任制等工作全面運作，在以人爲本的基礎上，引入激勵和懲罰機制，並使其規範化、科學化、程序化，執法監督工作的加強，稅收執法行爲的全面規範，切實保證了責任落到實處，確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。

學校法制、安全衛生工作總結本年度我校法制、安全、綜合治理工作緊緊圍繞貫徹黨的十六大和縣第十一次黨代會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想。一年來，各項工作紮實有效，現將各方面工作總結如下：一、法制教育常抓不懈我校法制教育的總體要求是：在教育法制建設工作理念上有新突破，在提高師生法制意識和依法治校、依法治教工作上取得新成效。教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規。由於平時學習到位，學校老師通過參加“幹部法律知識考試”，合格率達100%。青少年法制宣傳到位。本期，我校全面貫徹全國青少年學生法制教育電視電話會議精神和教育部、司法部，中央綜治辦、共青團中央《關於加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定切實可行的辦法，狠抓青少年法制教育工作。組織學生認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《國小生法律知識讀本》。積極開展豐富多彩的“學法自護”活動，以演講、徵文等形式增強學生學習法律、用法律保護自己的意識。繼續堅持和完善了法制副校長制度，聘請了派出所的同志爲我校學生上法制課。我校師生的法制觀念已基本形成。xx年10月，我校工友洪建祥在阻止學校附近一社員進入學校內擺攤設點時，與其發生爭執。洪建祥被撕打，學校當即立斷，撥打了110。維護了學校正常的教育教學秩序，捍衛了教職工的合法權益。二、安全工作警鐘長鳴一個學校，除了搞好教育、教學外，最令人擔心的還是師生的安全問題。在這方面，我校歷來做到防患於未然，安全工作警鐘長鳴。分工明細，各負其責。校內安全工作責任層層分解。學校成立了以冉文波校長爲組長的12人的安全文明校園領導小組，閔勇、祁家軒、李學玖、鄒偉分片分管所屬安全工作，張宏久、徐兵負責實驗室、儀器保管室和微機室的安全工作，主任教師負責各村校的安全工作，落實了班主任爲教學班學生的安全責任人。採取“上下聯動，管理到位，目標明確，各負其責”的辦法，根據《學生傷害事故處理辦法》等安全方面的文件精神和本校實際，我校制定出了《開縣豐樂鎮國小安全工作實施細則》，具體指導我校的安全教育工作。學校大力宣傳安全教育。組織教師們學習教育部頒佈的《學生傷害事故處理辦法》、《開縣豐樂鎮國小安全工作實施細則》，並在每週的周前會上，學校領導都要組織大家學習有關安全事故的文件，總結本校本週的安全工作，佈置下一階段的安全工作；在學區教職工大會、校會上講安全；在黑板報上宣傳安全工作，在思想上敲響警鐘。我校在樓道醒目處張貼了“慢步輕聲、右行禮讓、舉止文明、整齊乾淨”的標語。每週班隊活動、每天晨會各班都要對學生進行安全教育，做到早發現、早防患、早教育，警鐘長鳴。積極排除安全隱患。每期開學和放假，學校都要例行校舍安檢排危工作。使該維修的校舍得以及時維修，整治。在存在安全隱患的地方張貼警示標語。本期，光芒村校就將三樓的兩個班級搬遷到底樓，減少學生上下樓梯的不安全的可能。如有不適宜上課的教室做到立即搬離。如中心校六年級二班教室上的橫樑有斷裂的跡象，學校馬上安排該班搬離該教室；與電力部門協商，不在校內安裝或少安裝電線電杆，如有安裝，學校在電閘也張貼了警示標語，減少在校內的不安全隱患。如我校幾所村校地處中山地帶，近年來，國家實行退耕還林，附近很多耕地均種上了樹木，小樹和雜草已長至一米多，極易發生火災。學校高度重視這一問題，嚴禁學生帶火種上山，林中玩火，一旦發生火災，一律不組織學生撲火，始終把學生的生命安全放在第一位。食品衛生安全也是我們的重點之一。由於我校學生地處城郊，生活條件不算太差。一些學生喜歡買零食吃。爲了確保安全，我校規定，嚴禁學生亂吃零食，更不準購買“三無”食品吃。學校教師曉之以理，動之於情，勸解學生不要吃零食，基本上控制了學生在校的食品衛生安全。xx年5月，一場抗擊“非典”的戰爭也在我校拉開帷幕。我校遵照“團結一致，同舟共濟，羣防羣治，戰勝非典”的工作方針，和“早預防、早發現、早隔離、早報告、早治療”的總體要求，嚴防死守，做好應急處置工作，力爭零感染、使防治工作萬無一失。成立了豐樂鎮國小非典型肺炎防治工作領導小組，冉文波校長任組長，主管教學的副校長和後勤主任爲副組長，各村校主任教師及各班班主任爲領導小組成員，負責各村校及各班的“非典”防治工作。以中心校爲龍頭，成立了防治“非典”應急小組。多方面宣傳“非典”知識，科學預防。力求讓每一位師生了解“非典”，預防“非典”。學校專門召開了家長會，向廣大家長告知我校防治非典的具體措施，發放防非典的宣傳單。向每位家長講解在家庭中要做到的“防非典”的工作。通過校會、晨會、班隊會向廣大學生宣傳預防知識。少先隊大隊部還專門辦了“防非典”專欄。紅領巾督查崗每天檢查少先隊員的清潔衛生。每班都準備了肥皂，以供師生洗手之用。堅持每週一次的消毒，對教室、辦公室進行徹底清潔消毒處理。每班準備一支體溫計，隨時檢查發燒學生。爲了切實切斷傳染源，大隊部號召全體少先隊隊員向遠方親友寫一封信，告知遠方的親友，家鄉的防非典措施，勸慰親友在外安心工作，不要盲目返鄉。健全晨檢、午檢報告制度。每天對師生進行晨檢和午檢，晨檢在8:20前完成，午檢在14:50前完成，每天上午１０時前將情況報告中心校。一旦發現學生、教職工有發熱、頭痛、咳嗽等症狀交由留置小隊，在１０分鐘內向村支兩委和中心校報告。及時通知家長帶其到醫院檢查治療，不能帶病上學。建立追蹤隨訪制度。班主任對缺勤學生、學校對缺勤教職工的去向，以及對發熱、咳嗽的師生的病情，堅持進行追蹤隨訪、登記，並根據需要及時報學校法制、安全衛生工作總結相關：2014年司法行政工作總結鄉司法所2014年工作總結縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結安全工作總結的寫法上半年城管中隊工作總結“十一”黃金週安全檢查工作總結縣旅遊局“十一”黃金週旅遊安全工作小結某縣檢察院政治業務學習計劃【返回 安全工作總結 欄目列表】

第三篇：稅務所副所長工作總結

稅務所副所長工作總結

根據《**市地方稅務局機關副科級以上領導幹部深入基層稅務所工作制度》的規定，按照工作安排，我於2014年10月22日至28日期間任**旗地稅局**鎮中心稅務所副所長，體驗了最基層徵收單位的工作和生活，收穫很大。

一、**鎮中心稅務所情況

**鎮中心稅務所負責**鎮城區及郊區的地方稅稅收徵管，所內現有職工9人，轄區管戶1404戶，其中：個體工商戶1321戶；有限公司、獨資企業、合夥企業、行政事業單位83戶。2014年全所共組織稅收收入2982萬元，佔全縣總任務的73.48%，社保費收入102萬元，佔全縣社保費總收入的2.98%，人均負擔稅費342.66萬元。

二、深入基層工作開展情況

一是召開全所人員參加的座談會。廣泛開展了談心活動，瞭解了基層工作情況和職工的思想動態，聽取了基層所人員對當前徵管工作的看法和意見，相互交流了想法和認識。二是同**鎮鎮長及相關經濟主管部門主要領導進行了座談，就**鎮的經濟發展現狀、前景及地稅工作進行了廣泛而深入的探討。三是召開了**鎮8個社區負責人蔘加的座談會，交流了社區稅收管理的經驗，宣講了社區管理的有關政策和下一步工作打算。

三、典型經驗及借鑑

通過一週時間的工作和學習，感受了基層工作的辛苦和繁雜，更加理解了向基層傾斜的深刻含義。特別是**旗地稅局結合地稅工作實際，緊緊把握“社區”這一地理行政區域特點，創造性的開展工作，積極推行社會綜合治稅職能，建立了社區稅源管理新格局，具有很強的借鑑意義：

一是在城區內搭建協稅護稅網絡，構建全社會參與稅收管理的平臺。**局根據地方稅收稅種多、稅源分散、徵管力量薄弱、稅源不易控管的特點，在堅持依法治稅和優化服務的前提下，大力加強以“政府指導，地稅主管，社區配合，羣衆護稅”的社會綜合治稅體系建設，在旗內八個社區全部組建了協稅護稅網絡，延伸了稅務機關的稅源管理範圍，擴大了稅務機關的徵管能力。

二是進行廣泛深入的輿論宣傳，爭取社會各界的理解和支持。**旗地稅局積極與當地政府聯繫並專題召開了由政府主要領導、社區居委會成員參加的動員大會，宣傳稅收法律知識，使社區居民進一步瞭解了社區稅源管理工作的深刻意義。

三是成立社區稅源管理領導小組，聘請責任心強、有一定稅收業務知識的人員作爲代徵員，制定詳細的代徵方案，明確雙方責任和義務，在實施崗前業務培訓後，對社區內的摩托車稅收、上門裝修、私人房產交易、房屋出租、幼兒園、培訓班等地稅機關難以正常控管的稅源進行徵收管理，並及時向地稅部門反饋涉稅信息，共同研究解決代徵過程中出現的問題，從而達到控管稅源的目的。

四是完善措施，實施稅源的分類管理。**局根據社區所涉及的涉稅行業，結合社區稅收管理的實際需求，對建築業、裝飾裝修、房地產轉讓、房屋出租、幼兒園、培訓班等徵管項目分別制定了稅收徵收管理辦法，明確了具體的稅種、稅目、稅率及徵繳方式，即便於代徵員操作又提高了徵管效率。

五是實行目標化考覈，明確獎懲制度。爲加強對社區稅源管理的監控，地稅局同旗政府共同研究制定了《社區稅源徵管工作考覈辦法》，明確了代徵的工作職責、目標和相關要求，細化了責任追究辦法，實行了多措並舉、獎懲結合的激勵機制，調動了全員參與社區綜合治

稅工作的積極性，進一步促進了社區綜合治稅工作向科學化、規範化、精細化的軌道發展。

通過社區綜合治稅工作的開展，**局不僅提高了基礎管理水平，堵塞了徵管漏洞，而且提高了廣大人民羣衆的納稅意識，增加了稅收收入，同時也爲稅源管理工作開闢了新的思路。

第四篇：稅務所個人工作總結

稅務所個人工作總結

三、凝心聚力團結協作

團結是一個領導班子戰鬥力的源泉，稅務所個人工作總結。一年來我堅持發揮班子成員的集體智慧完成各項工作任務。主要做到了三點

一堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題一律經過黨組集體討論民主決策不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用幹部上抓主要工作抓大事抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度定期召開黨組民主生活會開展批評與自我批評正確對待白己正確對待他人正確對待不同意見正確對待工作失誤從而充分調動了一班人的積極性。

二堅持三講集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益爲重用宏偉的目標激勵班子成員用崇高的事業感召班子成員使大家心往一處想勁朝一處使團結一心共同奮鬥。二是講民主。摒棄家長觀念正確處理好集體領導與個人負責的關係把個人置身於集體領導之下對班子中的不同意見聽得進分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權互相信任不猜疑互相尊重不刁難互相諒解不賭氣互相關心不冷淡互相補臺不拆臺互相配合不推誘互相通氣不閉塞互相批評不忌恨互相監督不護短。三堅持三放形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心就是同副職之間坦誠相見以誠相待互相尊重互相信任互相包容互相支持。放手給了副職多大的責任就給副職多大的權力做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權使大家人事相宜優勢互補。對副職職責範圍內的事儘量多瞭解、多引導少批評、少干預，個人總結《稅務所個人工作總結》。 放正就是把副職擺在應擺的位置上真正做到揚其所長避其所短使之在其位、謀其政從而既發揮成員個體作用又發揮班子整體效能。

四、牢記宗旨勤政廉政

我始終牢記宗旨勤政廉政以自身的人格力量來樹立領導威信實現工作目標。

一嚴於律己以德爲本。我對上堅決維護上級的權威確保政令暢通令行禁止把上級的各項工作部署落到實處對下牢記爲人民服務的宗旨密切同幹部職工的關係爲基層服務爲幹部職工多辦實事對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛鍊大公無私光明磊落堂堂正正做人踏踏實實做事清清白白做宮。

二身體力行以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定做到每月幹幾件事主要抓什麼次要抓什麼兼顧抓什麼都一清二楚。事項確定後就一門心思按進度抓檢查落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責堅持實行集體領導下的分工分級負責制發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性使自己從繁瑣事務中解脫出來把主要精力放在想大事、抓大事上。其三實行←字工作法工作到一線去指揮任務到一線去落實問題到一線去解決經驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

三廉潔自律以廉生威。一年來我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行要求別人做的自己帶頭做到禁止別人做到的自已堅決不做事事處處做到自重、自盛自警、自勵以自已的一言一行去感召人、帶動人發揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項我都是交局黨組會集體研究民主決策並將結果在全系統公開、公、示實行陽光下操作羣衆普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

新的一年裏我要着重抓好政治學習提高政治理論水平和領導決策水平突出抓好班子建設提高班子的整體戰鬥力突出抓好機關建設整頓機關作風樹立良好形象確保圓滿完成全年各項工作任務爲推進全市國稅事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

第五篇：稅務所2014年工作總結

在x和區局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區局工作要點，以組織收入爲中心。以落實精細化管理爲重點，努力完成區局交給的各項工作。

一、全年工作情況

2、精心組織企業所得稅彙算清繳工作。一是彙算前聘請區局骨幹爲全體幹部進行有關知識的輔導培訓，並將彙算涉及的法規和相關知識印製成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業逐戶進行諮詢輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業所得稅規範化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答覆登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，並製作了企業所得稅規範化管理資料模板，使企業所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、徵收管理等方面做到了規範化、經常化。今年我所企業所得稅共組織1074489.77元入庫。

3、嚴格有獎發票的管理，餐飲業收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發票的檢查和指導，發現問題及時提醒糾正。三是對違規使用發票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發票等行爲按規定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進了餐飲稅收成倍增長。

4、殘疾人保障金徵收工作紮實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發宣傳材料600多份，發送到戶，在辦稅服務廳設立了諮詢服務窗口，在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規定，隨時爲納稅人提供宣傳服務。

5、工商稅務數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進行了多次溝通聯繫，取得了工商分局登記數據，採取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對，並按要求的時間完成對比，爲今後抓好稅收徵管提供了基本依據。

6、下崗職工再就業優惠政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格審覈，嚴格把關，對不符合減免稅規定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個體工商戶6戶，減免稅款7.8萬元，

7、“稅銀聯網”擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加稅銀聯網戶146戶，達到了區局70%的要求

8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓，多次下戶輔導，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內，共有56戶申報，超區局核配40戶任務的40%。

9、落實黨風廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風建設進一步加強，被市委市政府命名爲文明單位。

10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶

在換證工作中我們一是強化組織領導，二是廣泛宣傳。三是強化培訓，四是量化考覈。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務。

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1、行業管理進行了有益的探討。爲規範對裝飾裝修業的管理，我所開設了自己的因特網站，與建設局聯繫開闢了招標信息攔，納稅通知、納稅輔導、裝飾裝修業戶資料申報及工程進度表。由於這項工作尚不成熟，故一直沒有推廣，待明年

5、6月份運行成功後我們申請現場會的召開。

二、存在問題

1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動，安排一點幹一點。

2、學習空氣不濃、自覺學習的少，被動學習的多。

3、減收因素多，完成任務緊張。華夏地產開發八大街減收繳納營業稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。

三、工作中的幾點經驗和體會

（一）調動廣大幹部的積極性，是幹一流工作、創一流業績的法寶.

（二）建立健全並嚴格落實規章制度，是落實以人爲本、制度治局的關鍵。

（三）培養一隻朝氣蓬勃的骨幹隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、明年打算：

1、按照局黨組工作部署謀劃07年工作。

2、提高全所人員的綜合能力。開展轟轟烈烈的學習活動。嚴格落實每日一題、每週一課、每月一考制度，建立學習型稅務所

3、調動一切積極因素，發揮全體人員的積極性和創造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今後我們將加大思想政治工作的力度，開展“三心”活動，體貼下屬、關心下屬、爲下屬辦實事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌，構築亮點，明年我們準備在行業管理上謀求經驗，重點在建築裝飾裝修業管理上創出個亮點來。