“優化發展環境年”活動個人剖析材料

“優化發展環境年”活動個人剖析材料
回顧這一年來的工作，認真對照局“優化發展環境年”活動的要求，查找自己存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善於運用黨的理論來武裝自己的頭腦，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常理論學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、 宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待前來辦理事務的羣衆不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想。總覺得自己是一個基層的普通黨員也幹不了什麼大事,沒有深刻理解"全心全意爲人民服務”的宗旨.以至於爲羣衆服務意識的淡薄.“一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來到羣衆中去”的實質表明堅持任何時候都要以羣衆滿意不滿意作爲自己得失的衡量標準，而我卻忽略了羣衆的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、 業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認爲自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了。缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認爲領導會有具體的指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成爲一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、 工作作風不夠紮實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。做事情只安於表面，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
二、 改進措施：
1、 進一步加強政治思想觀念，增強公僕意識。
加強政治理論學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在於認清職責，立足本職，老老實實、本本分分爲羣衆做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命。我們一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三雙"教育活動的重要內容。
2、 加強自我改造，提高綜合素質。
對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、 剖析自己，虛心接受，更快進步。
我覺得不能滯留現狀，要做到真正剖析自己，爲自己定好位。我不能把自己降低爲普通老百姓，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”。正確地對待羣衆提出的各種意見，虛心接受羣衆的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。