國有企業公司黨支部上半年工作總結暨下半年重點工作計劃

國有企業公司黨支部上半年工作總結暨下半年重點工作計劃

2020年上半年XX公司黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實XX集團各項工作部署，主動適應企業發展新要求。面對新冠肺炎疫情不利因素影響，團結和帶領全體員工，主動作爲，敢於擔當，在設備能源、技術創新、降本增效上下功夫，不斷化解和防範企業經營風險，上半年支部各項工作穩步推進。

一、上半年黨支部工作開展情況

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨員幹部思想理論武裝。

一是強化黨員教育管理，充分利用“三會一課”、黨員自學等方式持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態文明思想和十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記關於新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，不斷築牢黨員幹部理想信念，增強發展自信，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。

二是強化“三會一課”管理，推動黨建工作標準化、程序化、規範化，並按規定做好黨建工作各項記錄。上半年組織召開黨員大會3次、支委會7次、黨小組會6次，組織集中學習研討5次，有效促進黨員幹部政治理論素養和業務能力同步提高。

（二）加強組織建設，持續鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

一是在新冠肺炎疫情防控期間接受“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢驗。自疫情發生並擴大以來，XX公司黨支部積極響應中央、省市以及XX集團、XX集團等各級決策部署，成立黨員突擊隊，組織員工全力以赴加大XXX產品生產量，有力保障了疫情防控物資供應，爲抗擊疫情做出了突出貢獻，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，4月份XX公司被授予XXXX疫情防控先進集體榮譽稱號。

二是根據XX公司改組變化，及時調整黨組織設置，經上級黨組織批准，於2020年7月完成黨支部委員會換屆選舉工作，進一步增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

三是以貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》爲契機，紮實開展自查整改，針對企業黨建工作實際，按照精幹高效協調原則，成立黨羣部，進一步夯實黨建工作基礎。

（三）加強黨的領導，壓實從嚴治黨責任，爲高質量發展把關定向。

一是強化公司黨的領導，切實發揮黨支部委員會在企業生產經營中的政治核心和領導核心作用。制定完成《黨支部委員會工作規則（試行）》等辦法，進一步明確支部委員會在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，明晰決策流程，支持公司經營層依法行使職權。

二是壓實從嚴治黨責任。以落實“兩個責任”爲主線，紮實開展黨風廉政建設教育，強化紀律意識和責任意識，認真執行民主集中原則，反對任何濫用職權和謀求私利的不正之風。組織公司領導班子成員和中層管理人員分別簽訂了《領導人員廉潔從業承諾書》。

（四）創新黨建工作方法，提升黨建工作質量，推動黨建與中心工作深度融合。

一是創新黨建工作載體，制定完善《黨員示範崗管理辦法（試行）》，將黨員示範崗管理與公司安全管理相融合，以責任制的形式落實到每個黨員，使黨員亮明身份、接受羣衆監督。

二是深化黨建品牌管理，制定《黨員與羣衆互幫互助實施辦法》，使黨員與羣衆互相幫助、相互監督、共同促進，提高安全環保水平。上半年黨員與羣衆結對101對，結對率100%。加強黨員創新管理，注重培育黨員工匠精神，引導黨員在生產、技術、工藝、設備等方面積極創新，上半年黨員創新工程立項6項，黨員參與率100%。

三是進一步推動公司黨員領導人員落實黨建工作責任制和“一崗雙責”，制定《XX公司黨員領導人員工作聯繫點制度》，全面提升黨建工作質量，公司6名領導班子成員均按照要求與一個基層單位建立了聯繫點。

（五）加強企業文化建設和輿論宣傳管理，引領企業該質量發展。

一是主動適應提級管理要求，強化新聞宣傳和企業文化建設。修訂完善《宣傳報道工作管理辦法》、《企業微信管理辦法》，建立XX公司通訊員隊伍，重新優選確定各單位通訊員，完善新聞宣傳管理機制，上半年邀請XX級媒體記者授課一次，有力提高了通訊員隊伍寫作能力。上半年向XX市媒體投稿305篇，採納211篇，塑造良好的企業形象。

二是深入宣貫和弘揚XXXX精神和企業文化理念。利用黨員大會、生產調度會、班前班後會等多種形式組織黨員、幹部、員工700餘人開展了XXXX大討論，認真學習了XX集團董事長、黨委書記XX在黨員大會上作的《深化改革，汲取力量，開創XX集團高質量發展新局面》主題報告等內容，做到了黨員、幹部全覆蓋，員工全參與，進一步深化了對“科技發展的第一動力”、“抓科技就是抓發展、謀研發就是謀未來”的認識，徵集心得體會32篇。營造良好的企業文化氛圍，爲高質量發展提供精神動力。

（六）增強羣團組織凝聚力，構建和諧企業文化氛圍。

一是關注員工需求，提高員工滿意度和獲得感。通過持續開展幫扶救助、日常走訪等多種形式，使員工增強企業發展信心，提升認同感，爲高質量發展營造和諧的經營氛圍。

二是紮實推進班組建設，將現場、班組管理與安全管理高度融合，通過互檢等方式，着力提高班組管理水平。進一步完善班組基礎設施，爲XXXX工段配置花卉，更換桌椅、配備微波爐等設施，改善工作環境。上半年工段達標率100%，安全生產標準化班組合格率100%。

三是服務青年成長成才，通過開展導師帶徒結對、撰寫政研課題、製作XX青年電子簡報和“打造一流管理，青年先行”的主題團日活動凝聚青年力量。

四是大力弘揚勞模精神，深化對創新工作的認識，創建XX公司大師工作室，發揮工作室在企業創新工作中的引領作用，形成創新源動力。

二、下半年黨支部重點工作計劃

(一)持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到入腦入心。

一是充分利用“三會一課”等載體持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態文明思想和十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。不斷總結、固化在主題教育中形成的成功經驗和做法，不斷鞏固主題教育成果。

二是豐富黨員教育形式，推廣應用“學習強國”等學習平臺，有效把理論學習融入日常，引導黨員幹部堅定理想信念，聚焦責任使命，強化擔當作爲。

（二）以黨員示範崗創建爲載體，促使黨建工作再上新臺階。

一是持續創新黨建工作方法，提升黨建工作質量，推動黨建與中心工作深度融合。以標準化支部建設爲抓手，結合企業黨建及生產經營實際，開展黨支部標準化、規範化建設。以精益管理爲落腳點，抓好抓實黨員形象工程，提高企業黨建工作的實效性。

二是開展“黨員示範崗”創建活動，在黨員管理基礎上以創建黨員示範崗爲抓手提高黨員綜合素質和帶動員工羣衆的能力，制定《黨員示範崗創建工作方案》，全年完成2個以上“黨員示範崗”創建目標。

（三）持續加強企業文化建設，提升宣傳工作品位。

一是加強宣傳工作管理，提高新聞宣傳品位。通過修訂《企業微信管理辦法》，持續提高宣傳工作質量。舉辦下半年通訊員培訓班，邀請XX級媒體記者授課，持續提高通訊員隊伍寫作能力。力爭在省、市級及以上報刊、雜誌發佈宣傳稿件30篇以上，推動宣傳工作再上一個新臺階。

二是持續加強企業文化建設，開展符合企業實際豐富多彩的羣衆性文體活動。以“七一”建黨節、“十一”國慶節等節日爲主線，以全國安全生產月、全國質量月等週期性活動爲脈絡，通過組織開展工段主題徵文、紅色教育、黨建知識答題、崗位技能比武等活動，營造良好的企業文化氛圍。

三是推動論文、論著研究課題落地，以設備、能源、工程、安全等專業部門爲試點，推動各單位成立論文、論著研究小組，通過年初立題，責任到人，年末考覈等方式，推動各單位論文論著在行業內權威雜誌交流發表，形成良好的研究和探索氛圍。

（四）持續做好羣團工作，爲高質量發展凝心聚力。

一是關心職工生活，充分發揮共青團、女工組織作用，抓實談心談話活動，認真執行XX集團要求，做實做好金秋助學等各項幫扶救助工作，幫助員工解決實際困難。

二是開展班組員工素質能力提升工程，開展學習型組織建設，探索以工段爲單位建設職工書屋，通過爲員工訂閱易讀、可讀書記雜誌，提升員工能力素質。

三是立足崗位創新創效，引導團員青年建功立業。大力開展“青年文明號”等系列活動。下半年舉辦不少於2次的各類團組織活動，激發團員活力，凝聚青年力量。完成1個 “青年文明號”工段創建目標。