開展調研報告多篇

【第1篇】城區開展黨的羣衆路線教育實踐活動調研報告

爲了適應新形勢下羣衆工作的特點和要求，進一步密切黨羣幹羣關係，鞏固黨的執政基礎，麻章區委組織部組織了關於黨的羣衆路線教育實踐活動的調研活動，通過開展訪談，召開座談會，發放調查問卷等方式，對麻章黨組織在貫徹執行黨的羣衆路線方面所進行的積極有效的探索和實踐，以及下一步如何開展黨的羣衆路線教育實踐活動進行了深入調研，取得了一手基礎調研材料，綜合報告如下

一、麻章區貫徹執行黨的羣衆路線的一些經驗做法

(一)積極開展貼近民情的創先爭優活動。我區從2022年4月開始全面啓動創先爭優活動，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織”的總體要求，把創先爭優活動作爲推動各項工作的總抓手，結合實際，周密部署、紮實工作，有計劃有節奏地推進。2022年突出推動科學發展、促進社會和諧，組織引導基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，爲保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定多作貢獻;2022年突出服務人民羣衆，深入開展窗口單位和服務行業爲民服務創先爭優;2022年突出加強基層組織，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”爲主題，深入開展“基層組織建設年”活動。同時，堅持黨內帶黨外、黨員帶羣衆，以基層黨組織和黨員創先爭優帶動基層單位和身邊羣衆創先爭優，廣泛開展工人勞動競賽、青年創業創新、巾幗建功等活動，使創先爭優成爲全社會的價值取向和共同行動。

(二)在幹部的培養使用過程中加強羣衆工作意識。我區新上任的科級幹部要派到信訪維穩中心鍛鍊三至五個月，親近羣衆，瞭解羣衆表達的意願和訴求，搭建起幫助羣衆解決實際困難和問題的工作平臺。區四套班子成員分別掛點農村開展服務基層活動，各級黨組織領導幹部也相應建立下基層聯繫點，積極投身基層建設工作。結合扶貧開發工作，區委於2022年從區直及市駐區單位黨組織中選派了74名機關幹部到農村掛任黨支部副書記，積極開展城鄉共建互幫活動，直接參與到農村基層黨的組織生活中來，促進了基層工作的紮實開展。

(三)開展黨代表接訪活動，密切黨羣關係。2022年5月份以來，我區按照上級黨委要求，把開展黨代表接訪活動作爲落實以人爲本、密切黨羣關係、解決民生難題、促進社會和諧的重要抓手。大力開展區、鎮兩級領導幹部公開接訪活動，不斷總結經驗，致力建立完善長效機制，針對民生領域的問題切實爲基層羣衆解難題、辦實事。我們還建立領導幹部公開接待羣衆來訪日製度，把接訪活動常態化、制度化、規範化，做到“件件抓落實，事事有迴音”。

(四)積極落實“書記項目”，與羣衆共享發展成果。這一年來，我區還通過大力加強民生工程建設，積極落實各級“書記項目”，改善優化廣大羣衆安居環境，提高羣衆生活水平，使廣大人民羣衆共享改革發展的成果，促進了黨羣關係的進一步好轉。

實踐證明，堅持黨的羣衆路線是我們踐行黨的宗旨、堅持執政爲民的重要法寶。只有始終堅持把羣衆利益放在首位，真正做到發展爲了人民，發展依靠人民，發展惠及人民，黨在新時期的羣衆路線才能得到真正落實，黨和人民羣衆的血肉聯繫才能得到鞏固和發展。

二、當前落實黨的羣衆路線面臨的問題

新時期新形勢，社會羣體多元化和利益訴求多樣化對我們落實黨的羣衆路線提出了新的挑戰。

(一)羣衆利益協調難度加大。面對不同羣體的利益矛盾，在當前司法環境還不十分完善的情況下，如何協調好各種利益關係，是擺在黨委政府面前的一道難題。徵地拆遷、勞資糾紛、環保整治、企業轉制、農村改革等涉及羣衆利益的矛盾不時發生，引發了一些羣體性事件，一些深層次的矛盾難以在短時間內徹底解決。如我區麻章鎮爭創衛生鎮，本是一項民心工程，但因觸及到攤位商鋪業主的利益，如何協調他們個人利益服從社會大局利益，給政府城市管理執法造成了難度。

(二)統一羣衆認識難度加大。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整和思想觀念深刻變化的社會環境下，隨着社會利益多元化和羣衆民主意識增強，統一羣衆認識、集中羣衆意見難度加大，一些政策措施在實施過程中因社會認識不盡一致而難以得到有效的落實。

(三)調動羣衆積極性難度加大。在市場經濟條件下，個體利益與整體利益、短期利益與長遠利益的協調更爲複雜，容易出現一些建設發展項目或政策不爲一些羣衆理解和接受，甚至會出現一些阻力，使體現整體利益和長遠利益的目標實現遇到一些障礙。一些地方脫離羣衆的官僚主義、形式主義、特權主義以及黨員幹部隊伍中的一些腐敗現象，也使黨和政府的形象受到損害，導致黨羣關係、政羣關係、幹羣關係的日益緊張，導致羣衆對政府信任感的逐步缺失，從而導致支持黨和政府工作的積極性缺失。

(四)羣衆尋求申訴渠道欠妥。一部分羣衆的法律意識淡薄，同時受當前司法環境不完善的負面影響，部分羣衆反映涉法涉訴問題時不是尋求司法調解和法律手段解決，而是重重上訪或將矛頭指向政府，有事沒事找領導，有理無理找政府，跨級不對口的上訪事件時有發生。

(五)基層幹部疲於應付上級而缺少深入羣衆。基層黨組織雖然直接面向廣大羣衆，但其日常承接了上級黨委、政府下達的大量事務性工作，很多時間都忙於應付上級各種會議、檢查，可支配的財力、時間、力量十分有限，很大程度上影響了羣衆工作的正常開展，解決羣衆問題的時效性差，甚至導致羣衆不認識幹部、幹部不瞭解羣衆問題的產生。

(六)對弱勢羣衆的扶持缺少長效機制。一些深入基層、爲民服務的活動，還停留在資金扶貧和節日慰問的狀態，缺乏長效機制，不能做到經常化、制度化，所採取的聯繫羣衆、服務羣衆的辦法只是“意思意思”，且個別地方領導幹部還憑感情選擇政府扶持對象，該扶持的反而沒有得到相應扶持。

(七)個別黨員幹部羣衆觀念差。一些黨員幹部“官本位”思想嚴重，以爲自己“當官”就得高高在上，對辦事羣衆採取刁難的態度，有的認爲自己只需對上級負責即可，不願意也不善於做羣衆工作。特別是村級幹部上位後，往往因個人的利益問題，忽視民主，搞變相選舉，拉幫結派思想嚴重。

(八)年輕幹部對民情缺少了解。當前幹部隊伍的年齡結構、文化結構等都發生了較大變化，年輕幹部的比例較大，與羣衆接觸不多，缺乏溝通和理解，羣衆工作能力欠缺，經驗不足。

(九)財力支持不到位。走羣衆路線最主要的工作便是關注民生，投入資金建設民生工程，但由於掛點單位資金欠缺或地方財政扶持力度有限，即便是相關部門下基層瞭解到羣衆的實際困難，個別項目也會因囊中羞澀而擱淺。一些職能部門在項目落實方面的跟蹤監督也不到位，導致項目資金滯後，把民生工程辦成了傷民工程。如個別村推進飲水工程，打了水井，建了水塔，但由於項目配套不到位，無法完工投入使用，羣衆只能望塔興嘆。

三、開展黨的羣衆路線教育實踐活動的目標要求和基本思路

(一)總體要求。以黨的十八大精神爲指導，全面落實科學發展觀，以推動科學發展、促進社會和諧爲目標，着力解決好人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，促進社會公平;加強社會主義核心價值體系建設，鞏固和提升中國特色社會主義的共同思想基礎;大力倡導習總書記提出的八項規定，切實做到情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀;尊重羣衆民主精神，協調各方面力量，共同開創建設全面小康社會的新局面。

(二)基本思路。一是在各級領導幹部中全面加強堅持黨的羣衆路線思想教育，牢固樹立“羣衆路線是我們黨的生命線”的觀念，正確掌握和運用“從羣衆中來，到羣衆中去，把黨的正確主張變爲羣衆的自覺行動”的一系列科學方法。二是完善領導幹部考覈和選拔任用各項制度，把“廣大羣衆公認”作爲重要原則，把領導幹部做好羣衆工作作爲民意測驗、民主選舉、民主評議、民主監督的重要內容。三是大力加強新時期堅持黨的羣衆路線的方式方法研究，認真總結和宣傳各地堅持黨的羣衆路線的有效做法和成功經驗。四是健全民主集中制和決策民主化科學化工作機制，讓人民羣衆廣泛參與大政方針制定和重大事項決策，保證黨委政府方針政策的貫徹執行建立在尊重人民羣衆的意願和選擇的基礎之上。五是大力加強共同理想教育，努力造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高羣衆參與社會活動的能力和水平。

(三)工作重點。一是要注重以共同理想凝聚羣衆，充分發揮羣衆的創造性和積極性，加快推進率先基本實現社會主義現代化的進程，實現國民經濟又好又快發展;二是要注重民生問題的解決，包括就業再就業、安全生產、發展城鄉教育、建立城鄉社會保障體系和基本醫療衛生服務體系、改善基層公共服務、維護社會穩定等，爲羣衆營造安居樂業環境;三是要注重加強黨的作風建設，切實轉變黨風、政風，在加強和改進黨羣關係、幹羣關係上有新的思路、新的舉措、新的成效、新的突破。

(四)如何開展黨的羣衆路線實踐活動的建議

1、改進領導方式和工作方法。要建立和完善的決策聯動工作機制。凡涉及人民羣衆切身利益的重大政策的出臺實施，都要通過機制，使決策得到充分醞釀，建立在科學論證、羣衆認同、社會支持、上下一心的基礎之上。

2、保障人民羣衆的合法權益。要建立和完善以維護人民羣衆合法權益爲重點的工作機制，確保人民羣衆知情權、選擇權、參與權、監督權的落實。凡與人民羣衆切身利益相關的權益，要堅持依法依規予以保障，通過簡化權益保障的程序，減少權益保障的成本，保證人民意願得到有效表達，合理意見得到切實採納，合法權益得到有力保護。

3、解決關係人民羣衆切身利益的現實問題。要按照“羣衆利益無小事”的要求，把維護社會公平、解決羣衆實際問題作爲執政爲民的基礎工作，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協調解決—事後反饋”的工作機制，加大財政投入，着重解決好睏難羣衆和弱勢羣體的生活難題。如讓廣大羣衆受益的“三打兩建”運動，要優化社會監督機制，加大對傷民損民行爲的打擊力度，體現黨執政爲民的形象。

4、提高做羣衆工作的水平。要調集各種職能部門的骨幹領導幹部，建設一支關注民意、體貼民情、善做羣衆工作的高素質的基層工作隊伍，分期分批輪流駐鎮，對基層羣衆反映的熱點問題各部門互相聯繫支持解決。要強化各級幹部的羣衆意識，通過制定制度，把深入基層，深入羣衆，傾聽羣衆呼聲，把握羣衆訴求，解決羣衆困難，作爲各級幹部尤其是基層幹部履行職責的規範要求。要把做羣衆工作的能力和實績，作爲考覈提拔使用幹部的重要依據。

5、糾正損害羣衆利益的各種不正之風。要走好羣衆路線，首先要做好黨員幹部隊伍的思想教育工作，轉變工作作風，樹立起爲人民服務的觀念。其次要建立方便、暢通的反映各種行業不正之風的投訴處理反饋平臺，把“機關作風整治” 活動繼續開展下去，每年集中力量重點整治一批羣衆反映強烈、危害大、影響壞的行業不正之風，向社會公開整治結果，發動各界進行評議和監督，加大對涉及不正之風的單位和個人問題的查處力度。

6、密切黨同人民羣衆的關係。要強化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，重點是在領導幹部中深入貫徹習總書記倡導的八項規定，堅決制止和查處各種形式的脫離羣衆的官僚主義、形式主義和腐敗行爲，爲羣衆辦事講求實在，不要流於形式，只喊口號，不切實際，要通過實幹取信於民。

7、建立健全堅持黨的羣衆路線的相關制度。重點是建立和完善實現社會羣體多元化和利益訴求多樣化與全面建設幸福麻章和諧社會有機結合的相關制度。主要是：(1)以有效解決人民內部矛盾爲目標的“引導羣衆合法表達利益訴求和利益協商的制度”;(2)以促進區域協調發展爲目標的“區域經濟發展與生態保護統籌兼顧的利益補償制度”;(3)以充分調動黨政各級領導和各個單位共同推進中國特色社會主義建設爲目標的“單位領導幹部下鄉掛職制度”。(4)以實現民主決策和廣泛宣傳動員爲目標的“廣大羣衆參與重大建設和政策制定諮詢的制度”。

【第2篇】關於開展羣衆路線教育調研報告

黨的十八大明確提出要全面提高黨的建設科學化水平，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力。面對新形勢新任務，瓜州縣立足實際，認真謀劃、精心組織，引導廣大黨員幹部樹牢羣衆觀念，爲紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動打好基礎。

一、主要做法和成效

近年來，瓜州縣廣大黨員幹部牢牢把握全心全意爲人民服務的宗旨，堅持把維護和實現人民羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，堅持把羣衆路線貫穿於經濟社會轉型跨越發展的全過程，堅持做決策以羣衆利益爲出發點、謀發展以羣衆需求爲根本、評政績以羣衆滿意度爲標尺，各級幹部爲民服務意識不斷增強，服務基層羣衆的能力水平得到不斷提升。

1、牢固樹立羣衆觀點，着力提高聯繫羣衆能力。始終把增強黨員幹部的宗旨意識作爲聯繫羣衆的關鍵措施來抓。結合創先爭優活動、基層組織建設年活動和創建學習型黨組織活動，強化黨員幹部的思想教育，牢固樹立真心實意爲人民羣衆服務的意識、對黨的事業高度負責的意識、嚴格遵守黨的紀律的意識。制定了《瓜州縣2022—2022年幹部教育培訓規劃》，開設“網上黨校”、“雙休日黨校”，推行“一把手上講臺”制度，以縣委黨校爲主陣地，大力舉辦產業發展培訓、黨員素質教育等專題培訓班，對645名科級幹部、285名科級後備幹部及先鋒黨員進行了分類輪訓，採取請進來辦講座、走出去學經驗、沉下去上黨課等方式大規模培訓黨員幹部，組織開展鄉村幹部培訓班40期、培訓3100人次，組織240多名領導幹部赴長三角、珠三角等發達地區學習考察，有效提升了廣大黨員幹部爲民服務意識和聯繫服務羣衆的能力。

2、創新形式聯繫羣衆，不斷提升爲民服務實效。結合“雙聯”行動，分領域搭建密切聯繫羣衆的活動載體，爲黨員幹部服務基層、聯繫羣衆提供了良好的平臺。在農村以先鋒富民行動和黨員“三定三評一分析”致富能力考評爲抓手，農村黨員帶頭領辦專業合作組織、流通服務組織，帶領羣衆大力發展設施蔬菜、溫棚葡萄、溫室蜜瓜等高效設施農業和甘草、枸杞等精深加工農業，促進了農民羣衆持續增收。在社區以“雙聯雙評”活動爲抓手，大力開展“共駐共建”、“黨員志願者服務隊”、“三幫一”等活動，引導在職黨員積極參與和諧樓院小區建設，自覺遵守社會公德、家庭美德，年底由社區對機關幹部的家庭責任感和事業責任感進行考評，對機關幹部生活圈的社會公德、家庭美德進行有效的監督管理。在機關事業單位以“重調研、轉作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動爲抓手，結合“雙聯”行動，機關幹部聯戶扶貧爭當勤政爲民表率，全縣有 2064名黨員幹部深入村組農戶開展幫扶，幫助排查解決矛盾糾紛550件，協調對接重點幫扶項目110個，落實縣內幫扶資金850萬元。在企業以黨員“一線建功”活動爲抓手，把設立黨員責任崗同維護企業穩定、保障企業生產、促進企業發展融爲一體，激勵黨員發揮模範作用，帶動更多羣衆比幫趕超，有效提高了企業生產效益。

3、充分發揚民主權利，促進聯繫羣衆制度完善。全面推行黨務政務公開，主動將縣鄉村各級工作、各項活動和所取成效置於人民羣衆的監督之下，在鄉鎮推廣“文建明工作法”，在基層黨支部推行了“四議兩公開”工作法，讓人民羣衆全面瞭解、正確評判、積極參與黨和政府的工作，提高了黨政工作的效率和羣衆滿意度。紮實推進黨代會常任制和黨代表任期制工作。成立了黨代會常任制工作領導小組和縣委黨代表聯絡工作辦公室，積極組織黨代表開展調研視察活動，認真辦理黨代表提案提議，推行黨代表聯繫羣衆制度，有效激發了黨代表參政議政的積極性。深入推行黨員幹部爲民服務代理制，構建爲民代理服務體系，建立縣級綜合性黨羣服務中心1個、鄉鎮黨羣服務大廳15個、村級黨羣服務站82個，在組和社區建立黨員服務點739個，實行一站式服務和全程代理，爲民服務效能明顯提升。

4、及時排解矛盾糾紛，加強羣衆思想教育疏導。不斷加大基層一線調查研究力度，推行“一線工作法”，縣領導帶頭深入農村、社區、企業等一線開展調查研究，採取現場辦公、集中辦公等方式，及時發現和解決羣衆關心的熱點、難點問題;在各級黨政機關實施羣衆來訪接待制度，縣四大班子領導堅持輪流接訪、處訪，權利解決羣衆合理訴求。各級黨員幹部帶頭深入羣衆，開展形勢政策、民主法制宣傳教育，引導廣大羣衆以合法理性的方式表達利益訴求，增強了羣衆自我教育、自我管理、自我服務能力。

二、貫徹執行羣衆路線方面存在的問題

一是學習氛圍不濃，服務能力不足。根據前期幹部“四風”問題專項調研結果顯示，一些領導幹部學習主動性和積極性不高，存在着重學歷、輕學問，重形式、輕效果的問題;有的不重視學習的針對性和指導性，對經濟工作不熟悉，發展經濟無從下手，爭取項目辦法不多，服務羣衆抓不住重點，缺乏做羣衆工作、處理複雜局面、解決實際問題和紮實推進工作的能力。

二是黨性觀念、宗旨意識還不夠強。調查中有18%的人認爲有一少部分黨員領導幹部理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心;反映部分幹部大局意識和責任意識淡漠，缺乏使命感;有的缺乏全心全意服務羣衆的意識，不敢面對羣衆反映的熱點難點問題，碰到矛盾就繞道，遇到困難就退縮，不敢承擔責任。

三是工作作風不實，創新意識不強。有的幹部加快發展和爲民服務意識不夠強，求穩有餘、創新不足，帶頭表率作用發揮不明顯，不善於積極大膽地開拓進取，工作上年年都是老樣子;有的陷於文山會海，表面看起來忙忙碌碌，實際是沒有效率;有的習慣於浮在機關開會、批文件、聽彙報，沒有下功夫深入基層調查研究，真正問需於民、問政於民、問計於民;部分存在“門好進了，臉也好看了但事情卻不是很好辦”的現象。

四是工作機制不健全，聯繫服務羣衆的質量不高。部分機關單位和領導幹部在聯繫幫扶羣衆的過程中，對於長效和長期的指導幫扶措施堅持不好，存在幫扶措施多、指導措施少，物質幫扶多、思想幫扶少等現象;領導幹部聯繫羣衆的考評體系仍然不夠健全，考評內容不全面、指標不明確、結果運用不到位，存在敷衍了事、完成任務的想法。

五是移民鄉村基礎薄弱，黨組織和黨員作用發揮不明顯。移民鄉村經濟社會發展和黨建基礎薄弱，部分村黨組織引領發展的能力還不強，黨員的先鋒模範作用沒有得到充分發揮;大部分移民鄉村黨員羣衆文化素質不高，掌握政策法規和種養殖技術的能力不強，增收致富難度較大。

三、幾點思考和建議

1、突出活動重點，體現教育實踐活動的成效。要突出“爲民、務實、清廉”的主題，以弘揚胡錦濤同志倡導的八個方面的良好風氣爲主要內容，以科級黨員領導幹部爲重點對象，加強作風建設，着力解決實際問題。一要堅持把學習教育貫穿始終，圍繞提高領導幹部做好新形勢下羣衆工作能力，將保持黨的先進性和純潔性作爲重要教育內容，採取理論教育與實踐培訓相結合的方式，引導領導幹部牢固樹立真心實意爲人民羣衆服務的意識、對黨的事業高度負責的意識、嚴格遵守黨的紀律的意識。二要認真開好領導班子作風建設分析會，通過廣泛徵求意見、深入對照檢查、制定整改方案、狠抓措施落實等環節，切實解決各級班子和黨員領導幹部在作風建設方面存在問題。三是領導幹部要發揮表率作用，特別是主要領導要身體力行、做出榜樣，不僅要帶頭學習，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實整改;而且要對分管部門負責，及時掌握情況、督促檢查、查找問題，指導工作。

2、突出作風轉變，進一步密切黨羣幹羣關係。要以“轉變作風、提高效率、服務基層”爲主線，堅決反對“四風”現象。要突出整治文山會海，堅決反對形式主義，堅持少發文、發短文，大力精簡各類文件簡報。要着力解決工作不實的問題，誠心誠意爲羣衆辦實事辦好事，引導黨員幹部深入實際、深入基層、深入羣衆，接地氣、通下情，加強調查研究，虛心向羣衆學習，真心對羣衆負責，熱心爲羣衆服務，誠心接受羣衆監督;要對機關公務人員在崗、離崗、脫崗情況進行專項檢查，對軟、懶、散的領導班子進行整頓，對存在一般性作風問題的幹部提醒教育、促其改進。要着重解決精神懈怠、不思進取、貪圖享樂的問題，教育引導黨員幹部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態;要教育引導黨員幹部管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的言行，做到艱苦樸素、勤儉節約，清清白白做人、踏踏實實做事。

3、突出解決問題，提升做好羣衆工作的能力。要把關注民生、解決問題作爲聯繫服務羣衆的關鍵措施。一是要強化蹲點調研。各級黨員領導幹部要結合“雙聯”行動，積極帶頭深入基層一線開展調研，特別是要深入困難多、矛盾複雜的地方，面對面與基層廣大幹部羣衆進行交流溝通，廣泛徵求基層羣衆的意見建議，深入瞭解羣衆關心、社會關注、涉及羣衆切身利益的熱點、難點問題，把脈民心、問診民情。二是要暢通信訪渠道。建立和完善以維護人民羣衆合法權益爲重點的工作機制，確保人民羣衆知情權、選擇權、參與權、監督權的落實;凡與人民羣衆切身利益相關的權益，要堅持依法依規予以保障，通過簡化權益保障的程序，減少權益保障的成本，保證人民意願得到有效表達，合理意見得到切實採納，合法權益得到有力保護。三是要切實解決問題。要圍繞項目建設推進、工業經濟首位產業發展、移民鄉基礎設施條件薄弱、農民增收渠道窄等難題想方設法抓破解，對羣衆關心的貸款、上學、就醫等民生問題不推不拖，敢於面對，要通過採取領導包抓責任制、建立跟蹤落實制、現場辦公、集中辦公等措施，切實解決好與羣衆切身利益相關的各類民生問題，真正使羣衆得實惠。

4、突出健全機制，完善密切聯繫羣衆的體系。要把有利於密切聯繫羣衆的成功做法、典型經驗轉化爲經常性活動，用制度的形式固定下來、堅持下去，實現密切聯繫羣衆的制度化和長效化。要建立健全黨羣溝通制度。要充分發揮黨代會、人代會、政協會的主渠道作用，使羣衆的意志能迅速、準確地反映到黨和政府，確保羣衆的民主權利;進一步完善重大決策徵求意見、領導包抓聯繫、基層蹲點調研、領導接訪處訪等制度。建立健全監督制度。結合開展活動進一步健全民主集中制、黨的組織生活制度、黨員民主評議制度，強化黨內對權力的監督;推行羣衆評議制度和輿論監督制度，強化對領導幹部的管理和監督。要建立健全黨的決策制度。認真貫徹民主集中制，健全黨委議事和決策機制，推行重大事項社會公示制度、社會聽證制度和專家諮詢制度，確保所做的決策順民心、得民意。

5、突出管理考評，促進黨員幹部作風的轉變。要創建公衆和媒體廣泛參與的評價機制，明確評價主體、評價客體、評價方法、評價內容、獎懲措施，促進教育實踐活動取得實效。建立健全羣衆評議機制，擴大羣衆的知情權、參與權，讓羣衆對領導幹部聯繫羣衆的狀況做出評議。針對領導幹部在機關作風、精神狀態、工作效能上存在的明顯問題要開展專項整治活動，達到思想提神、辦事提速、服務提質、管理提效、素質提高、形象提升的目的。要建立考覈機制，把每個領導幹部落實聯繫服務羣衆的情況，作爲年度考覈的主要內容，作爲提拔使用的重要依據。要建立有效的激勵機制，對聯繫服務羣衆好、羣衆公認的幹部在提拔重用上給予優先考慮;對評議中羣衆意見較大、連續受到批評的人員，給予降免職務處理。通過獎優罰劣，調動廣大黨員幹部聯繫羣衆服務羣衆的主動性和創造性。

【第3篇】開展老年教育暨老年大學發展情況調研報告

隆昌市開展老年教育暨老年大學發展情況調研報告

本報告根據調研內容要求，結合自身調研情況擬寫。

一是本級老年教育現狀：隆昌市老年教育起步於1990年，自開辦至今，老年教育從無到有，從小到大，越辦越好，越辦越強。應該說，我市各級老年教育現狀是可喜的，開展形式是多種多樣的，發展趨勢是越來越好的。老年人蔘與的熱情是積極向上的。隆昌市老年大學就是我市老年教育的一張名片，深受老年人的青睞和擁戴。

二是本級老年大學（學校）發展現狀：隆昌市現有市級老年大學一所，鎮級老年學校六所，村、社區的老年遠程教育教學點及農民夜校339個。

三是老年人入學率和接受各種形式教育的比例：隆昌市60歲以上老年人達16萬人以上，每年參加市級老年大學的老年人達2500人/科次 以上，參加鎮級老年學校的老年人達1800人/科次 以上，參加村、社區老年遠程教育教學和農民夜校的老年人達5400人以上。全市老年人入學率佔老年人的6%,佔總人口的1%.學校接受各種形式教育人數達2萬人以上，佔全市老年人的20%,佔總人口的2%.

四是教育教學經費保障情況：隆昌市、鎮、村、社區各級老年教育經費均列入各級財政預算，除收取入學老年人少量學費外，其餘辦學經費的不足均由財政補助，基本保證了現有辦學規模所需經費開支。

五是民辦老年大學（學校）發展情況：隆昌市現尚沒有正式申請掛牌辦學的民辦老年大學（學校）。但民間社會力量、個人舉辦早間、晚間或下午的廣場壩壩舞等形式很多，達200個點以上，參與學習的老年人達2萬人以上，是一支不可低估的民辦老年教育力量，應大力提倡和發展，彌補國家、政府辦學的不足。

六是養教結合出現的新模式：我市積極探索養教結合新模式，在物質養老已奠定基礎的情況下，學校千方百計滿足老年人'求知、求樂、求健、求進'的精神養老需求，即'文化養老' '健康養老' '抱團養老',讓老年人生活得更有尊嚴，更有價值感，進一步提升幸福指數。

七是老年人對教育的需求情況：隆昌市的老年人對教育的需求越來越迫切，越來越高。就我市老年大學近三年的招生呈直線上升態勢的情況表明老年人希望接受教育的人越來越多，開設的專業班數也越來越多，也無法滿足老年人的求學需求，真可謂一個小縣城的老年大學也成了'一座難求的學校'.

八是對於推進老年教育和老年大學（學校）發展的建議：①各級政府要加大推進老年教育和老年大學（學校）大力發展的力度；②各級政府要出臺鼓勵民辦老年大學（學校）的政策，提倡社會力量舉辦老年大學（學校）；③各級政府要滿足現有老年大學（學校）的辦學場地和辦學經費，積極應對和解決'一座難求'的實際困難；④各級政府要明確老年大學（學校）的性質、體制、機制、統一的教學大綱、教材等問題急待解決學校名不正言不順等問題。

隆昌市老齡辦

隆昌市老年大學

【第4篇】開展新的社會階層人士統戰工作調研報告

隨着改革開放的深入和政治經濟體制的轉軌，社會結構發生了變化，涌現出了一大批新的社會階層人士。他們在我國政治、經濟、文化和社會建設中發揮着日益重要的作用，充滿生機和活力，已經成爲中國特色社會主義事業的重要力量。下面是本站範文網小編整理的開展新的社會階層人士統戰工作調研報告，歡迎大家閱讀!

開展新的社會階層人士統戰工作調研報告

隨着改革開放和社會主義市場經濟的發展，我國的社會結構發生了深刻的變化，出現了新的社會階層。新社會階層人士大多分佈於經濟、科技領域，對推動科技進步，促進經濟發展，特別是在構建和諧社會中發揮着重要作用。黨的十八大提出了中國特色社會主義事業的建設者概念，這是對新的社會階層本質屬性的高度概括，是我們黨對新社會階層人士的全新政治定位和社會定位。如何正確認識改革發展以來出現的新的社會階層，努力做好新的社會階層人士的統戰工作，是新時期統戰部門面臨的一項重要任務。近年來，安陽縣委統戰部聯合安陽縣政協、安陽縣工商聯，通過發放調查表、走訪、座談、調閱社團資料、電話詢問等形式，對全縣新的社會階層人士情況進行了廣泛的摸底調查,並就新形勢下如何充分發揮新社會階層人士的力量，爲縣域經濟的發展和構建和諧安陽縣做貢獻進行了研究和探索。

一、安陽縣新社會階層的現狀和特點

安陽縣新社會階層人員主要有非公經濟人士和自由擇業人員兩部分組成。這些新的社會階層，其人員主要來自於工人、農民、幹部以及大中專畢業生，復員、轉業軍人等。截止目前，全縣六類新的社會階層人數已達2萬餘人。其中私營企業821戶，參與投資2300餘人;個體工商戶7613戶;從事廣告、勞務介紹等中介組織19戶,從業人員130餘人;經工商行政管理機關簽發《經紀人資格證書》的自由經紀人210人;律師事務所2所，職業律師19人;民辦中國小25所，教職工460餘人;職業技能培訓學校3所，教員教師110人;自由文化人、個體行醫者等專業人員2500餘人。在調查中發現，非公有制企業中還有數量可觀的高學歷高職稱科技管理人員,這些人大部分都是中專以上學歷，初級職稱的有60餘人，中級職稱的有120多人，高級職稱的有20人。

通過調研我們認爲，全縣新的社會階層人士擁護黨的領導和社會主義制度，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，熱愛祖國。他們勇於開拓，善於發揮自己的特長，爲縣經濟發展和社會進步做出了很大的貢獻。全縣新社會階層這支隊伍具有以下特點：

1、黨外人士比例高。他們中大多數懂法、懂經濟、懂專業知識，是難得的綜合型人才。他們有較強的責任感、同情心、正義感和民主意識，就國家發展和社會進步等諸多方面問題有自己的意見和見解，表現出強烈的社會責任感和政治訴求願望，有一定的參政議政願望。

2、從事民營企業和個體工商業的人數多。他們以合法經營取得財富，許多人都直接參與管理和勞動，相當一部分財富是靠自己的勞動所得。他們通過誠實勞動、合法經營，爲縣域經濟的發展做出了重要貢獻，他們也因此贏得了社會的尊重，在社會上產生了積極影響。

3、爲社會貢獻大。新的社會階層人士的大量出現，推動了經濟發展，增加了國家稅收。他們通過自己創業，爲其他人提供了就業門路，緩解了社會就業就業壓力。他們致富思源，富而思進，積極參加希望工程、光彩事業等社會公益活動，以各種方式回報社會，爲社會公益事業做出了貢獻。他們的出現和發展以及取得成就，改變了人們的就業觀念。

二、安陽縣開展新的社會階層人士統戰工作的主要做法與成就

1、強化制度建設

一是建立定期座談機制,定期組織社會新階層人士召開座談會，組織他們學習法律法規和政策，主動向他們通報縣委、縣政府近年來的工作成效、工作計劃及當前的一些新政策、新決議，聽取他們對縣經濟社會發展重大問題的意見和建議。二是建立人才培養機制，和工商聯聯合舉辦了民營經濟理論與實踐培訓班，邀請知名專家爲參加培訓的企業老闆和管理人員授課，邀請縣相關部門的領導針對本部門的相關法律法規爲參訓人員講解;組織民營企業家到省裏參加高級研修班，提高他們的經驗管理能力。

2、強化服務意識

一是通過對全縣範圍的社會新階層人士進行調查摸底，建立了社會新階層人士代表人物信息庫，目前，已爲80多名社會新階層人士中的非公有制經濟人士建立了檔案，並從中篩選推薦多名入選省人才庫和市人才庫。向上推薦了8名新的社會階層人士擔任市人大代表，2名擔任市級政協委員，推薦32人擔任縣人大代表，34人擔任政協委員，提高了社會新階層人士的政治待遇。二是成立了安陽縣工商聯法律服務中心,解決了多年遺留的訴訟案件7起，爲非公經濟維權4起，挽回經濟損失30餘萬元。成立了全縣非公有制經濟金融擔保體系,解決中小企業融資難的問題。三是是認真組織、積極參與安陽市社會主義事業優秀建設者評選活動。推薦我縣優秀民營企業鑫磊集團和利源集團參加評選。

3、優化活動載體

一是組織開展各類活動，增進相互瞭解。先後組織了社會新階層人士中的知識分子開展以醫療衛生、科技文化、法律法規、農業技術爲主要內容的四下鄉活動，爲羣衆排憂解難。二是開展千企幫千村活動，引導社會新階層人士中的非公有制企業主積極參與社會主義新農村建設，使他們在資金、物資、文化等多方面給予鄉村大力支持。近年來，全縣非公有制經濟人士在救災、新農村建設、助學等工作中捐贈物資達數千萬元。

三、目前安陽縣新的社會階層存在的主要問題

新的社會階層雖然在社會經濟建設和社會事業發展中有着不可替代的作用，但仍處於發展階段，尚有一些問題需要在今後的工作中加以解決。

1、在新的社會階層人士中黨組織建設需要進一步深化。

2、統戰工作需要進一步加強。對非公有制企業家的統戰工作做得比較多，對個體工商戶、中介組織從業人員和自由職業人員的統戰工作沒有做到位。

3、利益訴求渠道需要進一步拓寬。隨着經濟不斷髮展，改革逐步深化，新的社會階層的利益需求不斷增多，期望有一定的途徑來表達自己的利益訴求。

4、信息溝通平臺欠缺。在調查座談中我們瞭解到，新的社會階層人士間缺乏溝通平臺，行業之間交流合作少、渠道少。希望多建立更多的商會組織，組織更多的活動，以便大家互通信息，加強了解，共同發展。

四、做好新的社會階層人士統戰工作的幾點建議

一是提高認識，加強引導宣傳。目前部分領導幹部，包括一些統戰幹部，對如何做新的社會階層人士統戰工作了解較少，對做好新的社會階層人士統戰工作的必要性和重要性認識不夠。二是加強領導，完善工作機制。通過制度建設，使新的社會階層人士工作進一步制度化，科學化。三是打造平臺，創新工作方式。構築網絡、信息、組織平臺，充分發揮平臺的作用，爲新的社會階層人士更好的爲社會服務。

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【第5篇】開展兩學一做教育調研報告

召開的全國組織部長會議上提出：廣大黨員要深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設，積極投身兩學一做教育活動中，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個忠誠、乾淨、擔當的合格黨員。

爲何要開展兩學一做教育活動?當前我國正處於全面深化改革的關鍵時期，已經明確的改革發展目標能否落到實處，取得實效，關鍵要看領導幹部如何作爲。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多，黨章和黨規就是黨員幹部的行爲準則和規範，黨員幹部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格按規則、按程序、按制度辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能信得過、過得硬。

思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我黨的優良傳統和政治優勢，也是十八大以來管黨治黨的鮮明特徵。兩學一做主題活動，是繼黨的羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。對於我們基層組織工作者而言，我們今年首先要將這項重要的政治工作抓好做好。

要把兩學一做落實到黨性教育上。黨性是每個黨員特別是黨員幹部的立身、立業、立德的根本。加強黨性教育，應該是各地黨員教育中的核心內容。加強黨性教育，黨員同志才能時刻牢記黨員身份，銘記黨員義務責任，才能發揮應有的黨員隊伍先鋒模範作用。共產黨員的道德素質不僅僅是個人品質的問題，而是同黨的形象、黨的威信、黨的事業前途密切相關的。

共產黨員的高尚境界是奉獻，要自覺奉獻，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨，不計名利，不講報酬，清正廉潔。兩學一做應落實到每位黨員的黨性教育上。我們當初宣誓入黨，就是要身心歸黨，以身許黨。15年我們重學黨章，16年我們要繼續把黨章黨規和系列講話作爲黨性教育的必修課、常態課，引導廣大黨員學深悟透，做到學而信、學而用、學而行。

要把兩學一做落實到理論武裝上，對於我們每個黨員來說，理論上的成熟是政治上的成熟的前提和基礎。只有理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的總開關

全體黨員要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，掌握理論的科學體系和精神實質，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法，解決改革開放和經濟社會發展新時期遇到的實際問題，不斷提高自身的思想政治素質，增強解決實際問題的能力。

習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員幹部改造主觀世界和客觀世界的有利思想武器。開展兩學一做學習教育，要把學習系列講話作爲理論武裝的重中之重，引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定三個自信，補足精神之鈣，培養造就一支具有信念，有紀律，有擔當的黨員幹部隊伍。

要把兩學一做落實到嚴明紀律上。深入學習黨章黨規，是兩學一做學習教育的重點內容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，爲全面從嚴治黨立德立規，樹立起道德標準，劃清紀律底線，做合格共產黨員。學習黨章，重在明確基本標準、樹立行爲規範。學習系列講話，深入領會豐富內涵和核心要義，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入領會以習近平同志爲核心的黨中央治國理政新理念新思路新戰略，重在加強理論武裝、統一思想行動。

不斷適應新常態、破解新困苦、解決新難題，進一步端正黨風、轉變政風、重塑民風。

兩學一做調研報告範文

【第6篇】黨組織開展兩學一做調研報告

深入開展“兩學一做”專題教育活動，要深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，真正做到“學以致用”，紮實推進全鎮各項工作的落實。

隨着“兩學一做”教育活動的開展，廣大黨員幹部要敢於擔當，勇於作爲，聚集務實高效、幹事創業的正能量，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平臺，切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命。自2月份以來，縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“兩學一做”學習教育認真謀劃、紮實調研，採取網上徵求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，並對重點內容進行了歸納整理，現將調研的主要內容報告如下:

一、全縣黨員在“兩學一做”方面存在的突出問題及表現

在調研過程中，調研組深入到鄉鎮和縣直單位廣泛徵求意見，並與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導幹部在“兩學一做”方面存在的具有共性的突出問題，徵求到意見建議共100多條，其中與“兩學一做”密切相關的意見建議10條。陳列如下:

1政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。部分黨員，包括一些幹部黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識不強，還存在精神缺鈣問題，未能主動把自身置於“四個全面”的大局中，向中央看齊、向省委看齊。

2紀律意識還需增強。

3宗旨意識不高。服務羣衆上還存在，也存在與民爭利。

4擔當意識不高。不作爲現象等仍存在。

5執行力不高。

6法制意識不強。

7 幹部有不切實際、急於求成。考慮縣域發展現狀不周全，在發展目標定位上過於追求完美、過分強調上臺階，結果往往事與願違、不堪重負。如在城鎮建設上，多個片區項目同時鋪開，沒有循序漸進，徵地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了縣城整體發展進程

8 有制度無落實。制度文件較多，執行督導不力，形式大於內容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區規劃執行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

9表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉了就是聽彙報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

10幹部科學決策上有欠缺。突出表現在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如爲了加快工業、城鎮發展進程，引進了xxxx機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些後遺症。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

11脫離基層羣衆。有一種“官本位”的思想、當官做老爺的衙門作風，關心羣衆疾苦不夠。對羣衆反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面羣衆解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

12重視基層意見不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉鎮意見少，習慣發號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉鎮反映考覈壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

13真抓實幹不夠。主要是求穩怕亂、瞻前顧後、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現象。在縣域發展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經濟重點縣，由於對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

二、開展“兩學一做”專題教育面臨的困難和問題

集中性三嚴三實專題教育活動剛結束，接着開展“兩學一做”學習教育，在黨員和幹部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現在以下三個方面:

1.有思想偏差。客觀的講，三嚴三實專題教育自黨中央召開總結大會後，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分處級領導認爲今後的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海裏蠢蠢欲動。另外，部分基層黨員對政治學習也不夠重視。現在開展“兩學一做”學習教育活動，部分領導幹部和黨員在心理上會存在牴觸和厭倦情緒。

2.有應付心態。部分黨員認爲在開展教育實踐活動和三嚴三實教育的過程中，已經接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經找完了，原因已經深挖了，整改措施已經到位了，再開展“兩學一做”學習教育意義不是很大;有的黨員認爲開展“兩學一做”主題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及羣教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開三嚴三實專題教育總結大會後，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別黨員和幹部自身有牴觸情緒，導致開展“兩學一做”學習教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較爲明顯的工作成效。

三、“兩學一做”學習教育如何推進

在調研過程中，調研對象普遍認爲各級黨組織在開展“兩學一做”專題教育過程中，既要與羣教活動緊密結合，又要區別於羣教活動;既要優化內容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。

具體來講，要着重抓好以下三個方面:

1優化工作方案。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發揮榜樣作用;堅持羣衆參與，實現與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創新出特。

2實現黨員全覆蓋。根據全國組織部長會議精神，已明確開展“兩學一做”主題教育的對象是全體黨員。建議黨員幹部、普通黨員、農村黨員都要參與，同時非領導職務幹部、非中共黨員幹部都要參加學習教育。

3抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習:一是學黨章黨規黨紀。二是學系列講話。要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持把習近平總書記系列重要講話精神作爲一項重大、長期的政治任務，三是學經典。要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鑽研。四是學典型。着重樹立一批踐行“兩學一做”的先進典型，加強宣傳，並號召黨員多向身邊的先鋒模範學習。五是實踐學。結合學習活動整改落實、建章立制環節工作任務，要將“三嚴三實”和爭做合格黨員的要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

黨組織開展兩學一做調研報告

【第7篇】開展兩學一做調研報告推薦

“希望能針對農村的實際情況，爲農村黨員設置‘私人定製’的爭做合格黨員的行動計劃。”春節回鄉探親期間，省委組織部機關幹部在鄉間小道上、聚會圓桌旁，認真傾聽家鄉百姓的鄉語鄉音、品味年味背後的民情民意，一位農村黨員對開展“兩學一做”學習教育的建議給幹部們留下深刻印象。

及早謀劃，全員行動。“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”，中央部署開展的“兩學一做”學習教育即將正式開始。按照省委要求，省委組織部精心做好 “兩學一做”學習教育前期各項準備工作——及時傳達學習做好思想準備、開展“雙找尋親”活動做好組織準備、開展“全覆蓋談心談話”做好調研準備、牽頭研製 “1+n”方案做好工作準備，“四個準備”的落地落實也將確保學習教育順利開局、紮實開展、取得實效。

思想準備：學習發動層層深入

思想是行動的先導。“在全體黨員中開展‘兩學一做’學習教育，是在黨的羣衆路線教育實踐活動和‘三嚴三實’專題教育基礎上，推動黨內教育從‘關鍵少數’向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的戰略舉措。各級領導幹部要帶頭學，爲全體黨員幹部作出示範和表率。”在x月xx日召開的全省市縣鄉換屆工作暨組織部長會議上，省委書記xxx對開展“兩學一做”學習教育提出要求。

省委組織部賡即召開部務(擴大)會，專題傳達學習全國組織部長會議精神和省委要求，對成立“兩學一做”學習教育工作機構、統籌工作力量等作出安排部署。21個市(州)、183個縣(市、區)黨委層層召開黨委常委會會議、組織部長會，迅速把思想和行動統一到中央和省委的要求上來，爲開展“兩學一做”學習教育築牢思想基礎。

xx市以居民小區基層黨支部爲重點，積極組織社區黨員幹部學習，充分發揮小區黨組織自我淨化、自我提升的主動性;廣安市大規模開展普規普紀行動，建立黨章黨規黨紀專題培訓、會前學規學紀，多措並舉爲“兩學一做”學習教育預熱。瀘州市合江縣層層組織開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動，教育引導黨員幹部擰緊思想“總開關”，增強“四種意識”……蜀中各地紛紛結合各自實際，多管齊下爲開展“兩學一做”學習教育做足準備。

組織準備：

“六個一”主題活動廣泛開展

“家鄉是外出務工黨員的港灣，要儘可能地給予關懷，讓他們感受到黨的關懷、黨的教育，讓他們主動聯繫、主動靠近黨組織，確保黨員離鄉不離黨、外出受培訓、回家受重用。”春節前，一場專爲外出務工黨員召開的座談會在南充市南部縣建興鎮舉行，省委組織部副部長、省委黨建辦主任雷世界如是說。“請在外面務工的黨員定期跟村上聯繫，便於我們加強了解、互通情況。”建興鎮陳家壩村黨支部書記周曉明對參會的外出務工黨員提出希望。

“發出一封慰問信、召開一次座談會、開展一次組織生活會、舉辦一場技能培訓、發現一批優秀人才、開展一次走訪慰問”，全省各級各地結合開展黨員組織關係集中排查，抓住農村外出務工黨員返鄉過年的有利時機，紛紛以“六個一”主題活動爲載體，開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找雙配套”活動，確保黨員參加“兩學一做”學習教育全覆蓋、零遺漏。

xx市組織外出務工黨員對基層黨組織進行民主評議，徵求他們對家鄉發展和基層黨組織建設的意見建議，做好“兩學一做”學習教育調研摸排;“始終與家鄉黨組織保持密切聯繫，感受到家鄉溫暖”，雅安市每一個村黨支部都張貼出“致外出務工黨員的慰問信”，發出“爲組織爭光、爲黨旗添彩”的倡議;“充分發揮黨員的先進性作用”，德陽市號召全市黨員幹部尤其是外出務工黨員“不忘本，給羣衆帶個頭，把形象樹起來”。

調研準備：

“全覆蓋談心談話”徵求意見

“一盼方法措施更簡潔管用;二盼黨員幹部的形象能大大提升;三盼重在解決發生在羣衆身邊的突出問題;四盼關鍵是能促進經濟社會發展。”

這是一份記錄着基層黨員心聲的調研報告——對於開展“兩學一做”學習教育，基層黨員普遍有“四盼”。

這是一份實打實的調研報告。結合深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，省委領導利用春節期間走訪慰問基層幹部羣衆的良好契機，分別帶頭帶隊深入基層一線進行調研，並主持召開專題座談會，廣泛收集社會各界對開展“兩學一做”學習教育的期盼。“希望能既重教育、又重處置，通過學習教育讓所有黨員都能時刻牢記自己的黨員身份，讓先進性摸得着、看得見”“希望能將堅持黨員標準、落實黨的要求、順應羣衆期待，作爲檢驗‘兩學一做’學習教育成效的重要標準”“希望以學習教育爲推動改革發展加油鼓勁，做到兩手抓、兩促進”……

結合精準調研，服務中心大局，“兩學一做”學習教育必將會爲我省的經濟社會發展注入新的強大活力。

工作準備：

“1+n”方案突出針對性

“結合美麗生態和諧小康新甘孜‘六大戰略’實施，豐富拓展學習教育內容，做到法律法規常識必學、民族宗教知識必學。”在3月1日召開的全省“兩學一做”學習教育工作座談會上，甘孜州委組織部主要負責人提出了甘孜州開展這項工作的初步想法。

會場上，各市(州)黨委組織部門、省直相關單位負責同志各抒己見、積極建言。“座談會的召開，將有利於對全省學習教育總體實施方案進行再次修改完善。”省委組織部分管負責人如是說。“兩學一做”學習教育要充分結合省情。

根據省委部署，省委組織部結合我省實際，抓緊研製了全省開展“兩學一做”學習教育的“1+n”方案：“1”即全省學習教育總體實施方案，“n”即分類制定黨政機關、農村、街道社區、“兩新”組織、國企和教育、衛計等重要領域工作方案，分別有針對性地提出了工作要求。

xx市xx縣把開展“兩學一做”學習教育和推進精準扶貧相結合，“貧困村能不能脫貧、貧困戶能不能致富是檢驗是否是合格黨員的重要標準”;自貢市堅持以問題爲導向，“倒逼黨員幹部在‘兩學一做’學習教育中更好地爲羣衆解決問題”;xx市把開展“兩學一做”學習教育和推進經濟發展、園區黨建結合起來， “在引智留才、借力雙創、健全長效機制上下功夫，力爭把人才優勢轉化爲技術優勢，助推千億產業園區建設”。

開展兩學一做調研報告

【第8篇】新型農村合作醫療開展情況調研報告

一、基本情況

2022年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶、特困戶等)，參合率爲95%以上。_____衛生院從業人員有57人，村級(含社區)從業人員有78人。新型農村合作醫療辦公室設在_____衛生院，有4個專職工作人員，負責新型農村合作醫療工作業務的開展。在制定藥品目錄中的相關藥品，門診減免35%，全年每人累計過150元。減免監督工作由新型農村合作醫療管理辦公室(簡稱合管辦)負責，把減免名單定期公佈，接受羣衆監督。

二、取得的成績

1、從一定程度上解決了農民看病難、難看病的難題。從新型農村合作醫療工作開展以來，農民在家門口看病就能得到減免，到醫院看病也能得到減免，病人從中得到了實惠。

2、醫務工作者的工作熱情和服務態度有了改善。看病的人多了，醫務工作者對患者的服務態度有了明顯的改變，比以前好了一點。

3、人民羣衆對政府工作的滿意度提高了很多。新型農村合作醫療工作是黨和國家利國利民的好政策，解決了農民看病難的問題，越來越受到農民的支持。

三、存在的問題及其產生的原因

2、籌資機制不健全。現行的籌資主要以國家財政補助和私人交納爲主，每人每年繳納20元。

3、監督管理不到位，配套設施有一定得困難。由於合管辦沒有編制，專職人員只有4人，而面對26個村(社)的監督管理工作力不從心，電腦等配套設施沒有隨工作同步進行，現有衛生院勉強維持。

4、衛生院和村級衛生所的服務能力差。特別是村級衛生所的部分從業人員自身素質低，工作責任心弱。

5、班子搭配不合理，管理困難。現_____衛生院共有醫療地點2處(縣城和大同)，卻只有一個院長和一個副院長，對於大同點的管理粗放，存在着人浮於事的現象。

6、技術力量弱，業務能手少。由於經費困難等原因，醫療設施不齊全，對從業人員的培訓力度不夠，加之有的從業人員工作責任心弱，對業務的鑽研不夠。

四、整改措施

1、積極與職能部門協調，配全領導班子。

2、加強對衛生院和村級衛生所從業人員工作的監督，杜絕營私舞弊的行爲，把工作落到實處，讓羣衆得到實惠。

3、加大培訓力度，特別是村級衛生所從業人員的培訓，引導和鼓勵從業人員自發地深造，參加醫學類的函大或電大學習。

4、加強對微機的管理，認真地錄入參保人員的資料，爲參保人員的服務能更加完善。

5、爭取職能部門的支持，使新型農作合作醫療工作機構的人員能進一步加強。

【第9篇】法院開展黨的羣衆路線教育實踐活動的調研報告

一、在“四風”方面存在的具體問題

(一)形式主義方面

主要表現在：有的同志工作作風不實問題。比如，在大局觀念上，有的同志視野不夠開闊，習慣按老套路辦事，機械司法、就案辦案，影響了司法效果。在抓落實上，有的抓工作主要是靠開會、靠發文件，具體措施少，落實不夠到位。

(二)官僚主義方面

主要表現：有的同志工作中存在的脫離實際、脫離羣衆等問題。比如，在對待羣衆態度上，有的存在特權思想、衙門作風，對待羣衆態度麻木、冷漠。在工作作風上，有的責任心不強，標準不高，司法不嚴格、不規範、不慎重，有的因工作失誤、辦案瑕疵導致當事人上訪申訴。

(三)享樂主義方面

主要表現在有的同志理想信念不夠堅定，存在享樂主義思想和。比如，有的幹部缺乏事業心、責任感和幹事創業的激情，改革創新意識不夠強，工作安於現狀，不思進取甚至被動應付;有的習慣當甩手掌櫃，對本部門工作心中無數，對人員狀況心裏沒底，自我管理、自我約束的意識不夠強。

(四)奢靡之風方面

主要表現在，有的同志盲目攀比、鋪張浪費等問題。比如，有的節儉意識不強，大手大腳，對公用資源和設施不珍惜、不愛惜，鋪張浪費。

二、整改措施及努力方向

中央決定開展黨的羣衆路線教育實踐活動集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題。廣大黨員幹部一定要把思想認識統一到羣衆路線教育實踐活動要求上來，統一到中央和省委的決策部署上來，把這次活動作爲加快法院事業發展的新起點，作爲經受鍛鍊考驗的新起點，提高認識，積極作爲。

一要踐行司法爲民、維護羣衆權益。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線。社會主義司法制度的根本屬性是人民性，在司法領域貫徹執行羣衆路線，是人民司法的優良傳統和必然選擇。不管形勢怎麼變、條件怎麼變、環境怎麼變，人民法院司法爲民的根本宗旨不能變，羣衆立場、羣衆路線、羣衆感情不能丟。只有堅持司法爲民，始終把維護人民權益作爲一切工作的根本出發點和落腳點，法院事業纔會有無限生機和不竭動力。

二要圍繞強化公正司法、提升司法公信。公正是司法的靈魂，是法院工作的生命線。人民羣衆對法院工作最期待的是司法公正，最不滿的是司法不公。老百姓到法院打官司，往往是最後的選擇。法官一生可能要審理幾千件案子，但當事人可能一輩子就打一次官司，如果受到不公平的對待，在他們心中就會留下深深的傷害。開展羣衆路線教育實踐活動，就是要認真開展一次大排查、大檢修、大掃除，着力解決人民羣衆反映強烈的司法不公問題，使全體幹警始終把嚴格公正司法作爲忠於黨、忠於人民、忠於法律的具體體現，努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都感受到公平正義。

三要圍繞增強司法能力、推動科學發展。當前人民法院既面臨難得的發展機遇，也面臨嚴峻的挑戰考驗，擔負的任務更加艱鉅，職責更加重大，使命更加光榮。開展羣衆路線教育實踐活動，就是要着力解決好乾部隊伍中存在的突出問題，把爲民務實清廉的價值追求融入全體幹警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質，確保公正廉潔，真正以過硬的司法能力、優良的工作作風做好各項工作。

【第10篇】開展”聯村聯戶、爲民富民”行動調研報告

根據全縣“聯村聯戶、爲民富民”行動統一安排，我3次深入自己的聯繫點—星火鄉王家莊村，圍繞該村發展的“家底”是什麼，制約因素有哪些，脫貧的出路在何方等一系列問題，採取發放調查問卷徵求意見建議、召開不同層次座談會交流等形式，在對王家莊村的經濟社會發展情況“剝繭抽絲”式的分析思考中，形成了發展規劃和幫扶對策。

一、牢牢把握村情分析發展現狀

王家莊村共有7個村民小組200戶811口人，耕地面積2175.1畝，塬面面積821畝，僅佔37.7%，山地1354.1畝，佔62.3%，人均2.68畝，低於全縣平均水平。定植果園687畝，退耕還林面積2216畝，三荒造林面積2100畝。農業種植以小麥、玉米爲主，經濟作物種植面積小而雜，主導產業以蘋果業爲主，養牛業沒有形成規模，農民收入主要依靠傳統農業和外出務工，是一個比較典型的以農爲主、以糧爲綱的貧窮村。從事二、三產業人數較少，全村從事建築業的30戶，從事運輸業5戶。xx年，農民人均收入2994元，低於全縣人均收入18.8個百分點。

摸清底子只能找對路子。在調研的過程中，我重點走訪了14個因不同原因而致窮的貧困戶，召開了不同層面的座談交流會。在交談中，農民普遍反映，雖然村上整體比較貧困，但近年來發展變化比較大，他們有着深切感受。綜合各方面反饋的情況，我認爲王家莊村有四個方面的發展優勢，在一定程度上爲實現小康目標奠定了殷實基礎。

——農民求富願望比較強烈，發展思想內力集聚。從座談情況來看，貧困戶雖然因各方面原因處於貧困狀態，但是求發展、求富裕、追求美好生活的願望比較強烈，或抓好果園培植管理、或修建住房民居、或購置現代化農具、或外出務工創收，對家庭收入項目和居住條件改善都有着明確打算。由於塬地大面積種植蘋果，糧食種植逐漸向條件艱苦的山地靠攏，耕作中存在諸多不便，農民飽受勞苦，進行梯田整修、改造產田的願望強烈，自主投工投勞的熱情高漲。糧食種植投資大、效益低，農民自己也有了一本“收支賬”，對於經濟作物種植和農業新技術應用所帶來的實惠，感同身受。絕大多數羣衆求富思富的思想“內驅力”，必將成爲儘早脫貧致富的動力之源。

——蘋果產業發展勢頭較好，增收渠道有望拓展。王家莊村屬於星火鄉蘋果產業起步最早、發展勢頭最好、最有望率先產生經濟效益的村。據統計，全村塬面耕地已有83.7%納入蘋果栽植範圍，蘋果產業戶人均佔有果園面積0.85畝，最多的戶達到11畝。 xx年，已經有少數果樹零星掛果，預計在2022-2022年將開始大面積掛果，屆時蘋果產業將成爲農民家庭收入的重要渠道。在座談中，我向23名羣衆發放了調查問卷，其中92.9%的羣衆最關注蘋果產業發展，認爲最急需措辦的實事是提高產業發展水平。在即將掛果的攻堅期，農民在果園管理方面投入精力多、時間長，如白銀科戶蘋果種植面積達到11畝，今年他放棄了外出打工的念頭，專心進行果園管護，有他這種念頭的農民在王家莊村不在少數。村上加大了果園基礎設施配套建設的投入，xx年，採取貸款和自籌等方式，投資32萬元，在292畝果園完成了引水通電和防護欄安裝，有效解決了果園澆灌難、管護難的問題。

——生產生活條件逐年改善，發展基礎不斷夯實。xx年以來，村上先後實施了扶貧開發整村推進項目、農電線網改造項目、自來水入戶項目和村級道路硬化項目等，農民生產生活條件較之以前有了較大改善。全村目前建成牛棚80座，72戶建成了沼氣池，接通了沼氣。除莊灣社外，其它6個社全部重新佈設了高壓線路和入戶線路，新安裝了2臺大功率變壓器，電力不足的問題有效解決。190個戶接入了供水管網，從臨近的羅家坡水廠引入了自來水，入戶率達到95%，人畜飲水不再困難。xx年，村上多方籌措配套資金，投資85.4萬元，水泥硬化村級主幹道路3條4公里，交通條件進一步改善。同時，實施了農村廣播電視“村村通”工程，廣播電視入戶率達到100%。

——村級班子能夠履職盡職，組織保障比較有力。一個堅強有力的村級班子，既是一面鮮明的旗幟，也是一種無聲的號召。在調研過程中，我對該村班子履職情況進行了重點了解。王家莊村現有村幹部4人，擔任村幹部年限最長的已達到30年，最短的也有14年，普遍具有多年的村級事務管理經驗和較強的羣衆組織能力、社會管理能力以及推動經濟社會發展能力。從調查問卷結果來看，85.7%的羣衆認爲村幹部能夠勝任目前工作，78.8%的羣衆希望本屆村“兩委”班子繼續留任，羣衆普遍認爲村班子堅強有力、團結協作，熱心村級事務，模範帶頭作用發揮較好，在村中威信較高。去年果園引水時，村班子成員主動跑部門、搞銜接，申請縣上水利部門免費投放水利管道5700米，有效緩解了資金壓力。

二、抓住發展瓶頸深挖致貧根源

只有把致貧的原因找準，把根源挖深，才能把思路理清晰，把措施定具體。導致該村貧窮的原因不是單方面的，制約因素諸多，我認爲主要體現在以下六個方面。

一是從羣衆素質來看，受教育程度低、致富技能欠缺導致農民致富能力不強。在調研中，我發現，該村農民整體受教育程度不均衡、產業技術掌握不到位、致富技能欠缺的問題比較突出。村上統計數據顯示，該村國小文化程度以下的人口達到407人，所佔比例高達50.2 %。文化程度偏低，導致農民接受新事物、新觀念、新技術過程緩慢，在學習產業技術、掌握致富技能上事倍功半、提升過慢。全村現有的320名青壯年勞力中，能夠熟練掌握建築、運輸、養殖、餐飲等實用技術的僅有35人，佔10.9%。絕大多數外出務工人員因缺乏一技之長，一些收入高、待遇好的行業進不去，只能選擇從事建築小工、餐飲服務等勞動強度高、工作時間長、收入低的重體力工種，嚴重地制約了農民增收。就果產業而言，全村能熟練掌握果業技術的人屈指可數，多數農民在果園管理和技術關口只能依靠縣、鄉技術人員，甚至由鄉、村幹部及果業技術員代勞，日常管理和技術要求跟不上。同時，由於農民自學能力弱，對於農村實用技術教材和農家書屋藏書讀不懂、學不會、用不上，雖然求富願望強烈，但是苦於創業無門，只能盯着幾畝地，守成有餘，闖勁不足。

二是從產業發展來看，投入高收益低、產業結構比較單一導致增收效益不高。國家稅費改革後，不再向農民徵收稅費，並且每畝補助52元的糧食直補，但近年來，化肥、地膜、種子等農業生產資料價格節節攀升，而糧食價格卻基本保持平穩不變，種糧只能讓農民停步在吃飽飯、滿足基本生活的階段，致富奔小康無從談起。我與農戶粗略算了一賬，按照今年的農資價格，種植一畝小麥除投勞外，投入高達240元，以目前的糧食價格，每畝地淨收益只有350元左右。在收穫季節，因勞力不足，如再僱勞收割、打碾，每畝地的收益將更加有限，這種高投入、低收益的農業模式，使得土地產出在農民收入方面所佔比重非常小。果業發展上，羣衆將大部分勞力投入果園管理中，既沒有資金、也沒有精力從事其他創收項目，蘋果產業前期投入大，見效慢，在尚未轉化爲經濟優勢的情況下，增收渠道非常有限。定植蘋果後，全村“果糧爭地”現象較爲突出，果農種糧吃飯只能依靠山地，但山地地質不好，耕作難度大，投入成本高，糧食產量低，在一定程度上加重了農民負擔。

三是從基礎設施來看，發展相對滯後、生產條件較差導致村級發展基礎不牢。據村幹部介紹，全村1354畝山地，其中25°以上的陡坡地面積達到1004畝，15—25°的坡地也將近350畝，這些土地進出道路不暢，現代化農具進不去，產出的糧食回收難，種、收全靠畜馱人背，老百姓只能自我調侃地稱之爲“扁擔莊稼”。郭前溝社1.5公里的主幹道路至今仍是土質路面，排水不暢，坑坑窪窪，晴天塵土飛揚，雨天泥濘不堪，羣衆意見很大。莊灣社45戶的用電線路仍爲低壓線路，電力故障時有發生，電壓過低時農戶夜間的基本照明都成問題，並且輸電線路老化嚴重，安全隱患比較突出，給農戶生產生活用電及安全造成了很大威脅。村上主幹道路寬度僅爲3米，雙向車輛交匯基本要“你躲我讓”，隨着村上的發展，以目前的路面，難以大型汽車通行和果品外銷運輸的需求。目前仍有395畝果園沒有通電引水，也沒有安裝防護設施，用水用電跟不上，果園管理難度大，基礎設施建設亟待加強。

四是從經濟狀況來看，集體經濟收入過低、無力措辦實事導致改善民生實力不足。村上無村辦企業，集體經濟收入來源主要依靠部分集體用地退耕還林補助、公用地承包費和轉移支付的村級辦公經費，全年僅爲1.39萬元，除去每年的報刊徵訂和辦公運轉等費用後，所剩寥寥無幾。但每年村上辦公費用、農民培訓、果園管理等支出都在10萬元以上，尤其是果園管理方面，鄉村兩級採取各承擔一半費用的方法，每年都爲農戶無償投放化肥、農藥、地膜、套種作物籽種等，在集體收入不能保障的情況下，只能採取貸款的措施來解決，這對於本就薄弱的村集體經濟無疑是雪上加霜。重重負債之下，村兩委班子雖有心幹事，但無力辦事的問題顯得尤爲突出。比如，近幾年，周邊許多村都建起了文化活動廣場，村上雖也有設想打算，但苦於沒有資金，只能望而興嘆。全村雖然有95%的農民參加了農村合作醫療保險，但由於醫療報銷需要接通互聯網，4.8萬元的接口費用農民無力承擔，村上也無力承擔，羣衆看病、買藥費用無法就近報銷，只能年底到鄉衛生院“算總賬”。

五是從家庭支出來看，婚嫁看病建房支出大，負債過多導致農民收支失衡。該村近年來因結婚、患病、子女教育、修建房屋導致貧困或返貧的現象比較普遍。據統計，全村現有在校大學生和高中生65人，供讀一個大學生每年支出在1.5萬元以上，供讀一個高中生每年支出在1萬元左右，過高的教育支出使許多家庭陷入了困境。由於該村所處地理條件較之塬區鄉鎮較爲落後，加之受社會風氣影響，近年來結婚所需彩禮節節攀升，去年已經高達9萬元，123戶因兒子結婚而債臺高築。還有部分家庭因患重大疾病不得不四處舉債，以我聯繫的王潤堂家爲例，王潤堂因患腿部惡性腫瘤，先後3次在西安等醫院住院進行手術治療，前後花費15萬多元，除新農合報銷4萬多元外，至今還有11萬多的外債，這對一個本就收入微薄的農家來說，無疑是一個天文數字。同時，由於受近年“5.12”地震、“7.23”暴雨等自然災害影響，農戶舉債建房的現象也比較多，這些都是導致貧窮的重要因素。

六是從勞作投入來看，青壯年勞力外流，老齡化比較嚴重導致發展勞力供給不足。目前該村16歲以下的人口有173人，佔全村人口的21.2%，60歲以上的老齡人口有120多人，佔全村總人口數的14.8%，下剩的勞動年齡人口，40%選擇外出務工，實際留在村內的勞力少之有數，絕大多數家庭中只剩老人、婦女和兒童，這部分人體力不足、勞動效率不高，但卻承擔着家務、種養和果園務作等多項繁重的勞動任務。同時受年齡、教育程度等各方面條件所限，自我發展的能力不強，勞作技術掌握不夠。隨着村內蘋果產業快速發展，技術要求越來越高，勞動強度越來越大，目前勞力現狀顯然遠不能滿足果園管理需求。在調查中，我瞭解到，有一戶3口之家，兒子長年在外打工，兩位老人年齡都在50歲以上，家中定植了9畝果園，種植20畝山地，還養了3頭牛，這麼重的勞動量，讓我在對他們身體能否承受充滿擔憂的同時，也對耕作和果園管護質量產生質疑。

三、瞄準小康目標謀求致富良策

“聯村聯戶、爲民富民”行動的落腳點就是爲了羣衆。面對農民羣衆對脫貧致富的極度渴望，我深感肩上責任重大。針對王家莊村目前現狀和麪臨形勢，我個人認爲應該要抓住以下5個方面做文章。

第一、要抓住農民素質提升這一關鍵，在提高農民致富能力上做文章。發展爲了羣衆，發展更要依靠羣衆，這就要把提升農民素質緊緊抓在手中，抓出成效。一要抓緊抓好農民素質教育。要有效整合農民技術學校、遠程教育等教學資源，大力宣傳黨在農村的各項路線、方針和政策，涉及“三農”工作的土地流轉、農業科技、計劃生育、安全維穩等方面的法律法規，黨的各項強農惠農政策，切實增強廣大羣衆的政策意識、法制意識和發展意識。要抓緊抓好致富技能培訓。充分尊重農民意願，結合產業形勢，利用個人自學、村上組織集中學習等形式，按照果樹生長週期和各階段產業管理重點，有針對性地對農民開展培訓，着力提高果樹、養畜、種菜等產業技術的管理落實效果。要積極開展外出務工技術培訓，確保每個農民（至少每戶有一人）都能擁有一技之長，實現在家創業是產業技術能手，外出務工是行業技能人才。要抓緊抓好農民思想觀念轉變。採取組織外出觀摩、邀請專家到村講課等形式，引導農民摒棄陳舊觀念，樹立市場意識、競爭意識和開拓意識，提高接受新事物、掌握新技術的主動性，爲主導產業發展、農民致富增收奠定深厚基礎。

第二、抓住農業結構調整這一主線，在提高農村主導產業發展水平上做文章。做大做強主導產業是實現農民增收的主渠道，要全力以赴抓好王家莊村蘋果這一拳頭產業，持之以恆地做好新技術的推廣運用。要引導農民根據實際情況調整農業產業結構，儘快着手改變目前單純以小麥、玉米爲主的種植業結構，不斷加大高效經濟作物種植面積，大力推廣地膜小麥、全膜雙壟溝播玉米等旱作農業新技術和測土配方施肥等技術應用，充分論證、大膽嘗試引進適生蔬菜、水果等新品種，努力培育1到2種本村特色產業，爲農業生產注入更多的科技元素。要切實推進農業現代化發展步伐，採取集體購置或引導農戶自主購置等方式，添置一定數量的微耕機、大型噴藥機等現代化農具，提高農業機械化水平。蘋果產業作爲全村的重點優勢產業，要抓好規模擴張、提質增效、延伸鏈條，實施塬面剩餘耕地果園定植掃尾工程，實現全村塬區果園面積全覆蓋；重點加強果園管理，特別是對今年即將進入掛果期的果園，要特別注意精心務作、特別注意病蟲害防治、特別注意肥料投入。同時，要抓好果樹行間套種，結合市場需求科學選擇套種作物，提高果園配套收益。提前着手對果品市場進行考察，加大果品宣傳推介力度，儘早達成銷售意向，爲果品銷售做足準備。

第三、抓住基礎設施建設這一重點，在夯實農村發展基礎上做文章。加強農村基礎設施建設力度，改變農村基礎設施滯後的狀況，仍是農村發展的當務之急、改善民生的現實之需和主導產業的提升之基。要在現有基礎上，繼續加大投資力度，着力夯實水、電、路、訊等基礎設施，不斷改善羣衆生產生活條件。對1354畝山地進行整修，按照山、水、田、林、路綜合治理的要求，進一步改善耕地質量，完善基礎設施，降低羣衆勞動強度。將涉及郭前溝社1.5公里社道列入村道硬化工程盤子，建成寬4.5米的水泥硬化路，從根本上改變沿途農戶出行難的問題。協調電力部門對莊灣社低壓線路進行重新規劃，實施農電線路改造，架設220千伏電線1500米，保證農民用電正常。在去年村內果園供水管道壓設的基礎上，投資13.8萬元，延伸管網8300米，達到園內灌溉無死角、全覆蓋的目標。繼續加大農村能源項目建設力度，加快普及戶用沼氣，提高沼氣原料的使用率，節約能源，保護環境，改善羣衆生活條件。進行村莊環境綜合治理，實施垃圾集中填埋，徹底根治村莊面貌髒、亂、差的問題。

第四、抓住農民自我教育這一核心，在加強農村文化建設上做文章。要對現有村部進行維修擴建，加大配套建設力度，配齊配全相關設備設施，把村級活動場所和“農家書屋”的作用真正發揮起來，建立定期開放和值班制度，豐富報刊、圖書內容，組織黨員羣衆積極開展文化知識學習，滿足農民對文化知識的多元化需求，最大可能地爲農民創造學習條件，引導農民學知識、學文化，在全村營造崇尚學習、尊重知識的良好氛圍。要切實加大幫扶力度，開展“金秋助學”等活動，對單親家庭和因子女教育致貧的家庭進行幫扶，給予適當資金補助，助推科教興村。要持久深入地開展好“和諧五星”創評活動，培育樹立一批文明新風先進典型，形成尊老愛幼、團結和睦、鄰里互助、文明衛生、積極向上的良好村風。要加大文化設施建設力度，在村內修建農民文化健身廣場1處，配套籃球架等體育健身器材，爲羣衆開展文體娛樂活動提供場所。鼓勵民間文化人才組建各種健康的農民社團組織，開展健身活動、知識競答、特長展示等活動，用健康有益的文化活動佔領農村文化陣地。

第五、抓住村級班子建設這一保障，在發揮基層黨組織及黨員作用上做文章。黨組織是農村工作的領導核心，黨員隊伍是推動農村發展進步、維護農村和諧穩定的中堅力量。要積極創新模式，組建專業經濟合作社、產業黨小組、農民工工會等組織，不斷擴大基層組織覆蓋面。引導村“兩委”班子認真落實“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法，掌握黨員羣衆對村級經濟社會發展的所思、所盼，珍惜民力、集中民智，用最廣大黨員羣衆的意願確定思路、指導工作，關心羣衆疾苦，幫助羣衆解決生產生活中遇到的實際困難，多爲羣衆辦實事辦好事。落實好黨員“三卡”管理制度、支委學習制度、議事決策制度和民主生活會等制度，鼓勵村幹部參加函授教育，抓好支委成員素質提升、任務完成、作風建設的督促考覈。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，積極創造條件，組織黨員幹部到外地參觀學習，落實好黨內關懷激勵措施，培養優秀的村級後備幹部，增強黨員的示範帶動意識，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

【第11篇】開展兩學一做教育調研報告（精選）

深入開展“兩學一做”專題教育活動，要深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規範自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，真正做到“學以致用”，紮實推進全鎮各項工作的落實。

隨着“兩學一做”教育活動的開展，廣大黨員幹部要敢於擔當，勇於作爲，聚集務實高效、幹事創業的正能量，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平臺，切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命。自2月份以來，縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“兩學一做”學習教育認真謀劃、紮實調研，採取網上徵求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，並對重點內容進行了歸納整理，現將調研的主要內容報告如下:

一、全縣黨員在“兩學一做”方面存在的突出問題及表現

在調研過程中，調研組深入到鄉鎮和縣直單位廣泛徵求意見，並與部分縣級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導幹部在“兩學一做”方面存在的具有共性的突出問題，徵求到意見建議共100多條，其中與“兩學一做”密切相關的意見建議10條。陳列如下:

1政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。部分黨員，包括一些幹部黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識不強，還存在精神缺鈣問題，未能主動把自身置於“四個全面”的大局中，向中央看齊、向省委看齊。

2紀律意識還需增強。

3宗旨意識不高。服務羣衆上還存在，也存在與民爭利。

4擔當意識不高。不作爲現象等仍存在。

5執行力不高。

6法制意識不強。

7 幹部有不切實際、急於求成。考慮縣域發展現狀不周全，在發展目標定位上過於追求完美、過分強調上臺階，結果往往事與願違、不堪重負。如在城鎮建設上，多個片區項目同時鋪開，沒有循序漸進，徵地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了縣城整體發展進程

8 有制度無落實。制度文件較多，執行督導不力，形式大於內容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區規劃執行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

9表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉了就是聽彙報、搞座談，自己問得少，親自看得少。

10幹部科學決策上有欠缺。突出表現在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如爲了加快工業、城鎮發展進程，引進了xxxx機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些後遺症。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

11脫離基層羣衆。有一種“官本位”的思想、當官做老爺的衙門作風，關心羣衆疾苦不夠。對羣衆反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面羣衆解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

12重視基層意見不夠。常委班子下基層調查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉鎮意見少，習慣發號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉鎮反映考覈壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。

13真抓實幹不夠。主要是求穩怕亂、瞻前顧後、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現象。在縣域發展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經濟重點縣，由於對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。

二、開展“兩學一做”專題教育面臨的困難和問題

集中性三嚴三實專題教育活動剛結束，接着開展“兩學一做”學習教育，在黨員和幹部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現在以下三個方面:

1.有思想偏差。客觀的講，三嚴三實專題教育自黨中央召開總結大會後，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉移，部分處級領導認爲今後的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海裏蠢蠢欲動。另外，部分基層黨員對政治學習也不夠重視。現在開展“兩學一做”學習教育活動，部分領導幹部和黨員在心理上會存在牴觸和厭倦情緒。

2.有應付心態。部分黨員認爲在開展教育實踐活動和三嚴三實教育的過程中，已經接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經找完了，原因已經深挖了，整改措施已經到位了，再開展“兩學一做”學習教育意義不是很大;有的黨員認爲開展“兩學一做”主題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及羣教活動，只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開三嚴三實專題教育總結大會後，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別黨員和幹部自身有牴觸情緒，導致開展“兩學一做”學習教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較爲明顯的工作成效。

三、“兩學一做”學習教育如何推進

在調研過程中，調研對象普遍認爲各級黨組織在開展“兩學一做”專題教育過程中，既要與羣教活動緊密結合，又要區別於羣教活動;既要優化內容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。

具體來講，要着重抓好以下三個方面:

1優化工作方案。如何按照中央要求開展好此項活動，確保方向不偏、內容不空、工作不虛，在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握，嚴格活動要求;堅持領導帶頭，發揮榜樣作用;堅持羣衆參與，實現與民互動;堅持問題導向，務必真抓實改;堅持因地制宜，力求創新出特。

2實現黨員全覆蓋。根據全國組織部長會議精神，已明確開展“兩學一做”主題教育的對象是全體黨員。建議黨員幹部、普通黨員、農村黨員都要參與，同時非領導職務幹部、非中共黨員幹部都要參加學習教育。

3抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習:一是學黨章黨規黨紀。二是學系列講話。要深入學習中國特色社會主義理論體系，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持把習近平總書記系列重要講話精神作爲一項重大、長期的政治任務，三是學經典。要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鑽研。四是學典型。着重樹立一批踐行“兩學一做”的先進典型，加強宣傳，並號召黨員多向身邊的先鋒模範學習。五是實踐學。結合學習活動整改落實、建章立制環節工作任務，要將“三嚴三實”和爭做合格黨員的要求貫徹到落實個人整改任務的全過程。

兩學一做教育調研報告範文

【第12篇】關於開展兩學一做教育調研報告範文

開展“兩學一做”，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結合目前我院實際情況，本人經過認真調研，現將“兩學一做”學習教育調研的有關情況彙報如下：

本單位黨員隊伍發揮作用情況。

1. 黨員隊伍是支撐院系事業發展的重要力量;

2. 黨組織的政治和組織優勢得到充分體現，大多數黨員羣衆對黨組織和黨員在本單位事業發展中的作用發揮表示認可。

本單位黨員隊伍目前存在的問題。

1. 組織生活和政治理論學習不繫統，黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯;

2. 部分黨支部負責人包辦過多，弱化了基層黨支部的職能，進一步導致了基層黨組織的凝聚力不強，黨員紀律性弱化;

3. 在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;

4. 基層黨組織推動本單位事業發展的能力和水平需進一步提升，開展黨員教育活動的實效需進一步增強，服務方式還需進一步改善，黨務和所務公開工作力度需進一步加大;

5. 黨建工作人員配備不足，目前全部爲兼職從事黨建工作;

6. 黨員和非黨員對黨組織和黨員發揮作用情況的評價有一定的差距。 通過“兩學一做”學習教育，希望解決哪些問題。

1. 着重思想引導，強化黨員主體意識;

2. 強化制度保障，明確黨員主體地位;

3. 完善服務體系，強化黨員宗旨意識;

4. 健全教育機制，提高黨員綜合素質;

5. 明確黨組織的政治核心作用，爲院所事業發展提供有力保障。 對開展好“兩學一做”學習教育的意見建議。

需做到四個“嚴防”：

1. 嚴防精神懈怠。近年來，中央出臺了各種規定和政策，從“八項規定”、“六項禁令”到《新準則》和《新條例》;推出了一系列整治活動，從羣衆路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育。這些“整改之風”繼續有力，讓很多黨員幹部有點“吃不消”，產生了“緩口氣”、“歇歇腳”、“放放鬆”的懈怠情緒。這種精神懈怠萬萬要不得，一旦精神鬆弛，開展“兩學一做”的效果就會大打折扣。所以，全體黨員要打好預防針，做好心理準備，防止懈怠思想。

2. 嚴防喜新厭舊。不管對各級黨組織而言，還是對廣大黨員來說，都要防止機械地將教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和此次“兩學一做”完全割裂開，搞“喜新厭舊”，將原有的問題清單和整改成果晾在一邊，特別是將需要長期堅持的整改措施拋諸腦後。同時，還要防止“新瓶裝舊酒”，爲了刻意求新，將原有的整改措施、整改制度改頭換面、“包裝”成新措施、新制度。

3. 嚴防學做脫節。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”不是簡單地讀讀書、看看報，而要帶着問題去深學、細學。“做”也不是簡單地說一說，而要針對問題去真改。總之，要突出問題導向，注重實效，着力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行爲不端等五大問題，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

4. 嚴防走走過場。“兩學一做”學習教育不是一次活動，各地、各單位要堅持從實際出發，分類指導。要針對領導機關、領導班子和黨員幹部、普通黨員的不同情況作出具體安排，給基層黨組織結合實際開展學習教育留出空間。並圍繞以下三個方面內容開展：

1. 認真學習黨章，落實忠誠信仰。學習黨章，既是黨章的要求，又是黨員的義務。廣大黨員一定要進一步深刻認識學習黨章的極端重要性，把學習黨章與學習黨的方針、政策、法規結合起來，全面瞭解黨章的主要內容，準確掌握黨章的精神實質，堅持用黨章的理論指導工作。一要原原本本學。全面系統地通讀和學習黨章，對黨員必須履行的義務、黨的組織制度、黨的紀律等應知應會的內容，要切實瞭解和掌握，內化於心、外化於行。二要剖析學。對照黨章規定，認真查找自己在思想、工作、作風以及履行黨員義務等方面存在的差距和不足，剖析原因，制定措施，切實整改，不斷提高自我、完善自我。三要創新形式學。緊密聯繫本單位的工作實際和廣大黨員的思想實際，採取個人自學、黨課輔導、媒體宣講、撰寫心得、演講比賽、知識競賽等多種方式開展學習。要把學習黨章作爲黨員幹部的必備課程，堅持學以致用、用以促學，確保取得學習實效。

2. 嚴格遵守黨章，落實嚴於律己。黨章對黨員權利和義務、黨組織的行爲

作出了明確規定，全市廣大黨員幹部要全面掌握，嚴格遵守。一要強化黨章意識。堅持用黨章的理論武裝頭腦，堅定理想信念，加強黨性修養，提高政治素質;擁護黨的綱領、遵守黨的章程，履行黨員義務、執行黨的決定，對黨忠誠，積極工作。二要發揮黨員作用。堅持用黨章的要求保持黨員的先進性，自覺履行黨章規定的黨員義務，正確行使黨員權利，在工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模範作用。同時，要勇於糾正違反黨章規定的行爲，維護黨章的權威性和嚴肅性。三要嚴守黨的紀律。堅持用黨章的規定規範言行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律及羣衆工作紀律，厲行工作規程，做到令行禁止。

3. 模範踐行黨章，落實勇於擔當。廣大黨員特別是黨員領導幹部要帶頭模

範執行黨章，尤其是要始終牢記、努力踐行黨員的根本宗旨，全心全意爲人民服務。一要密切聯繫羣衆。大力弘揚密切聯繫羣衆的優良作風，經常深入基層，深入羣衆，紮紮實實工作，把黨的路線、方針、政策落到實處，務必講求實效，切忌形式主義。二要緊緊依靠羣衆。堅持黨的羣衆路線，從羣衆中來、到羣衆中去，使各項決策、措施和工作更加符合客觀實際，更加符合羣衆願望，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力。三要一切爲了羣衆。把不斷提高羣衆的幸福指數作爲工作的出發點和落腳點，繼續落實領導幹部直接聯繫羣衆、農村“第一書記”、在職黨員進社區、幹部服務重點企業項目、黨員公開承諾、設崗定責、結對幫扶等制度，體察民情，瞭解民意，誠心誠意爲羣衆解難事、辦實事、做好事。

活動可以採取自主學、集中學、比賽學、對比學、研討學等“五學”措施，以“六個一”方式開展：

1. 每年制定一個黨章學習計劃。各級黨組織根據黨建工作需要，在每年年初要制定黨章學習計劃，明確當年活動主題、學習內容、學習方式、考覈目標等內容，作爲全年深入學習黨章的重要遵循。

2. 每年召開一次專題學習會。各級黨組織的集中教育培訓必須將黨章知識作爲必修內容。活動期間，黨支部至少召開一次黨章專題學習會。

3. 每年撰寫黨性分析材料。廣大黨員對照黨章查找差距和不足，結合自身實際撰寫黨性分析材料，落實黨性定期分析和民主評議制度。

4. 每年組織一次黨章知識競賽。各級黨組織於每年“七•一”前夕，組織開展一次黨章知識競賽。同時，開展歌詠比賽、主題演講、黨史故事會等豐富多彩的活動，營造節日氛圍、調動學習熱情、促進知識普及。

5. 每年開展一次主題實踐活動。各級黨組織將每年的7月份作爲“踐行黨章、服務羣衆”的主題實踐月，以建設服務型黨組織爲主題，深入基層、學習基層、服務基層、推進基層，進一步強化黨組織的服務功能，提升黨員的宗旨意識。

6. 每屆組織一次黨章考試。各級黨組織在每屆黨的全國代表大會結束之後，圍繞新修改的黨章內容和要求，以及應知應會的黨章基礎知識，採取統一出題、集會考試的方式，組織黨員領導幹部開展一次黨章知識考試。對考試不合格的要進行補考，增強黨員學習黨章的自覺性，並將黨章知識考試成績作爲黨員當年評先選優的參考依據。

兩學一做調研報告範文

【第13篇】開展黨的羣衆路線調研報告

羣衆路線是毛澤東思想活的靈魂的三個方面之一，是黨的根本工作路線，接下來是小編爲大家精心蒐集的開展黨的羣衆路線調研報告，供大家參考借鑑。

爲了適應新形勢下羣衆工作的特點和要求，進一步密切黨羣幹羣關係，鞏固黨的執政基礎，按照市衛生局黨組發《關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動專題調研的通知》要求，對照調研提綱，我認真落實，採取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式，就貫徹執行黨的羣衆路線方面的情況和如何開展黨的羣衆路線教育實踐活動作了深入細緻的調研，現將調研情況報告如下。

一、通過學習討論，充分認識到開展黨的羣衆路線教育實踐活動意義重大。

今年以來，我認真學習了規定的資料並展開討論談體會，充分認識到開展羣衆路線教育實踐活動，是共產黨在新形勢下堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的重大決策，是順應羣衆期盼、加強學習型服務型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義事業的重大舉措，是黨組織“強身健體”的重大舉措，對於保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有十分重大而深遠的意義。

對照習近平總書記關於形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”表現的論述，對照我院黨員、領導幹部在“四風”問題方面的表現，經徵求羣衆意見，雖然認爲“四風”問題在我院黨員幹部中表現不嚴重;但是，在我院黨員幹部身上，工作中也有不同程度黨的宗旨意識不強、羣衆觀念淡薄，工作動力不足，工作“狀態”欠主動，工作重形式、輕深度，不求實效，合作意識不強，建言獻策少;脫離實際，不大聽得進羣衆意見;吃苦精神不強、迂事總是分內的事盡心幹，分外的事拖着幹，有點推諉;奢靡之風方面存在輕度鋪張浪費等現象。

具體表現在：起草制定有關管理辦法等不按“從羣衆中來，到羣衆中去”的規則，寫徵求羣衆意見少、採納羣衆建議不夠;主動深入基層、深入企業、深入羣衆調研次數不多、方式不當，難以聽到真實情況和訴求，調研有些流於形式，工作動力不足，工作就事論事，以完成任務爲標準，不求優質完成。黨員之間、幹羣之間相互溝通合作不夠等。

二、主動深入農村調研，切實瞭解到的農民羣衆需求情況。

**區板橋鎮桃岔河村是我院的幫扶村，爲了解當地羣衆所需所求，我先後十餘次來到桃岔河村，到農家進行了座談了解，知道了他們的一些真實想法及需求。他們希望農業專家爲他們調整產業結構、作好產村相融的規劃、提供技術培訓、研究提供更加優質高產的糧、經作物品種，更加輕便高效的農業生產工具和方法;有關部門能讓生產資料的物價低點;子女就學不收擇校費、讀書畢業就業容易點、醫療有保障、有效解決三農的現實問題;有義務爲農民需求研究提供科技支撐;我們做到了，這就是黨的羣衆路線教育實踐活動到位了。

爲解決桃岔河村的羣衆需求，我們及時召開專題會議研究部署，成立了“**市婦幼保健院包村扶貧工作領導小組”，由我親自安排兩名同志具體負責包抓工作。爲了理清工作思路，明確工作目標，醫院結合實際，在廣泛調研的基礎上詳細制定了包村扶貧工作規劃，提出了以實現農業增效、農民增收、農村穩定爲目標，協助抓好桃岔村兩委會班子建設，鼓勵和引導羣衆大力發展和培育主導產業，把扶貧與扶智、扶貧與扶志，物質扶貧與精神扶貧相結合，提高羣衆自我發展的信心和能力，努力促進扶貧村經濟和社會各項事業全面發展。同時強調：

一是要把包村幫扶工作作爲我院的一件大事來抓，扶貧工作領導小組一年至少專題研究扶貧工作2次，扶貧工作領導小組組織相關人員每年至少到扶貧點開展2-3次宣講和調研活動，瞭解情況;

二是每年組織高年資醫務人員到包扶村開展2次以上免費義診諮詢，送醫送藥送溫暖活動;

三是組織醫院黨員幹部職工開展一幫一結對子工作，結對幫扶困難羣衆;四是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫護人員都來關心、支持和參與扶貧工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。在日常工作中，院領導經常深入扶貧村瞭解村情，幫助聯繫有關項目，解決羣衆生產生活中存在的具體困難和問題，保證了扶貧工作的順利開展。

一年來，我先後10餘次深入村組農戶、田間地頭調查研究，採取召開三委班子會、村組幹部會、黨員會、羣衆座談會，個別走訪和實地考察等方式進行了走訪調研。在走訪活動中，先後深入到全村的5個村民小組，186戶羣衆家中，面對面地向廣大羣衆宣講中央一號文件，宣傳國家、省市強農惠農政策，宣傳扶貧開發惠民政策和醫療保健知識，講解農村孕產婦免費住院分娩、新農合等醫改爲羣衆帶來的特惠政策規定。並結合本村實際和困難戶的情況，深入調研他們在就醫、扶貧、就業等方面的需求，研究農村基礎設施建設中存在的困難和問題，廣泛聽取村領導班子及村民的意見，決定從村領導班子、黨員隊伍建設着手，對羣衆進行黨的惠農政策、公民素質教育、開展義診、慰問等活動以及對貧困戶進行物質及經濟上幫扶，把扶貧幫困工作落到實處，爲深入持久開展包扶工作奠定了紮實的基礎。

爲把黨的羣衆路線教育實踐活動落到實處，根據市委、市政府對扶貧工作的總體要求，結合包扶村的實際，我院充分發揮醫療行業優勢，爲幫扶村辦實事、解難題。主要做了以下幾項工作：

(1) 落實幫扶責任，結對幫扶解民困。

一是在走訪調研的基礎上，確定我院32名黨員幹部與包扶村困難羣衆結成了對子，院支部要求全體黨員要把所包農戶當作一門“親戚”去看待、常聯繫、多走動，深入幫扶戶家中進行支農、助農、教育宣傳，積極爲貧困羣衆想辦法，謀脫貧思路，教育和引導他們樹立信心，幫助他們解決生產生活中存在的困難和問題，千方百計促進農民增收，並實行不脫貧、不脫鉤。

二是院支部積極組織開展送溫暖獻愛心活動，倡導全院職工爲困難羣衆捐贈衣物379件、黨員和中層幹部爲包扶村困難黨員捐款3200元購買了夏涼被，由村支部送到貧困戶和黨員手中。

三是每年春節前院領導班子帶領黨員幹部對包扶村的困難戶進行慰問，累計送去大米、食用油、大衣、棉被、毛毯、保暖衣等生活用品，價值13000餘元，確保困難羣衆過一個祥和的春節。同時，在每年的春節慰問活動中，我院班子成員除給他的包扶戶送慰問品、慰問金外，還積極主動給包扶村的孤寡老人送去慰問金，累計1000餘元，視孤寡老人爲親人，使我們隨行人員深受感動，使桃岔河村的羣衆實實在在地感受到了黨和政府的關懷與溫暖，進一步密切了黨羣幹羣關係。

(二)開展義診活動，送醫送藥送健康。

近三年來，我院共組織醫務人員攜帶儀器爲桃岔河村羣衆進行免費義診諮詢活動6次，診斷出的病種有：高血壓、冠心病、關節炎、小兒發育遲緩等10餘種病，諮詢人數達290餘人次，測血壓260餘人次，發放藥品拆合人民幣約15000餘元，發放衛生保健知識宣傳手冊1120冊。還爲桃岔河村國小的32名學生免費進行了視力篩查，對視力有問題的學生提出了糾正措施和治療方案，並給全體師生講解了眼保健操知識，得到了廣大羣衆的歡迎和好評。

(三)發展主導產業，增加羣衆收入。

結合桃岔河村實際，我院包扶工作組提出了長抓林果，短抓畜牧和勞務的思路，鼓勵羣衆營造經濟林，廣栽“搖錢樹”。積極引導羣衆發展種植業和養殖業，增加經濟收入。首先鼓勵羣衆栽植核桃樹，院支部書記通過多方協調，連續兩年爲桃岔河村爭取優質核桃樹苗15000株，實現良種核桃建園500畝。其次鼓勵羣衆發展養殖業，院支部號召科級以上幹部每人捐款100元，共計捐款4500元爲村民購買了仔雞，並親自發放到養雞戶手中，同時邀請市畜牧局專家對養雞技術進行了現場培訓，並給養雞戶發放了養雞技術學習資料。此項活動《**日報》已進行了報道。期間共邀請市畜牧局2位專家爲全村羣衆舉辦了4次土雞飼養、生豬養殖、畜牧防疫技術培訓班，通過多次技術培訓和扶持活動，桃岔河村的養殖業初漸具規模，成效顯著。目前有養豬大戶6戶，養殖商品豬1500頭，養羊大戶2戶，養羊350只，養雞 3000只。第三鼓勵羣衆解放思想，更新觀念充分利用農閒時間外出打工，大膽走出“山門”，通過外出搞勞務增長見識、學習技術、增加收入。該村外出務工比例佔全村人口的40%左右。該村20xx年人均純收入2850餘元，20xx年人均純收入達3880元。

(四)協助爭取項目資金，努力搞好基礎設施建設。

一是協助村上爭取人畜飲水工程25萬元，5個組的自來水已安裝到位，確保了人畜飲水安全;

二是積極爭取小流域治理資金3萬餘元，打攔水壩11個，有效預防水土流失;

三是協助村上爭取5萬元扶貧資金完成了通組路改造工程，解決了羣衆出行難的問題，直接投資5000餘元，爲村支部安裝了一套監控系統，極大地改善了當地羣衆的生產生活環境，爲農民致富創造了更加有利的條件。

三、深入貫徹羣衆路線，廣泛聽取黨員幹部羣衆提出的意見建議。

調研中，黨員羣衆提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議，經梳理總結共有以下幾條;

一關於活動的目標及原則。

1.以活動的開展爲契機，解決各方面突出問題，促進中心任務落實。多數人認爲這次教育實踐活動的目標要見到實效，讓幹部受教育、羣衆得實惠，要達到密切聯繫服務羣衆，推動中心任務完成，着力解決突出問題，弘揚求真務實作風，促進經濟社會發展，實現好羣衆貼身利益的目標。活動要堅持與工作實際、與羣衆利益、與轉變幹部工作作風結合緊密，不達目標、不見實效不罷休的原則。

2.強化教育，重視實踐，推進活動成果轉化爲發展成果。教育內容重點圍繞提高黨員幹部做好新形勢下羣衆工作能力進行，要將保持黨的先進性和純潔性作爲重要教育內容，採取理論教育與實踐培訓相結合的方式進行，將實踐載體設置與解決關係羣衆切身利益的突出問題相結合，讓黨員幹部在爲民排憂解難辦實事中錘鍊務實、清廉的工作作風。理論教育就是要讓幹部在思想上樹立起爲民務實清廉的工作理念，樹立起“服務羣衆、聯繫羣衆、幫助羣衆即政績”的正確觀念。

二關於如何既體現從嚴要求、又確保不出偏差

1.提高幹部自我提高、自我淨化、自我完善能力。真正利用好“開好民主生活會”這個黨的優良傳統和制勝法寶，利用好“批評和自我批評”這把利器，要求黨員以“吾日三醒吾己”的標準來嚴格要求自己，對照黨章要求，對比典型人物，及時發現和更正自身存在的不足及經常會犯的小錯，以“不怕惹人”、“不恥下問”的心態來督促自己，主動找人談心交流，既指出他人不足，又請教自身缺點，實現真誠交心、共同進步。

2.綜合推進?強化作風建設和廉政建設。在思想上教育，在行動上引導，在措施上激勵。

一是抓好廉政警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式開展，讓黨員幹部思想得到觸動。

二是開展主題實踐活動，如開展領導幹部集體走基層、搞調研等活動，外出學習不去發達地區、而去窮鄉僻壤，不走康莊大道、專走羊腸小道，讓領導幹部體驗基層、感受基層，增強基層閱歷。

三是加強考覈評議。注重聽取單位同事、服務對象、基層羣衆的評價意見。

堅定不移地執行黨的羣衆路線，牢固樹立爲人民服務的思想。思想是行動的嚮導，加強與改進黨的羣衆工作必須從思想源頭上抓起。我以馬克思主義的羣衆觀點爲指導，始終堅持黨的羣衆路線，不斷髮揚黨在做羣衆工作方面的優良傳統。通過開展多種形式加強宣傳教育，重溫我黨我軍密切聯繫羣衆的光輝歷史及重要經驗教訓。我院十分需要切實加強對黨員幹部職工進行馬克思主義羣衆觀和黨的羣衆路線的教育，使廣大黨員幹部牢固樹立執政爲民的理念，在黨員領導幹部中充分發揚我們黨做羣衆工作方面的優良傳統和作風，在實際工作中自覺地堅持馬克思主義的羣衆觀點和黨的羣衆路線，堅定地站在人民羣衆的政治立場上，處理各項工作始終着眼於最廣大人民羣衆，不斷增強做好黨的羣衆工作的自覺性。只有這樣，黨的執政能力的提高才能有牢固的思想基礎?纔能有正確的目標方向，才能體現“科學發展”和“和諧社會”的本質要求。

四、認真把握新形勢下羣衆工作的特點和規律，提高服務羣衆工作的能力。

工作中，我能夠轉變工作作風，同羣衆打成一片，得到了羣衆的理解和信任，凡涉及羣衆切身利益的事和容易出現幹部以權謀私的環節，都要向羣衆公開、公示接受監督。通過定期組織羣衆工作培訓活動提高運用羣衆工作方法的水平。例如說服教育、示範引導和提供服務等多種方法凝聚和激勵羣衆。通過耐心細緻地工作，幫助廣大羣衆正確認識改革中出現的各種暫時困難，引導羣衆與黨和政府站在一起，重視黨與羣衆及各種社會團體的組織號召作用，瞭解羣衆的所思所想，切實做到親民愛民爲民。從而不斷提高黨員幹部對羣衆工作的駕馭能力。

爲暢通渠道，加強互動，讓羣衆和患者及時瞭解我院的工作情況。我堅持每週帶領專家深入病區、病房傾聽患者心聲，意見和建議，邀請患者家屬和基層羣衆走進我院,瞭解我院的工作動態，工作職責,提出意見建議,初步實現了“以瞭解促理解,以理解促互動”的目的。

我院把服務和安全意識相結合，將發展定位於爲病人提供舒適、方便、溫馨、滿意的服務，進一步樹立“一切爲了病人、爲了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過程中的熱點、難點、焦點問題，不斷改善就醫環境，先後2次改建改擴裝修業務用房，美化就醫環境，真正樹立起全心全意爲病人服務，根據患者建議，我們在醫院全面推行以“親情式溝通”爲主要內容的人性化服務，實現病房服務人性化，病人服務個性化，真正從內心尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，全力營造一個健康、和諧、發展的市級婦幼保健醫院。

除此外，我還要求全院醫護人員重新學習醫務人員《醫德規範》，《婦幼保健院工作人員的儀表要求、規範用語和行爲規範》等，着力打造一支專業技術過硬的文明服務團隊。今年我院切實抓好醫療質量關，從預防醫療安全方面下大力氣，派出部分專業人員外出學習，引進先進技術，通過多種方式對專業人員進行培養，造就一支整體素質較高、適應新技術發展、結構基本合理的梯隊，不斷提高全院的醫療技術水平和醫療質量安全意識，極大地促進了醫院的業務發展和服務水平。

爲確保活動取得實效，避免“一陣風、走過場”，全面梳理徵集到的意見建議，努力做到服務基層羣衆經常化、制度化。我同黨支部初步建立了定期走訪、駐點幫扶、結對共建、開門接訪以及病區開放日等制度;建立院長接待日製度，提高了患者投訴處理滿意度。

爲解決難題，搞好服務，在走訪調研中，羣衆反映最強烈的問題是：看病難，看病貴的問題，爲切實解決好這些問題，我院把三級乙等婦幼保健院收費標準降爲二醫院收費標準，降低門診掛號費、對藥品銷售實行零差價銷售，積極同合療辦、社保局聯繫降低我院的報銷起付線，提高報銷標準，把實惠讓利於患者，切實減輕患者就醫負擔。

【第14篇】開展農村精準扶貧調研報告

按照中央和省、市關於精準扶貧的有關要求，近期，我就永昌縣焦家莊鄉南沿溝村精準扶貧工作進行了集中專題調研。

一、基本情況

南沿溝村是金昌市列入甘肅省建檔立卡的15個重度貧困村之一，2022年全村貧困面爲14%，目前下降到5.2%。該村屬祁連山冷涼灌區，耕地面積4726畝，人均耕地約2畝，有9個村民小組649戶2394人，其中60歲以上老年人304人，常住人口約佔總人口的六分之一左右，基本上爲患病人羣和60歲以上的老年人。

南沿溝村主導產業爲種植、養殖和務工，以務工爲主業的約1000人，佔勞動力總數的90%以上。2022年貧困人口收入中種植業收入佔8.69%、養殖業收入佔13.88%、務工收入佔73.22%、其他收入佔4.21%。

二、調研過程

這次調研，總體分四個階段進行，第一階段，集中調研。我先利用三天時間集中調研了南沿溝村精準扶貧工作，先後走訪30多典型貧困戶，之後又抽調6人組成工作組，利用7天時間駐村蹲點進行了專題調研，全面瞭解南沿溝村及97戶貧困戶的基本情況、致貧原因等。第二階段，甄別確認。對照國家關於貧困戶的確認標準，對97戶貧困戶逐一進行了甄別確認。最後確定，南沿溝村2022年全村建檔立卡貧困戶97戶336人，2022年脫貧64戶221人，現有貧困戶33戶124人。第三階段，制訂措施。針對該村確定了八項幫扶措施，逐項明確了幫扶的主要任務、工作目標、責任單位及責任領導、配合單位和完成時限;針對貧困戶逐一制定了幫扶措施，分別明確了脫貧時限、幫扶責任人。第四階段，集中交辦。現場召開面對面集中交辦會，屬於面上的幫扶措施由政府有關部門認領限期辦理，屬於貧困戶個體的由聯戶幹部認領限期辦理，並張貼上牆，掛圖作戰。

三、致貧原因分析

(一)因病致貧。長期以來，許多村民就近在螢石礦、煤礦務工，因工作環境、防塵條件比較差，患上了嚴重的塵肺、矽肺、內風溼等職業病，致使勞動能力喪失，就醫成本上升。目前，97戶貧困戶336人中因該類疾病和其他慢性病致貧的佔35.07%。

(二)因學致貧。受教育佈局調整影響，國中和高中學生全部在縣城或金昌市區就讀，家長租房陪讀現象十分普遍，教育成本大幅增加。經調查，因供養子女讀書而致貧的佔貧困戶的17.5%。

(三)要素缺乏致貧。一是南沿溝村水資源短缺，灌溉條件差，以大麥和小麥爲主的種植業收入有限。二是貧困人口中有近90%的勞動力年輕人習慣於首選背礦石、打隧道等傳統的苦力型工種，思想觀念陳舊，務工技能缺乏。三是貧困農戶貸款難問題比較突出，成爲制約貧困羣衆脫貧致富的重要因素。

(四)自然規律致貧。村內留守空巢老人的基本養老方式就是土地養老、社會保障養老，有的連生活自理都很困難，養老問題令人堪憂。由於務工子女收入低，又要供養學生，不僅敬奉父母的生活費很少，而且很少回家探望，致使留守老人經濟能力非常微弱，同時內心還承受着對子女的思念以及孤獨寂寞的煎熬。

四、精準扶貧計劃

(一)開展醫療服務。組織塵肺、矽肺及風溼類關節炎等職業病醫療組，開展職業病普查，提供醫療防控措施和治療建議，普及職業病防治知識。

(二)開展科技幫扶。一是組織貧困羣衆參加務工技能培訓班，提高創業就業能力。二是組織開展農業實用技術培訓，提高貧困農民的種養殖能力。三是組織開展電子商務知識培訓，適時建立電子商務平臺，發展農村電子商務。

(三)建設完善農田水利設施。維修改造渠道6.4公里，修建蓄水池1個並配套其他設施，發展高效節水灌溉面積3000畝。

(四)發展富民產業。扶持以湖羊爲主的舍飼養殖業，新增30只以上養殖戶10戶以上，優質牧草種植1000畝,爲留守農民不離鄉不離業增加收入創造條件、打好基礎。

(五)實施農村人居環境改善項目。整合農村危舊房改造、貧困戶建房等政策，建設40平方米左右居家養老型集中居住點1個，規模50戶以上。

(六)建設互助老人幸福院。利用閒置校舍或農宅建設互助老人幸福院，並將運行經費納入財政預算，每年安排運行經費3萬元，逐步探索建立長效運作機制。

(七)積極協調解決融資難題。一是加快推進土地承包經營權、宅基地和農宅確權頒證工作，解決信貸抵押不足的矛盾。二是用活用足涉農貼息貸款政策，爲貧困羣衆提供金融支持。三是採取政府財政資金貼息的方式，爲貧困戶提供貸款支持。

(八)建立社會幫扶機制。一是引入工商資本進行結對幫扶，將非公企業納入幫扶單位範圍，壯大幫扶力量。二是多渠道募集村級救助資金，提高救助能力。

五、幾點體會思考

精準扶貧必須緊扣重在聯、貴在爲、深在制要領，堅持扶真貧、真扶貧，不斷拓展內涵和層次，實現由大水漫灌到精準滴灌的實質性轉變。

(一)確保對象精準，解決好扶持誰的問題。底數不夠清、指向不夠準、針對性不夠強是扶貧開發存在的突出問題，必須抓住真實識別貧困、規範建檔立卡、實施動態管理、推行掛圖作業四個關鍵環節，把好羣衆申請關、入戶調查關、民主評議關、公示監督關、確認審覈關五個關口，做到精確識別貧困戶、精確登記造冊、精確建檔立卡、精確實行動態管理四精確，建立戶有卡、村有冊、鄉鎮有簿、縣有檔、市有平臺的動態數據庫，實現底數清、問題清、對策清、責任清、任務清五清，從根本上避免普惠政策代替特惠政策、區域政策代替到戶政策的現象，提高扶貧效果。

(二)確保內容精準，解決好扶什麼的問題。千篇一律、萬面一孔是扶貧開發的常見現象，必須因地制宜、因戶施策，深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，突出抓好基礎設施建設、富民產業培育、社會事業發展、易地搬遷、金融支持等扶貧措施，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，確保幫扶到最需要幫扶的羣衆、幫扶到羣衆最需要扶持的地方。

(三)確保目標精準，解決好座標系的問題。緊緊圍繞同步建成全面小康社會，抓住突破基礎設施的短板、明確基準內容的對標、盯住完成時限的節點三件大事，對照全面小康統計監測指標體系，按照鞏固優勢指標、提高較好指標、攻堅弱項指標的要求，分層次推進，立體式幫扶，確保如期完成脫貧任務。

(四)確保措施精準，解決好怎麼扶的問題。緊緊抓住轉變方式、強化造血、加大投入、整合力量四個關鍵，按照一村一策，一戶一法的要求，逐村逐戶量身定製幫扶措施，明確幫扶責任人、幫扶任務、標準、措施和時間節點，做到號準病脈、開好處方、抓出良藥，提高幫扶工作的針對性和實效性。

(五)確保考評精準，解決好導向上的問題。嚴格落實幹部駐村、逢提必下等雙聯行動工作制度，把雙聯助推精準扶貧的成效作爲幹部年度業績考覈的重要內容，健全完善定期督查、專項督查、明察暗訪等督查考評制度，傳導壓力，強化擔當，引導幹部到扶貧攻堅主戰場錘鍊作風、增長才幹、建功立業。

農村精準扶貧調研報告範文

【第15篇】老年體協工作開展情況的調研報告

俄體辦事處位於科右前旗西南部，距烏蘭浩特市37公里，是一個典型的以農業經濟爲主導的辦事處，下轄10個村29個屯47個農業生產合作社，有4806戶、15946人，其中60歲以上老人1877人，佔總人口的11.77%。爲了活躍老年人文化體育生活，提高老年人生活質量，使老年人“老有所爲、老有所樂、老有所學、老有所教”，俄體老年體協應勢而生，把老年人團結起來，經常組織開展有益老年人身心健康的活動，成爲當地社會主義新農村建設進程中文化體育事業發展不可缺少的一支重要力量。

一、老年體協工作開展現狀及主要經驗和做法

（一）健全組織機構，配強工作人員

俄體辦事處老年體協是因農村文化體育事業發展和廣大老年人的需要組建的，首先辦事處把健全組織機構放在了首要位置來抓。一是組建了辦事處老年體協，辦事處老年體協成立伊始，就注重挑選那些在機關幹部中有工作經驗、有一定文化體育特長、又願意爲老年人服務的老幹部和中青年幹部擔任協會的主席、常務主席和祕書長等職務，並把那些德高望重、有一定社會影響力的退休老教師、老幹部吸納到組織中來，讓他們發揮餘熱；二是辦事處老年體協根據農村老年人文化體育活動的實際情況，組建了6個文化體育小組，即：老年人棋牌小組、老年人門球小組、老年人拳操小組、老年人書法繪畫小組、老年人文藝活動小組和老年人秧歌活動小組，6個小組在辦事處老年體協的領導下組織開展老年人文化體育活動；三是組建了10個老年體協分會，每個村組建1個，使辦事處老年體協工作得到了延伸。另外，老年體協還非常注意新生力量的補充，每間隔一段時期就對協會的各個組織進行調整，把那些年齡偏大、多病、不能勝任工作的老年人予以更換式調整，並且把那些剛剛跨入老年人行列的“年輕老人”及時吸納到組織機構中來，使老年體協工作運行機制日趨走向成熟。

（二）健全規章制度，強化規範管理

俄體辦事處老年體協成立以來，始終把建立健全體協的各項規章制度作爲夯實工作基礎的一件大事來抓。一是制定了老年體協章程。明確了體協的工作範圍、組織管理、工作職責等事項。二是建立了工作例會和學習制度。每年召開兩次體協會員會議，每個季度集中進行一次學習。三是建立了走訪慰問制度。每年重陽節、春節期間都配合辦事處黨工委深入老幹部、老黨員、老教師、老軍人和軍烈屬家中慰問，對特困老人進行救助；四是老年體協工作達到“四有五個一”標準，“四有”即：由組織機構、有場地設施、有活動資金、有活動項目，“五個一”即：一個老年體協辦公室、一個老年活動室、一個門球場、一個晨練點、一支骨幹隊伍；五是建立了老年體協工作基礎資料。實現工作活動有計劃、有簡報、有記錄、有總結材料；協會章程、組織機構、工作制度和工作職責張貼上牆，從而使老年體協工作走上了規範戶、制度化軌道。

（三）落實活動場所、建立老年人“根據地”

爲了使老年人活動有去處，辦事處黨工委非常支持老年體協工作，積極籌措12萬元資金修建了230平方米的老年人文化體育活動中心，添置了電視機、功放機、dvd機、音響、圖書、報紙、中國象棋、國際象棋、麻將、紙牌、檯球、乒乓球、羽毛球等老年人娛樂設施，投入資金4000元修建了老年人門球場，購置了門球比賽器材和比賽服裝，設置了老年人晨練點，“老年人文化體育活動中心”每天都能吸引衆多老年人來此看書、看報、參加文體娛樂活動，現已成爲名副其實的老年人活動之家。

二、老年體協的作用

俄體辦事處老年體協作爲基層羣衆自治組織，工作開展的如何直接影響其自身存在的價值。爲此，俄體老年體協成立以來，積極創造條件，按照“常規活動天天有、特色創新活動年年有”的工作方針，較好地發揮了老年人在新農村建設中的作用。一是在勤勞致富奔小康上發揮作用。面對農村經濟和文化體育事業發展出現的新形勢，老年體協廣泛發動老黨員、老幹部、老教師爲辦事處經濟發展獻計獻策，而且根據很大一部分老年人有勞動能力的實際，積極發動他們老有所爲，爲新農村建設發揮餘熱，做出新的貢獻； 二是在維護社會穩定上發揮作用。老年協會充分利用平均每一個大家庭有一個老年人，每個老年人可以教育三代人的優勢，經常組織老年人配合相關部門對違法違紀村民進行教育感化工作，熱心參與民事糾紛的調解，充當各類工作信息員，從而有力地促進了良好“鄉風村貌”的形成；三是在維護老年人合法權益上發揮作用。老年體協經常配合司法、共青團、婦聯部門進行家庭贍養糾紛調處、尊老愛幼典型評選和精神文明創建等 活動，全力維護老年人的合法權益，進一步弘揚尊老、愛老、敬老的風尚；四是在關心教育下一代上發揮作用。老年體協利用老年人德高望重、閱歷豐富等優勢，對一些劣跡青年曉之以理、動之以情，教育他們改邪歸正，引導未成年人健康成長。

三、老年體協工作開展存在的問題

1、局部地區和部門存在重經濟發展，輕文化體育建設現象。

2、由於城鄉差別，農村老年人蔘與文化體育活動的意識還不是很強。

3、缺少建設資金投入，農村文化體育活動場所匱乏，部分老年人想要進行文化體育活動無處可去。

4、由於體制原因，財權上移，基層無更多的活動經費用於老年體協活動的開展，老年體協工作開展受到很大制約。

5、基層從事老年體育工作的人員變動頻繁，人員素質有待提高。

6、參與老年文化體育工作的部門少，只靠老年體育一個部門形不成合力。

四、老年體協建設和工作開展的建議

1、建議加大老年文化體育工作宣傳力度，增強老年人蔘與文化體育活動的意識。

2、建議加大資金投入力度，使基層老年人文化體育活動基礎設施建設得到加強。

3、加大活動經費投入，多部門參與，形成合力，經常開展豐富多彩的老年人文化體育活動。

4、建議設立老年體協專職工作人員，人員保持相對不變，使老年體協工作開展保持連續性。

5、加大工作人員培訓力度，提高工作人員業務水平，使老年體協工作開展有質有量。