基層動物防疫工作狀況調研報告

基層動物防疫工作狀況調研報告由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下2篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：基層動物防疫工作狀況調研報告

基層動物防疫工作狀況調研報告怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

畜牧業作爲農林牧副漁業中一個重要的產業，在其生產方面有重要作用，在發展中佔據重要地位，在促進社會安定和諧的發展方面佔有一定作用。爲保證畜牧業的穩定發展，對基層畜牧進行防疫工作的展開有重要意義。通過加強基層畜牧防疫工作，減少養殖戶的損失，增加養殖戶的利潤，對市場穩定也有一定作用。提高養殖戶的抗風險能力和抗受害能力，穩定供貨渠道，維護畜牧市場的持續發展。但目前來看，由於一些不可控或者可控原因，導致基層畜牧的疫病防治情況並不穩定，通過分析現存的問題，對基層畜牧防疫工作進行改進和加強。通過分析基層畜牧存在的主要疫病，對其進行分析和討論，對基層畜牧的防疫工作提出相關的建議和可行的意見

1 基層畜牧防疫工作存在的問題分析

1.1 工作中存在的問題

對於基層畜牧防疫工作中存在的問題主要是對於養殖戶散戶養殖的問題，對於處於偏遠地區的山村，基層畜牧防疫工作就很難落實，只能普及到鄉鎮範圍內，在一定程度上限制了基層畜牧防疫的範圍和程度，目前有經驗的基層畜牧獸醫都在鎮上流動，很難遍及山村，目前存在的主要問題是，基層畜牧獸醫隊伍趨於老齡化，後續的培養人員缺乏，跟不上基層畜牧獸醫的發展隊伍。其次農民對於基層畜牧防疫的知識瞭解甚少，很難進行基層畜牧防疫工作的'展開。即使是地理位置較近的地區，對於獸醫人員的前往和出行也有一定困難，而且認爲繁重複雜，這些問題就造成基層畜牧防疫工作的不全面和缺陷。

1.2 基層防疫工作隊伍建設存在的問題

對於基層防疫工作隊伍建設主要是管理和制度方面的鬆散和複雜的問題。現在階段，基層防疫工作隊伍中存在對於一些專業學習疫病防護的人員並不能發揮其作用，部分人員存在閒置問題，很多工作人員從事與自己本職不相干的工作，導致基層畜牧防疫工作的低效率和無效率，其次在管理和人員調配方面，也存在衆多問題，管理制度的不合理導致工作人員的積極性不高，在疫病發生時，不能進行有效的防治和正確的指導，這就造成疫病的傳播和蔓延，造成養殖戶不必要的損失。因此，基層畜牧防疫工作隊伍的建設有重大意義。作爲全隊的負責和指揮，工作隊伍的建設需要改進和整理。通過對現有的隊伍進行改良，解決效率低下的問題。

2 針對現有問題的措施改進

2.1 對工作中的問題進行改進

關於工作中工作人員缺乏的問題，從基礎畜牧防疫工作的待遇入手，對獸醫防疫工作人員的待遇提高，在各方面進行相關的補助，最關鍵的是進行交通補助，，保障新的獸醫人員進入機制，從根源上解決行業的人員進入問題。對於基層畜牧獸醫工作老齡化的問題，儘量改善獸醫人員的工作狀況，改善工作人員的工作環境和工作待遇。同時，領導應該對基層畜牧防疫工作加強重視，擴大基層工作的防疫人員的數量。在具體的工作中。可以適當的減少工作的範圍和程度，在增加待遇的基礎上，放寬招收的條例，儘可能的招收年輕的工作人員。對於年齡大的工作人員，安排比較輕鬆的工作，對新進的員工進行培訓和傳授經驗。對工作人員的工作效率和工作程度進行相應的調整，儘可能的提高工作效率。對工作人員進行定期培訓，進行專業知識提升和改進。

2.2 工作隊伍建設方案

要想提高對疫病的處理能力和應對能力，就應該加強工作隊伍的建設和改進，對工作隊伍進行科學規範的管理和加強。建立比較全面的規章制度，對管理辦法進行完善和管理。要對現有的資源和工作人員進行整理和管理。在建設隊伍的過程中，要利用現有的科學技術、信息手段和先進的知識水平進行相關的素質提升和水平提高。在建設工作隊伍的過程中，要保證整體隊伍的穩定性和堅定性，確保在面對突發疫病時，整個工作隊伍以井井有條的態度進行處理和應對，形成以主力應對，外圍工作人員預防，基層工作人員檢查和監督，確保整個工作隊伍處於高效的工作和運轉中。此外，對於隊伍的獎勵和懲罰制度進行完善和修正，對於工作始終盡心盡力認真完成的工作人員進行相關的經濟獎勵，對於工作不嚴謹認真的給予一定的處罰，這樣就可以加強工作人員的積極性和工作熱情。而且，在進行招聘的時候，應該對通過的人員進行明確的工作分配，使其在工作中發揮最大的價值。根據不同的崗位需要，對於昂的調動和分配進行相關的規定和管理。在整個隊伍建設中，要存在競爭機制，對工作進行良性競爭。

以目前的情況來看，基層畜牧防疫工作的具體執行中，仍然存在諸多的缺陷和不完善。在建設體制中存在獎懲不明確，責任工作不明確的問題，缺乏對工作的熱情和積極性，工作人員的專業知識和崗位責任也存在缺陷，針對這些問題，進行相關的修正和完善，對獸醫防疫工作進行加強和管理，結合法律和體制，政府和相關工作人員一起努力解決現有的效率不高且應對疫病和處理能力低下的問題。經過修正，努力達到基層畜牧防疫工作的基本要求。基層畜牧動物的防疫工作相對來說複雜又繁多，工作任務比較重，實際工作比較艱辛。

基層畜牧動物作爲養殖戶的收入來源之一，關係到養殖戶的收入狀況和生活情況，而且做好基層畜牧的防疫工作對食品安全也有相當的關係，養殖戶養殖畜牧動物主要用於市場上肉食的供應，因此做好基層畜牧防疫工作有重要意義。

第2篇：基層動物防疫工作狀況調研報告

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近年來，畜牧業已成爲農村經濟發展的主導產業，成爲農民增收的重要途徑，這引起了各級黨委、政府的高度重視，但由於基層的動物防疫體系建設滯後，口蹄疫、豬瘟、禽流感等重大動物疫病一直威脅着畜牧業健康、快速、持續發展，如何完善與加強基層防疫體系建設，筆者結合自己十幾年的動物防疫工作經驗，談一下自己膚淺的看法,和同行們共同探討。

1、當前基層動物防疫工作面臨的主要問題

1.1動物疫病防疫體系不健全，工作開展難度大。

近年來，還有部份地方村級動物防疫網絡還未建立健全，成爲農村動物防疫工作的薄弱環節，村級防疫工作條件差是一個普遍性的問題，難於保證常年動物防疫工作的正常開展。

1.2鄉鎮基礎設施建設滯後，不利於防疫工作開展。

華鎣市轄13個鄉鎮(街道)，有4個鄉鎮畜牧站無辦公用房，3個畜牧站的辦公室爲危房，其他鄉鎮畜牧站的辦公條件也很差，鄉鎮畜牧站的防疫、檢疫、診斷等設施簡陋，缺乏必要的器械、工作手段普遍落後，制約着動物防疫工作的正常開展。

1.3動物防疫監管難以到位，綜合防治效果較低。

由於村級防疫隊伍還未健全，對分散的飼養戶缺乏有效的約束力，平時補針工作難度大，使免疫接種密度在非集中免疫期間難以達到規定指標，從而使綜合防治效果降低，個別邊遠地區甚至出現免疫死角，成爲動物疫病發生的潛在隱患。

2、進一步做好動物防疫工作的對策

2.1加強行政管理。

動物防疫工作的最終目標不僅是保護動物健康和畜牧業發展，而且是保護社會經濟的發展和穩定，動物防疫工作必須樹立以人爲本的防疫觀念，並以此爲準則確立動物防疫工作的地位和目標。各級政府和畜牧部門必須高度重視，並將其納入行政工作的重要議事日程。加強領導、落實責任，把動物防疫工作納入目標管理，嚴格考覈，獎懲兌現。

2.2建立完善機制。

各地應加強基層防疫隊伍建設，完善動物防疫監測預警體系、動物疫病預防控制體系、動物防疫監督體系、動物防疫物資保障體系，強化對鄉鎮和村級動物防疫人員的專業技術培訓，提高動物防疫人員的專業技能。要加強現有動物防疫機構建設，牢固樹立以人爲本的防疫工作理念，逐步健全完善縣、鄉(鎮)村三級動物防疫網絡，切實解決基層動物防疫工作中的困難和問題，努力改善鄉鎮畜牧獸醫站的工作環境，積極提升鄉鎮動物防疫站業務能力。

2.3廣泛宣傳發動。

動物防疫必須依靠廣大羣衆，要充分調動羣衆的積極性，實行“羣防羣控”、“聯防聯控”。要進一步深入學習、宣傳《中華人民共和國動物防疫法》等相關的法律法規、做到家喻戶曉，人人皆知，提高人民羣衆的動物防疫法律意識，這樣才能充分調動全社會的力量，組成完善的疫情監測網絡體系，提高疫情快速反應和處置的能力。

2.4搞好防疫監管。

要繼續採取“五強制”(強制免疫、強制隔離、強制封鎖、強制消毒、強制檢疫)措施，切實加強禽流感等重大動物疫病的防治工作。要健全完善疫情監測絡，加強以口蹄疫、禽流感爲主的動物疫情調查和監測工作，進一步改善工作手段，做到及時、準確地報告疫情。各級政府要建立一支反應迅速的動物疫情應急隊伍，一旦發生重大疫情、立即按照《重大動物疫情應急條例》快速處置，把疫情控制在最小範圍內，把損失降到最低程度。

2.5堅持依法防疫。

動物防疫工作應堅持“預防爲主”的方針，要依照《中華人民共和國動物防疫法》和國家的有關規定，做好動物疫病的免疫、預防、控制和撲滅工作。要確保三個100%。做好畜禽免疫和耳標標識的佩戴工作。春秋兩防工作結束後，應加強督促檢查、查漏補缺，對免疫指標達不到要求的要限期整改，力爭使畜禽重大動物疫病免疫密度達到100%，耳標配戴率達到100%，對新補欄畜禽、懷孕畜、仔畜、漏免畜及因病緩免畜要及時補針，做到動物防疫密度常年保持100%，以全面提高畜禽抗疫病風險的能力。

2.6加強檢疫監督。

我市近年發生的多起動物疫病都與外引畜禽有很大關係，爲了防止和控制動物疫病發生，到外地購買畜禽必須實行申報檢疫。

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