公司黨建工作總結

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第一篇：2014年公司黨建工作總結第二篇：2014公司黨建工作總結第三篇：公司黨建工作總結第四篇：公司黨建年終工作總結第五篇：公司2014年黨建工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年公司黨建工作總結

公司黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的直接指導下，堅持以十八大精神爲指導，踐行科學發展觀，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，切實開展創先爭優活動，認真履行黨建工作責任制，抓好黨建工作項目化。公司秉持“黨建領航、企業揚帆”理念，着力夯實黨建工作基礎，充分發揮黨組織和黨員作用，以黨建的領航作用助推公司經濟發展，推動公司全面的發展。

一、抓實了基層組織建設活動

1.進一步完善黨組織班子建設。今年以來，公司黨委認真把黨組織建設工作放在首位，切實履行黨建責任制的職責，加強了基層黨組織建設，配強配齊了基層班子隊伍，使各支部建設活躍起來，並把各支部的黨建工作與績效工資掛鉤一併考覈，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰鬥力進一步增強，成爲公司經濟發展的中堅力量。同時，公司黨委高度重視非公企業黨建工作，黨委派專人到非公企業（高峯公司黨總支）擔任黨建指導員，使非公企業黨建工作制度逐步建立健全。

2.切實抓好了黨員、幹部隊伍建設。修訂完善了《公司管理人員考覈辦法》和《公司護林防火工作管理辦法》，加強了管理和考覈力度，進一步明確了工作目標，公司上下謀發展、幹實事、創業績的氛圍日益濃厚，有力地促進了各項工作的順利進行。

3.抓了制度建設，爲把黨建工作抓實抓好。上半年，重點建立了4個保障機制，即《黨建領導工作機制》、《黨員監督管理機制》、《黨員服務羣衆（職工）機制》、《黨員學習教育激勵機制》，並以文件的形式下發到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發展，保障了黨建各項工作順利進行。

4.加強了機關效能建設。創新完善了管理考覈機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創建作風模範縣和集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，並對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。

二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動

1.抓實抓好“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志願服務活動，密切黨羣關係，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、第二十五個愛國衛生月活動及義務植樹、愛心獻血、愛心募捐等志願服務活動，倡導黨員率先垂範，鞏固機關黨支部的戰鬥堡壘作用。

2.黨員帶頭加強自身修養，公司紮實推進開展黨員自助式讀書，深學黨史、黨章、黨的理論政策，精學與林業、法律、養殖、種植相關的業務知識。黨員帶頭掌握致富技能，公司採取政治理論武裝、實用技能培訓、結對幫帶互助、示範典型帶動等方式，使得黨員帶頭致富和帶領羣衆共同致富能力明顯增強。黨員帶頭參加志願服務，結合“爭先鋒、創佳績，我爲黨旗添光彩”活動，組建公司學雷鋒愛心幫扶志願服務隊和公司學雷鋒環保志願服務隊，並積極帶動身邊的羣衆參與到志願服務中來，壯大志願者隊伍，擴大幫扶成效。

三、切實抓好了黨建項目化工作

根據全組字[2014]30號文件精神以及縣委組織部關於抓好當前黨建工作項目化發展有關事項的通知要求，公司黨委分別報送了公司和高峯公司“探索黨員在設崗定職中的先鋒模範作用”和“探索黨員在非公企業的先鋒模範作用”兩個項目。今年爲結題年，我們根據項目要求，積極歸納總結，確保今年能按時結題，通過驗收。同時公司各黨支部結合自身實際，開展了活動：公司機關黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創評五星級黨員”活動、小葉崬林場黨支部開展了“創先爭優，帶頭致富標兵”活動，高峯公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。

四、抓好了黨員幹部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作

1.加強了黨員培訓教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規定的培訓計劃；組織公司全體黨員幹部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一週年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發展結合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發展工作，通過教育培養，目前有1名發展對象經過組織考察，已成爲預備黨員。

2.切實抓好優秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨92週年大會上對2個先進基層黨組織、10名優秀共產黨員和3名優秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。

五、下一步工作打算

1.進一步抓好各支部晉位整改升級工作，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按要求開展工作。

2.進一步抓實黨建項目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲企業長遠發展提供強有力的組織保障。

第二篇：2014公司黨建工作總結

****公司黨支部

2014年度黨建工作總結

今年以來，在集團黨委的領導和關心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業中心工作，努力打造以“學習型、創新型、民主型、服務型和廉潔型”爲主要內容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業業務經營的主要環節，實現思想政治工作與企業發展的良性互動，黨支部的作用得到了發揮，黨員的先鋒模範作用得到了較好的體現，並能夠按時按質地完成上級黨組織布置的其他各項工作，爲公司的較快穩步發展提供了有力的保證。現將支部今年以來的工作總結如下：

一、 加強組織建設，努力發揮黨支部的作用。

1、建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考覈考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。

3、和公司行政一起建立有效的幹部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內培外引，不僅通過智聯招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業技術對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質好、業務精、作風正、愛 1

崗敬業的人才隊伍。

4、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創先爭優先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員”活動作爲黨組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使黨員意識到廉政是創先爭優的基礎；二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結合起來，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；三是把“創先爭優”活動與黨員幹部教育結合起來，健全黨組織的考覈評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創先爭優”活動與公司實際業務結合起來，發揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模範作用得到了一定的體現。

二、加強思想政治學習，推進公司科學發展。

1、強化理論學習和業務培訓。努力建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據集團公司黨委佈置的學習內容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作爲提高幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查，使黨員幹部職工正確地領會精神實質；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質、促進黨性意識提高、推動企業發展結合起來。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把入黨關口，有

計劃有秩序地發展黨員，今年重點培養入黨積極分子3名，發展新黨員1名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習範圍擴大到全體職工，努力培養有學習能力、創新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉化爲促進企業發展的助推器，不斷提高企業業務工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財務、項目管理、造價、諮詢、政府採購等內容的專題培訓和繼續教育。有2名員工分別通過了建造師和監理工程師執業資格考試；6名員工取得了所考專業幾門課程的過關；7名員工分別取得了中、高級職稱。

2、改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等爲學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學習心得5篇。

三、落實黨風廉政責任制，紮實推進反腐倡廉工作。

爲加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》要求，落實了領導班子、財務、工程項目經理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、着眼防範爲原則，教育黨員、業務人員在工作中牢記底線，把好關，對新提拔的中層幹部進行經常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。

四、爭創文明單位，強化職業道德建設。

以我區“全國文明城區”創建爲契機，鞏固加強公司文明單位創建成果，把誠信教育作爲職業道德教育和做人教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規範，開展了職業道德、社會公德、家庭美德以及創建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、黨政工團協力促發展。

進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持並引導工會圍繞企業各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯合會的工作，調動青年員工的工作熱情。

1、工會工作。年內共補助困難、因病等職工18人次，發放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業餘生活。

2、共青團工作。支部從青年的實際出發，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調動他們的積極性，發揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨幹參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”爲主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質和責任感，激發青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質、展風采、促發展”的主題活動中，以青年職工人才培養爲重點，鼓勵青年員工努力學習，拼搏向上。年內有4名員工完成了雙本科雙

專業的學歷提升。

五、存在的不足和2014年度工作要點。

今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯繫實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模範作用還有待於進一步的發揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。

2014年的主要工作：

1、認真落實上級黨委佈置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業發展緊密結合，促進經營目標的完成。

2、加強領導班子建設，努力營造團結、協作、創新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產經營的各項工作之中。

3、繼續加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業務技能的培訓，努力爭創“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成爲公司的一支中堅力量。

4、“穩定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩定作爲支部的一項重要工作來抓，及時瞭解員工思想狀態，支持工會和青聯的工作，落實企務公開，及時將企業的各種關愛傳遞到每一位員工。

5、做好黨員發展工作，踐行科學發展觀，積極培養後備人才，壯大組織隊伍。

6、和行政一起落實員工培訓工作，從職業道德、職業規範、服務意識、業務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質。

7、推進企業精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業文化建設，錘鍊團隊精神；進一步加強企業的宣傳力度，提高企業的知名度。

中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二

第三篇：公司黨建工作總結

2014年黨建工作總結

（農村分公司）

2014年農村分公司在市公司黨委和主管部門的正確指導下，繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞生產經營工作重心，進一步夯實黨建基礎，深入開展爭先創優活動，狠抓員工隊伍建設和黨風廉政建設，班子凝聚力、員工思想覺悟和工作積極性均得到增強，黨建工作躍上了一個新臺階，爲公司科學發展提供了思想、政治和組織保障。

一、組織健全，黨建基礎工作進一步夯實。

6月份，因公司發展需要，班子成員力量得到增強，根據市公司黨委的安排及時選舉產生了以肖佳宏同志爲支部書記、郭志強同志爲組織委員、蔡放然同志爲宣傳委員、張秀峯同志爲紀檢委員、向志娟同志爲支委委員的農村分公司黨支部第五屆委員會，並明確了各支部委員的工作職責，確保了支部各項工作的有序開展。積極開展“推優入黨”工作，將思想上要求進步、工作上積極主動、能力上突出撥尖的優秀青年員工吸收進黨的組織，並建立了入黨積極分子登記管理制度，大客戶中心主任楊柳於7月份光榮的成爲了1名預備黨員。在實踐工作中注重後備力量的培養，加強黨建帶團建工作，成立了農村分公司團支部，選舉產生了新一屆團支部委員會，組織召開了農村分公司首屆共青團工作座談會，在基層班組青年員工中廣泛開展“樹典型 學先進”的爭先創優活動，青年員工凝聚力和工作積極性得到提高。建立 1

了勞務員工黨員花名冊，黨建基礎資料進一步完善。加強黨建信息交流，全年在“湖南移動黨羣信息網”刊發信息2篇。

二、重視黨員教育管理，黨員隊伍素質得到提高。 爲實現黨員素質、能力的全面發展，加強黨的先進性建設，制定了《黨員經常性教育管理辦法》，認真落實“三會一課”制度和黨支部中心組學習制度，通過上黨課、開展主題民主生活會、座談會、集中學習討論等方式，重點加強黨員幹部對科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰略思想教育的認識和理解；注重形勢政策教育，認真學習了“十七屆五中全會精神”，增強了黨員幹部的大局意識和對時事形勢的認識以及對未來發展的把控能力。按照中紀委《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，認真組織學習了“八個堅持，八個反對”，促進了黨員隊伍政治紀律、思想作風的轉變，並結合“講黨性 重品行 做表率”活動的深入開展，下發了《關於在黨員幹部中推行“一線工作法”的實施意見》，在公司內部全面推行“一線工作法”，黨員幹部工作作風得到很大轉變，解決問題的能力得到增強，做到了情況在一線瞭解，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，爲企業在全業務競爭時期持續發展作出了表率。

三、紮實開展黨風廉政建設，公司呈現出風清氣正的良好風氣。

班子成員帶頭學習和模範遵守《廉政準則》和《若干規定》，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持“重大事項決策、重要幹

部任免、重要項目安排、大額資金的使用”都經集體討論作出決定，公司領導班子決策水平，防範決策風險的能力得到提升；加強了反腐倡廉制度建設，成立了懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，制定了《關鍵崗位人員廉潔從業監督管理辦法》，組織關鍵崗位員工認真學習了廉潔從業行爲規範“雙十條”，並召開了高質量的民主生活會，員工結合自身從業行爲，逐條對照檢查。建立了關鍵崗位員工廉政檔案，實行關鍵崗位廉潔承諾制度，關鍵崗位人員通過簽訂廉潔從業承諾書，進一步加深了對自身崗位重要性的認識，員工廉潔自律意識得到增強；公司內控制度進一步完善，風險能力明顯提升，黨風廉政建設逐步走上制度化、規範化軌道，各類腐敗現象喪失了滋生的土壤，公司內部呈現出領導勤政廉潔，員工遵規守紀的和諧發展局面。

四、“創先爭優”活動取得實效，有力地推動了公司各項工作的順利完成。

自活動開展以來，農村分公司支部高度重視，成立了以支部書記爲組長的活動領導小組，及時召開了支部大會，將此次活動的意義、目的和要求進行了認真宣貫，使本次活動得到了廣大員工的理解和支持，積極參與到活動中來。制定下發了《農村移動關於在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案》，深入生產一線，開展了調研大走訪，把公司發展的熱點、難點問題和員工的需求作爲黨員幹部承諾的主要內容，並將支部和黨員承諾內容進行公示，接受羣衆的監督。支部書記還定期對承諾事項進行跟蹤，

對工作進展情況進行點評並將工作效果與員工2014年績效掛鉤考覈，有力地促進了廣大黨員幹部立足本職崗位爭先創優的積極性，員工在工作中“重學習、比貢獻、爭先進”，公司凝聚力和內部活力顯著增強，員工隊伍思想素質、業務水平和服務意識也明顯提升，有力地推動了公司全年各項工作目標的圓滿完成。

2014年，農村分公司在黨建工作上雖然做了一定的工作，但我們深知離上級的要求還有一定的距離。2014年我們將緊緊圍繞省、市公司黨建工作要求，充分發揮基層黨組“推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧”的作用，創新工作方式方法，力求使黨建工作在促進公司科學發展上發揮更大更好地作用！

第四篇：公司黨建年終工作總結

**公司黨建工作總結年終總結

今年，**公司在抓遺留問題處理和新業務拓展的同時，從組織建設、理論學習、隊伍建設、思想政治建設和黨風廉政建設等方面，切實加強公司黨建工作，充分發揮黨支部在公司發展中凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量方面發揮政治核心作用。現將2014年度的黨建工作總結如下:

一、加強組織

建設

1、組建**公司黨支部。**公司原來的黨員隸屬成都工投公司黨委下面的財盛鼎力支部，該支部共有9名黨員。由於工作變動，財盛鼎力支部僅剩1名黨員，曾一度處於癱瘓狀態。今年9月，公司新招聘了一批員工，其中有部分員工是黨員，經公司動員，陸續將黨組織關係轉入財盛鼎力支部。今年12月，經市國資委黨委同意，財盛鼎力支部從成都工投公司黨委整體劃出並更名爲**公司黨支部，由市國資委黨委直接管理。

2、組建新的支部班子。黨支部成立後，全體黨員民主選舉產生了第一屆支部班子。本屆支部班子成員，不僅年齡年輕、文化層次高，而且業務能力強，綜合素質較高，能夠擔任起公司黨建的重任。其中同志從事黨務工作多年，對黨建十分熟悉。

3、制定系列黨建制度。雖然黨支部成立時間不長，但我們已經制定了《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《幹部廉政檔案管理制度》、《禁止領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《辦公會議事規則》等制度，擬將制定反腐倡廉、黨員發展、理論學習等方面的制度，用制度來管人管事。

二、加強政治理論學習

今年，公司黨支部緊密結合當前形勢，組織黨員利用業餘時間和集中學習時間，先後重點學習市第十一次黨代會報告、省第九次黨代會報告、十七大報告、新《黨章》以及科學發展觀、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等，通過學習極大地提高了黨員的理論素養，強化了政治意識、責任意識和大局意識，同時也使全體黨員、幹部充分認識到新時期黨建工作的重要性和特點以及搞好黨建工作的深遠意義。

三、加強黨員幹部隊伍建設

1、加強中層幹部隊伍建設。中層幹部處於承上啓下的關鍵地位，擔負着領導員工和協調各方工作的重要角色，增強中層幹部的協調能力尤爲重要，爲此公司注重強化中層幹部隊伍建設，藉以提高全體幹部責任意識和敬業精神。在日常工作中公司堅持每週召開工作例會，由部門、單位負責人在總結上週工作的同時彙報本週工作安排，通過工作例會促使公司中層幹部“用心想事、用心謀事、用心幹事”，形成求真務實、開拓進取的良好工作作風。

2、發展壯大黨員隊伍。公司黨員人數不多，急需發展新黨員壯大黨員隊伍，因此公司黨支部把發展黨員工作列爲一項重要的工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展“入口”關，在業務骨幹中培養入黨積極分子，通過抓好啓蒙教育、入門教育及跟蹤教育，端了積極分子入黨動機，雖然公司黨支部成立時間不長，但目前已經有3名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書，其中1名例爲重點發展對象。

四、加強思想政治建設

由於**公司今年員工變動較大，加之工作任務重，員工心理波動較大，爲此公司黨支部把員工思想政治工作放在重要的位置。公司黨支部通過員工政治學習、支部組織生活、業務培訓、外出考察、交心談心、拓展訓練等多種方式，以及“冬衣暖人心”和“慈善一日捐”活動（捐贈衣物件，現金元），既提高了全體員工的政治理論素養和業務能力，又強化了團隊合作精神和提高了心理素質。

五、抓好黨風廉政建設

1、加強反腐廉政教育。積極開展黨風廉政和反腐廉政教育，組織黨員、幹部和職工認真學習中紀委的有關文件，收看反腐警示片《慎權》、《權力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》等，學習分析有關案例，不斷增強他們的法制觀念。

2、嚴格貫徹執行黨風廉政建設制度。認真學習並嚴格貫徹執行《關於中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》以及市國資委制定的《關於企業領導人員廉潔談話實施辦法》、《關於市國資委紀委參與對擬任企業領導人員考察和徵求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》。

3、完善監督機制。全方位地從源頭上推進黨風廉政建設，制定並實施了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《幹部廉政檔案管理制度》、《禁止領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《效能監察實施細則》等制度，做到了關口前移，以預防爲主，確保了公司本年內無一例違法違紀案件發生。

第五篇：公司2014年黨建工作總結

公司黨支部2014年黨建工作總結

2014年是新中國成立六十週年，更是改革豐收之年。一年來，在鎮黨委、政府的支持領導下，公司黨支部以鄧小平理論和”三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，加強思想建設，以良好的發展態勢和積極的工作狀態，貫徹落實”圍繞發展抓黨建，抓好黨建促和諧”的工作原則，更好地服務企業，增強工作的主動性，實效性，以達到”做好企業主與員工之間的’潤滑劑’和’減壓器’“的目的，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，狠抓黨員幹部的教育、管理和發展工作，不斷提高黨員幹部的理論水平和綜合素質，增強黨組織的凝聚力、創造力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以飽滿的精神面貌開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、不斷加強黨的組織建設

我們堅持以人爲本的理念，嚴格黨的組織生活，不斷提高組織的戰鬥力。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養一種好作風的要求，切實加強領導班子建設，按照《黨章》要求，嚴格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發揚民主，廣泛徵求意見，較好地調動班子成員的積極性；堅持重大問題集體會商解決制度，遇事多商量，多研究，多探討，充分發揮每個同志的積極性和主觀能動性，強化了班子團結，增強了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。定期召開民主生活會，班子成員在年初及學習實踐科學發展觀活動中，通過召開民主生活會，認真查擺單位、班子自身建設和個人存在的問題，

深刻剖析原因，制訂整改措施，進一步提高了班子解決自身問題的能力和帶領單位人員統籌兼顧、抓好工作的能力。紮實開展建黨88週年活動。爲紀念建黨88週年，進一步激發廣大黨員以飽滿的政治熱情和高昂的革命鬥志投身於工作中，立足本職作奉獻，充分發揮黨員戰鬥堡壘作用，紮實開展了”六個一”活動，確保紀念建黨88週年工作順利開展。一是上好一堂黨課。“七一”前夕，結合黨員發展工作，進一步引導黨員加強黨性修養，堅定理想信念，立足本職作奉獻，充分發揮先鋒模範作用。二是召開一次民主生活會。會前，專門下發通知，要求黨員做好充分準備，會上每位黨員都能結合工作實際，查找不足，分析原因，提出改進措施，同時，本着有則改之，無則加勉的原則，對其他同志提出中肯的批評建議。三是過好一次”政治生日”。組織黨員重溫入黨誓詞，讓黨員靈魂得到進一步洗禮與昇華，時刻牢記入黨時向人民羣衆履行的莊嚴承諾，進一步增強黨性觀念、歷史使命感和社會責任感，激勵黨員牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律、履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無悔於黨員稱號、無悔於入黨誓詞的一名真正的共產黨員。四是積極開展黨員志願服務活動。2014年5月22日，黨支部組織全體黨員幹部到公司扶貧幫扶結對戶徐銀娟家進行慰問，幫助他們樹立生活信心，使公司全體黨員幹部受到了一次深刻的思想教育。五是進行一次廉政警示教育。2014年9月27日，組織全體黨員收看收聽《廉潔自律，平安一生》專題講座，通過反面典型的警示教育，進一步增強黨員加強廉潔自律意識，促進勤政廉政建設活動的開展起到了很好的作用。通過這些活動地開展，所有黨員都表示對自己的人生觀和價值觀起到了很好鞭策，促使在今後的工作和生活中要

以更嚴、更高標準來要求自身，增強立足本職作奉獻、發揮模範作用的責任感和緊迫感。

根據單位特點，積極做好《黨章》等黨的基礎知識的學習宣傳，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中把非黨員納入活動中，讓他們接收教育，進一步提高了非黨員對黨的知識的瞭解和掌握。今年公司黨支部有名預備黨員轉正並發展預備黨員名以及入黨積極分子名，以不斷增強黨的新鮮血液。

二、積極開展好實踐科學發展觀及思想作風建設系列活動

在學習實踐活動中，我們緊緊圍繞”黨員幹部受教育、工作效能再提升”的總要求，充分準備、認真籌劃、迅速部署、周密安排、精心組織，確保學習實踐活動有序開展。一是強化領導，落實責任。活動前專門召開了學習實踐活動工作會議，制定活動方案，成立領導小組，明確分工，落實責任，有力地推進了學習實踐活動的順利實施。二是深化學習，加強培訓。堅持把學習培訓作爲基礎環節貫穿始終，採取個人自學與集中學習、聽取輔導報告與學習領導講話、撰寫心得體會與開展討論交流相結合等多種形式，組織黨員幹部系統學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及胡主席等中央領導同志一系列重要講話精神等，通過學習進一步加深了對科學發展觀豐富內涵和精神實質的認識。三是突出調研，找準問題。按照科學發展新要求和單位工作特點，認真制定好調研計劃，精心設置好調研課題，做到座談交流與深入調研相結合，個別聽取意見相與廣泛徵求意見建議相結合。查找和梳理出影響和制約科學發展的突出問題，共徵到意見建議 條，撰寫調研報告？篇，爲進一步認清形勢，找

準問題，明確方向，理清思路，打下了堅實的基礎。四是認真查擺，深刻剖析。在深入調研、廣泛徵求意見建議的基礎上，召開了專題民主生活會，進一步查擺工作中存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主觀原因，明確了今後一段時期貫徹落實科學發展觀的主要思路、目標任務和加強領導班子自身建設的具體措施，形成了《領導班子分析檢查報告》。五是制定方案，抓好整改。緊緊圍繞分析檢查報告中提出的整改意見，研究制定了學習實踐活動《整改落實方案》。提出了大方面條具體整改措施；並建立了整改責任制，將每項目標任務分解到人，有效強化了班子成員、科室負責人的責任，爲確保整改落實，有效解決招投標工作的突出問題奠定了工作基礎。

三、羣團工作成效顯著

努力加強和改進對羣衆工作的領導，積極支持工會共青團組織按照各自章程開展工作，全力構建企業科學發展的積極氛圍。工會組織引導職工發展和諧勞動關係，發揮工會自身優勢，實施廠務公開民主管理，開展共同約定行動，維護職工合法權益；深入開展節能減排、安康杯競賽、勞動競賽和職工經濟技術創新活動，在圍繞中心、服務大局上很下功夫；練內功，強素質，聚力量，通過建設職工之家，加強項目工會組織建設；弘揚勞模精神，開展勞模報告會、職工球類運動會等豐富多彩的羣衆性文娛活動和五好文明家庭創建，彰顯先進企業文化；爲職工辦實事好事，完善在職職工醫療住院互助保險，開展“夏送清涼、冬送溫暖”、扶貧幫困、、金秋助學等活動，發揮好工會組織的橋樑紐帶作用。 共青團組織不斷增強工作的積極性、主動性和創造性。大力開展新時期、新形勢下的企業改革發展形勢任務教育，組織

青年積極參加學習實踐活動，並以紀念“五四”運動90週年、建國60週年爲契機，開展主題團日活動和紀念建國60週年徵文活動，團的組織建設進一步加強。

四、嚴格落實黨風廉政建設

公司黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。加強廉政教育，着眼預防，堅持反覆提醒、常敲警鐘，教育黨員幹部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價格觀，着力提高黨員幹部遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。強化廉政制度建設，落實好領導幹部述職述廉、政務公開、建立領導幹部廉政檔案等各項廉政制度，確保”以制度管人、以制度管事，以制度管權”，進一步完善責任追究制，加強督促檢查和責任考覈，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員幹部隊伍能幹事、幹成事、不出事。從6月中旬開始，公司支部發動全體黨員幹部結合學習實踐科學發展觀活動和日常工作實際，尤其是結合個人的思想、作風建設情況，從提高個人思想素質、健全崗位規範入手，提升服務意識和質量，增強勤政廉政意識，從而從思想上全面築起拒腐防變的防線，從制度上構建好反腐倡廉體系，以個體帶動整體，推進公司勤政廉政和思想作風建設。通過讀寫心得體會、參加廉政教育講座、組織紅色之旅等活動，使得公司全體黨員幹部的思想認識和認知得到了很好的提高和昇華，在黨員幹部心中牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，打造品行端正、作風過硬、風正氣順、廉潔幹事的黨員幹部職工隊伍，爲公司各項工作科學發展提供了堅強的政治動力和組織保證。

回顧過去的一年，公司黨支部不斷加強黨員教育和組

織建設，開展好學習實踐科學發展觀和思想作風建設系列活動，做好內部勤政廉政建設工作和組織開展好(請幫助宣傳好範文 網)羣團組織工作。但距離新形勢下加強和改進非公企業黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年裏，我們決心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，切實貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和非公企業黨建工作會議精神，以提高創造力、凝聚力、戰鬥力爲目標着力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展，不斷提高黨建工作科學化水平，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員負責人的示範表率作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爲實現公司經濟效益規模化提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨支部

2014年月日

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