探索“黨建+”創新品牌，打造黨建工作新亮點 公司黨支部總結

龍綠公司黨支部共有黨員8人，其中:在職黨員5人，假退黨員3人。支部委員會由5名在職黨員組成。龍綠公司黨建工作將深入貫徹落實黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步加強龍綠公司黨員幹部隊伍整體素質和履職能力，開展管理人員“內提人格強素質，外樹形象顧大局”教育實踐活動，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織能力，把黨建工作融入公司各項工作之中，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用，嚴格黨內生活、嚴守黨的政治紀律、深化作風建設，通過“黨建+”思維構建黨支部推動、臨時黨小組行動、黨員互動的黨建工作新模式，努力探索“黨建+”創新品牌，打造黨建工作新亮點。

一、堅持黨建引導，開拓工作新途徑

（一）堅持黨建引領，全力抗擊疫情

自新冠肺炎疫情防控工作啓動以來，龍綠公司緊密結合實際，以基層黨建爲引領，不斷強化隊伍戰時思想政治工作，在龍鎮農場有限公司黨委的堅強領導下，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和共產黨員先鋒模範作用，全力貫徹落實各項疫情防控措施，用實際行動踐行初心使命，使黨旗始終在疫情防控第一線高高飄揚。

一是內部構築起一道抵禦疫情的嚴密防線。龍綠公司全體黨員同志主動放棄假期，積極參與疫情防控工作。黨支部成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，組建由黨支部書記、管理人員、後勤人員構成的“黨員先鋒隊”。緊急召開全體員工“防疫阻擊戰”會議，並且及時對備用臨時用工人員進行防疫排查並記錄備案，做好防疫排查。

二是組建志願者小組，深入宣傳不畏難。爲了更好地普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，龍綠公司黨支部的黨員成立志願者小組，2月7日一早，我們身着志願者服裝，高舉抗擊疫情的旗幟，沿路發放印製的新型冠狀病毒肺炎防控宣傳單，並且深入到各居民區爲居民派發；向民衆普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，耐心細緻地教會大家怎樣正確佩戴口罩。化身爲行走的“小喇叭”倡導居民不要外出聚集、注意清潔衛生、自覺隔離監測、及時就醫診治、不信謠傳謠。大家秉持着，多行走一個小時、多勸導一個小時、多宣傳一個小時，就早一個小時發現隱情的信念，肩負使命，積極宣傳。發放宣傳單共計160張。

三是黨員幹部衝鋒一線，在各個小區卡口嚴防死守。龍綠公司黨支部，建立兩個班次，每日12小時在小區卡口堅守工作，我們在疫情防控一線發出“疫情不結束，堅決不離崗”的聲音，堅持帶頭響應、帶頭落實、帶頭防範、帶頭保障，以實際行動踐行黨的初心和誓言。

(二)狠抓教育，在職管理人員綜合素質整體提升

一是按照北大荒堡壘工程項目要求，認真落實“三會一課”制度。2020年截止5月份召開黨員大會1次，支委會5次。

二是強化學習內容:1、1月12日龍綠公司組織黨員學習《黨章》，從內豐富理論知識。2、2月4日龍綠公司黨支部緊急召開支部會議研究部署疫情期間的工作安排，同時及時對備用臨時用工人員進行防疫排查並記錄備案，做好防疫排查。3、3月11日，組織黨員幹部學習習近平總書記講話精神，深化內在理論知識，深刻理解融入日常工作中來。4、豐富主題黨日形式，開展“不一樣”的黨日活動，化身抗擊疫情的“行走的小喇叭”，優化工作生產環境的“小能手””，開展不同形式的主題黨日。5、5月2日龍綠公司召開關於公司基地計劃種植作物與面積的方案研討，積極爲生產經營打下堅實基礎。6、5月20日龍綠公司組織全體人員召開專題會議，同時將“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動傳達到每一個在職管理人員，推進在職人員素質提升。

三是注重理論研究。緊緊圍繞服務上級單位下發的學習內容，深入的調查研究和集中討論交流，及時發現回題、總結經驗。2020年上半年共組織集中學習5次，自學5次，個人心得累計10篇，人均記筆記達15000字以上，黨員幹部參學率達100％，達到了學習主體、內容、形式、時間的全覆蓋。

(三)完善制度，長效機制建設落實到位

一是以制度規範促進組織建設。認真落實黨組織“三會一課＂、黨員積分制管理、民主評議黨員、班子民主生活會等制度，紮實開展“三抓三聯、“五字連心“結對幫扶等活動，增強了黨組織生機和活力。

二是嚴格執行民主集中制原則。在單位重大決策、重大資金使用、項目建設等“三重一大＂方面，始終堅持集體議事原則，通過召開支部會議研究決定;堅持每月召開2次班子成員通氣會，將經費表支出向其他班子成員作以詳細通報，每季度將支出情況公示，接受幹部職工和羣衆監督。

三是做好發展黨員和黨費收繳工作。支部始終高度重視黨員發展工作，認真做好黨員積極分子的培養，同時做好黨費收繳工作，做到按時交納。

（四）創新載體，黨建工作水平大幅度提升

一是“三抓三聯”工作機制和“五字連心”工作機制相結。

龍綠公司黨支部按照上級要求構建“三抓三聯”黨組織網格，按照農場“五字連心”羣衆工作機制量化考覈方案分配任務。每月召開支委會和黨小組會議，同時把“三抓三聯”工作機制落實到具體工作中。因疫情影響，2020年上半年我們黨支部的黨員與聯繫戶電話溝通溝通累計可達100餘次，解決聯繫戶實際可題10次。

二是深入開展“兩學一做”學習教育，發揮黨員先鋒模範帶頭作用同黨支部結合實際，充分利用現有資源開展“兩學一做”活動積極通過網絡(微信、QQ)搭建黨支部和黨員、羣衆的溝通平臺，對羣衆關心的話題，支部給以作答、指導學習。

（五）創新黨建+工作，拓寬產銷渠道

龍綠公司延續以往的“黨建+臨時黨小組”工作模式，工作延伸到哪裏，黨建工作就輻射到哪裏，臨時黨小組就建設在哪裏，以此發揮黨員的先鋒模範作用。臨時黨小組按照黨性鍛鍊的有關要求，小組各成員相互配合、相互尊重、相互協作，積極組織開展適合特色的黨小組活動。

一是通過開展創建“臨時黨小組”活動，教育引導黨員幹部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能強化黨員意識，銘記黨員身份，履行黨員義務，做到“一名黨員就是一面旗幟”；都能堅持以人民爲中心，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，密切聯繫羣衆，増強黨羣感情，全心全意爲人民服務，都能自覺把本職工作當做安身立命的事業來對待，立足崗位勘奉獻，創先爭優當模範，始終保持幹事創業的精氣神，打造龍綠公司發展新局面。

二是開展好黨小組活動。計劃安排1-2次黨小組活動，一般選擇不生產的某天，利用半天時間，組織學習生產相關知識或參觀考察。但受疫情影響，計劃將臨時黨小組的活動以線上形式開展，羣內開展討論。

三是臨時黨小組長、成員積極發揮黨員先鋒模範帶頭作用，政治上堅決做到“兩個維護”，工作上做到愛崗敬業，爭創一流；制訂黨小組長、成員工作職責清單，建立黨小組工作臺賬，做好會議和活動記錄；做好人員的日常管理工作，掌握組員的學習、工作情況，及時反映職工提出的需求、意見和建議，幫助職工解決工作、生活中面臨的實際困難和問題。

四是打造“線上線下”多元化營銷模式。隨着市場的變化，以“互聯網+”爲代表的生產技術革新正悄然而至，人們的購買方式、購買渠道都在改變。所以我們龍綠公司黨支部爲適應市場經濟效能，實現經濟最大化，必然要積極做好“線上線下”多元化營銷模式，要將傳統經營模式拓展成互聯網+，學習大數據分析，用海量的數據爲我們的生產、營銷做好支持。

1、線上線下不再是單一、分離的，是逐漸在結合、統一的，真是由於這樣的原因，我們應該提前學習新的經營模式，黨支部拓展學習面，將營銷知識帶入到“三會一課”，不僅增添了新內容，也可以提升黨員幹部、工作人員的營銷理念。

2、認真研討、創新新的直播方案。線上直播、線上帶貨已成爲龍綠公司銷售經營的另一重要渠道，必須將直播內容、風格做細、做實，必須提前對直播內容進行商榷、研討，確保直播效果。對於直播間的需求給與最大限度的支持。

（六）積極開展“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動

一是組織機構。

1、接收到農場下發的關於“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動實施方案的通知，迅速成立龍綠公司黨支部領導工作小組，優化組織、明確職責、責任到人、確立工作重心，通過修身立德，勤於學習，樹好“有心人”形象。崇德向善，嚴謹細緻，樹好“貼心人”形象。雷厲風行，勤勉高效，樹好“作表率”形象。勇毅篤行，務實擔當，樹好“實幹家”形象。 嚴於律己，顧全大局，樹好“守法紀”形象。始終將學習教育、自查剖析、主題實踐貫穿始終。

2、擬定關於“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動的學習方案。根據學習方案開展活動，並及時根據上級部門要求調整學習內容與活動形式。

二是多樣化宣傳。

1、5月20日積極開展關於“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動的第一次學習，首先向黨員同志通報龍墾辦文〔2020〕7號中共黑龍江省龍鎮農場委員會辦公室關於印發龍鎮農場有限公司管理人員“內提人格強素質，外樹形象顧大局”教育實踐活動實施方案的通知，接下來帶領大家學習了九型人格中的“完美型”人格、“助人型”人格，學完之後深入探討通過學習這兩種人格，與自身是否有契合點，同時探討其中內涵與提升空間，最後一起重溫了《黨章》。

2、通過線上的方式與臨時黨小組成員共同分享了九型人格中的“完美型”人格，學習了《食品安全法》、《安全生產管理辦法》等與生產相關的知識。

三是思想教育。

以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，嚴格按照龍鎮農場有限公司下發具體要求，緊密結合龍綠公司工作實際，通過主題實踐活動，樹好“五個形象”，同時要求全體黨員同志，正確認識“九型人格”內涵和提升領導力方式方法，加強理論知識學習，提高政治站位、提高政治素質、提升人格魅力、提高工作水平。

二、存在問題

一是個別人在崗位奉獻上還有差距。少數員工認爲基層工作繁重，奉獻意識有所弱化，少數人考慮個人得失。

二是在學習效果轉化上還有差距。今年，組織學習教育較多，個別人在理論要點掌握上還有差距，少數員工在學以致用、以學促用上還不夠，學習和實踐在一定程度上結合不夠緊密。

三、下一步工作計劃

一是與時俱進，不斷鞏固黨員幹部“不忘初心牢記使命”主題教育。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同農墾改革結合起來，不斷創新黨員教育的形式。

二是按照“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動要求嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制。

三是按照農場黨委的要求，紮實開展“三抓三聯”“五字連心”、“黨建+”、“內提人格強素質，外樹形象顧大局”主題實踐活動、大荒堡壘工程”等活動，進一步抓好班子建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘用。