職工教育培訓總結和明年工作打算

職工教育培訓方面總結：

2020年，我區克服了180名職工文化層次不一，文盲半文盲比例高這一實際情況，除了兩名長病職工，其他人員全部參加了其他崗位從業人員20學時培訓，班隊長、技能員工外出培複訓全部參加，無一人因考試成績不合格補考。2020年度技能提升考試，除了辭職、內退人員，全部參加考試，並通過考覈。今年我區開展的“師帶徒”培訓中，職工劉科學在師傅的帶領下，順利通過了中級工考試，取得中級工資格。

今年來，我區在職工教育培訓上雖然取得一些成績，但是和上級領導的要求還有一定差距，具體表現在職工學習筆記書寫不認真，安全學習簽名上有代簽名現象，對文盲、半文盲職工的培訓針對性不強。致使有部分職工在井下操作不規範，對崗位精準“3+1”內容掌握不熟，導致出現違章違規行爲。

明年打算：

一、加強對職工安全教育，利用觀看事故案例視頻、安全知識培訓等，來提高職工安全意識。

二、針對職工操作薄弱環節，精準開展崗位操作培訓，讓職工能夠熟練掌握本崗位操作技能。

三、加強職工隊伍的質量標準化學習，確保職工對工程質量標準吃透，吃準。

四、針對文盲半文盲職工，採取一對一的幫教形勢，有針對性的開展對文盲半文盲職工的幫教，確保文盲半文盲職工能熟練掌握本崗位精準“3+”內容。