環境建設年度總結多篇

【第1篇】2022市環境建設年度工作總結

年初以來，我們按照市委、市政府關於開展經濟發展環境品牌建設工作方案的總體部署，以創建環境品牌爲目標，發揮網絡技術優勢，爲我市經濟發展全面提升環境質量作出了積極貢獻。現將工作情況總結如下。

一、領導重視，納入重要議事日程

1、強化領導，確定目標。我們對改善經濟發展環境工作十分重視，首先召開領導班子會議，認真學習討論了市委郭曉華書記的動員講話及改善經濟發展環境工作的有關文件，全面理解會議精神，對會議提出的各項任務，進行了逐項研究，納入重要工作日程，並結合我局工作實際研究制定了《xx年推進信息服務體系環境品牌建設工作方案》，確立了以創建“四心城市”爲目標，加強信息服務體系建設的指導思想，成立了由局黨組書記、局長田伯華同志爲組長的信息服務體系環境品牌建設工作領導小組。

2、明確責任，細化分工。我們根據《全市改善經濟發展環境品牌建設工作方案》的要求，對治理改善經濟發展環境工作任務進行了分解，成立了五個推進組，每項工作都明確了責任領導、責任人和完成時限，實現了任務分解到科，責任落實到人，目標確定到位。

二、發揮政府網站窗口優勢，爲我市經濟發展提供信息技術支持

1、推出了信息服務體系環境品牌專題。依照《xx年推進信息服務體系環境品牌建設工作方案》要求，首先制定了信息服務體系環境品牌建設信息資源開發保障工作方案，召開了信息服務體系環境品牌建設工作推進會議。對搭建信息服務體系環境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產業發展趨勢信息等欄目，截止目前發佈此類信息92條。同時加強對信息資源的開發和整合，對信息資源責任和考覈做了明確要求。完成了編制政府部門政務公開網站考覈評分參考標準，爲市政府政務公開考覈提供了可靠依據。爲了更直觀反映我市經濟建設新貌促進環境品牌建設，政府網站增設了圖片新聞欄目，採取自採自編形式。今年已採編“圖片新聞”信息200多篇，新聞圖片400餘幅，豐富了網站的內容，受到市領導的高度讚揚。在《全國城市信息聯播》評比中，經過我們的不懈努力，佳木斯政府網站始終名列前茅，到目前爲止，已發送各類信息3000餘條，受到了通報表彰。

2、緊緊圍繞全市重點工作，充分發揮網絡優勢。對此，我們在政府網站先後推出了“關注婦女發展關注女性生活專題”、“3•15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產權專題”、“中國俄羅斯年”、“魅力佳木斯”、“項目提速年”、“誠信佳木斯”等專題。同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網絡綜合佈線、大樓智能管理綜合佈線設計等調研和招標工作，並負責現場質量監督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網點值班。潘哲旭副局長作爲“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現場技術指導。同時在政府網上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，爲我市“申魅”成功做出了積極貢獻。信息產業局榮獲市申魅先進集體，潘哲旭同志榮獲申魅先進個人。

3、認真做好誠信佳木斯建設工作。 佳木斯誠信網經過幾個月認真細緻地策劃、設計、建設及信息採集工作，9月28日正式向社會開通運行。這是落實市委、市政府建設“誠信佳木斯”，促進我市經濟健康快速發展的具體舉措;是我市深入開展“魅力佳木斯”活動的一項重要內容;也是我們增加爲市民服務的一種途徑和手段。 佳木斯誠信網開通儀式由市委常委孫偉經主持，市長李海濤作重要講話。

佳木斯誠信網由市誠信辦主辦、信息中心承辦，是政府、企業、個人發佈和查詢誠信信息的網絡平臺。其宗旨是：喚起誠信意識，營造誠信環境，規範誠信行爲，促進和諧發展。 佳木斯誠信網是我省地市中首家開通的誠信網，這也標誌着我市誠信建設工程取得了又一顯著成績。

今年以來，我局市對誠信建設工作高度重視，認真做好誠信辦工作。起草了“誠信佳木斯”建設的方案，組織開展了誠信宣傳月活動並積極敦促各行業誠信工作的有序推進，爲我市誠信工作的順利開展，逐步形成人人講誠信、個個守信用的良好社會風尚，以進一步提升佳木斯在國內外的信譽度、美名度和知名度，爲經濟社會的發展創造良好的環境 打下堅實的基礎

三、建立健全信息服務體系，大力推進電子政務建設。爲了擴大網站的承載能力，爲各部門推行網上政務公開和發佈信息提供優良的網絡運行環境，我們不斷豐富網站的信息，增加網站欄目，欄目設計上突出宣傳了我市的整體優勢、招商引資、政策法規、政務公開等內容，而且新增加了公務員信箱、網上商城、工業產品供求信息、農副產品供求信息、招聘求職、網上檢索等功能。爲了進一步完善公務員信箱系統建設工作，我們起草並下發了公務員電子信箱使用文件。經過我們的積極溝通、協調，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。同時我們積極爭取資金，加強了政府網站的網絡安全體系建設，網上防黑防毒能力增強。通過大家的共同努力，政府網站的訪問量得到了大幅度提升，訪問量由去年底的115萬人次提高到了235萬人次，政府網站的門戶功能顯著增強。

四、積極推進政府部門和企業上網工程。今年我們完成了政府辦、雙擁辦、財政局等二級網站及龍鼎實業、神內日本語學校網站的製作，完成了嘉園網頁、財源建設信息網的製作，並對規劃院等網站進行了改造和維護。同時對信息中心網進行了改版，增加和調整了欄目和內容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局全部建成二級網站。各部門可通過二級子網實現政務公開，主要包括政務動態、網上文件法規查詢、辦事指南查詢、日常生活服務查詢、部分行政審批表格下載、辦件查詢、網上投訴等功能。在推進企業上網方面，政府網站增加了網上商城、工業產品供求信息、農副產品供求信息等電子商務欄目，實現了企業信息的自由發佈。政府網站連續三年被評爲全國優秀政府網站，並且連年被評爲全省優秀政府門戶網站，受到了表彰和獎勵。 xx年信息產業局所屬信息中心被市婦聯授予“三八”紅旗集體，信息中心黨支部被評爲市直機關先進黨組織。

【第2篇】2022年度軟環境建設工作總結

一、強化組織領導，增強責任意識

爲進一步加強軟環境建設，推動規範化服務型政府的形成，我鎮進一步加大了軟環境建設工作力量，除原有的軟建辦一套人員外，還結合規範化服務型政府建設，從各部門抽調業務骨幹成立便民服務中心，更好地爲企業和羣衆服務。與此同時，鎮黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各位班子成員身上，並與他們簽訂了責任書，年終要求述職。在對村上的黨風廉政建設目標責任中，我們還專門突出了軟環境建設的內容，如要求村組主動爲企業搞好協調服務，處理好企業與村組、羣衆的關係；村組幹部不準在到企業強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組幹部納入了軟環境建設的責任主體，

二、改進機關作風，主動服務企業

機關作風好壞，直接影響黨委政府在企業和羣衆心目中的形象，也是經濟發展軟環境好壞的主要表現。今年9月，鎮黨委政府結合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設置意見箱、發放調查問卷等形式，收集了社會各界對機關作風的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關管理失之於軟、疏之於寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，成立了作風監察小組，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關幹部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行爲及時糾正處理，杜絕了機關幹部上班時間打遊戲、打牌等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態。二是在先進性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動，使機關黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執行力、服務意識和能力、建設不相適應的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。三是進一步深化爲企業的服務。鎮黨委政府視企業發展爲自己的衣食父母，提出了“企業牆內的事情自己辦、牆外的事情我們辦”的口號，落實班子成員和經發辦工作人員每人跟蹤聯繫1個企業，至少每月到企業中去一次，一方面幫助企業及時協調與部門、村組的關係，另一方面誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時瞭解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、執行六項制度，搞好信訪接待

認真執行首問責任制、一次投訴查實追究製爲主要內容的經濟發展軟環境建設六項制度。凡是企業和羣衆來辦事，鎮黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作；對企業和羣衆辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”幹部和態度冷漠的“衙門”幹部進行嚴肅處理，絕不手軟；爲了方便企業和羣衆辦事，鎮黨委政府在鎮機關顯著位置對辦事程序、收費依據、收費標準、責任人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目瞭然；對待羣衆的來信來訪，我鎮建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日製度，建立了企業、羣衆來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、羣衆來信來訪“件件有落實、事事有迴音”。

xx年，我鎮的經濟發展軟環境建設取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉變，提高了辦事效率，密切了幹部羣衆之間的關係，在招商引資、城鄉一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創造性開展工作的要求，以及與先進地區相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有餘，靈活不足等問題。在今後的工作中，我們要切實加以解決。

xx年軟環境建設要以轉變政府職能爲重點，以深化機關作風建設爲切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”爲主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環境建設就是發展生產力的觀念、開拓創新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環境創建活動，繼續搞好在第二批先進性教育活動中廣大幹部羣體提出的關於軟環境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結合第三批教育活動的深入開展,培強村組幹部的服務意識,切實解決存在於村組幹部中服務意識不到位的問題，努力爲企業營造良好的生產經營外部環境；四是要加強全體黨員幹部招商引資培訓，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業對部門服務狀況進行測評，並逐步建立相關考覈機制。六是深入開展企業服務月活動，不斷提高服務質量，切實幫助企業解決在建設、生產、經營過程中的困難，爲企業營造良好的外部環境。

【第3篇】2022環境建設年度工作總結

20xx年，我鎮的軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞“第一要務”這個中心，以推進“項目年”工作爲着力點，始終把軟環境建設作爲規範化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，從投資者和村社羣衆反映最強烈的問題着手，在加強對企業、羣衆的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全鎮的開放開發、招商引資和經濟快速發展，受到投資業主、羣衆的歡迎。

一、強化組織領導，增強責任意識

爲進一步加強軟環境建設，推動規範化服務型政府的形成，我鎮進一步加大了軟環境建設工作力量，除原有的軟建辦一套人員外，還結合規範化服務型政府建設，從各部門抽調業務骨幹成立便民服務中心，更好地爲企業和羣衆服務。與此同時，鎮黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各位班子成員身上，並與他們簽訂了責任書，年終要求述職。在對村上的黨風廉政建設目標責任中，我們還專門突出了軟環境建設的內容，如要求村組主動爲企業搞好協調服務，處理好企業與村組、羣衆的關係;村組幹部不準在到企業強包工程、強買強賣、強行務工等，把村組幹部納入了軟環境建設的責任主體，

二、改進機關作風，主動服務企業

機關作風好壞，直接影響黨委政府在企業和羣衆心目中的形象，也是經濟發展軟環境好壞的主要表現。今年9月，鎮黨委政府結合保先活動的深入開展，通過召開座談會、設置意見箱、發放調查問卷等形式，收集了社會各界對機關作風的建議意見共17條，班子集體也通過黨性分析，找出了機關管理失之於軟、疏之於寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，成立了作風監察小組，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續堅持了上下班點名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度，對機關幹部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行爲及時糾正處理，杜絕了機關幹部上班時間打遊戲、打牌等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態。二是在先進性教育活動中，通過組織開展“兩個具體”大討論、“五必談”、黨性分析等活動，使機關黨員明確了的先進性的具體標準，找出了自身在執行力、服務意識和能力、建設不相適應的地方，明確了努力的方向，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。三是進一步深化爲企業的服務。鎮黨委政府視企業發展爲自己的衣食父母，提出了“企業牆內的事情自己辦、牆外的事情我們辦”的口號，落實班子成員和經發辦工作人員每人跟蹤聯繫1個企業，至少每月到企業中去一次，一方面幫助企業及時協調與部門、村組的關係，另一方面誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時瞭解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、執行六項制度，搞好信訪接待

認真執行首問責任制、一次投訴查實追究製爲主要內容的經濟發展軟環境建設六項制度。凡是企業和羣衆來辦事，鎮黨委政府都要求辦事人員做到熱情、禮貌，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作;對企業和羣衆辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”幹部和態度冷漠的“衙門”幹部進行嚴肅處理，絕不手軟;爲了方便企業和羣衆辦事，鎮黨委政府在鎮機關顯着位置對辦事程序、收費依據、收費標準、責任人以及辦公室的職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目瞭然;對待羣衆的來信來訪，我鎮建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日製度，建立了企業、羣衆來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、羣衆來信來訪“件件有落實、事事有迴音”。

20xx年，我鎮的經濟發展軟環境建設取得了一定的成績，在一定程度上推進了政府職能從管理型向服務型轉變，提高了辦事效率，密切了幹部羣衆之間的關係，在招商引資、城鄉一體化工作中有了新的突破，但對照貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神、進一步解放思想、創造性開展工作的要求，以及與先進地區相比，還存在思想解放不夠，工作開拓不夠，剛性有餘，靈活不足等問題。在今後的工作中，我們要切實加以解決。

20xx年軟環境建設要以轉變政府職能爲重點，以深化機關作風建設爲切入點，以“服務無小事、真情我傳遞”爲主題，針對存在的問題全力改進和完善服務。一是要進一步解放思想，牢固確立抓軟環境建設就是發展生產力的觀念、開拓創新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、績效評估的觀念。二是要進一步深化服務大環境創建活動，繼續搞好在第二批先進性教育活動中廣大幹部羣體提出的關於軟環境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。三是結合第三批教育活動的深入開展,培強村組幹部的服務意識,切實解決存在於村組幹部中服務意識不到位的問題，努力爲企業營造良好的生產經營外部環境;四是要加強全體黨員幹部招商引資培訓，樹立人人都是招商引資主體的觀念。五是要適時組織企業對部門服務狀況進行測評，並逐步建立相關考覈機制。六是深入開展企業服務月活動，不斷提高服務質量，切實幫助企業解決在建設、生產、經營過程中的困難，爲企業營造良好的外部環境。

20xx環境建設年度

【第4篇】廣電局軟環境建設年度工作總結

在區委、區政府及區委宣傳部的領導下，在市廣電局的指導下，我局各項工作始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十九大精神、省委九屆九次全會、市委九屆九次全會和區委二屆九次全會精神，堅持科學發展觀，緊扣軟環境建設，堅持“三貼近”原則，依法行政、強化管理，牢牢把握正確輿論導向，爲全面建設小康社會創造有利的輿z環境和文化氛圍，爲滿足廣大人民羣衆日益增長的精神文化需求和促進人的全面發展做出新貢獻。通過半年來的努力，創造性地全面完成了區委、區政府及市廣電局安排的各項工作，並得到了上級各部門領導的認可。

一、積極開展經濟社會發展軟環境建設活動

按照市、區軟環境建設活動相關文件和會議精神，我局的經濟社會發展軟環境建設活動在區委、區政府及區軟環境建設工作領導小組的領導下、在區軟建辦的指導下，我局充分發揮機關效能建設在行風建設中的載體作用，緊密結合廣電工作實際，始終把糾正部門及行業不正之風和軟環境建設工作當成促進廣電制度改革、保證廣電事業建設任務完成的大事來抓，認真組織開展糾正全局行業不正之風和軟環境建設工作。進一步優化廣電局的政治輿論環境、社會服務環境、法制管理環境和人文道德環境，在全面推進政務公開，不斷完善規章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率，促進依法行政方面採取了一系列重要舉措，有力地推動了廣電系統行風和軟環境工作的順利開展，爲廣播電視事業健康有序發展提供了堅實的組織保障。按照區軟建辦的時間安排，我局按時、按質完成了軟環境建設活動三個階段工作；同時全面完成了全區軟環境建設活動的宣傳報道和78個部門領導承諾的錄製、播放傳輸工作。得到了區考覈組的充分肯定。

二、積極推進新聞中心和技術服務中心的管理體制和用人機制改革。

1、爲進一步提高新聞中心廣播電視節目的採訪、編輯、製作等生產流程各個環節的質量和水平，體現新聞中心工作人員的“責、權、利”，充分調動全體新聞工作者的主動性、積極性和創新性，對新聞中心新聞部、欄目部實行製片人管理制度。

同時，根據《新聞中心製片人管理辦法》，新聞部、欄目部用人實行雙向選擇；按照人員能上能下，能進能出，收入能高能低，這種動態化的管理，使每個工作人員形成一種良好的競技狀態，有利於節目內容的創新、改版和節目質量的提高。

2、開展技術服務中心主任、副主任競爭競爭上崗工作。爲充分調動區技術服務中心和鄉（鎮）廣播站工作人員工作的積極性，此次競爭上崗工作的報名範圍擴大到各鄉鎮廣播站。按照《技術服務中心競爭上崗實施方案》，通過爲期一個月的工作，技術服務中心競爭上崗結束。

三、新聞宣傳工作

今年，新聞宣傳工作緊緊圍繞區委的中心工作，堅持正確的輿論導向，按照新聞宣傳工作“三貼近”的要求，開展有計劃、有重點、有深度的區內、區外宣傳報道工作。特別是今年1至7月，先後組織策劃了一系列反映全區各項重點工作、重要會議、重大活動的新聞宣傳工作，取得了較好的宣傳效果。一是組織策劃系列報道“盤點xx”，展示再就業特區建設佳績；二是按照區委提出的“體現溫暖，共建和諧”搞好春節系列活動的報道，；三是全力宣傳報道好區人大、政協會議，以“兩會”的召開鼓舞全區人民建設好再就業特區、向小康目標邁進的士氣和信心；九是與昆明電視臺《繆師來了》欄目聯合推出“名吃”系列報道；九是對壩塘水庫、龍東格公路等重點工程以及新農村建設、農業產業結構調整等方面的情況進行報道；九是精心組織並策劃“xx中國泥石流汽車越野賽”賽事及相關係列活動報道，並收集保存了相關圖文資料。

上半年，共採寫播出電視新聞492條，廣播新聞498多條，製作播出《聚焦》15期、《百姓》7期、《特區前沿》8期、《科普視窗》16期。廣播節目除播出新聞之外，還在星期一至星期九之間製作播出《時尚諮訊》、《農村天地》等欄目，這些新聞節目和欄目的播出，爲全區人民提供了豐富的精神食糧，取得了良好的宣傳效果。在搞好內宣的同時，加大外宣力度，4個月共向省市電視臺寄送稿件5，採用率達70％。

【第5篇】環境建設年度工作總結

第一階段工作總結

根據《中共都勻市委、都勻市人民政府關於開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施意見》（勻黨發〔xx〕12號）、《關於印發〈都勻市環境建設年工作責任分解表〉的通知》（勻環建辦發〔xx〕01號）文件精神，都勻市教育局認真按照文件要求，結合本系統工作實際，建立機構、制定方案、責任分解、措施落實、推進工作，現對環境建設年第一階段工作進展情況總結如下。

一、積極部署，加強領導，制定切實可行的方案和措施。

（一）爲認真貫徹落實市委、市政府關於“環境建設年”工作的總體要求，切實把教育系統的思想和行動迅速統一到“環境建設年”的決策和部署上來，根據本部門實際工作，制定了《都勻市教育系統開展環境建設年實施方案》《都勻市教育系統開展環境建設年工作方案》，成立了以王躍兵局長爲組長，王國馳副局長、武智副局長、胡曉紅紀檢監察員、王德周副主任爲副組長，局機關中層幹部爲成員的領導小組，領導小組下設由4名成員組成的都勻市教育系統“三個建設年”工作領導小組辦公室，明確一名同志具體抓好“環境建設年”日常工作。

（二）爲有效落實“環境建設年”工作部署，推進我市環境建設工作的開展，局機關將《都勻市教育系統開展環境建設年實施方案》、《都勻市教育系統開展環境建設年工作方案》發放到各科室、各中國小、幼兒園，要求大家認真學習，瞭解本部門工作重點。同時要求各科室、各中國小、幼兒園結合本部門實際，針對其工作內容，制定切實、可行的《環境建設年實施方案》和《環境建設年工作方案》，使“環境建設年”工作切有實效，爲學校教育、教學服務，實現教育系統跨越式發展的奮鬥目標。

二、紮實開展宣傳、動員工作，爲各中國小、幼兒園投身到“環境建設年”活動中奠定思想基礎。

（一）局領導積極開展學習、討論活動，統一思想、提高認識。按時組織召開教育系統 “環境建設年”有關會議，集中學習了都勻市教育系統環境建設年動員大會精神，學習了《中共都勻市委、都勻市人民政府關於開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施意見》和《關於印發〈都勻市環境建設年工作責任分解表〉的通知》，重點學習了李玉龍書記的講話。同時在局機關、各中國小、幼兒園積極開展自學、討論活動，全方位深刻領會省委、省政府這一重大決策的精神實質，爲本部門的“環境建設年”工作提供理論指導和行動指南。

（二）組織局機關各科室、各中國小校長、幼兒園園長集中學習，樹立開展好“環境建設年”工作的責任感和使命感。通過每週一的政治學習，局長對廣大教職工集中宣講“環境建設年”精神；同時要求大家通過聽廣播、看新聞、讀報紙、上都勻市教育局的政務網，及時瞭解“環境建設年”有關情況，爲“環境建設年”工作儘自己的責任和義務。

（三）在各中國小、幼兒園廣大師生中開展紮實、有效的宣傳活動，讓師生充分認識“環境建設年”工作的現實意義和歷史意義。教育系統利用都勻教育網、政務公開欄等宣傳媒體，讓師生們瞭解“環境建設年”的工作內容。同時要求學校教師在課堂上加以正確的宣傳和引導，使學生從小就樹立建設都勻、服務家鄉的人生觀和世界觀，對學生進行愛祖國、愛家鄉等中華民族傳統美德教育。三、開展形式多樣的教育活動，增強廣大教職工“環境建設年”的參與意識。

（一）爲提高廣大教職工對“環境建設年”活動的思想認識，提高活動的普及性，市教育系統“三個建設年”工作領導小組進行了“環境建設年”活動問卷調查，通過前一時期的宣傳，大家對“環境建設年”活動有了一定的認識。同時大家對環境建設存在的問題、“環境建設年”應在哪些方面入手，對“環境建設年”活動有何建議和意見等方面進行了回答，顯示了大家對“環境建設年”工作的支持和熱情。

（二）着手環境衛生建設，營造整潔、良好的環境。除了要求局機關要營造一個“優、暢、多、好”的環境，也要求學校營造一個優美的校園學習環境。要求學生不亂丟垃圾，養成良好的衛生習慣。培養學生愛心。同時還加大環境衛生檢查力度，安排教師和學生值周，營造整潔、優美的校園環境。

（三）以“環境建設年”爲契機，開展學校“創建文明和諧新校園”，要求各中國小、幼兒園師生要立即行動起來，積極投身到“創建文明和諧新校園”的活動中來，號召學校與社會和諧、學校與教師和諧、學校與學生和諧、學校與家長和諧，掀起校園內外的一股和諧之風。

（四）加強校園安全建設，打造和諧平安校園。局機關要求學校進行安全隱患排查，安裝、完善了消防設施，在校園門口和走廊等重要地點安裝了監視器，保證了良好的校園安全環境。

四、向羣衆發放調查問卷，讓羣衆積極爲教育事業獻計獻策。

爲加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，嚴格禁止教師亂補課、亂辦班、亂訂學習資料。以此來提高認識，端正思想，加強管理，杜絕違紀違規行爲的發生。

局機關還通過向羣衆送春聯、發放調查問卷、召集教師代表、學生家長代表召開座談會的形式，積極爲教育事業獻計獻策，並設立舉報信箱、舉報電話等形式，爲教育系統營造一個良好的環境。

五、存在問題及“環境建設年”第二階段工作打算

通過近一個月的“環境建設年”的動員部署，對全市教育系統起到了統一思想，提高認識，調動工作積極性的作用。但在工作中還缺少創新精神，缺少各部門協調配合的意識。對第二階段的工作局教育系統“三個建設年”工作領導小組辦公室將精心組織，統籌安排，每項活動都要充分準備，有計劃、有組織、有總結。同時各部門互相間協調配合，講求時效，紮實有序的開展好此項工作。

【第6篇】軟環境建設年度工作總結

我局按照《成都市溫江區關於xx年投資軟環境工作實施意見》（溫委發[xx]60號）的精神，結合“xx大”學習活動，圍繞“三新”突破年和“三區兩帶”戰略工作部署，按照區委、區政府的工作要求，始終把軟環境建設作爲規範化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，通過強化認識，落實責任，紮實工作，創新實踐，建立起規範、協調、高效、廉潔的行政管理機制和服務機制，極大推動了商務工作發展。現將全年工作總結如下:

一、加強組織保障，明確工作職責

今年以來，我局把加強軟環境建設工作繼續擺上重要的議事日程，做到工作有人抓，成立了以局黨組書記、局長爲責任人、紀檢組長具體牽頭主抓，各職能部門、科室具體落實的責任體系，實行分管領導和科室負責人直接負責的工作機制，堅持每月集中研究一次投資軟環境建設工作。認真深入開展治理投資軟環境各項工作，形成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環境建設工作的格局。特別從服務基層、服務“企業”角度出發，細化全年軟環境建設工作計劃和目標，着力打造學習型、服務型、效率型的機關，爲商貿經濟發展、構建和諧社會發揮作用。幹部職工牢牢樹立“軟環境就是生產力”、“軟環境就是競爭力”、“軟環境就是凝聚力”的理念，嚴格執行區委、區政府《關於加強投資軟環境建設的若干規定》和黨政機關工作人員紀律要求，增強責任意識，爲企業搞好協調服務。今年協助區軟督辦完成了本系統 “三評”測評工作。

二、加強監督檢查，強化規範化服務型機關建設

區商務局各科室認真貫徹“加強投資軟環境建設十條禁令”，杜絕執法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高以及 “吃、拿、卡、要”等不正之風，切實保證治理投資軟環境工作落到實處；同時不斷簡化辦事程序，前瞻性地爲羣衆服好務、辦好事。實行羣衆監督和領導檢查相結合，確保各項治理措施落到實處。

（一）做好“首問責任制”，實行“二次終結制”。凡單位、羣衆所問詢的相關工作人員，屬於職責範圍內應當辦理的，立即辦理；前置條件不具備、手續不全的，作好解釋指導；不屬於職責範圍的，將辦事人員和所辦事項及時交接給相關科室及人員，堅決不推諉扯皮或者久拖不決。

（二）及時準確公開政務信息。對商務局的機構設置、人員變動、職能職責、工作動態以及相關的法律法規定期不定期在網上發佈，方便羣衆查閱。

（三）嚴格執行工作績效考覈制度。將市、區下達的工作目標層層分解下達給局機關各科室，嚴格考覈獎懲，年終嚴格兌現。

（四）設立區軟環境工作督查辦公室駐商務局工作站，加強軟環境治理工作。爲進一步加強本部門作風和行風建設，改善投資軟環境，變企業上門爲主動深入企業服務，我局設立了“區投資軟環境工作督查辦公室駐商務局工作站”，建立了投訴監督機制，積極爲商貿企業搞好指導服務、排憂解難，爲企業發展提供方便、快捷、高質量的服務。

三、以軟環境建設爲抓手，促進規範化服務型機關的建設

（一）狠抓機關內部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學習制度等，發現錯誤行爲及時糾正，杜絕了機關幹部上班打遊戲等現象，轉變了機關作風，提升了工作狀態。（二）積極推行政務公開，製作了商務局政務公開欄，公開局班子分工、科室職責及工作目標、辦事原則等，方便了服務對象。

（三）認真落實領導幹部廉潔自律規定，着手建立商務局中層幹部廉政檔案，規範幹部從政行爲，樹立良好的幹部形象，全年來全局幹部沒有違紀、違規事件發生，切實做到了依法行政，公正執法。

（四）積極改進工作方法，搭建服務平臺，切實爲企業服好務。經常定期不定期深入企業進行座談與調查，即時掌握企業在發展中的困難和問題，積極幫助企業想辦法、提建議，協調與各職能部門之間的關係，並誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時瞭解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到“幫忙不違規、服務不添亂”受到企業的好評。

四、以軟環境建設爲契機，服務企業，營造和諧投資環境，推動內、外貿工作發展

（一）強化規章制度建設，規範行政執法行爲，營造公平、公正、公開的法治環境

爲規範商貿流通秩序，推動行業健康發展，爲企業創造公平、合理的投資軟環境，我局大力加強法治環境建設，通過規章制度建設，合法的行政行爲及認真細緻的法治宣傳等方式，營造出一個公平、公正、公開的法治環境，爲企業做好法治服務，得到商貿企業的支持與好評。1、大力開展生豬壓點及新建屠宰廠工作。通過耐心的政策宣傳及合法合理的行政行爲，我局按目標要求關閉不合要求的生豬屠宰場19個；同時，積極做好新的屠宰廠建設。2、宣傳新政策，維護酒類流通市場秩序。爲推動我區酒類行業健康發展，保障人們的食品安全，營造良好的市場競爭秩序，按照商務部及中央六部委規定，我局建立了酒類流通經營者備案登記制度和溯源制度，通過向企業積極宣傳新的法律法規，做好酒類流通市場的備案與執法，使酒類流通企業能在公平合理的法治環境中競爭，得到企業的支持。3、積極實施新舉措解決舊自行車流通市場混亂問題。按照全國、省、市六部門關於開展自行車整治工作的要求，我局積極協同配合區公安局、區工商局，建立新的自行車備案登記制度，督促自行車銷售商對購車人進行備案登記；同時，新建二手自行車交易市場，爲規範舊自行車交易行爲，切實保護廣大消費者的利益打下良好基礎。4、積極貫徹執行《零售商促銷行爲管理辦法》，營造良好的消費環境。爲突出抓好虛假促銷專項整治工作，進一步規範促銷行爲，我局積極貫徹《零售商促銷行爲管理辦法》，倡導企業規範促銷、文明促銷、安全促銷，營造健康、舒適、祥和的消費環境，方便消費者購物，使消費者從促銷活動中能真正享受到實惠。5、抓好小流域治理和大氣污染治理。積極做好摸排清理工作，報送有關資料，確保了治理工作任務的完成。

（二）加強城鄉消費市場建設，提高政務服務水平

爲繁榮城鄉消費市場，提高行政服務水平，我局積極推進市場工程建設，協助企業拓寬銷售渠道，爲企業在經營中面臨的問題出謀劃策。1、推進“雙進工程”和“萬村千鄉市場工程”建設。通過深入農村與社區調研，與企業積極協調，提供政策與措施獎勵，成功引導紅旗連鎖、老鄰居、家樂福等商貿企業進入社區，爲城鄉居民消費提供便利，促進社區服務的提檔升級。2、全面完成城西農貿市場建設。農貿市場建設與居民消費與城市發展息息相關。通過搭建市場平臺，營造和諧的投資環境，促成城西農貿市場完成主體工程建設。3、積極開展促銷活動，培育消費市場。我局深入企業調研，先後爲成商、國美等重點商貿企業協調解決經營中存在的問題，同時組織成商等企業進入社區開展促銷，既培育了消費市場，又爲企業拓寬經營渠道。同時在我局的協助和努力下，企業在繁華時代成功舉辦啤酒節。4、成立行業協會，建立政府和社會良好溝通平臺。爲促進商貿行業健康發展，打造政府與企業協調溝通的紐帶，我局先後成立了美容美髮協會、餐飲協會和再生資源協會，通過協會組織傾聽企業需求，爲企業服好務，促進了企業與政府的協調發展。（三）抓好外向型經濟，爲外貿企業服務，將軟環境工作落到實出處

1、進一步提高對外貿企業服務的意識，切實爲企業排憂解難。一是落實孵化器工程。爲了給企業搭建良好的對外經濟平臺，我局深入企業瞭解情況，選定孵化企業，通過向企業宣傳政策，組織企業到市上培訓，召集企業到局上座談等方式，積極推薦區內企業參與市級外貿孵化器工程。在第一、第二批企業中，我區推薦的12家企業均入選成功，入選成功率達100％。二是做好自營出口權的宣傳工作。以召開外貿企業會議、組織企業培訓等方式，向企業宣傳自營出口的優勢，並主動爲企業搞好申報工作。今年全區新增自營出口企業10家，實現新增出口創匯300萬美元，成爲我區外貿出口的新增力量。

2、積極爲企業爭取政策資金扶持，鼓勵企業走出國門。一是用足用活各級扶持政策，爲企業發展提供資金支持。努力爲企業爭取“中小企業國際市場開拓資金”、“西部資金”等上級部門政策，爲企業爭取更多的資金以解決企業的困難，扶持企業做大做強。二是專列外經貿促發資金。爲了鼓勵企業參會參展，加大外貿出口力度，專列出外經貿易促發資金，集中解決外貿企業發展問題。三是協助星城公司前往澳大利亞考察廚師外派業務，開拓國際市場。

（四）突出貢獻與創新工作：

1、積極建立區級豬肉儲備制度，確保豬肉市場供應，穩定市場秩序。爲維護豬肉市場穩定,確保羣衆的根本利益，我局積極爲區委、區政府獻計獻策，區政府出臺《關於切實落實政策保證市場供應維護副食品價格穩定的緊急通知》，制定了《溫江區區級豬肉儲備管理辦法》，建立起區級豬肉儲備制度,由我局負責統一領導、管理、組織協調全區儲備肉工作，會同相關部門提出儲備計劃，對儲備肉數量、質量和儲備安全實施監督檢查。現財政已撥付專項資金370萬元,儲備豬肉200噸,確保了豬肉市場的供應和專項整治行動的順利進行。

2、做好金融生態環境建設，爲企業搭建好融資、貸款等服務平臺。積極創建金融生態環境模範區，努力加強銀政銀企合力，提高金融行業爲企業服務的質量，商貿系統創新金融服務機制，充分發揮金融在城鄉統籌發展中的催化劑作用，鼓勵貸款流向“三農”。在區委、區政府的大力支持下，由我局牽頭，人民銀行具體實施，我區於9月10日出臺《金融機構新增貸款獎勵考覈辦法》，對支持“三農”、下崗失業辦企業、扶貧開發類貸款加大獎勵力度，從原來的0.1提高到0.3%。這一做法在全省尚屬首創，該舉措被四川日報及成都日報等報道並作爲經驗進行交流。