國小掛職鍛鍊工作小結(精選多篇)

第一篇：國小掛職鍛鍊工作小結

趙老師的安排下我們來到xxxx國小掛職鍛鍊，在這兒馬校長把我們安排的很周到，提供了好吃的中午飯，還提供給我們喜歡吃的辣椒麪，在校的領導及教師們的精心照顧下，參加學校的各項活動，“互動珍惜學習機會”爲內容，安排聽各班的常態課和優質課還參加了學校的行政會議。做一位領導首先想到職工，以感情來感染職工。看到了老師們都挺團結，教學是雙方面的，教師的教，學生的學，才能提高教學質量，課堂上學生積極性強，老師的課堂組織能力強，在關於我們學校，學生學習目的不明確，教師之間的團結一般，沒有一個合理的時間安排，導致工作效率不高。

我們聽課，評課， 參加了語文教研活動，通過教研發現問題，我更加清晰的認識了自己實力，並及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的時間觀念，看事物的眼光變得更加寬廣。吸取了老師們在教學上的工作步驟方法，措施，合理安排時間就等於節約時間。

掛職鍛鍊”是我們幾個教師受教育、長才幹，，我掛職第一天，剛進踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑着和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，對領導的尊重，也讓他人感覺到被關心、被尊重。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我想，應該是我的真誠，換取了同事和領導的信任。他們把我們當朋友，相信這次掛職鍛鍊的經驗，將會成爲我受益終身的財富。

第二篇：掛職鍛鍊工作小結

掛職鍛鍊工作小結

2014年1月開展掛職以來，我倍加珍惜這個難得的學習鍛鍊機會，圍繞中心，服務大局，積極以主人翁的姿態爲高安共青團發展貢獻自己的力量。掛職時間雖然不長，但感受很深，收穫頗多，使我開闊了視野，增長了才幹，鍛鍊了意志，提高了能力。

掛職鍛鍊的落腳點在於推進工作和開展工作。掛職伊始，在基本熟悉情況的基礎上，在團市委領導的支持下，由我負責，策劃和開展了一系列紮實有效的工作。

一是認真學習，不斷提高公文寫作水平。工作空閒之餘，我經常閱讀公文寫作的書籍和時事政策材料，努力提高公文寫作水平，幾個月來給領導撰寫講話稿、活動文件、活動總結材料等10餘篇。編輯設計了《高安市青年志願者服務工作成果材料彙編》，並報送團省委領導審閱，得到了團省委志工部、辦公室領導的高度讚揚；還編輯設計了《高安市五四活動材料彙編》、《青春給力促發展－－高安共青團工作成果畫冊》。

二是及時報道，努力提高宣傳工作水平。重視宣傳輿論的作用，做到了一活動一報道，甚至是一活動多角度報道，保證了新聞的及時性與有效性。截至目前，在中國共青團網、江西青年網、宜春共青團網等媒體發表工作活動新聞30餘篇，在《江西團訊》發表工作成果材料1篇，編輯出版了《高安團訊》2期，在中國共青團網發送個人掛職感悟和工作日記2篇，在《江西高校掛職團幹部工作簡報》第一期發表掛職感悟1篇。

三是培植精品，積極開展各項活動。四個月來組織開展了“3·5中國志願者服務日”志願服務活動、“紀念建黨90週年黨史團情知識競賽”、關愛農民工子女特別行動等活動7項。通過前期細心的策劃和籌備，各項活動都圓滿的完成，得到了市領導的認可和讚揚。

四是聯繫羣衆，主動與團員青年打成一片。在團市委領導的帶領下，前往相城鎮、華林風景區、祥符鎮等鄉鎮走訪7次，一對一訪談青年32人，認真完成了基層團員信息統計工作，與高安市各種青年組織和團員青年打成了一片，提高了羣衆工作能力、社會動員能力、調查研究和解決複雜問題的能力。

到高安以後，我充分感受到了來自各方面的關心、關注和關愛，對此我深深的感動。一是團省委、團市委對我工作上的真切關注、生活上的真情關愛。他們積極創造條件，提供設施齊全、條件便利的食宿環境，解除了我的後顧之憂，使我感受到家庭般的溫暖；他們在工作中，給予我具體指導和熱心幫助，讓我獨當一面開展工作，有職、有權、有作

爲。二是我的學校－－南昌工程學院對我掛職工作的大力支持和真誠關心，學校領導臨行前的殷切期望和囑託。

第三篇：掛職鍛鍊工作小結

掛職鍛鍊工作小結

去年十月底，市委組織部安排我到xx鎮掛職鍛鍊，擔任黨委副書記。半年來，在組織的培養、關心和支持下，我把銀集當作自己的第二個家，牢記使命，努力工作。現將這半年來的工作情況和收穫體會彙報如下：

一、努力學習，儘快適應新崗位

掛職之前，我在xx和xx工作多年，從來沒有接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方式和鄉鎮工作要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，儘快適應新崗位，爲此我認真學習了中央、省、市、縣有關農村的文件，認真學習新農村建設的有關知識，認真在工作中向同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，因而在較短的時間裏適應了新的環境、新的崗位，實現了市級機關工作者向鄉鎮工作者的角色轉換。

二、走訪調研，儘快熟悉新情況

到xx上班後，我就有計劃地安排時間，到每一個村（居）和主要企業去了解情況。在村裏瞭解情況時，我一方面聽取村支書的情況介紹，一方面還到農戶家裏瞭解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，瞭解農民朋友的實際想法和真 1

正需求，加大了我對農村現狀的瞭解。

三、牢記使命，努力作出新成績

到xx掛職後，xx黨委決定我上半年分管大農業工作。一上班正好趕到農田水利建設，我和另外一個分管的領導經常到水利建設現場去了解情況，回來後我就和市水利部門聯繫，請求他們幫助解決我們鎮裏農田水利建設面臨的困難。我在掛職期間，還主動到鎮裏的企業去了解情況，幫助他們解決實際困難。

四、實踐鍛鍊，自身得到新提高

（一）幾點收穫：

⒈豐富了工作經歷，開闊了視野。

⒉瞭解了農村工作的實際和農村的真實現狀。

⒊提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力。

⒋加強了黨性鍛鍊，增強了對農村、農業、農民的感情，強化了爲基層服務的意識。

（二）幾點體會

⒈擺正位置，理順關係。充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作，首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在鄉鎮裏充分發揮自己的作用。

⒉深入實際，調查研究。虛心向鄉鎮裏的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的

領導和同事學習，瞭解別人，同時也使別人瞭解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

⒊多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

⒋轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮工作後，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、爲基層服務的必要性。回想自己從前在機關裏工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現象，今後一定要從自身做起，切實轉變工作作風、增強爲基層服務的意識。

總之，掛職鍛鍊至今雖然只有半年的時間，但收穫很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今後的工作中我要一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力改造自己的世界觀，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職幹部形象，不辜負組織對自己的關心和培養。

第四篇：掛職鍛鍊工作小結

今年三月底，市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛鍊，擔任副總經理。半年來，在組織的培養、關心和支持下，我把企業當作自己的第二個家，牢記使命，努力工作。現將這半年來的工作情況和收穫體會彙報如下：一、努力學習，儘快適應新崗位我掛職的企業始建於1948年12月，前身分別爲國有、國有控股性質的專業運輸企業，2014年8月公司完全改製爲民有民營，是一個集運、工、商一體的綜合性企業，現有在崗職工1100多人。我一到企業報到，就感受到企業對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎，很快明確了我的工作，下文讓我擔任分管人力資源的副總經理。儘管自己之前在政府人事部門工作多年，有一定的人事工作經驗，但這與企業的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學，儘快適應新崗位，爲此我自費購買了多本關於企業人力資源管理方面的本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，因而在較短的時間裏適應了新的環境、新的崗位，實現了政府人事工作幹部向企業人力資源管理者的角色轉換。二、牢記使命，紮實工作做貢獻1、做好“新制度”的完善、推行工作爲了全面提升民營化後企業管理工作的制度化和科學化水平，加速公司內部機制的轉換，促進公司長期、穩定地發展，公司在總結二○○○年頒發的《公司基本管理制度》（老制度）實施經驗的基礎上，根據公司民營化運作的新情況、新要求，於去年開始編撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企業後正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段，我積極參與到這項工作中，提出了一些有益的意見，得到了公司的肯定和採用。“新制度”出臺後，我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹。“人力資源管理制度”是“新制度”中的重要內容。爲了幫助企業管理人員深入系統地理解其精神實質，掌握管理方法和程序，我組織公司的近百名中級職員集中上課學習，並親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛鍊自己提高自己的機會，更把它作爲一次展現自我、特別是展現機關幹部良好形象的極好機會，爲此我進行了認真的準備，收集了很多資料，我運用自己熟悉計算機應用知識的特長，精心製作了講座的電腦幻燈片，並在其中穿插了許多鮮活的案例，使原本嚴肅枯燥的授課內容，變得豐富多彩。由於思想上重視，行動上準備充分，授課取得預期的效果，得到了聽課人的一致好評，大家都反映課講得有不僅清晰透徹，還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業的認可，拉近了彼此情感上的距離。另外，我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試，以考試促學習，以學習促掌握，保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執行。2、規範用工形式，維護勞動者合法權益。到企業後不久，我就發現企業還存在使用“臨時工”問題。“臨時工”是國有體制下的用工形式，勞動法出臺後，繼續使用這種與企業已形成了事實勞動關係，但卻從未與企業訂立勞動合同的“臨時工”，已屬非法用工現象，不僅侵害了勞動者的合法權益同時也影響到企業的長治久安。雖然企業一時好像節約了成本，但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權益受到侵害，拿起法律的武器保護自己時，企業仍然要依法付給勞動者應有的報酬，並還要承擔相應的賠償責任，牽扯人力、財力，影響正常的生產經營秩序，應該說是得不償失，所以非法使用“臨時工”於勞動者、企業雙方都是不利的。當我提出這個問題後，立刻引起了企業的重視，表示要依法規範用工形式，今後杜絕使用“臨時工”現象，並授權讓我處理原有的“臨時工”問題。經過兩個月的磋商、協調，歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。3、發揮自身優勢，爲企業排憂解難。我在市人事局工作多年，由於工作性質的關係，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關係多、人頭熟的優勢。無論是企業的公事還是企業員工的私事，我不僅做到有求必應，還能夠積極主動地去關心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協調，幫助企業和員工解決了不少疑難問題，得到企業和員工們的稱讚。4、積極組織培訓，提高員工素質。我掛職的企業在市裏算是較大型的，現有在崗員工一千一百餘人，如何充分開發好、維護好、運用好現有的這部分人力資源，是我這個人事副總的一個重要任務，而企業目前又正值改制完成不久，產業結構重新調整時期，一時還本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊沒有安排資金用於員工的教育與培訓，針對這一情況，我積極想方設法，自費購買有關課程的vcd(請繼續關注) 組織員工觀看，對員工進行培訓，有時聽說外單位在辦培訓，便主動上門聯繫請求安排有關人員免費插班聽課，受到企業的歡迎。5、注意協調配合，公平公正辦事。在企業工作的半年時間裏，我始終把自己作爲企業的一分子，站在企業的角度，注意搞好內外關係、上下關係、左右關係。以工作爲重、大局爲重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內份外，都積極認真做好。先後兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽，得到了省交通廳和

第五篇：掛職鍛鍊工作小結1

2014年個人掛職工作總結

黨委委員xxx

去年一月，經縣委組織部安排，我有幸到滾馬鄉掛職學習。一年來，在縣委組織部、鄉黨委、政府的正確領導下，在同事們的關心、幫助、支持下，我開闊了視野、增長了才幹、提升了素養、鍛鍊了心性。在這裏我表示衷心的感謝組織能給我這次難得的鍛鍊機會。下面我就自己一年來掛職鍛鍊的工作情況和工作體會作個簡要彙報：

一、加強學習，儘快適應新的工作崗位

由於自已從事的財政工作，專業性較強，工作方式與鄉鎮有一定差距，所以在我下到鄉鎮後的第一項任務就是加強學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，儘快適應新的工作崗位。爲此我認真學習了中央、省、州、縣三農政策等文件，學習瞭如何建好當代新農村相關知識，同時還在工作中向同事們學習，注重在工作中學習，在學習中工作，因此在較短時間裏適應了新的環境、新的工作崗位，實現了角色轉變。

二、勤走訪調研，及時掌握鄉、村情

要想帶好羣衆發家致富，搞好本地區經濟社會發展。首先得了解當地的鄉、村情。爲此，下到滾馬鄉後，我擬定了村情摸底計劃，藉助鄉黨政領導及幹部下村開展工作的機會，逐個村走訪。每到一個村，在聽取村支書對本村情況介 1

紹的同時，還深入農戶家中聽取和了解他們的心聲、實際想法和真正需求，加大了我對農村現狀的瞭解。

三、用心做人，讓組織放心

首先，我們要有一顆事業心，不論做什麼，都要堅定信念，腳踏實地，下真功夫，下苦功夫做好每一件事。

其次，我們要有一顆責任心。只有盡職盡責，才能辦好事，辦成事。在滾馬鄉掛職期間，我主要是協助科技副鄉長楊勝勇同志分管科技、財稅、國土、建設、招商、新農村建設等工作，一年來，我本着高度認真負責的態度圓滿完成了各項工作任務。

最後，我們要有一顆平常心。要不求名利，不圖回報，只求事成。一年來，我雖做了一些事，但從不驕傲，還跟老百姓打成了一片，和鄉黨政領導、同志們結下了深厚的友誼。

四、用心做事，讓領導放心

通過一年的邊學邊幹，我圓滿完成了各項工作作務，主要有：

新農村建設工作：到滾馬鄉後，我被安排到項目集團，協助集團長抓好各項分管工作，重點抓好項目建設工作。滾馬鄉有兩個村，被列爲新農村建設試點村，今年下德明村是重點建設村，項目內容較多，包括：村寨環境整治項目、休閒廣場建設、毛石坡鐵索橋建設、移民區豬圈建設等工程。爲搞好建設，集團全體成員大多精力都撲在村裏，搞好項目測量、設計、規劃、質量監督等。通過大家一年來的努力，各項目已基本完工，在此我也學到了不少項目建設方面的知識。

鄉財務指導工作：一個鄉鎮的經濟社會發展與鄉鎮理財情況有着至關重要的聯繫。財理好了，一定有利於鄉鎮經濟

社會的發展；財理不好，就有可能成爲鄉鎮經濟社會發展的絆腳石。作爲一名財政局下去掛職的幹部，我有責任有義務，引導好財政所人員理順好鄉鎮財務收支，好能爲黨政領導提供準確決策數據，當好鄉鎮政府“管家”。我主要對2014年財務收支情況進行了清理和對2014年資金如何合理安排使用提出了好的意見及建議。

包村工作：2014年包村工作與往年相比，相對較多。主要有：沼氣建設宣傳發動、村組安全生產責任狀簽訂、森林防火、農村危房改造評議、綜治維穩調解、最低生活保障與扶貧銜接摸底調查、抗旱、村級一事一議項目規劃、2014年合醫收繳等工作。在這麼多工作壓力下，我頂住壓力努力工作，圓滿完成了兩個村的各項包村工作。

人口普查工作：全國第六次人口普查是從2014年10月15日開始，12月30日結束，經過了繪製小區圖、摸底調查、入戶調查、與計生資料公安戶籍覈對、快速過錄等階段。在近一個月的時間裏我以高度認真負責的態度完成了上德明村01普查小區73戶170人的普查工作和上德明、大灣兩個村的普查指導工作，普查過程中未出現大量換表和較多錯誤問題，爲此還得到了鄉黨政領導的一致好評。

村級換屆選舉工作：第八屆村級換屆選舉是從2014年9月20日開始至2014年1月15日結束，涉及到村委會和村黨支部兩個方面的選舉，根據縣、鄉選舉實施方案規定主要分四個階段：選舉準備階段、選舉實施階段、新老班子交接階段、建章立制階段。按照鄉的統一佈署，我主要負責上德明、大灣兩個村的換屆選舉工作。由於我負責的兩個村村民白天基本上是在忙農活，晚上才空閒下來，爲了不影響工作進度，我總是利用晚上時間下到村去完成各階段的選舉工

作。爲能選出下一屆優秀村班子，在選舉日那天我還親自帶隊下到各選舉小組片區進行督促檢查，確保了這次選舉工作的公平、公開、公正。爲此我所負責的兩個村選舉工作未出現重選和上訪事件發生。

五、情爲民所繫，利爲民所謀

到鄉里掛職後，首先遇到的第一個問題就是幹部吃飯難、住宿難（幹部吃飯無固定場所，住宿三兩個人擠一間）問題，爲能解決這一問題，給幹部營造一個好的工作、生活環境，我急在心裏，立馬跟鄉黨政領導和局領導取得了聯繫，擬定解決方案，並編制了食堂建設項目申報書上報上級部門爭取資金，通過努力，爭取到項目建設資金20萬元，現該項目已啓動實施。

其次是，在旱情期間，大灣村旱情較重，爲能解決面積較寬的對門壩這個地方灌溉問題，我與村領導現場辦公，商討起方案來，最後確定還是“將原土渠改爲防滲溝渠，再在水源入口處建一攔堰用於儲水。”在現場我同意了給他們聯繫水泥但沙石要求他們就地取材，修溝要由村領導組織受益農戶投工投勞。經過努力我爲該村爭取到10噸水泥用於溝渠維修。

最後是，在旱情期間，爲搞好上德明村抗旱保春耕，我與村班子結合本村實際商討了抗旱方案，由於本村耕地離河水較近，大多農戶都有抽水機，但唯一存在的困難就是離電源較遠，針對這一問題，得出抗旱方案：“就是分別在三個

片區中心地帶各安裝一塊電錶，將電源拉到田間地頭。”我當時就同意了這個方案，並答應他們給他們聯繫電錶及電線費用，經與電力部門的協調和多方面的努力共爲他們爭取了1200元的電錶和線路安裝費用。

六、幾點收穫

（一）開闊了視野，豐富了工作經歷，瞭解了農村工作實際和農村現狀；

（二）學到了許多書本上沒有的東西；

（三）提高了自身理論聯繫實際、解決複雜問題的能力；

（四）搞高了自身的領導、組織、協調能力；

（五）加強了黨性鍛鍊，提高了爲民服務意識。

七、幾點體會

（一）要擺正位臵，理順關係。到鄉鎮後，首先要服從鄉領導的安排。個人不得有外來客的思想和臨時觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確目標，充分發揮自己的作用。

（二）要深入實際，調查研究。只要通過深入實際，調查研究，才能瞭解羣衆呼聲、實際想法、真正需求，才能更好地爲當地經濟社會的發展服好務。

（三）要虛心向同志們學習，正確處理好各方面關係。只有虛心學習，才能瞭解別人，同時也使別人瞭解你。只有尊重別人，同時才能得到別人的尊重。

（四）要少說話、多辦事。不講條件、多做貢獻是對掛

職幹部的基本要求。只有通過從思想上、行動上做到不講空話，多辦實事，不講條件，多作貢獻，才能把自己融入鄉鎮這個大家庭中去，才能更好地開展好各方面的工作。

（五）要轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮後，要充分體會基層工作的辛苦，要轉變工作作風、轉變機關職能、才能更好地爲基層服好務。

總之，掛職鍛鍊至今雖只有一年，但收穫頗豐，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，並且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都得到了進一步的提高。在今後的工作中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，努力改造自己的世界觀、人生觀，立足本職，多做貢獻，決不辜負組織對自己的關心和培養。

2014年2月28日