學院領導班子年度工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“潔琨良”爲你整理了這篇學院領導班子年度工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

一、強化政治擔當，落實主體責任，全面從嚴治黨工作縱深推進

（一）加強政治建設，把穩政治方向。強化黨性錘鍊和政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年召開黨委會25次、書記辦公會16次、院長辦公會19次，定期召開專題會、工作推進會，研究佈置重點工作，推動中央、省委決策部署在學校落地生根。加強頂層設計，科學謀劃發展，制定實施《“十四五”時期深化教育綜合改革方案》，修訂學校《章程》，“十四五”發展規劃編制主體工作完成。認真落實《貫徹落實<關於加強高校黨的政治建設的若干措施>的工作方案》等有關規定，修訂完善《堅持和完善黨委領導下的校長負責制實施細則》《落實“三重一大”制度實施辦法》《黨委會議事決策規則》《院長辦公會議事規則》等制度，推進依法依規民主決策。嚴肅黨內政治生活，高質量舉行主題黨日活動，堅持蘭考標準提高領導班子民主生活會質量。

（二）深化理論武裝，堅定理想信念。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動。以黨委中心組學習爲引領，制定《理論學習中心組學習安排》，校黨委理論學習中心組集中學習12次，以黨委會形式學習8次，校級領導班子成員累計開展理論宣講、講思政課20餘次。積極邀請省市理論宣講專家、哲學社會科學專家學者來校開展學術交流，舉辦專題輔導報告、學術研討活動30餘場次。

（三）嚴抓隊伍建設，築牢組織根基。堅持黨管幹部原則，落實好乾部標準，抓好乾部選育管用工作，爲學校事業發展提供堅強隊伍保障。做好中層領導班子換屆工作，提任中層幹部151人、輪崗交流55人。重新覈定全校科級機構和崗位編制，精簡科級機構（崗位）86個，優化科級幹部隊伍。強化正面激勵，2名駐村第一書記、6名疫情防控一線工作人員換屆工作中獲提拔，選拔2名中層正職參與“墩苗育苗”計劃，分別被選派到固始縣、商城縣任縣委副書記。加強教育培訓，採用以會代訓方式對239名中層幹部進行集中培訓，利用河南幹部網絡學院等平臺做好日常培訓。嚴格領導幹部個人事項報告，累計上報信息1萬餘條，隨機抽查、重點核查197人次。

（四）夯實基層基礎，激發基層活力。以提升組織力爲重點，強功能、攻弱項，重創新、求實效，切實增強各級黨組織政治功能和組織功能。突出政治標準，發展師生黨員1812人。制定實施《機關黨委各黨支部與教學學院黨支部、團支部結對共建實施意見（試行）》，推進基層黨組織“兩化一創”強基引領三年行動計劃、樣板支部培育工程，綜合運用河南幹部網絡學院等學習教育平臺，培訓基層黨建工作人員500人次，獲批全省高校基層黨建創新項目3個、省級樣板支部4個，2個教學學院、6個基層黨支部被省委高校工委推薦參評教育部第三批高校黨建工作“標杆院系”“樣板支部”，5個黨組織和7名黨員受到省委高校工委表彰、1名黨員受到省委表彰。

（五）加強作風建設，持續正風肅紀。堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同推進、同考覈。制定印發《全面從嚴治黨主體責任清單》，層層簽訂責任書，逐級壓實責任。支持紀委嚴格履行監督職責，爲校領導配發《黨的十九大以來部分違紀違法黨員領導幹部懺悔錄》，制定實施《“落實中央八項規定精神”監督檢查實施方案》，持續開展“慵懶散漫、吃喝玩樂”、違規公款消費等專項治理，深入開展任期經濟責任審計、資產審計、財務審計等，對幹部選拔考覈、教師招聘、招生考試錄取、資產設備招標等工作進行監督30餘次。紮實開展省委巡視反饋問題持續整改和“以案促改+財務治理”專項行動，做到應改盡改。

（六）強化統戰工作，凝聚發展共識。深入學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，制定實施《黨員領導幹部與黨外代表人士聯誼交友的實施意見》。落實中央民族工作會議精神，舉辦“中華民族一家親 同心共築中國夢”系列活動，受到中央省市媒體報道，在全省新疆籍少數民族管理提升座談會上作爲唯一高校代表作典型發言。承接省委統戰部課題1項並上報中央統戰部，在中央、省委統戰部刊發宣傳信息4篇。推進宗教工作由治標向治本轉化，實現了宗教工作由“管得住”向“管得好”轉變。

二、堅持立德樹人，注重思想引領，思想政治工作質量全面提升

（一）黨史學習教育成效顯著。堅持貫穿融入，結合慶祝中國共產黨成立100週年，科學制定方案，圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行主題，突出領導帶頭學、專家輔導學、紅色體驗學、線上線下學、交流研討學、知行合一學，組織開展“四個100”紅色教育活動，抓好“我爲師生辦實事”實踐活動，收集、整理、解決大小事項306項，打造原創話劇《大別山上紅旗飄》，承辦教育部“網上重走長征路”河南站啓動儀式和相關活動，被中國教育報、中國青年報、河南日報和人民網、學習強國等20多家新聞媒體先後報道500多次。

（二）思想政治工作切實加強。深化“三全育人”綜合改革，落實思想政治工作“八大工程”，着力構建“十大”育人體系，不斷鞏固全國文明校園創建成果，順利通過全國文明校園複查。加強省重點馬克思主義學院建設，深化思政課改革，推動“思政課程”與“課程思政”同向同行，獲批省級“課程思政樣板課程”5項。壯大思政工作隊伍，招聘專職思政課教師10人、輔導員13人。依託大別山精神研究院，積極推進紅色教育進課堂，開展“講好‘四個故事’、傳承紅色基因”等主題活動100餘場次，深化社會主義核心價值觀教育。打造“譚山”“致學”“崇實”3個書院，推進書院制育人模式改革。創新德育“五個一工程”，獲批省高校網絡文化精品項目1項，1名教師入選第二批全省網絡教育名師培育支持計劃名單，1名學生榮獲“全國大學生自強之星”榮譽稱號，學校獲評“河南高等教育綜合實力20強高校”。

（三）意識形態工作責任壓緊壓實。嚴格落實意識形態工作責任制，層層簽訂責任書，定期召開分析研判會，嚴格檢查考覈，確保責任落實。強化新聞宣傳和輿論引導，對外發表新聞稿件4000餘篇，獲校報好新聞獎18項，承辦“出彩河南人”楷模發佈廳，與河南日報報業集團信陽分社簽署戰略合作協議，共建融媒實踐基地。學校微博微信傳播力、影響力穩居全省高校前6位，刊發內容多次被省教育廳多媒體平臺全文轉載，獲批河南省高校“融媒體+育人”工作試點單位。

（四）羣團工作有聲有色。舉行慶祝建黨100週年“紅歌頌黨恩，奮進新時代”教職工合唱比賽等系列文體活動，豐富教職員工文化生活。依託“1357”校園文化體系，創新活動載體，第二課堂累計發佈活動1600餘場，參與人數達23萬餘人次。紮實開展社會實踐活動，獲批第五屆河南省“出彩中原”大學生社會實踐活動重點項目1項、一般項目2項，被評爲全省暑期社會實踐活動優秀單位。召開六屆八次教代會主席團暨代表團團長會議、第七次學代會，聽取師生合理訴求，羣團組織民主管理作用充分發揮。

三、突出內涵建設，着力事業發展，辦學綜合實力穩步提高

（一）本科教學質量穩步提升。深化本科教育教學改革，不斷提升人才培養能力和質量。6個本科專業獲批國家級一流本科專業建設點。獲批河南省本科生學業導師制改革試點高校和高校智慧教學示範校立項建設單位，首次獲批社會科學領域國家級平臺國家語言文字推廣基地。2個專業通過教育部師範類專業（第二級）認證。31門課程獲省一流本科課程，11門課程獲省高等學校精品在線開放課程。獲省高等教育教學成果獎特等獎1項、一等獎2項、二等獎4項。學生在國家級、省部級各類競賽中屢獲殊榮，人才培養質量受到社會認可。

（二）學科建設和研究生工作持續加強。整合資源，培育特色，大別山特色農業生物資源保護與利用、炎黃學2個省特色骨幹學科羣建設成效顯著。化學學科繼續保持ESI學科前1%，工程學和材料學ESI學科接近度達到75%。獲批省博士學位重點立項培育單位，獲批6個碩士專業學位授權類別。獲批省研究生教育改革與質量提升工程項目14項、省高等教育教學改革研究與實踐項目9項。招收全日制研究生741人，同比增長10.4%，碩士學位論文抽檢合格率100%，10篇論文被評爲省優秀碩士學位論文，研究生培養質量不斷提升。

（三）科學研究工作成效突出。縱橫向項目到賬經費達9000餘萬元，比2020年增加138.3%。獲批國家級科研項目27項、省部級科研項目79項、省高校重點科研項目23項、省高校科技創新人才支持計劃2項、省級社科成果獎勵11項。獲批2個省國際聯合實驗室、1個省人文社會科學重點研究基地、1個省高校科技創新團隊。學報自科版第5次入選中文核心期刊，爲全國師範學院類唯一入選學報，哲學社會科學版在省委宣傳部質檢中心組織的期刊學術質量檢查中初審結果爲良。

（四）人才隊伍建設取得新進展。實施《關於加強師德建設的實施辦法》，開展“十佳教師”“優秀教師”“優秀教育工作者”等評選表彰，入選首批省師德師風建設基地。落實《高層次人才引進計劃實施辦法》，引進優秀博士22人，聘請各類外聘教授9人，評審高級職稱教師42人，入選省優秀專家1人、省高層次人才17人、省學術技術帶頭人2人、省留學人員科技活動擇優資助項目1人、省教育廳學術技術帶頭人2人、省教育廳優秀管理人才1人、省高等學校青年骨幹教師4人，師資結構不斷優化。

（五）服務地方發展水平不斷提高。依託中國農村改革發展研究中心、大別山紅色文化資源研究院、大別山區經濟社會發展研究中心、信陽發展研究院，緊密結合大別山區、河南省和信陽市經濟社會發展需求，編輯10期《決策參考》《決策諮詢》。與息縣人民政府合作共建信陽師範學院附屬息縣醫院，實現校地雙方深層次合作。全力推進幫扶工作，建立4個博士工作站，優選18人（信陽市總計30人）參與“萬人助萬企”企業服務行動，續聘和新派2個省科技特派員團隊、16個省科技特派員，助力鄉村振興，5名教師在全省科技特派員考覈中獲“優秀”等次，校地結對幫扶和定點扶貧在全省綜合評價中均獲“好”等次，1名同志被評爲“河南省脫貧攻堅先進個人”。大力開展“互聯網+抗災情 戰疫情 促銷售 助消費”活動，通過“農購網”平臺購買農產品106萬元。

（六）對外交流與合作辦學日益加強。派出漢語教師志願者3人赴泰國、韓國、巴拿馬執行對外漢語教學任務，爲中蒙景明國際學院蒙方學子開設線上漢語課，積極參與中國國際中文教育基金會孔子學院網站建設工作，獲批國家留學基金委公派出國項目4項、省級合作博士獎學金留學項目3項、省科技廳高層次人才國際化培養項目2項。推進與英國桑德蘭大學、法國阿爾多瓦大學等五所大學開放辦學新項目5項，與烏克蘭蘇梅國立大學、韓國順天大學等五所大學達成合作協議10項。外籍教師塔琳·穆盧乾女士教育教學成果被省外事僑務辦遴選爲典型參加全省對外交往成果展。

四、樹牢宗旨意識，提高管理效能，師生獲得感幸福感安全感普遍增強

（一）疫情防控工作紮實有效。把守護師生健康放在首位，築牢織密學校防控安全網。建立應急管理機制，及時調整充實疫情防控指揮部和各工作專班組成人員，制定《秋季學期返校開學條件清單責任分工》，確保開學平安、平安開學。加強師生健康教育，製作推送疫情防控科普知識宣傳100多篇，組織志願者服務隊對抗疫防災家庭學生學業心理輔導100多次，爲鄭州等地因疫因汛受災的219名學生髮放臨時困難補助。嚴格校園管理，進行大規模、全校性排查，全面摸排掌握師生動態，“一人一檔”制定健康臺賬。做好師生疫苗接種工作，做到“應接盡接，應種盡種”，多次受到信陽市和溮河區表揚。

（二）學生管理服務深入細緻。嚴格獎懲制度，評選獎學金、三好學生、模範幹部、優秀畢業生5600餘人次，處理和解除各類違紀學生87人次。規範困難學生資助，爲1200餘名建檔立卡學生髮放國家助學金490餘萬元，爲5500餘名學生辦理國家助學貸款3800餘萬元。關注師生心理健康，開展“525心理健康教育宣傳月”和“第15屆大學生心理健康教育宣傳週”系列活動，完成學生心理檔案建設7000餘例，成功干預心理危機事件12起。64人應徵入伍，超額60%完成省政府下達的徵兵任務。

（三）招生就業和校友工作穩步推進。科學編制招生計劃，招收錄取本專科7167人，錄取繼續教育學生16941人。12個專業納入一批次招生，文科、理科最低分分別高出省控線6分、22分；淮河校區招收新生1298人，文科、理科最低分分別高出本科二批次省控線2分、11分。完善就業服務，獲批教育部全國高校畢業生就業能力培訓基地，舉辦各類招聘會90多場，提供就業崗位近5萬個。深化創新創業，獲河南省互聯網+大學生創新創業大賽二等獎1項、三等獎4項，獲大學生職業生涯規劃大賽豫南片區總決賽一、二、三等獎各1項，1人創業事蹟入選全國第四屆大學生就業創業人物事蹟，獲評2021年度高校就業最具創新獎、2021年度河南省最受考生青睞本科高校。加強校友會建設，鼓勵支持校友積極爲學校發展做貢獻，入選高教學會校友工作分會理事單位。

（四）基建和後勤保障水平持續提高。推進新校區建設，淮河校區二期建設穩步推進。加強南湖校區建設工作，研究制定南湖校區總體規劃設計方案。實驗科研綜合樓項目作爲“十四五”時期“教育強國推進工程”被省發改委批准立項，並爭取到中央預算內投資1億元。強化圖書資源建設，購置圖書5.8萬冊、期刊793種、報紙18種、數字資源數據庫18個。完善基礎設施，完成譚山書院物理空間改造、公共教室電路改造和空調安裝、綜合服務樓隔熱層建設等專項工程項目10餘項，順利完成周轉房配套建設和1245套週轉房交房工作，連續十年獲評“省直教育公共機構能源資源節約和生態環境保護工作先進單位”。改善學生住宿條件，實現31棟學生公寓直飲水、淋浴間全覆蓋。完成模塊化數據中心機房建設、WebVPN系統項目建設工作，推行“銀校合作”項目，爲智慧校園建設奠定基礎。千方百計擴大資金收入，爭取生均專項和其他各類專項項目資金1.2億餘元。強化財務審計，審計基建、修繕工程項目206項，送審金額2400餘萬元，審減金額91萬元。推進國有資產增值，新增資產6000餘萬元。

（五）平安校園建設全面推進。完善國家安全工作機制，加強國家安全教育，嚴格執行重要時間節點“日報告”制度，開展全民國家安全教育日和《反間諜法》主題教育。召開國家安全工作會議、維穩工作會議和保密工作會議，研判排查安全穩定隱患和保密形勢，嚴格24小時總值班室值班，增強突發事件應對能力。紮實開展反傳銷、防詐騙、校園消防等安全教育活動，啓用南大門門禁系統5套、一鍵報警1套，安裝監控攝像機452個。聯合地方有關部門，做好校園周邊綜合治理工作，校園環境平安和諧。