旅遊畢業論文(精選多篇)

目錄

第一篇：旅遊專業畢業論文選題第二篇：旅遊畢業論文中英文摘要第三篇：旅遊畢業論文參考文獻第四篇：旅遊畢業論文相關資料第五篇：2014屆旅遊專業畢業論文參考選題更多相關範文

正文

第一篇：旅遊專業畢業論文選題

旅遊管理專業2014屆畢業論文題目

1.試析現行導遊薪金制度弊端及其改革對策

2.論飯店服務質量管理改進

3.體驗經濟時代中國飯店業個性化服務策略探討

4.略論都市旅遊發展的模式與對策

5.試論酒店服務營銷

6.我國會展旅遊市場營銷初探

7.淺析我國平民旅遊及其營銷策略

8.我國飯店人力資源現狀及開發策略探析

9.論旅遊目的地品牌營銷的途徑

10.淺談自然保護區生態旅遊開發

11.中國酒店文化營銷現狀及對策研究

12.員工對我國飯店服務質量的影響研究

13.淺論影視旅遊的開發

14.旅行社獎勵旅遊產品的開發

15.我國鄉村旅遊發展的問題及對策研究

16.試述我國旅行社服務質量問題及其改善對策

17.鄉村旅遊吸引物論略

18.我國飯店管理中的人本策略

19.淺談導遊講解對旅遊景區形象的影響

20.旅遊企業品牌戰略探討

21.天中文化與駐馬店旅遊可持續發展的思考

22.大學生旅遊市場開發探析

23.中原經濟區建設背景下河南鄉村旅遊開發研究

24.拓展旅遊開發探析

25.女性旅遊市場開發探析

26.駐馬店休閒旅遊產業帶開發探析

27.淺議信息技術在中小旅行社中的應用

28.駐馬店旅遊電子商務現狀及發展對策

29.旅遊電子商務背景下傳統旅行社發展淺析

30.旅遊電子商務模式下旅遊市場開發探析

31.駐馬店農家樂旅遊可持續發展研究

32．導遊人員服務現狀及提升對策探析

33.嵖岈山風景區旅遊發展探討

34.駐馬店農家樂開發現狀、存在問題及對策探析

35.駐馬店旅遊業發展現狀及問題

36.河南省縣域農業旅遊開發探析

37.河南旅遊發展現狀差異及對策分析

38.河南省旅遊從業人員禮儀發展研究

39.河南旅遊紀念品開發探析

40.中國小生旅遊市場開發探析

41．發展旅遊與保護環境--以某景點爲例

42．我國假日旅遊的利弊分析

43.現代旅遊動機分析

44.大學生旅遊心理研究

45.新經濟形勢下旅遊營銷模式探討

46.黃金週旅遊對整個旅遊市場發育的利弊分析

47.旅遊交通和公共基礎設施建設聯動分析

48.旅遊管理專業人才培養模式探討

49.同質景區競合關係研究

50.旅遊產業化探討

51.文化創新與旅遊的關係

52.旅遊項目開發與旅遊業可持續發展

53.新興服務業模式對旅遊產業的影響

54.旅遊開發模式的創新性研究

55.政府與當地社區與旅遊開發的關係研究

56.經濟發育不均衡對旅遊產業的影響

57.旅遊開發與環境保護的相互關係

58.南水北調旅遊線路開發前景研究

59.旅遊扶貧研究

60.農村城市化進程與旅遊業的關係

61．以某一飯店爲例談如何提高飯店企業的核心競爭力

62.以某一飯店爲例淺談飯店個性化服務

63.以某一飯店爲例飯店服務人員個人能力培養途徑

64.對飯店餐飲成本的控制研究

65.主題酒店的發展研究

66.分時度假型酒店在中國的的現狀與發展

67.以某一飯店爲例談飯店顧客關係管理

68.以某一飯店爲例飯店企業文化問題研究

69.如何實現餐飲服務的個性化

70.試論飯店企業的客源市場定位

71.試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立

72.談人力資源管理在飯店中的作用

73.試析我國飯店業員工流動原因

74.論飯店員工激勵機制的建立

75.飯店如何解決飯店管理專業大學畢業生流失問題

76.我國經濟型酒店現狀分析和發展對策

77.淺析飯店服務質量制約因素

78.對員工滿意度與酒店服務質量的關係的實證分析

79.快餐業核心競爭力研究探析

80.某酒店品牌營銷研究探析

第二篇：旅遊畢業論文中英文摘要

摘 要

人類旅遊活動在本質上是一種文化活動，是自由生命表現的一種形式，屬於精神性的享受，是文化驅使的結果。在多維文化視野中，現代旅遊愈益突出了文化的內涵與價值。

但伴隨着旅遊業的快速發展，各種旅遊經營者盲目開發建設、監管部門保護不力以及旅遊者對旅遊環境的破壞等，導致我國旅遊資源遭到了極大的破壞，其原有的內涵與價值正在逐步降低直至消失。從文化的獨特視野，本文首先分析了我國旅遊資源保護問題的提出，並闡述了其保護現狀，最後論文着重提出瞭如何對我國旅遊資源進行保護的有效措施。

關鍵詞： 文化；文化視野；旅遊資源；旅遊資源保護

i

abstract

human tourist activity is a kind of cultural activity in essence and which is a form of the expression of free life, it belongs to the spiritual enjoyment, which is the result that the culture drives. in the vision of multi-culture, modern tourist has highlighted the connotations and values of the culture.

with the rapid development of tourism, unreasonable and blind development and construction of the resources conducted by various sorts of tourist proprietors, the inefficient preservation the supervising sections provide and the destruction tourists bring to the tourist resources have led to the great damage to our country’s tourist resources, which gradually diminish and consume the original connotations and values of culture. in the unique prospect of culture, firstly, this paper analyzes the preservation problems of our country’s tourist resources and explains the current situation of it. in the end of the paper, it emphatically comes up the measures to the preservation of the tourist resources in our country.

key words: culture；culture prospect；tourist resources；the protection of tourism resources

ii

第三篇：旅遊畢業論文參考文獻

旅遊畢業論文參考文獻

1、謝冽．導遊人員職業道德建設芻議［ｊ］．湖南經濟管理幹部學院學報，2014.

2、杜煒．導遊業務［ｍ］．北京：高等教育出版社，2014.

3、任燕. 旅遊道德認知與旅遊倫理教育研究[d]湖南師範大學, 2014.

4、樊飛. 導遊回扣與薪酬機制設計研究[d]揚州大學, 2014.

5、仝紅星. 優秀傳統文化與導遊修養的提高[j]河南科技大學學報(社會科學版),2014.

6、尹燕. 當代導遊知識結構優化的初步研究[d]南京師範大學, 2014.

7、馮耕耘. 導遊員自我效能感量表的初步編制及其運用[d]南京師範大學, 2014.

8、張紅娟. 導遊職業倦怠成因及其對策探討[d]華中師範大學, 2014.

9、付冰峯. 論導遊語言的修辭策略[d]湖南師範大學, 2014.

10、闕慶華. 論導遊言語交際中合作原則的運用[d]湖南師範大學, 2014.

11、謝新暎. 淺談數字法在導遊語言藝術中的妙用[j]長春理工大學學報(高教版), 2014.

12、周麗玉, 王堅. 導遊人員的職業倦怠及其影響因素分析[j]. 長春理工大學學報(高教版),2014 .

13、殷羣. 從現場導遊考試看學生導遊語言運用能力的培養[j]大理學院學報,2014.

14、楊培玉. 導遊專業學生導遊應變技能培養的必要性及其方法[j]北京城市學院學報,2014.

15、王曉雲. 中職《模擬導遊》教學法探析[j]中國科教創新導刊, 2014.

16、周杰. 導遊工作獨立性新解——以非涉外導遊講解爲例[j]貴州商業高等專科學校學報, 2014

17、王豔. 淺談職業學校旅遊人才培養[j]經營管理者,2014.

18、王珍曙. 高職高專導遊專業學生講解能力的培養——導遊講解十二法[j]湖北經濟學院學報(人文社會科學版),2014.

19、任春. 加強對導遊人員的管理提高導遊人員的素質[j]. 中山大學學報論叢, 2014.

20、陳靜. 如何提高導遊人員的綜合素質[j]. 重慶教育學院學報, 2014.

21、餘飛. 論導遊人員的第一印象[j]合肥學院學報(社會科學版),2014.

22、歐陽莉. 導遊素質論及管理對策[j]. 湖南社會科學, 2014.

23、孟海玲. 導遊激勵目標與機制研究[d]東北財經大學, 2014.

24、吳丹. 導遊服務質量存在問題及解決方法初探[j]. 商業經濟, 2014.

25、朱玉華,陳珠芳. 淺談導遊員職業道德建設[j]. 閩江職業大學學報, 2014.

26、李文明. 導遊員隊伍素質存在的問題及對策[j]. 企業經濟, 2014.

27、周國忠. 關於建設高素質導遊隊伍的思考[j]. 金華職業技術學院學報, 2014.

28、謝冽. 導遊人員職業道德建設芻議[j]. 湖南經濟管理幹部學院學報, 2014.

29、宋稚芳,耿文輝. 導遊人員職業道德的提高途徑之初探[j]. 高教論壇,2014.

30、劉秀麗. 淺析wto與山東省旅行社導遊人員的培養[j]. 內江科技,2014.

31、梅琳, 呂金蘭. 基於心理契約導入的導遊人員管理探索[j]. 現代商貿工業, 2014.

32、郭英傑. 導遊人員的人格尊嚴權及其法律保護[j]. 法制與經濟(中旬刊), 2014.

33、殷國聰,楊霓. 淺論導遊人員的基本素質[j]. 雲南師範大學學報, 2014.

34、於萍. 解析導遊人員的繼續教育[j]. 中國成人教育, 2014.

35、楊環煥. 旅行社導遊人員管理問題初探[j]. 襄樊職業技術學院學報, 2014.

第四篇：旅遊畢業論文相關資料

飯店如何解決飯店管理專業大學畢業生流失問題

第五篇：2014屆旅遊專業畢業論文參考選題

曹振杰： 說明：有課題資助，如發表則由教師出發表費用，而且教師爲第二作者（通訊作者）

1. 酒店員工和諧心智模式與工作績效（任務績效、人際績效、學習績效、

創新績效）的關係研究

2.

3.

4. 酒店員工生態心智模式的理論模型與測評研究 酒店員工生態心智模式對績效的影響研究 組織支持/組織公平感在酒店員工和諧心智模式與績效關係中的調節效

應研究

5. 領導下屬交換關係在酒店員工和諧心智模式與績效關係中的中介效應

研究

6.

7.

8.

9.

10. 心理資本在酒店員工和諧心智模式與績效關係中的中介效應研究 組織公民行爲在酒店員工和諧心智模式與績效關係中的中介效應研究 酒店和諧管理的現狀問題與策略：以**酒店爲例 酒店生態化管理策略研究：以**酒店爲例 旅遊組織生態化經營的可行性與策略研究：以某旅遊組織爲例

旅遊專業2014屆畢業論文參考選題（王鴻）

1. 旅遊新業態發育及成長策略研究＿＿以諸暨工業旅遊爲例

2． 產學研政聯動下的旅遊新業態組織模式研究（同上）＿＿以諸暨?旅遊爲例

（1 2選題說明：願調研的同學可選擇; 可 2~３人）

3. 新時期旅遊業的社會功能及其作用機制研究

4. 中西旅遊文化對比研究

5. 國民旅遊與國民素質教育研究

６. 旅遊人才培養創新模式研究

7. 浙江旅遊開發與管理創新模式研究＿＿以．．．．爲例

旅遊管理專業2014屆畢業論文參考選題（王靜然）

一、民俗旅遊與文化產業方向

1、傳統民俗節事對旅遊業影響。---以×××爲例（結合拓展點：旅遊產品開發、旅遊市場開拓、社區居民傳統文化保留與外來旅遊者關係）

2、民間信仰文化與旅遊開發。---以×××爲例（結合拓展點：民俗旅遊資源整合、資源文化價值體現）

3、影視名作影響下的旅遊者心理分析。（結合拓展點：旅遊者態度、旅遊者動機與需求、旅遊者知覺特徵）

4、傳媒業對旅遊目的地發展的影響。（結合拓展點：媒體宣傳、地方政策支持力度等）

二、鄉村旅遊方向

1、“漁家樂”鄉村旅遊經營模式研究。（結合拓展點：以象山、溫州等島嶼鄉村旅遊爲例）

2、“農家樂”鄉村旅遊經營模式研究。（結合拓展點：安吉模式、鄉村旅遊精品路線。）

3、×××鄉村旅遊發展研究(謝謝你訪問好範文)。

（結合拓展點：1、若該地已有成規模的鄉村旅遊，就這些現有的開發模式展開分析；2、若該地處於初級階段，那麼根據現有的鄉村旅遊資源先進行資源分類與調查，然後根據這個依據進行模式開發探討。注意：入手層次不一樣）

4、村落古鎮旅遊。

5、休閒觀光農業旅遊。

三、旅遊文化與文化旅遊

1、紅色旅遊。（旅遊產品開發）

2、×××文化旅遊資源調查與開發現狀。

四、旅遊目的地管理

1、人造景區經營管理模式研究。宋城、橫店影視城爲例

2、×××國際（國內）客源市場開拓。（以處於發展上升階段的旅遊目的地爲例，客源市場有較大提升空間，而對於發展成熟的旅遊目的地，就不適合客源市場開拓。）

3、杭州會展旅遊發展現狀。

小編haoword推薦更多精彩文章：

2014屆地理旅遊專業畢業論文第二次答辯通知

旅遊管理專業畢業論文格式

旅遊管理畢業論文

旅遊管理畢業論文

旅遊管理畢業論文範文