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考覈管理制度的優秀範本

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  • 考覈管理制度(通用多篇)

    考覈管理制度(通用多篇)

    考覈管理制度篇一一、設計一套考覈的指標體系。僅從業績去考覈營銷經理,顯然有失偏頗。這裏設計的指標體系,主要包括以下五個指標,五項相加,總分數爲100分。1、銷售計劃完成率(40分)。指銷售經理所負責市場的實際銷售量與目...

  • 員工績效考覈管理制度

    員工績效考覈管理制度

    員工績效考覈管理制度1第一條考覈目的爲全面瞭解、評估員工工作績效,對公司及個人工作的實施進展情況進行有效的跟進和調控,發現優秀人才,加強溝通與激勵,提高公司整體工作效率,從而爲公司經營戰略方針和經營目標的制定和...

  • 考勤考覈管理制度【精品多篇】

    考勤考覈管理制度【精品多篇】

    勞動紀律管理制度篇一(一)請銷假制度爲了進一步強化辦公紀律,規範請銷假管理權限和程序,持續公司高效有序運作,特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班,都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員務...

  • 績效考覈管理制度新版多篇

    績效考覈管理制度新版多篇

    績效考覈管理制度篇一工作業績1、工作目標達成性(人均產能目標、管理目標)2、生產安全管理效果(人/物/機/環/法的安全狀態)3、相關技術/品質的控制或改良4、團隊的穩定性,工作運轉順暢,屬下人員紀律性5.6S管理、ISO執行情況...

  • 核酸實驗室管理制度

    核酸實驗室管理制度

    核酸實驗室管理制度加強管理,保證核酸實驗室的工作按照科學、規範、安全和有序地進行核酸檢測工作而制定本管理制度。一、核酸實驗室工作人員必須經過核酸檢測技術培訓後上崗。二、本實驗室各區耗材或物品獨立使用,嚴禁...

  • 加班管理考覈制度新版多篇

    加班管理考覈制度新版多篇

    關於加班的管理制度篇一第一章總則第一條爲規範加班管理,提高工作效率,根據《中華人民共和國勞動法》及其它有關法律法規,結合本公司實際情況,特制定本規定。第二條公司非提成人員確因工作需要加班,適用本規定。第三條按提...

  • 績效考覈管理制度(新版多篇)

    績效考覈管理制度(新版多篇)

    績效考覈制度篇一全套公司績效考覈辦法爲了調動公司員工的工作積極性,激發員工工作熱情,提升工作業績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考覈辦法。一、考覈對象公司所有部門及員工(總經理除外)。二、考覈...

  • 行政部績效考覈管理制度【多篇】

    行政部績效考覈管理制度【多篇】

    後廚管理規章制度篇一衛生是廚房生產需要的第一準則,廚房員工必須自覺地以《食品衛生法》爲準繩,遵守各項管理制度,督導烹飪生產活動,切實維護飯店形象和消費者利益。1、廚房食品及設備衛生管理1)、化凍食物不能再次解凍。...

  • 績效考覈管理制度(精選多篇)

    績效考覈管理制度(精選多篇)

    第一篇:績效考覈管理制度標題執行績效考覈管理制度各部門覈算服務、財務、生產部版本版次頁碼受控態編號考評審批1.0新發行共5頁第2頁非受控kwy/xz-總經辦一、目的爲了全面瞭解、評估公司員工的工作績效,加強和提升其工...

  • 績效考覈管理制度(精品多篇)

    績效考覈管理制度(精品多篇)

    績效考覈管理制度篇一第一部分總則第一條:目的1、通過績效考覈,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好地爲公司服務,達到公司與個人之間的雙贏”的目的。2...

  • 績效考覈管理制度多篇

    績效考覈管理制度多篇

    [績效考覈管理制度範文篇一:績效考覈管理制度範本]第一章總則第一條:爲加強公司對員工的績效管理和績效考覈工作,特制定本則績效管理制度。績效管理與績效考覈的宗旨在於:1、考察員工的工作績效;2、作爲員工獎懲、調遷...

  • 考覈管理制度多篇

    考覈管理制度多篇

    考覈制度篇一1、加強對班主任的過程管理,引導班主任做好常規工作,提高班級管理工作的質量。實施班主任過程管理制度,每月對班主任各項常規管理工作進行量化考覈,並依據學校考覈細則規定按時發放班主任各項津貼。2、期末依...

  • 考勤管理制度

    考勤管理制度

    考勤管理制度爲加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第一條本制度適用於單位全體職工。第二條工作時間實行每週5天工作制,每天工作時間爲上午9:00至12:00,下午13:30至17:00。第三條請銷假職工請假須事先履行...

  • 績效考覈管理制度【精品多篇】

    績效考覈管理制度【精品多篇】

    績效考覈管理制度篇一一、總則1。目的1。1將績效與集團的經營戰略緊密地聯繫起來,向集團及區域公司管理層提供及時、準確的績效表現,從而督促和確保個人、部門、區域公司的目標與集團整體目標保持高度一致,發揮帶動集團...

  • 員工考覈管理制度【精品多篇】

    員工考覈管理制度【精品多篇】

    員工考覈管理制度標準篇一1上班期間穿好工作服、戴好工作帽、口罩,打飯菜時,必須戴好一次性手套,必須掛牌上崗,不允許穿拖鞋進入工作場所,在操作區不得吸菸。1分2準時上下班,上班期間不得串崗,不得擅自離崗,服從班長安排,認真...

  • 績效考覈管理制度精品多篇

    績效考覈管理制度精品多篇

    績效考覈管理制度篇一第一條爲建立良好的激勵機制,充分發揮員工個人才能,不斷提高工作效率,特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司全體員工。第三條公司成立由公司高管人員及各部門負責人組成的考覈小組,考覈小組負有監督...

  • 考覈制度員工考覈制度多篇

    考覈制度員工考覈制度多篇

    考覈制度1第一章總則第一條績效考評的目的是爲了及時、準確、客觀的反映各職能處(室)及工作人員當前的工作狀態,併爲提高工作效率和業績提供幫助。第二條績效考評的結果主要用於評先選優、津貼掛鉤、職務調整和工作改...

  • 績效考覈管理制度【新版多篇】

    績效考覈管理制度【新版多篇】

    績效考覈管理制度範文:績效考覈管理制度範本篇一第一章總則第一條:爲加強公司對員工的績效管理和績效考覈工作,特制定本則績效管理制度。績效管理與績效考覈的宗旨在於:1、考察員工的工作績效;2、作爲員工獎懲、調遷、...

  • 教學管理常規考覈制度

    教學管理常規考覈制度

    教學工作(100分)備課(15分)1.嚴格執行學校備課要求,提前一週備課,不後補教案,不抄襲教案,項目齊全。(2分)2.教學目標全面、明確、具體,具有可行性。教學過程體現學生主動獲取知識爲主的理念,重難點突出,環節中有突破,重視教法學法。...

  • 考覈制度企業考覈制度多篇

    考覈制度企業考覈制度多篇

    考覈制度1一、績效考覈規定:1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考覈浮動工資中體現,以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數爲90分;第二檔(良好檔)分數爲75分;第三檔(及格檔)分數爲...

  • 公司考覈管理制度多篇

    公司考覈管理制度多篇

    公司考覈管理制度篇一一、爲達到勞資兼顧,互利互惠,給予員工合理的待遇,依照以下原則制定本制度:1、正確處理好企業與員工之間的物質利益關係,調動員工積極性、創造性,推動員工自覺遵守勞動紀律、提高勞動生產率,依據崗位責...

  • 員工績效考覈管理制度多篇

    員工績效考覈管理制度多篇

    績效考覈管理制度篇一員工績效考覈制度第一條、工作績效考覈,簡稱考覈,目的在於透過對員工必須期的工作成績、工作潛力的考覈,把握每一位員工的實際工作狀況,爲教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等帶給客觀可靠...

  • 公司績效考覈管理制度

    公司績效考覈管理制度

    公司績效考覈管理制度爲了公司戰略目標的實現,促進公司管理現代化,建立科學的管理制度,充分發揮每位員工的積極性和創造性,更好的選拔、激勵優秀人才,特制定本績效考覈管理制度。第一章總則一、目的(一)實現戰略目標:績效管理...

  • 規章制度績效考覈管理(通用多篇)

    規章制度績效考覈管理(通用多篇)

    績效考覈規章制度篇一爲進一步強化責任意識,調動全局幹部職工的工作積極性,不斷創新性的開展工作,結合本局實際,特制定本辦法。突出幹事創業,堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則,充分體現考覈的客觀性和可操作性。...

  • 國小考覈管理制度

    國小考覈管理制度

    國小考覈管理制度爲進一步加強學校管理,充分調動教師的積極性,使學校的日常工作得以順利開展,各項任務得以落實,激勵上進,獎勤罰懶,提高工作效率和教育教學質量,經研究決定,試行本辦法。一、日常管理建立校行政——科組——班...