靈感範文站

培訓考覈制度精品的優秀範本

本站重點專題培訓考覈制度精品知識專題精選,專爲工作中的您而準備,免費分享培訓考覈制度精品相關知識,讓您在工作中因培訓考覈制度精品方面知識而不再犯難,遇到培訓考覈制度精品方面問題迎刃而解,就在培訓考覈制度精品知識專題精選。

  • 培訓考覈制度精品多篇

    培訓考覈制度精品多篇

    培訓考覈制度篇一1、目的爲使新員工儘早瞭解企業的情況和文化,並儘快熟悉工作環境,掌握必要的工作手段和技能,使新進人員能更快地勝任新的工作,特制訂本制度。2、適用範圍新進公司的員工3、培訓時間、地點、內容3.1、經面...

  • 考覈制度精品多篇

    考覈制度精品多篇

    考覈制度篇一一、小區各級消防組織應經常組織人員深入到小區單位、居民家庭開展消防安全檢查,及時消除火災隱患,保障小區消防安全。二、根據實際情況可採取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式,也可針對...

  • 班組考覈制度

    班組考覈制度

    爲進一步加強我隊班組建設,強基固本,把各項工作落實到每一個班組和個人,爲全隊安全生產任務的順利完成提供動力和保障,經隊班子研究,對全隊各班組工作進行考評,爲此,特制定我隊班組考覈制度。一、爲確保班組考覈工作順利進行...

  • 考覈制度企業考覈制度通用多篇

    考覈制度企業考覈制度通用多篇

    公司員工考覈管理制度篇一第一條、工作績效考覈簡稱考覈,目的在於通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考覈,把握每一位員工的實際工作狀況,爲教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據。更重...

  • 績效考覈制度【精品多篇】

    績效考覈制度【精品多篇】

    績效考覈方案篇一KPI(KeyPerformanceIndication)即關鍵業績指標,KPI是現代企業中受到普遍重視的業績考評方法。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任,並以此爲基礎,明確部門人員的業績衡量指標,使業績考評建立在量化的基礎...

  • 考勤考覈管理制度【精品多篇】

    考勤考覈管理制度【精品多篇】

    勞動紀律管理制度篇一(一)請銷假制度爲了進一步強化辦公紀律,規範請銷假管理權限和程序,持續公司高效有序運作,特制定本規定。1、運銷分公司所有人員無論因工因私、因事因病不能上班,都須辦理請銷假手續。2、所有請假人員務...

  • 員工培訓考覈管理制度【精品多篇】

    員工培訓考覈管理制度【精品多篇】

    員工培訓考覈管理制度篇一1.目的通過加強培訓考覈管理工作,增強員工的學習意識,提高培訓效果。2.適用範圍均豪公司全體員工。3.職責3.1公司行政人事部負責公司總部及項目部助理級別以上人員範疇內各類培訓考覈的指導、...

  • 考覈評價制度精品多篇

    考覈評價制度精品多篇

    考覈制度篇一爲鼓舞銷售人員工作熱情,提高工作績效,積極拓展市場,促進公司產品的營銷,維護公司的正常發展,特制訂本方案。本方案採用定性與定量相結合的方法,用公平、公正、合理的方式來評估考覈公司業務部的工作績效及績效...

  • 員工考覈制度精品多篇

    員工考覈制度精品多篇

    員工考覈制度篇一(一)總則第一條在確認晉升與提薪資格時,必須依據基於考覈標準表的考評結果。另外,晉升提薪資格認定工作能夠與普通提薪資格認定工作分開進行。第二條考覈標準表分爲以下三種:1.態度考覈標準表。包括四項要...

  • 考覈制度企業考覈制度多篇

    考覈制度企業考覈制度多篇

    考覈制度1一、績效考覈規定:1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考覈浮動工資中體現,以處罰單和考評表並用形式執行;第一檔(優秀檔)分數爲90分;第二檔(良好檔)分數爲75分;第三檔(及格檔)分數爲...

  • 學習培訓的考覈制度(新版多篇)

    學習培訓的考覈制度(新版多篇)

    培訓考覈制度篇一安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況;檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素;制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患,杜絕各類事故...

  • 護士考覈制度(精品多篇)

    護士考覈制度(精品多篇)

    最新護士績效考覈方案篇一儀表儀容、組織紀律1儀表端莊,佩戴胸卡,準時上崗。2衣帽整齊,穿工作鞋、肉色或白色淺襪。不戴耳環、戒指、手鐲,不着濃妝。3頭髮不過肩、長髮帶髮網、不染彩妝,不留長指甲,不染指甲。4上班不遲到、...

  • 考覈制度【精品多篇】

    考覈制度【精品多篇】

    考覈制度篇一爲鼓舞銷售人員工作熱情,提高工作績效,積極拓展市場,促進公司產品的營銷,維護公司的正常發展,特制訂本方案。本方案採用定性與定量相結合的方法,用公平、公正、合理的方式來評估考覈公司業務部的工作績效及績效...

  • 銷售人員培訓及考覈制度(新版多篇)

    銷售人員培訓及考覈制度(新版多篇)

    最新銷售人員的培訓方案篇一方案名稱xx酒廠銷售人員培訓方案受控狀態編號執行部門監督部門考證部門一、培訓目的傳達新的營銷理念與營銷技能,爲銷售人員提供必要的業務指導,提高銷售人員整體素質,促進公司業務開展。二、...

  • 村幹部考勤考覈制度精品多篇

    村幹部考勤考覈制度精品多篇

    村幹部考勤制度篇一1、會議考勤。村幹部必須按時參加縣、鎮、村組織的各種會議,不得無故遲到和缺席。2、工作考勤。凡鎮村中心工作或縣管重要工作期間,相關村幹部必須到崗。3、請假制度。村幹部有重要事情不能按時參加...

  • 考覈制度員工考覈制度多篇

    考覈制度員工考覈制度多篇

    考覈制度1第一章總則第一條績效考評的目的是爲了及時、準確、客觀的反映各職能處(室)及工作人員當前的工作狀態,併爲提高工作效率和業績提供幫助。第二條績效考評的結果主要用於評先選優、津貼掛鉤、職務調整和工作改...

  • 員工考覈制度

    員工考覈制度

    目錄第一篇:員工考覈制度第二篇:客房部員工考覈制度第三篇:員工考覈制度第四篇:幼兒園員工考覈制度第五篇:財務部員工考覈制度更多相關範文正文第一篇:員工考覈制度員工考覈制度第一章總則第二篇:客房部員工考覈制度客房部員...

  • 考覈制度(精選多篇)

    考覈制度(精選多篇)

    第一篇:考覈制度非西醫人員中醫知識培訓的考覈辦法1、各科室成立以科主任、護士長爲主體的“中醫知識培訓”管理小組。科室應根據專業特點,明確本專業西醫人員中醫訓練內容,特別是針對本專業的薄弱環節和人員構成情況,年...

  • 安全培訓考覈制度精品多篇

    安全培訓考覈制度精品多篇

    安全培訓考覈制度篇一爲貫徹落實《市安委會關於進一步加強街鄉鎮安全生產工作的意見》(武安〔20xx〕17號),提高街鄉鎮安全生產監督管理水平,確保全市安全生產形勢總體平穩,特制定本辦法。一、考評對象各區、開發區、東湖生...

  • 績效考覈制度(精品多篇)

    績效考覈制度(精品多篇)

    常見績效考覈方法:篇一績效考覈,是企業績效管理中的一個環節,常見績效考覈方法包括BSC、KPI及360度考覈等,主流商業管理課程如EMBA、CEO12篇及MBA等均將績效考覈方法的設計與實施作爲針對經理人的一項重要人力資源管理能...

  • 績效考覈制度精品多篇

    績效考覈制度精品多篇

    條、申訴和複覈篇一一、被考評人如對考覈工作有重大疑義,可以向主管領導或綜合管理部提出申訴;二、由綜合管理部負責根據員工反映情況對考覈結果予以複覈;三、綜合管理部有權對於各部門考覈情況進行監督檢查,凡是發現有徇...

  • 公司績效考覈制度(精品多篇)

    公司績效考覈制度(精品多篇)

    對銷售人員的考覈篇一第三十七條 對銷售中心實行與銷售總量掛鉤的計件制。根據銷量完成情況,決定銷售中心領導班子年薪的增減,決定銷售提成的增減。每年具體的考覈提成辦法詳見集團年度計劃目標實施方案中的《考覈獎懲...

  • 教師考覈獎懲制度_教師考覈獎懲制度規範(精品多篇)

    教師考覈獎懲制度_教師考覈獎懲制度規範(精品多篇)

    教師獎懲制度篇一爲提高我部教師的業務水平,促進教學的順利開展,督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風,深化教學改革,提高教學質量,特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度:1、對積極參加政治學習,做到教...

  • 績效考覈獎懲制度精品多篇

    績效考覈獎懲制度精品多篇

    餐飲績效獎勵制度篇一傳菜員的崗位職責與獎罰制度一、按規定着裝,做好每日開餐前的準備工作,檢查好開餐所需物品是否齊全。如不齊全,應立刻做好補充工作,如因此對在開餐過程中所造成的後果及損失由職責人承擔。二、熟記各...

  • 質量考覈獎懲制度(精品多篇)

    質量考覈獎懲制度(精品多篇)

    質量管理獎罰考覈制度篇一一、考覈範圍各分公司及各生產車間。二、考覈辦法主要考覈生產經營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金週轉率和貨款回收率。以財務部制訂的目標成本作爲成本結轉的依據,新產品、...