《把事情做到最好》讀後感精品多篇

《把事情做到最好》讀後感 篇一

每個人在日常生活和工作中，都在探討和實踐兩個課題。一個是如何做人，二是如何做事。《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑，成爲我們前行路上的良師益友。這本書十個章節，主題簡明扼要，環環相扣。如同十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出，娓娓道來。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言，讓人有頓開茅塞之感。比如書的封面就引用了比爾蓋茨的話：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。這些名言像一座座小橋，讓我們在自然行走中，領略不同的風景。書中列舉的案例鮮活貼切，讓人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小員工的事例。都像一味味“佐料”，讓人從中品出不同的“滋味”，進而更好地去體味書中蘊含的道理。整本書讀下來，我最有體會的是以下三點：

一、盡力去做。很多時候，事情沒有做好，並不是自己沒有能力去做好事情，而是因爲自己沒有盡力去做事情。能幹工作，幹好工作是職場生存的基本保障。美國前總統富蘭克林·羅斯福說：“傑出的人不是那些天賦很高的人，而是那些把自己的才能在儘可能地發揮到最高限度的人。”竭盡全力就會調動其他人的力量。當一個人堅持到底，那些懷疑他的人就會反過來幫助他；當一個人勇往直前，別人就會給他讓路。相反地，如果因爲別人的懷疑或批評而猶豫不決、退縮不前，那不用別人阻擋，你自己就打敗了自己。只有你調動精神，集中心思和精力，放鬆自己，給自己提出新要求。如果你自卑，沒有足夠的能力去應付所遇到的問題，放棄努力。別人也會放棄對你的幫助。不管做什麼事，只要放棄了就沒有成功的機會；不放棄，就會一直擁有成功的希望。

二、如何去做光有想法還不行，還得有辦法，有做法。整天雲裏霧裏，說得天花亂墜，不着邊際，拿不出建設性的現實做法，更有甚者還對現實大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領導不支持，抱怨別人素質差等等，從來不問自己面對現實如何去做。只有想法，沒有辦法和做法，只會誤事，不可能做成事。一定要圍繞明確的思路，找到實現思路的現實途徑，當下怎麼做，下一步怎麼做，拿出什麼樣的措施，達到什麼樣的效果，避免出現不肯做事，不願做事，不創造性做事的現象。

三、可否巧做。我們經常會聽到這些抱怨，整日的忙碌讓人辛苦萬分，同時這也不是領導所樂見的。忙，本來是好事，是能幹的表現，更是成事的基礎。但是，許多時候，我們在忙着，也是在盲着，忘記了自己爲何而忙，不懂得自己該如何忙。盲目地忙碌着，最終總是難見成效。忙要忙到點子上。這個點，就是抓落實、辦實事、解難題。

忙是一種工作狀態。“爲工作而忙”沒有錯，但是否忙而有效，忙而值得，確實需要好好分析。磨刀不誤砍柴工，花點時間校正一下方向，你會跑得更快、更輕鬆。做同樣的一樣工作，成功的關鍵在於有的人能夠及時解決已有的問題，而另一部分人只是機械地完成，而不是去動腦筋，帶着方法去工作的員工去如何用最低的成本，最少的時間把工作做得更好，他們把自己的主觀能動性充分融入到工作當中去，因此他們的工作往往做得非常出色。

《把事情做到最好》讀後感 篇二

一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被《把事情做到最好》這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，並幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念爲：良好的態度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態度決定一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲單位的中流砥柱，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無爲；有的人牢騷滿腹，總以爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲┉┉衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們，決定我們呢？我想是“態度”！

正確看待工作，是端正工作態度的前提。那麼，工作是什麼？我以爲：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”、“爲別人幹活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下基礎。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作爲一名鄉鎮幹部，我們更應該體會到這一點。

我們做任何事情，成敗的關鍵不在於客觀因素，而在於我們做事的態度。客觀困難的確存在，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄，這便是一個態度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態度面對困難，不爲困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成爲一名生活和工作中的勇士！

生活中每一件事情都因爲您的態度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作纔可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化爲過眼雲煙，不知不覺中，態度決定了一切。

特別是在信息大爆炸的今天，各行各業都在飛速的發展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在芸芸衆生中脫穎而出，如何使自己的人生價值得以實現？我想只有以正確的態度對之。因爲我相信：態度決定一切！

作爲一名鄉鎮幹部，我始終把“清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務”作爲我的人生信條，這個信條始終貫穿於我工作的每一個環節，充斥着我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。

《把事情做到最好》讀後感 篇三

學習了《把事情做到最好》一書，很受教育，深受啓發。該書集思想性、哲理性、通俗性、針對性、操作性、實用性於一起，既給人指向引路，又幫人改錯糾偏。

《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事爲題，層層遞進，環環相扣，把做人和做事有機結合，樸實的案例，成功的故事，猶如一面鏡子，照出了我們每個人的缺限不足，指出了人們成才的道路和途徑，詮釋着成功的祕訣。學習本書，我最大的感受就是要用心做事，力求精益求精、盡善盡美。

把事情做到最好關鍵在態度。做任何事情，態度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的事就是不行，可行的事情要把它做到最好。只有實事求是地把每個小事做好落到實處，並把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾說過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，無論我們現在從事什麼工作，都要以積極的態度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程纔會變得其樂無窮。

把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行，還得有辦法。整天雲裏霧裏，說得天花亂墜，不着邊際，拿不出現實做法，更有甚者還對現實大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領導不支持，抱怨同事素質差等等，從來不問自己面對現實如何去做。只有想法，沒有辦法和做法，只會誤事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事，也就是說要把事情做到位。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，複雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，纔不會感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善於變通，不是簡單的按部就班。因爲很多工作都是出於不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什麼事情都沒做好，適得其反。

把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結果。書中闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。我覺得做對事最重要，因爲只有做對了，纔會有好的結果。但很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的願望勝過“把工作做對”的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，結果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到最好，並且爲之付出汗水努力，那麼我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，併成爲一個成功的人。

《把事情做到最好》讀後感 篇四

如何將事情做到最好？可能我們中的大多數人都想過這個問題。無論是生活還是工作，我們的一生都離不開做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就可以了，它需要我們付出實際行動，用心、用情從點滴做起。

首先，做什麼。

這是一個相對廣泛的話題，它可以大到貫穿人的一生，比如夢想，也可以小到具體的某一階段，某一時刻，比如何時結婚生子，今晚吃什麼。簡單地講，做什麼就是要我們有一個明確的目標，然後有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰千里之外。所以，作爲一名調度運行人員，從小的方面講，每一名運行調度人員都應該明白自己所在的崗位需要做什麼。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個階段，我們需要完成哪些事情，達到什麼樣的目標，這些都是我們應當提前有所規劃的。從大的方面講，輸水工程需要我們做的是什麼，也就是水利人的使命：獻身、求實、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極責任；正是使命，讓我們在處理重大決策問題及發生利益衝突時能夠選擇正確地方向。

其次，如何做。

要懂得如何去做好一件已經規劃好的事情是一個較爲複雜的過程。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。天時，也就是好的時機。不管做什麼樣的事情，如果都能趕上一個好的時機，那就事半功倍了，“萬事俱備，只欠東風”，說的就是這個道理了。地利，作戰的時候是指有利的地理環境，而針對其他的事情，我們大可以把它理解爲擁有一個好的環境。孟子說：“天時不如地利。”這在實踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結一心，衆志成城。作爲水利運行調度人員，我們不僅要提高自身的素質、增強業務水平，同時也應肩負責任與使命，爲水利事業發展貢獻自己的綿薄之力。

總之，“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。”對於作戰如此，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果說“做什麼，如何做”是一幅畫卷的基本線條，那麼“細節”必定是這幅畫中最絢爛的色彩。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，作爲一名水利人，最重要的還是細節。在日常工作中，我們必須要從細節入手，在細節中挖掘潛力，以認真謹慎的態度做好工作中的每一件小事。只有這樣，纔不會出現一招不慎，全盤皆輸的慘劇，也只有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節做起。

《把事情做到最好》讀後感 篇五

張老師給我看了一本書《把事情做到最好》裏面有許多經典語錄，很有哲理，現摘抄一些也許對青少年和即將走入職場的大學生有一點啓迪。

不想做事就會沒事可做，只要想做，就沒有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是想怎麼去做。既要有想法，還要有辦法，更要有做法。越想做事越會得到重視。肯做事就是自覺自願去做事，不要被動等事做，而要主動找事做。放下頭銜、資歷和自我多做職責之外的事。能把事情做到位，自然能得到好職位。做人不生氣，做事沉住氣。多理性行事，少意氣用事，不僅會做事，還要會共事，耐得住性子，附得下身子、沉得住心思，這纔是會做人，會做事。敢於做事，而不能魯莽行事，對待工作有衝動、敢於挑戰，做起事來有激情，敢爲人先。善做事就是要善始善終、善謀善幹、善做善成，要善於變通，不死守常規，不呆板行事，不問任務有多難，只問如何去達成。不是把事情做完而是做對，忙要忙到點子上。高層做正確的事，中層正確的做事，基層把事情做正確。凡事淺嘗輒止，最終將一事無成。要把事情做好，先讓自己變好單位的事，同事的事，事事盡心盡力。做小事要細心，做大事要小心，做事別越位，別錯位，勤請示、常彙報、少犯錯誤不出事，常說沒事，就會有事，常怕出事就會沒事。這本書還寫了大量的實例，闡述了做好事的心態、動機、能力……

總之就是人的潛能只有在做事中才能開發；人的素質在做事中形成；人的品質在做事中體現；人的智慧，在做事中運用；人的成就；在做事中取得；人的夢想在做事中實現……沒有做事，做人沒有根基，把這些爲人處事的道理和準則熟練掌握並去實踐才能取得成績，不虛度人生。

《把事情做到最好》讀後感 篇六

近日，拜讀《把事情做到最好》一書，實實在在感覺到這是一本不可多得能全面提升自己綜合素質的工具書，是一本教人如何做人、做事學問的好書。《把事情做到最好》共分十章，分爲想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事，該書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念。“聰明的人能把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。 ”比爾·蓋茨這句話千真萬確。只要熟練掌握本書中的做事理念，就能把事情做到最好。把這些爲人處事的道理和法則熟練掌握並去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業上獲得大成就。

在我近30年的現實生活和工作中，有很多事情做不成、做不好，並不是不會做，而是不敢做、怕做。太習慣於循規蹈矩。很多事情並不像我們想像的那麼難，並不是因爲事情難我們不敢做，而是因爲不敢做事情才難的。有這個致命弱點，缺乏挑戰極限的勇氣，只願做謹小慎微的安全專家。對不時出現的那些異常困難的工作，因覺得不能做好而不敢去挑戰，不敢主動發起進攻。作爲網絡輿情工作者要發揚時不我待、敢爲人先的精神，克服資金投入、人員編制等方面的瓶頸約束，居弱圖強，開拓進取，實現主要工作突破性進展，針對事件的突發性，網上輿論也不平靜。在人手有限的情況下，網絡輿情監管尤其是對論壇、博客、論壇等互動欄目，監控遲緩，掌控不力，造成涉陵輿情在一定範圍內蔓延。“沒有平臺你要能夠爭取平臺；給你一個小平臺，你能把小平臺做成大平臺……”這些話很有道理。

作爲網絡輿情陣地這個平臺，網上正面宣傳主題鮮明，引導得力。按照省市縣統一工作部署，堅持用正面聲音佔領網絡陣地、用正確輿論引導廣大網民，形成了和諧、健康、向上的正面輿論強勢。一是圍繞國慶節、元旦、春節等重大活動，突出網絡特色和優勢，精心組織各種形式的網上宣傳。同時，爲進一步宣傳縣委、縣政府的重大決策部署，宣傳我縣改革開放和現代化建設的巨大成就，宣傳各行各業、各條戰線涌現出來的先進典型和經驗，樹立和維護陵縣改革發展的良好形象，提高我縣的知名度和美譽度，進一步加強與大衆網合作，辦好“陵縣新聞網”。力爭使新聞網版式新穎大氣，更加突出陵縣新聞版塊，重點宣傳陵縣發展成就。同時把經濟、鄉鎮、文化、社會等20餘個版塊辦得有聲有色，全面反映陵縣各項事業發展情況，成爲我縣對外宣傳、展示形象的一個重要平臺。另外，中國東方朔文化研究會官方網站正在緊鑼密鼓籌備中，建成後必將爲弘揚歷史文化，提高我縣對外形象起到積極推動作用。

2014年，網絡輿情工作將以高度的責任感爲使命，默默無聞，傾力奉獻，努力“把事情做到最好”！

《把事情做到最好》讀後感 篇七

連續幾個週末閒來無事，讀了《把事情做到做好》一書。起初只是爲了打發時間，後來越讀越被書中的那些經驗道理所折服。這本書指明瞭我們在工作中前進的方向，通過如何把事情做到最好進行分析，履行崗位職責，是我們每個人的義務，更是每一名養護員的義務，如何才能把工作做到最好？只要我們深刻領悟書中做事的理念，並把書中的做事方法運用到工作中，就能把本職工作做好。

把事情做到最好，首先要保持好的心態，一個人對工作的態度是積極還是消極，是上進還是後退，直接影響工作的好壞，在我們的工作中，經常有人抱怨自己乾的活多，工作枯燥、乏味、太辛苦。保持好的心態在工作中尤爲重要，陽光般的心態，能爲成功鋪就道路。好的心態是一種睿智，也會使我們在工作中得到收穫。

把事情做到最好，要持之以恆，堅持就是勝利，書中說到“基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的要研究怎樣把事情做正確”，確實如此，一個團隊，一個單位就是由我們基層的每一個員工組成，不要感覺自己在崗位上做的事情很渺小，很平淡，古人云“不積跬步無以至千里，不善小事，何以成大器”只有我們從我做起，從小事做起，從現在做起，把自己的工作做到最好，並持之以恆的發揮崗位作用，我們的工作才能得到領導肯定。

《把事情做到最好》讀後感 篇八

近日，稍有空閒就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細細品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實乃難得一遇的好書。本書分十個章節，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實例加以論證書中所蘊含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育着無窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏銳的行動、機智的反應。它似一陣清風吹過，不經意間我的心絃爲之顫動，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心裏。

讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啓示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人一要嚴於律己，寬以待人；二要謙和爲美，多讓少爭；三要與人爲善，切忌驕橫；四要仗義疏財，扶危濟貧；五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應該既會做人，又會做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當，直接決定你做事的輸贏，以至於一生的成敗。

做人做事是相輔相成的兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也不會享受成功所帶來的快樂，因爲一個人際關係惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致衆叛親離，最後淪爲孤家寡人；如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。只有會做人又會做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閒，在談笑間成就夢寐以求的事業。碧桂園集團董事長楊國強、華人首富誠之所以成功，就是因爲他們深諳既會做事，又會做人的真諦，所以才能達到無往不利的高超境界。

由此我想，對於太保公司這個團體而言，每個員工都是身處其中的一個分子，我們應該秉承“會做人，會做事”的道德準則，熱愛集體，尊重領導，包容同事，關愛客戶，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協力共同構建“太平洋”這個溫馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛崗敬業、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實現個人的人生價值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績；我們這個集體纔會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦纔會勇往直前，在激烈的競爭中處於不敗之地。

《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人積極上進的勵志書，每個人讀後都會從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個故事都蘊含着一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。在輕鬆的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺中爲自己的人生點亮了一盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好！