《你爲誰工作》讀後感【精品多篇】

《你在爲誰工作》讀後感1000字 篇一

陳凱元說，一個企業裏大多存在着這麼三種人，一種是精神抖擻、樂觀進取的人；一種是按部就班、悠閒自得的人；一種是得過且過、牢騷滿腹的人。對照現實，莫不如此。

客觀情況紛擾複雜，主觀素質因人而異。領導雖然要求每個員工奮發向上、積極進取，但不會強求每個員工都能成爲第一種人，因爲並不是每個員工都能當領頭雁、火車頭，只要大部分員工都能按部就班地幹好本職工作，就善莫大焉了。但他絕不能容忍的是那種得過且過、牢騷滿腹的人！

這種人不珍惜自己的工作機會，不懂得什麼叫感恩；不知道只有在企業裏自己才能成長、成才、成功；不知道苦果是自己釀成的，只會怨天尤人，只會悲鳴：“爲什麼傷心的總是我？”

這種人於人於己於企業都不利。長此以往，自己會越來越失落，越來越低沉，這種情緒會象傳染病一樣感染至其他人，以致影響整個企業的良好運作。——也許他的工作能力是正數，而實際作用卻是負數，對他的投入和產出成嚴重的反比。

艦隊理論說，決定一個艦隊速度的，不是最快的那艘軍艦，而是最慢的那一艘。

木桶理論說，一隻水桶的容積，取決於最短的那塊木板。

第三種人就是那艘最慢的軍艦，就是那塊最短的木板！毛主席說，懲前毖後、治病救人。軍艦可以大修，看其速度能否跟上；木板可以重鉚，看其是否夠長；第三種人可以鞭策鼓勵，看其能否悔改。這大概就是我們國有企業常做的重在教育吧！因爲它體現着社會主義政治思想工作的優越性。

再不成怎麼辦？毛主席說，教育不是萬能的。把最慢的軍艦淘汰，把最短的木板換掉，把不思悔改的第三種人清除出去。這大概就是我們國有企業想用而不常用的最後一着殺手鐗。因爲它常被部分人所詬病。

反觀我們的企業，第三種人不多，不能說沒有；各種規章制度比較健全，但多側重於教育。能否在必要的時候拿出殺手鐗用一用？

我覺得使出殺手鐗有一些好處！

它能震懾第三種人。給其當頭棒喝：“今天工作不努力，明天努力找工作！”

它能使其他人心生憂患，煥發激情。使每個人都能反思自己過去的工作表現，重新定位自己在企業中的位置，及時調整心態，奮起直追，否則將如逆水行舟，不進則退。

它能拔除毒瘤，純潔肌體，把確實無可救藥的第三種人及時清除出去，使隊伍更純潔，肌體更健康。馬克思說：“失去的只是鎖鏈，獲得的將是整個世界。”

它能廣開視野，網羅人才。舊的不去，新的不來。把外面更好的人才引進來，沒有什麼不好，只有更好。因爲“外來的和尚會念經”。

它能鞏固團隊，戰力更強。每人心存憂患意識，長燃工作激情，與企業同呼吸、共命運。團隊不可能不精，戰力不可能不強！

我們企業裏的第三種人，你要好自爲之。否則，受傷的只有是你！

你爲誰工作讀後感 篇二

一本好書能改變人的一生，從失敗走向成功、從煩惱走向快樂、從失望走向希望。

近日有幸讀了這樣一本書《你爲誰工作》。封面上的一段話使我感悟很深，在工作中，不管做任何事，都應該把心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的心態，將每個任務都視爲新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的'機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜。結果做到心不甘、情不願、於公於私都沒有裨益。進一步翻閱之後的內容，使我深受感動，心情久久不能平靜，這樸實的語言包含了深刻的哲理。它同樣告訴我們生存與競爭同在，命運和奮鬥相連，得到的不去珍惜，等到失去以後才追悔莫及，這世界上並沒有後悔藥可以吃。其實所謂的天堂和地獄往往在一念之間。這一念，將會決定自己對待工作的態度。

在親朋好友日常交談中，難免會提及工作上的種種，有的對工作不滿、有的對薪資不滿、還有的對領導不滿……這所有的不滿都是來源於對工作消極的`態度。當你讀過這本知名記者劉波所著《你爲誰工作》後，你會發現我們是爲自己工作，是爲自己的人生工作。

我們一生中，大多時間都在工作。其工作的意義絕不簡單的是爲了獲取薪資。換個角度，你會明白工作是充實自己的生活，是體現自己的人生價值，是讓你的人生不再黯然失色。當我們在羨慕別人工作的時候，其實別人也同樣羨慕你的工作。書中有這樣一段話“開放，是一種修養、一種個性、一種氣度；是不固步自封、不固執僵化、不排斥交流；是能正確的對待自己、他人、社會和周圍的一切。因此只有開放的心態才能使人持續進取，才能不斷吸取新知，不斷進步成長。要熱愛自己的工作，去努力奮鬥，實現人生的價值”。

總之，工作並不是爲了掙錢，要把工作看成人生中重要的一部分，去重視它、珍惜它、尊重它。對現有的工作我們要用高度的熱情和忠誠去對待；同事之間應相互關心、相互擁戴。要用快樂的心情面對每一天的工作。

《你在爲誰工作》讀後感 篇三

最近拜讀了陳凱元先生所著的《你在爲誰工作》，感想頗深。面對工作，從最初畢業後的崗位所需，成長所需，家庭所需。填飽肚子的工具，到而今，面對眼前工作的窘態。

漸漸的，心態上有了巨大的變化。畢業前，我的老師說：”如果，你在五年後，在這個平凡的教師崗位上幹不出名堂的話，那你就離開這裏吧！然而，五年後，我根據老師的想法，尋找着，自己在體育教師崗位上尋覓出路時，我迷惘了。即使到達了一個高點，然而，下來，繼續尋找高點的時候，我迷路了。那半年裏，我墮落了。我的情感思緒在跟自己心裏做着惡劣的鬥爭。天使與魔鬼的爭執，讓一縷陽光斜照在窗邊。還好，那刻，僅有的理智讓我執着着，我並未遺忘教學。我並未忘記我的學生們。只是那半年，在操場的跑道上，下一站，我要完成的夢想是何方？我的領導們，可能以爲我是想法，思想變化了。那是一次多麼可怕的心裏鬥爭啊！當激情退卻之後，對於萬物的期待值都是零度感覺時，這是多麼的恐怖心裏啊！

那刻，我在苦苦尋思我的工作是爲誰？體現自身的價值，獲得別人的認可。 這個時候學習這兩本好書，能夠給自己當頭一棒，幫助自己理清思路，拒絕找些藉口來敷衍自己，認真地投入到工作中。

許多時候，一個人工作時的心態決定着你的工作效率，每個人都有自己的理想，都有因爲理想和現實之間存在着很大的差異而產生疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足不前，覺得成功離自己很遠是一個難圓的夢。

當我靜下心來閱讀這本書，我似乎尋找到了自己所要追求的夢想，迷失的羔羊，突然，有一天，因爲書籍中的小小哲理領悟到了，原來，成功、失敗、需要的僅僅是有一種良好的心態。由於，從前，沒有調整好心態，很多時候，自己都是在埋怨中度過了每一天。

轉眼間，時間悄然逝去， 如果說一個人的一生爲80年時間，除掉童年和學習生活以及老年休養的時間外，對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間，從時間度過的效益上來說，人生的重要意義主要體現在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短，也不管一個人從事怎樣的工作和職業、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大，每一個人的工作總會要對所處時代的發展和進步起到一些應有的貢獻，沒有每個人在工作中的這些貢獻，也就不會有人類社會整體意義上的進步，這也是爲歷史發展所證明了的客觀事實。

工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間，人生的重要意義確實就在工作之中。

你爲誰工作讀後感 篇四

這幾天閱讀了《你爲誰工作》這一書，這本書講述了我們爲什麼需要努力工作和如何努力去工作，通過多個真實的案例，成功人士的社會寫照，讓我們知道了任何人，在任何一個工作崗位上，都只有通過自己的不斷努力，才能取得成功！

很多人包括我自己日復一日，年復一年的工作着，這種麻木的工作狀態時間一長，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在爲誰而工作，如果這樣下去，工作只是被動的應付着，爲了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機械性的完成任務，長此以往，就會覺得身心疲憊，人生缺乏動力。

其實人的一生都離不開工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問題，而且還能爲你提供一個展示才華的舞臺，通過不斷解決各種各樣的問題，你可以鍛鍊自己的素質，提升能力，收穫成長，實現自己的人生價值！就拿我所在的工作崗位——營業員來說：通過每天與各種各樣、形形色色的用戶打交道，不僅鍛鍊了人際交往能力，同時在向用戶推銷公司產品的過程中提升了我們的營銷能力，在面對用戶的投訴和意見時，激發了我們的緊急情況應變能力。所以說工作的初衷是爲公司產生效益，而最終成就的卻是自己！

明確了我們爲了誰而工作，接下來要思考的問題是我們怎樣來更好的工作。書中強調的重點就是工作態度。在一個工作的環境中員工與員工競爭智慧的同時，也在競爭態度。一個人經過長期的礪練能否從衆人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態度，成功人士往往都有許多相同的態度。可見工作態度是第一競爭力。

另外，我們還要不斷的學習，爲自己充電來適應社會發展的需求，在競爭激烈的今天，如果不積極的學習新的知識來充實自我，那麼最終就只會被工作所拋棄。那麼就更談不上你在爲誰工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！

在今後的工作中，我會常懷感恩之心，將心態迴歸到零，抱着學習的態度，不斷提升自我，爲實現人生價值而努力工作。