“學理論強素質、樹形象促發展”主題紀律作風整頓活動通知

關於開展以“學理論強素質、樹形象促發展”爲主題的紀律作風整頓活動的通知<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

各股、室：

爲了認真貫徹落實黨的十七大、中央經濟工作會議、農村工作會議和省、市、縣黨代會議精神，進一步深化“理論下基層、幹羣大培訓、建設新農村”活動，教育和引導廣大幹部羣衆解放思想，改進作風，立足新起點，搶抓新機遇，謀求新發展，加快和諧奮進新**建設步伐，根據縣委、縣政府的統一安排，辦公室決定利用春節收假後一個月時間，在辦公室全體幹部職工中集中開展一次以“學理論強素質、樹形象促發展”爲主題的紀律作風整頓活動。現將活動有關事項安排如下：(轉載請註明來自:本站 )

一、充分認識開展機關作風建設活動的重要性和必要性

近年來，通過在全辦上下深入開展“三個代表”重要思想學習教育、“警示教育”、“三學三比三服務”、“雙公開、雙承諾、雙評議”等一系列學教活動，狠抓了辦公室作風建設，全體幹部職工的作風有了明顯好轉，工作效率明顯提高，辦公室面貌明顯轉變，有力地推動了政府各項工作的開展。但是，我們也應該清醒地認識到，與新形勢、新任務的要求相比，辦公室的作風建設仍然存在許多不相適應的地方：一是部分幹部思想不夠解放，存在因循守舊、安於現狀、闖勁不足等問題；二是個別同志政治上不強，缺乏大局意識；三是個別同志精神狀態不佳，缺乏創新意識，工作上得過且過；四是個別幹部身上不同程度地存在浮躁心理，缺乏紮實認真的工作作風；五是一些同志工作紀律性差，存在上下班遲到、早退和工作時間上網玩遊戲等現象，損壞了機關和幹部的良好形象。因此，辦公室全體幹部職工一定要充分認識加強和改進機關作風建設的重要性和必要性，統一思想，提高認識，轉變作風，紮實工作，確保辦公室各項工作順利開展。

二、指導思想

這次活動堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，繼續解放思想，推進改革創新，推動科學發展，促進社會和諧，着力解決黨員幹部思想、作風、工作等方面存在的突出問題，在辦公室上下形成學習理論強素質、轉變作風抓落實、樹好形象比爭先、團結一致求發展的濃厚氛圍，以思想大解放、觀念大更新、作風大轉變，推動辦公室各項工作順利開展，確保圓滿完成全年各項目標任務。

三、方法步驟

“學理論強素質、樹形象促發展”紀律作風整頓活動從2月13日開始，至3月中旬結束，共分爲三個階段：

1、學習培訓階段（<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2月13日至2月23日）。各股、室要按照辦公室的統一安排部署，充分認識開展這次機關作風建設活動的重要意義，明確活動的指導思想和目標任務，統一思想，提高認識，增強工作的自覺性。要緊密聯繫工作實際和自身作風建設方面存在的突出問題，採取集中學習與自學相結合、通讀與精讀相結合、學習與討論相結合的方法，認真學習黨的十七大報告、《中共中央國務院關於切實加強農業基礎建設進一步促進農業發展農民增收的若干意見》、胡錦濤同志在中紀委十七屆二次全會上的講話和中央、省、市、縣委有關重要會議精神及相關業務知識，豐富學習內容，拓寬學習範圍，靈活學習方法，提高學習效果。同時要認真紮實地搞好作風建設，進一步提高工作效能和服務水平。要緊密聯繫自身作風建設方面存在的突出問題，着力解決好影響黨羣、幹羣關係的突出的作風問題，進一步增強工作效能，提高工作水平，樹立良好機關形象。通過學習動員，把全體黨員幹部職工的思想統一到實踐“三個代表”重要思想上來，統一到落實今年各項目標任務、加快經濟社會發展上來，統一到提高工作質量、提升服務水平上來，着力解決工作作風方面存在的突出問題，真正達到統一思想、凝聚力量、共促發展的目的。這次學習，每位同志都要有計劃、有安排、有自我檢查，學習筆記不少於3000字，心得體會不少於1篇。

2、討論提高階段（2月24日至3月4日）。在學習培訓的基礎上，各股、室要立足本職崗位，聯繫自身工作，按照“八個堅持、八個反對”的要求，對照作風建設有關工作要求，採取“自己找、領導點、相互幫”的方法和集中討論、分組討論的形式，認真查找自己在政治紀律、思想覺悟、工作作風、工作紀律、執法執紀等方面存在的突出問題，深刻進行反思，逐人對照檢查，深入剖析根源，開展批評與自我批評，及時進行整改，真正解決作風方面的突出問題。在自查自糾過程中，要結合各自工作職能，針對存在問題，對照今年目標任務，明確今後努力方向和工作重點，查漏補缺，完善措施，着力解決好自身作風建設方面存在的突出問題。重點要在以下幾個方面取得新突破：一是在解放思想、更新觀念、保持奮發有爲的精神狀態、踐行服務宗旨方面有新突破；二是在創新工作思路、轉變工作作風、改進工作方法、完善工作機制、健全規章制度方面有新突破；三是在嚴格工作標準、搞好三個服務、增強工作效能、樹立勤政爲民良好形象方面有新突破；四是在維護大局、令行禁止、遵守紀律、依法行政、協作配合、廉潔自律方面有新突破，努力在辦公室上下形成“議發展、謀發展、促發展”的良好局面。

3、落實改進階段（3月5日至3月15日）。辦公室全體幹部要針對自身作風建設方面存在的突出問題，認真進行剖析，制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。對查找出的突出問題，認真梳理，逐一解決。辦公室全體黨員幹部要嚴格遵守工作紀律，切實轉變工作作風，提高工作效率，真正增強執政意識，使辦公室作風明顯改進，組織紀律觀念明顯增強，黨羣、幹羣關係進一步密切，着力營造人人爭一流、工作創一流的濃厚氛圍，確保全面完成全年各項目標任務。

四、加強領導，精心組織，確保機關作風建設活動取得實效

一是爲了紮實開展好這次紀律作風整頓活動，辦公室決定成立以辦公室主任擔任組長，分管副主任擔任副組長，各股、室負責人爲成員的作風整頓領導小組，切實搞好這次整頓作風活動。二是辦公室領導幹部要充分發揮示範帶頭作用，堅持以身作則，認真學習討論，深入對照檢查，抓好整改落實，爲全體幹部作出表率。對思想認識不到位、學習不認真的股、室及其人員，辦公室將督促限期補課；對活動不紮實、問題沒有解決的要重新整改。三是督查信息股要加強活動的宣傳，及時總結先進經驗，宣傳先進典型，營造良好氛圍，促進這次活動均衡發展，切實提高辦公室作風建設的整體水平。活動結束後，文書機要股要將這次活動開展情況書面報告縣紀律作風整頓領導小組辦公室。