讓安全文化走進員工心底

 讓安全文化走進員工心底
“安全第一，預防爲主，綜合治理。”這是每位員工走進木裏煤礦學習企業文化時必不可少的內容。礦區建設最關鍵的是什麼？沒錯，它就是安全。
安全，對我們煤礦工人來說是再熟悉不過的詞彙了。每當開會、學習或者去施工現場之前，領導說得最多，提到次數最多的就是安全。可是，你真的完全理解它，瞭解它嗎？可能你會說了解，不就是“三不傷害，四不放過”或者是“安全重於泰山，生產必須安全。”天天都在說，天天都在聽，但它在你心裏有烙印了嗎？真的走進你心裏了嗎？不，絕不是這樣！我們在自己的崗位上工作都存在哪些隱患，怎樣才能讓隱患及時扼殺於萌芽。我們心裏都得有底。
　　古人說：千里之堤潰於蟻穴。如果把安全比作一座大樓的話，把根基做堅固，每一小部分結構做細，做精，才能發現“細中見精，小中見天，寓偉大於平凡”的真理。大樓纔會林立不倒。現在樓房倒塌的事故層出不羣，我們要做到以前車之鑑，當後事之師。安全工作只有起點，沒有終點。在高海拔建設礦區的我們，如果不讓安全文化走進心底，樹立安全第一的思想。那麼，不僅沒有“使自己幸福、家人幸福”的可能，而且可能失職，造成煤礦經濟損失和他人家庭的造成傷害，甚至是犯罪。爲了家庭的幸福，我們要緊緊圍繞《煤礦安全規程》以及木裏煤礦的各項安全規定將安全落實在每一道作業程序、每一個工作崗位上。嚴在管理環節，嚴在個人思想上。使安全真正的走進我們的心底，真正的深入到我們的思想觀念上。
我是一名員工，作爲礦區建設先行者的我們要把安全這個觀念牢牢的樹立在腦海中，在工作中認認真真，仔細檢查每一次提供數據的精確性。日常工作中，堅持不懈的從細微處入手，從點點滴滴做起，從基礎的工作做起，不僅仔細閱讀各種專業書籍，勤快地向老師傅們請教，並結合實際工作情況，對各項工作安全、高效的完成。 我要代表我的測繪兄弟們說：“測量無小事，數據出了問題不得了。我們擔負的責任重大，每次測繪的過程中每一項數據的錯算、少檢、漏檢，都有可能讓礦區建設出現問題，甚至會造成事故發生，所以，我不能拿工友們的生命開玩笑”，我們要做到精度上遠期着眼，密度上近期着手，遠近結合，提供滿足礦區建設精度的數據。爲礦區建設安全有效的進行鋪墊堅實穩固的路。要堅決保證礦區建設的安全，使我們的礦區建設之路走的更遠更長。
工友們，安全文化建設應當說是勝而有道，安全文化是人性充分發揮的文化。安全文化是有沉澱的，每一任的領導都有不同的安全文化，經過長期積累，取長補短，纔有了我們今天學習的安全文化。我們應當讓安全文化銘記於心，在安全文化建設過程中正確理解：“金錢有誘惑力,事業有凝聚力,競爭產生壓力,文化形成親和力”。我們在和麪的時候，將水倒進面裏進行摻和的時候，面和水就和在一起了，面裏有水，水裏有面，分不清什麼是水什麼是面。它們兩者之間是你中有我，我中有你。但不同味道的水和出來的面肯定不會是同一個味道。安全文化也一樣，安全文化是因爲在文化之前加了一個企業而存在的，它首先是企業的文化，所以說不同的企業有不同的安全文化。另外一個是安全文化，無形的東西，這個無形資產需要一個“指南”,也就是說,方向決定企業發展之路能走多遠。安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任，讓我們在苦過、累過的日子裏，繼續鋪墊安全建設之路，爲礦區建設導航。 讓安全文化走進我們心中，爲我們礦區建設明天的輝煌而努力，爲我們的煤礦事業保駕護航。