採煤三隊下半年管理辦法及措施
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採煤三隊下半年管理辦法及措施
爲了確保下半年的安全生產,順利完成各項指標和任務,杜絕安全事故發生,我隊特制定以下辦法;
一、重安全。若該班組出現了輕傷事故及違章現象,以礦追查爲準,該班組承擔所有的罰款和考覈(按隊上的管理辦法執行),落實到人頭。另班長降津貼50%,當班跟班副隊長降10%的總工資。輕傷未報礦的,按隊管理辦法執行。
二、抓生產。由於生產任務緊,在保證安全的前提下,特制定以下獎懲方案:
1、生產班每班以刀數實行獎懲,其中,以採煤三刀爲基準,三刀半獎勵100元,四刀獎勵200元,四刀半獎勵300元,五刀獎勵400元,五刀半600元,六刀800元。
2、兩刀半處罰100元,兩刀處罰200元,一刀半處罰300元,一刀處罰500元,半刀及半刀以下處罰700元。生產班每班每月至少100刀,若未達到刀數,差1刀罰200元。
3、後勤班(電鉗班和尾巷班)獎懲按兩個生產班的獎懲平均數拿。
4、運料班材料未及時運到位,影響生產處罰500元/次。泵站班因乳化泵影響生產處罰200元/次,特殊情況外,自身原因影響煤倉每滿一次處罰100元。獎懲考覈與後勤班同步。
5、各個班在7月2日前,根據自身情況制定相應的辦法,交隊上備案。逾期不交罰班長、副班長各200元。
6、完成月計劃任務,副隊長獎勵300元/人,未完成扣罰總工資的10% ;完成任務的班組長津貼上漲5元/天,未完成任務扣5元/天。
以上獎懲管理辦法不講客觀原因,並要求各個班將每天的獎懲細分到個人。
採煤三隊
二〇一三年六月二十七日
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