學校黨組織書記和校長定期溝通制度

爲保證學校黨總支部書記和校長有效落實中共中央辦公廳《關於建立中國小校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》和省、市、縣關於開展中國小校黨組織領導的校長負責制的有關部署和要求，完善領導班子議事和決策程序，促進公正客觀、科學決策，以便加強書記和校長的日常工作溝通，特制訂《爐房鄉九年一貫制學校黨組織書記和校長定期溝通制度》。

一、定期溝通時間

根據學校實際情況，黨總支部書記、校長將每週一定爲黨總支部書記、校長日常工作溝通日，每週一次。遇有重要問題或者緊急情況，可及時、隨時加強溝通。

二、溝通的主要內容

1.本週的主要工作計劃和上週各項計劃工作的落實情況；

2.對各位中層幹部完成工作的情況及其工作能力進行評價；

3.對幹部履職中出現的問題進行初步“會診”；

4.就每週的行政例會、教職工大會、黨員活動等內容進行事先溝通；

5.對於計劃安排的工作、準備開展的活動、突發的事件或者臨時性工作，進行初步的討論，提出各自的意見；

6.對於崗位人員的調整、新政策、新方案的制定，初步交換意見；

7.共同研究幹部、黨員、骨幹教師培養計劃；

8.共同研究學校文化建設的思路；

9.涉及教育、教學、管理、安全等方面的重要事項；

10.其他需要事先溝通的事項。

三、溝通的作用

書記、校長通過溝通，雙方交換意見，開闊工作思路，達到思維互補，取長補短，統一思想，形成共識，規範學校一般事項的決策。通過分工合作，共同加強對班子的領導，規範議事和決策程序，提高決策的科學性、民主性、有效性。確保學校各項工作在黨組織的領導下順利開展。辦人民滿意的教育。