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集團“211運動”打擊官僚主義、形式主義心得

集團“211運動”從開展到現在已經進行到第四個階段:整頓作風、強化責任。在這場“打擊官僚主義、形式主義、整頓作風、強化責任”的運動中,集團各中心、各地區單位以及屬下各單位積極組織、部署運動各階段的工作,察找企業經營管理中存在的問題。爲提高工作效率,讓管理大上臺階,全集團範圍內各單位皆進行工作整改,理順了工作流程,修訂了舊的管理制度,並出臺了適合當前企業運作的新制度。最後,針對運動中察查找到的各種不良之風以及工作問題,中心以及地區各單位皆進行了深入的剖析,既落實到崗,也明確到人,做到了責任分明與獎罰分明。

集團“211運動”打擊官僚主義、形式主義心得

通過“211運動”專題會議學習以及自身工作問題剖析,我對打擊官僚主義、形式主義等工作作風問題以及如何改正自身工作中的不足、提高自我工作能力,有以下心得體會

1.深刻理解官僚主義、形式主義等工作作風問題所帶來的危害。

恆大發展到今天,是各級領導和全體員工艱苦奮鬥、努力拼搏的結果。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業帶來的危害,輕則使企業缺乏凝聚力,造成組織渙散,員工積極性受到壓抑,不能人盡其力物盡其用,各項管理措施難以落實到位;重則使企業缺乏創新力和生命力,長期徘徊不前,乃至被市場所淘汰。只有堅持不懈的開展打擊官僚主義運動,將打擊官僚主義運動作爲公司發展的長久機制,才能全面提升幹部員工精神面貌、改進工作作風。

形式主義和官僚主義有着共同的思想根源和社會危害。形式主義往往藉助官僚主義得以滋生和蔓延,官僚主義反過來又保護、默認甚至倡導形式主義,兩者互爲因果,相互包庇。習近平總書記指出:“搞形式主義,勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費,助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮誇作風,嚴重損害集團利益”。

企業從小發展到大,內部滋生腐敗、責任心缺失等問題是必然的。竹子有長短,人也有好壞、優劣之分。企業開展“211運動”,既是對企業自身軀幹的清潔整理,也是對每一位員工的“公平公正”負責。我們一定要嚴格按照《員工修身準則36條》,去除存在官僚主義的不良作風,在每一個工作崗位上都要做到以飽滿的工作熱情,竭盡全力完成各項任務,以良好的成績,回報領導和同事們的重託與期望。

2.提高自身思想認識、加強自我學習。

孔子曰“學而不思剛罔”只有不斷的在學習中思考,在思考中學習,才能保持高尚的思想境界。工作中學習總結,不斷提高辦事效率,活躍工作氛圍,不積跬步無以至千里,只要一點點的沉澱,一點點的去產生影響,一定可以贏得個人的價值。

提高綜合素質:一方面需要加強思想理論的學習,不斷提高自身修養,全面發展,注重自身能力的提高。另一方面刻苦學習、認真鑽研統計業務知識,不斷完善自己,使自己更好的勝任本職工作。正確對待職位,正確認識責任,正確行使權力,保持良好的心態,儘快進入工作狀態,儘早打開工作局面,積極進取,爭創業績。

在工作上,積極配合所負責工作的正職領導,服務服從全局,樹立全局意識和全心全意的服務意識,圍繞公司的中心工作,按時高質量完成自己所具體負責的業務工作。在工作上具備創新意識、創新思維及一定的創新能力,與時俱進,奮發有爲,不斷把各項工作推向新層次、新水平。

3.學習制度、端正幹事態度、不斷提高自身業務素質。

作爲一名恆大人,在工作的疏忽大意隨時會導致公司損失或者產生負面影響,疏於學習,對規章制度理解不夠,就會萌生出散漫的思想。作爲一名質量監察工作人,我們要有強大的責任心,工作不被動、不敷衍了事。我們必須嚴格律己,努力學習各種公司規章制度,遇到問題積極想辦法、拿措施,嚴格對待工作,及時發現工作中存在的各種問題,盡最大的努力將影響企業經營管理的問題扼殺在萌芽中。

我們要有主人翁意識,增強責任心。責任心和工作作風是辯證統一的關係,責任心是前提,是基礎,工作作風是保障,是關鍵,作風正確才意味着責任到位。增強責任心,紮實推進深化作風建設,轉變工作作風,在“實”字上下功夫,說實話,做實事,我們把工作落實到實處,堅守崗位職責,做好本職工作,充分發揮本職職能;強化責任,在“嚴”字上下功夫,堅持學習集團各項制度要求,嚴格按照集團指示執行工作,在集團制度前提下,擬定細化操作的流程及細則,充分調動每位員工的積極性和主動性。

加強制度學習,進一步提高自我糾錯能力。我們要嚴格執行各項規章制度和標準,努力提升自身的業務素質,牢固樹立工作嚴謹、辦事高效的作風。堅決地做到在思想上、政治上、行動上與集團保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風,嚴格遵守集團紀律。做到講學習、講政治、講正氣,始終保持恆大人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣、浩然正氣。在自身做到的同時,要求身邊的人,帶動身邊的人。

作爲恆大集團的一員,我們要認真貫徹集團的精神,在實際工作中秉承精心策劃、狠抓落實、辦事高效的作風,以主人翁的姿態,強化責任意識,實現自我價值,爲企業的蒸蒸日上和集團的遠大戰略目標而不懈奮鬥!