公司黨員民主生活會7個方面個人對照檢查材料

按照公司黨委《關於開好xxxx年度黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，本人對中央八項規定實施細則、十九大報告精神及習總書記關於“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”重要講話進行了學習。通過學習進一步領會到了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，爲本人提供了強大的思想動力。同時也深感在工作作風和工作紀律等方面還存在問題和差距。下面從7個方面進行自我剖析。

一、政治理論學習方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面下的功夫不夠，從本人思想意識中錯誤的把現實工作當成了硬任務，把政治理論學習變成了軟任務。認爲懂得一些基本觀點，掌握一些基本原理就能適應崗位需求，就能指導工作了，導致依靠理論水平指導日常工作、規範個人言行的能力不強。同時對牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”主旨要求缺乏深刻理解，在踐行過程中實際效果不突出。

二、政治紀律方面。在日常工作中雖然堅持請示報告制度，但對照檢查中也發現在日常工作流程中還存在隨意性和簡單化現象。民主作用發揮不充分，決策過於主觀，與嚴肅政治紀律要求有差距。

三、組織生活方面。政治敏感性不強，對個人言行要求不嚴，對一些不講政治、嚴重自由主義的言行沒有堅決制止和批評。在工作中還存在好人主義，管理不大膽、正能量不具足，在一定程度上助長了不良習氣。

四、擔當作爲方面。工作擔子重時存在畏難情緒。對工會組織在公司發展中的重要性和生力軍作用認識不充分，民主管理工作較爲弱化，橋樑紐帶作用不突出。

五、“四風”問題方面。工作作風不夠紮實，在工會工作中形式化的活動多，基礎組織建設薄弱，分會主席的理論水平、維權幫扶能力有待提高。工會幹部服務職工的意識還需進一步加強，與生產一線的崗位職工缺乏座談溝通，關心解決職工生產生活中的困難問題少。

六、思想觀念方面。因爲政治理論學習的功底薄，使得工作思路不夠創新，服務職工文化建設，服務公司發展的工作佈署過於程式化，活動組織形式單一。

七、廉潔自律方面。將黨風廉政建設要求融入工作中的力度不夠，在具體工作中，尤其是在自己分管的工作中業務性工作強調的多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和日常工作統籌佈署，齊頭並進。

整改措施及今後努力的方向

一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真用，不斷提高理論和工作水平；結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化；要提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀；要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠；在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗；嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”；要牢固樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把守規矩當作一種責任。

三是改進工作作風，抓好問題整改。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；日常工作決策要堅持從實際出發，遵循客觀規律，遵循黨紀國法，增強工會工作的實效性和政策性；要敢於講實話、辦實事，不搞形式主義；創造性的工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工會工作新局面。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。