關於就地過年服務保障工作情況報告9篇

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“sweethill”爲你整理了9篇關於就地過年服務保障工作情況報告範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

關於就地過年服務保障工作情況報告1

一是嚴格疫情防控舉措，過“健康年”。大力宣導就地過年政策和疫情防控知識，嚴格落實分級管控政策，對在外務工返鄉人員進行全面精準摸排，及時進行核酸檢測。截至2月7日，我鎮共累計摸排上報省外返五人員3453人。每天不定時對商超、銀行網點、賓館、浴室等人員易聚集場所防疫舉措落實情況進行督查暗訪，及時約談提醒相關負責人。截至目前，已開展督查33次，發現並現場整改問題70餘個。

二是加強生活物資保障，過“安心年”。全面落實人民羣衆“菜籃子、米袋子和果盤子”供保工作，及時與鎮上3家大型商超進行聯絡，瞭解主要生活必需品、農副產品貨源供應和價格波動情況，積極協調鎮域內蔬菜種植合作社、農民合作社加大對商超和農貿市場的蔬菜供應，確保市場供應不斷檔、不脫銷。根據小溪羣衆趕集風俗，安排鎮村幹部到市場維護秩序，增加農副產品攤點，幫助外地蔬菜商販擺攤設點，規範農貿市場買賣行爲。

三是加強文體需求保障，過“開心年”。對小溪鎮內12個文化站所、農家書屋進行全天候開放，安排專人值班，在嚴格落實好疫情防控舉措的基礎上，擴大開放範圍。積極協調學校在條件允許的情況下，適當開放足球場、籃球場和乒乓球場等室外體育場所，滿足不同羣衆的體育愛好需求。考慮羣衆廣場舞需求，及時對全鎮各村文化廣場的照明設備進行維修保養，延長亮燈時間，並要求村兩委幹部按照疫情防控要求到場監督指導，避免人員扎堆聚集。

四是關心關懷困難羣體，過“幸福年”。組織鎮民政、殘聯、退役軍人管理站加大對困難羣體的摸排和幫扶力度，及時爲困難羣體提供必要的生活必需品，保障困難羣衆安心過年。截至目前已爲13戶低保戶、五保戶、3戶困難退役軍人（遺屬）、3戶困難殘疾人和16戶困難老黨員送去現金20600元、18袋大米和18桶食用油。同時加大對獨居五保老人的用電用氣隱患排查，已累計摸排出5戶存在用電安全隱患並已全部消除。

五是強化安全生產工作，過“平安年”。提前研判鎮域內“春節”期間安全風險隱患，組織鎮安全辦、派出所、市場所、國土所，對轄區內重點工業企業、商超開展安全生產聯合檢查，督促企業落實安全生產主體責任。強化領導帶隊應急值班，春節期間採取一主要領導帶班、兩副職領導值班、三名值班人員共計六人值班的二十四小時值班制度，嚴格執行信息報告制度。強化森林防火，每天安排人員對大鞏山林場、劍坪山茶廠進行巡查監管，對違規燒紙祭祀行爲發現一處查處一處。

關於就地過年服務保障工作情況報告2

根據《中央辦公廳國務院辦公廳關於做好人民羣衆就地過年服務保障工作的通知》等文件精神，我局針對因疫情防控需要就地過年羣衆增加的情況，抓緊做好各項服務保障工作。現將相關情況彙報如下：

一、用“薪”更用心倡導企業員工就地過年

2021年春節即將來臨，爲切實減少人員流動，進一步降低新冠肺炎疫情風險，鞏固來之不易的防疫成果，倡導和保障博羅縣企業的外來務工人員留在博羅歡度春節，我局結合企業實際情況，推出“用心、暖心、接地氣”的留工舉措。

爲給企業留博員工送去暖春慰問，經我局請示縣政府，由縣財政對正威（惠州）新材料製造產業園項目、粵港澳大灣區（惠州）綠色農產品生產基地項目兩宗省重大項目施工工人分別給予80萬和50萬元的伙食補助，共撥付資金130萬元。

“雲上”年夜飯 “牛”氣十足

隨着春節臨近，年夜飯成爲消費者和商家共同關注的話題。爲響應政府“留在本地過年”的號召，我局倡導美團（博羅）外賣與各外賣品牌商戶聯合打造線上年夜飯，從單人餐、雙人餐到6-10人家庭餐等多種規格的年夜飯套餐不等，以滿足各類家庭的外賣年夜飯需求。

針對疫情期間的配送問題，爲了讓消費者足不出戶就能品嚐到充滿年味的年夜飯，美團（博羅）騎手運力增加了30%，共400名騎手在春節期間照常上班，連同餓了麼外賣，全縣有超過600名騎手，確保了春節配送運力。

疫情防控期間，年夜飯除了吃得有氣氛，更要吃得安全。結合目前疫情和就地過年號召，美團（博羅）要求外賣騎手體溫檢測合格方可開工接單上崗，各站點配備充足防疫物資，包括口罩、消毒液、酒精等，同時外賣箱也會每天進行消毒。公司對旗下各商家也會進行不定期實地檢查，包括經營資質覈查、地址覈查、環境衛生覈查等。

同時，美團（博羅）也開啓了多種騎手獎勵機制和關懷舉措，保持在崗騎手數量，讓春節前後的配送工作能正常開展。對於留在當地過年的騎手，站點也準備了充足的保暖物資（如圍巾、手套等），並設置了不同的獎勵，讓騎手在春節前後獲得更高的收入。根據疫情防控要求，有條件實施的站點也會爲騎手準備年夜飯，讓騎手們一起團圓過年。

關於就地過年服務保障工作情況報告3

爲合理有序引導羣衆就地過年，讓省外務工人員在海口度過一個幸福祥和的春節，海口結合實際開展“春暖行動”，推出7項暖心舉措讓廣大省外務工人員“留海口過好年”，讓廣大就地過年的海口人“放心過好年”。

1.對春節期間加快建設項目給予獎勵。對省重點項目及自貿港集中開工項目，春節期間安全規範不間斷施工(連續停工不超過3天)，2021年2月實際完成投資1000萬元(含)以上的項目，按照實際完成投資額(僅爲項目建安工程費，不包含土地款、設備購置及其他費用)的2%給予獎勵，獎勵金額最高不超過100萬元。實際完成投資額以市統計局覈定的數據爲準。項目業主單位應將獎勵金髮放給項目施工、代建、監理等單位，由獲得獎勵資金的項目施工、代建、監理等單位將獎勵金及時發放給春節期間堅守崗位的工作人員和建築工人，突出對省外務工人員的獎勵力度。

2.向就地過年的省外來瓊務工菜農發放補貼。對春節期間就地過年發展常年蔬菜生產、採收供給的外省菜農進行補貼，補貼標準爲向每戶外來菜農發放“穩崗紅包”即補貼500元。

3.春節期間鎮衛生院和村衛生室停收一般診療費。2月11日至2月26日，海口市所有鎮衛生院和村衛生室將停止收取一般診療費。

4.獎勵規模以上的餐飲商貿企業。對海口市春節期間(2月11日至18日)正常經營的280家規模以上餐飲及商貿企業給予獎勵。日常經營面積600平方米以下的(約230家)，一次性給予每家企業3萬元獎勵。日常經營面積600平方米以上的(約50家)，一次性給予每家企業6萬元獎勵。

5.向外省籍一線工作人員發放慰問補貼。海口市總工會籌資300萬元，對春節期間在海口堅守一線崗位的外省籍、海口市工會會員進行慰問，慰問補貼標準爲每人600元。

6.開展豐富多彩的旅遊文體活動服務就地過年人員。推出四大主題10餘場旅文活動和五大主題10條精品旅遊線路。支持景區開展“夜遊”活動，進一步豐富就地過年人員夜間“趣玩”生活。春節期間，海口市文化館、博物館、圖書館、“非遺”館、全民健身中心免費開放；2月12日至19日，世紀公園足球場免費開放6個5人制足球場和4個籃球場，大容足球公園免費開放11個5人制和7人制足球場。

7.特設“12345就地過年服務專席”。在外省務工或就讀無法回家過年的海口市民，家中有獨居老人等需要照顧的，由“12345就地過年服務專席”進行登記，由社區居委會提供關愛幫助。

關於就地過年服務保障工作情況報告4

一、積極倡導羣衆就地過年。堅持從實際出發，嚴格落實分級分類、精準防控的要求，倡導羣衆就地過年，非必要不出行；確需出行人員，原則上不前往中高風險地區。機關、事業單位和國有企業人員要帶頭就地過年，原則上不出省，不得前往中高風險地區。引導外地農民工、尚未離校的師生就地過年。省內所有進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等重點人羣，均應在工作地過年。要把抓好疫情防控和服務保障好羣衆有機統一起來，在政策執行時突出精準性和人文關懷，不能擅自“加碼”，更不能“層層加碼”，堅決不允許採取“一刀切”措施，努力給羣衆多些保障、多些便利。

二、切實加強就地過年羣衆生活保障。各地要提前安排，抓好各類生活物資儲備，確保米麪油、蔬菜、肉蛋奶等生活必需品不斷檔、不脫銷。鼓勵和支持農副產品批發市場、農貿市場、超市賣場、物流配送企業正常經營，引導電商企業開啓春節“不打烊”模式，倡導社區、鄉村零售網點春節假期每日營業時間不少於8小時。嚴厲打擊價格違法行爲，確保價格平穩運行。抓好電力、天然氣等能源保供，優先保證居民、醫院、醫用物資生產企業、疫情防控物資生產企業用能需求。增加網絡、電視、廣播等文化體育節目供應，鼓勵各大運營商提供“就地過節流量大禮包”等優惠活動，各地圖書館、博物館、影劇院、公園、體育場等公共活動空間保障開放時間，更好滿足羣衆文化體育需求。按照限量、預約、錯峯等要求，豐富假日旅遊活動，保障旅遊產品供給。鼓勵各地結合羣衆春節需求，積極提供非接觸、少聚集的各類消費項目和社會服務。

三、進一步強化對就地過年羣衆的管理服務。充分發揮社區“兩委”等基層組織基礎作用，完善網格化、精細化管理，強化綜合服務，確保就地過年羣衆“求助有門、受助及時”。各級政府和用人單位要積極做好就地過年員工特別是外地農民工假期餐飲、住宿、醫療等服務保障。學校要加強學生食堂保供穩價和住宿保障等工作，做好對留校師生的關心關愛和安全管理。適時啓動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，及時足額發放價格臨時補貼。組織開展對困難老年人、孤兒、留守婦女和兒童、生活無着流浪乞討人員、殘疾人、精神病人等特殊困難羣體，包括因就地過年無法探望的老年人、兒童等的走訪探視和幫扶關愛，做到妥善照顧、服務到位。

四、全力保障羣衆出行方便有序和貨運物流暢通。加強對春節期間羣衆出行需求的分析和研判，實時監測客流變化情況，指導城市公交、軌道交通、出租汽車企業優化運力配置、增加運力供給，最大程度地滿足就地過年羣衆的購物、休閒和娛樂等出行需求。優化售票服務、乘車服務，完善健康碼、電子客票等使用，保障老年人等特殊羣體在智能化條件下的出行服務。加強應急物資、生產生活物資運輸保障，嚴禁對貨運通行實施限制。嚴格落實春節假期免收小型客車通行費政策，做好道路疏堵保暢工作，強化全時段突發事件應急處置，及時疏散滯留旅客。各級郵政管理部門以及快遞物流企業要在嚴格落實疫情防控要求的前提下，積極爲寄遞快遞創造便利條件。

五、高度重視做好春節期間安全生產工作。統籌做好疫情防控和安全生產各項工作，始終繃緊安全生產這根弦，抓緊抓實各項責任措施，堅決遏制重特大事故，把確保人民生命安全放在第一位落到實處。全面覈查節日開工企業生產情況，滾動研判本地區本行業安全風險，督促企業落實安全生產主體責任，嚴格實施各項安全管理措施。強化春運期間交通運輸安全保障，加強交通流量調度管控，做好惡劣天氣下重點路段交通引導，切實保障羣衆出行安全。加強文化體育活動場所、旅遊景區和客運索道、遊樂設施等隱患排查，落細落實各項責任措施。密切關注低溫雨雪冰凍等極端災害天氣，加強監測預警，做好應急預案准備。強化應急值守，嚴格執行24小時專人值班、領導幹部在崗帶班和信息報告制度，全面做好應急準備，確保一旦發生事故第一時間響應、快速高效處置。

六、有效保障就地過年羣衆合法權益。組織開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，全面落實失業保險穩崗返還等政策，鼓勵企業合理安排生產、制定錯峯放假或調休計劃，通過發放“留崗紅包”和“年貨禮包”等舉措以崗留工、以薪留工，引導吸納農民工較多的企業不裁員、少裁員。鼓勵各地對節日期間穩崗留工成效明顯的企業給予資金補貼。暢通維權渠道，依法維護農民工等勞動者工資報酬、休息休假權益，加強農民工生活居住安全保障，按規定及時落實失業保險金、失業補助金等各項待遇，保障困難職工基本生活。指導企業穩定就地過年職工的勞動關係，依法足額支付春節期間留崗職工加班工資，不得違法終止或解除勞動合同。

七、大力營造就地過年良好氛圍。加強輿論引導，充分發揮主流媒體和新媒體新平臺優勢，廣泛宣傳節日期間保障生活物資供應、方便羣衆出行、關心關愛羣衆就地過年等方面採取的措施，講好節日期間堅守崗位、志願服務、互幫互助的暖心感人故事，營造良好節日氛圍。倡導文明健康、綠色環保的生活方式，引導羣衆養成勤洗手、常通風、少聚集、科學佩戴口罩、保持社交距離等良好習慣。密切關注羣衆就地過年的熱點問題，及時迴應羣衆關切，努力化解和消除各類風險隱患，確保社會安定、安全、安寧。

八、落細落實各項服務保障措施。各地各部門要時刻把羣衆安危冷暖放在心上，從講政治高度統籌做好春節假期疫情防控和服務保障工作。切實加強組織協調，主要負責同志靠前指揮、掛帥出征、推動落實，及時解決羣衆遇到的困難和問題，努力把疫情對羣衆生產生活的影響降到最低。細化完善政策措施，關心關愛疾控人員、醫務工作者、城鄉社區一線工作人員，可結合實際給予一定值加班補助。層層壓實工作責任，堅決杜絕形式主義、官僚主義，把疫情防控和服務保障措施落實到“最後一公里”，確保廣大羣衆安心安全過好年。

關於就地過年服務保障工作情況報告5

爲了應對嚴峻複雜的疫情防控形勢，修文縣民政局四舉措，開展全力保障“就地過年”行動。

一是抓部門職工的宣傳動員。局黨組及時組織全體幹部職工傳達學習了落實近期省市縣關於疫情防控的文件和會議精神，並要求外地讀書子女和家庭成員返家後要主動向居住地居委會報告，同時積極響應縣《致廣大外出務工人員的一封信》宣傳動員活動，動員家人及周邊親戚朋友選擇就地過年，減少親戚朋友在過節期間相互走動，減少接觸疑似傳染源。  

二是抓好服務機構宣傳動員。由黨組班子成員牽頭，成立了工作專班，加強縣內4家養老服務機構和2家殯葬服務機構防疫工作的督導力度，並開展防疫知識和就地過年宣傳，動員養老機構入駐人員和管理人員儘量選擇在機構內過年，並由養老機構主動與家屬聯繫，減少探望，開通養老機構親情聯繫熱線（微信和電話），便於院內老年人與家屬隨時約通。

三是抓留鄉羣體的宣傳動員。認真組織縣鄉村三級開展形式多樣內容豐富的走訪排查慰問活動，並採購了近10萬元的米、油等慰問物資，着力抓好留守兒童、留守老人、留守婦女的走訪排查慰問工作。通過走訪排查及時掌握貧困家庭、留鄉羣體等存在的困難和問題，對生活存在臨時性困難的家庭由縣民政局第一時給予救助，確保他們度過一個歡樂祥和的春節。截至1月29日，全縣累計走訪排查宣講的各類困難羣衆2291戶6266人，其中“三留守”困難羣衆家庭298戶，發放慰問金56830元，發放大米3164公斤，發放菜油1285升，棉被68牀，棉衣509套。發放城鄉困難羣衆申請臨時救助金16戶75327元。

四是抓常態化工作督導落實。縣民政局專班堅持每天對24小時值班工作情況調度機制，堅持每週防疫情況上報機構，及時向管理服務機構傳達省市縣下發的工作調度文件。每週由專班領導不定期深入鄉（鎮、街道）和管理服務機構開展2次以上工作督導。目前，完善了部門自身辦公樓封閉管理，做好體溫監測登記等工作；指導4家養老服務機構完善了體溫監測消毒、1米線畫線、防疫物資儲備、食品採購、宣傳動員、應急預案等常態化工作機制，並組織了23名養老服務機構管理服務人員接受了疫苗接種。

關於就地過年服務保障工作情況報告6

近日，江蘇省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發出通知，鼓勵各地非必要不要返鄉，就地過年。春節是中國傳統節慶，回家過年更是每個中國人心中所盼。隨着疫情在多地散發，各地疫情防控工作要從全局考慮，充分調動社會各界力量，切實將“就地過年”落到實處。

提高重視程度，緊繃疫情防控這根弦。各地各部門要以高度的政治敏銳性、洞察力和擔當精神做好春節疫情防控工作。各級疫情防控工作領導小組要切實履行好職責，壓緊壓實各方責任，高度警惕因常態防控可能引發的麻痹思想、厭戰情緒和僥倖心理、鬆勁心態，堅決杜絕形式主義、官僚主義，嚴格落實各項防控舉措。積極宣傳春節疫情防控的特殊性，引起羣衆足夠重視獲得百姓理解和配合。

倡議“就地過年”需各行業積極配合。元旦期間，周邊旅行、居家充電、逛街購物成爲港城市民主要的過節方式。爲了讓更多市民踐行“就地過年”的理念，港城文化、商貿、餐飲等行業要主動行動，推出文化惠民、消費利民等系列產品，電影院、博物館、圖書館、歌劇院等載體要按照疫情防控的要求，有序對市民開放。只有豐富多彩的文化活動、價優物美的購物環境，才能讓羣衆自願留下，讓“就地過年”的倡議落地落實。與此同時，各大航空公司應根據疫情防控的要求，頒佈相關的退改簽政策，特別是要對涉及疫情中高風險地區的航班率先實現免費改退，將羣衆改變行程的成本降至最低。

倡議“就地過年”還需要細緻服務。這就需要相關部門、企業和社會組織深入調研、提前謀劃、制定方案，爲不同羣體有序返鄉提供必要支持，讓“就地過年”的倡議更加有力。要堅持“可知可控、精準防控”，根據疫情形勢變化和特點，有針對性地做好防控工作。要把“大數據+網格化+鐵腳板”的好做法堅持下去，對境外人員、境內中高風險地區以及與病例有過密切接觸的來連人員，繼續按照流程嚴格採取管控措施；繼續加強進口冷鏈食品的檢測，根據物流特點做好全流程管控，做好進口貨物、境外郵件等的檢測，做好高風險崗位重點人員防控保障。要進一步引導全社會繼續保持戴口罩、勤洗手、用公筷等好習慣，嚴格各種大型活動管控，完善細化學校放假和開學等方案，主動做好疫情監測和信息發佈，及時消除社會恐慌，凝聚起抗擊疫情的強大合力。

關於就地過年服務保障工作情況報告7

一是全覆蓋落實疫情防控工作不放鬆。蕪湖市疫情防控指揮部辦公室下發《近期蕪湖市疫情防控工作要點》，從重點人員、市內人員外出、聚集性活動、進口物品、重點場所等管控以及疫苗接種、防控保障、宣傳引導、壓實責任等十個方面三十條作出全面部署和明確要求。持續做好外防輸入工作，嚴格落實境外或中高風險來蕪人員全鏈條閉環管理。同時，針對農村疫情防控工作短板和弱項，督促各地嚴格落實《冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》中關於檢測、流調、隔離、轉運、治療、信息發佈等各項措施，進一步落實不同風險等級地區人員的出行要求。

二是全時段衛健系統保持應急狀態。近期重點圍繞疾病預防、疫情監測預警、疫苗接種和基本醫療服務等重點工作，進一步完善方案，細化實化措施，確保工作有序、忙而不亂。特別是在嚴格落實疫情防控要求前提下，全力保障羣衆基本醫療服務需求。強化24小時值班值守，及時報告處置重大緊急信息。開展重點場所安全生產檢查，做好信訪維穩工作，確保過一個安心、舒心、放心年。

三是全系統帶頭執行在蕪過年相關規定。印發《關於帶頭執行在蕪過年相關規定的通知》，全市衛生健康系統廣大職工積極響應國家就地過年號召，嚴格落實市內人員外出管控要求，帶頭在蕪湖過春節，非工作需要嚴禁前往中高風險地區。加強行業監管，落實衛健系統單位主體責任，嚴格履行離蕪審批報備制度。堅決服從疫情防控屬地管理，不得有任何特權或拒絕管控。同時，提倡利用休息時間就近參加疫情防控志願服務。

四是全媒體加大疫情防控相關政策宣傳。在市衛生健康委及醫療衛生單位官網、健康蕪湖官微、抖音等全媒體平臺，宣傳蕪湖市疫情防控政策措施，合理有序引導羣衆就地過年，倡導“外地不回來，本地不出去”，減少人員流動，防止疫情傳播風險。加強健康科普宣傳，普及科學防護知識，培養羣衆戴口罩、勤洗手、保持社交距離的良好生活習慣，注重個人衛生、注重環境衛生，保持良好的通風狀態，增強個人防護意識，提高自我防護能力。同時，開通12320衛生健康熱線，密切關注羣衆就地過年遇到的熱點問題，及時迴應人民羣衆關切。

五是全方位關心關愛一線醫務人員和困難家庭。對醫療系統雙職工、困難家庭以及基層一線、留蕪過年人員，組織開展節日慰問、送溫暖活動，適度開展文體休閒活動，解決生活必需和後顧之憂。同時落實職工加班待遇，維護其合法權益。

關於就地過年服務保障工作情況報告8

新春佳節來臨之際，針對因疫情防控需要就地過年羣衆增加的新情況，我市在落實常態化疫情防控要求的基礎上，抓緊做好各項服務保障工作，確保人民羣衆度過一個歡樂祥和的春節。

爲切實做好市場供應，市商務局周密協調，加強領導，積極組織貨源。通過走訪，對各商場儲備情況進行了摸排調研。目前，全市各大商超生活必需品價格運行平穩，數量充足。同時，充分發揮銀座、勝大、百大等骨幹企業作用，把握節日消費特點及趨勢變化，增加品種豐富、質量可靠、數量充足、適銷對路的節日商品的庫存。爲暢通流通渠道，引導企業有序投放、定點投放。制定完善節日市場供應預案及突發事件預案，隨時關注異常天氣、突發事件對市場供應的影響。

商品質量方面，市商務局嚴格落實進貨檢查驗收、索證索票、購銷臺賬登記和質量承諾制度，嚴格節日值班制度，完善各項應急措施預案，保證節日市場的商品供應，不脫銷斷檔，有效地保證商品質量。同時，做好節日市場監測，密切關注市場動態，強化預測預警，及時發佈生活必需品供求、價格等信息，確保不漏報、遲報或隱瞞不報。

爲保證市民春節出行安全通暢，我市加強部門協同和信息共享，優化運力調配，科學安排班次計劃，對重點地區、熱點線路和高峯時段，提前調配運力，加大運力投放；優化農村客運組織，加大運行頻次，規範農村客運服務，切實保障城鄉羣衆出行需求。根據疫情防控需要和集中出行需求，精心組織務工人員、學生“點對點”包車運輸，加大閉環式防控和安全管理措施力度，同時組織做好入境人員“點對點、一站式”接運工作。

市內出行方面，我市統籌開通並優化連接綜合樞紐的公交專線、夜間班次服務，督促城市公交企業保證首末車準點率，杜絕甩站、擅自改線等違規行爲，督促出租汽車企業加強駕駛員教育管理，杜絕出租汽車無故拒載、強行並客、中途甩客、索要高價等違規行爲的發生。同時，相關部門主動對接鐵路、民航部門，梳理接續接駁需求，合理安排運力資源、運營時間和發車頻次，做好公共汽電車、出租車在汽車站、火車站、機場、碼頭等交通樞紐之間的運輸銜接，在客流集中的客運樞紐建立跨部門指揮協調機制。加強應急響應，做好臨客列車、夜間到發航班和客船等接駁運力保障以及極端惡劣天氣、大面積晚點、突發疫情等非正常情況下的旅客出行接續，及時疏運旅客，避免造成人員聚集。

就做好就地過年羣衆管理服務工作，團市委以“暖冬行動”送溫暖志願服務爲統攬，紮實推進“金暉助老行動”“牽手關愛行動”“希望小屋”等重點活動，爲老人、兒童等有針對性地提供關心關愛、生活必需品援助等志願服務，力所能及地幫助解決實際困難。截至目前，已向660餘名關愛服務對象提供幫扶物資價值31.5萬餘元。同時，組織動員12355心理諮詢師、心理工作者、社會工作者等專業志願者開展心理疏導服務，採用多種方式爲就地過年的異地務工人員、外地返鄉居家觀察人員提供健康指導和心理服務。

爲保障就地過年羣衆工資休假等合法權益，我市面向重點企業（“四上企業”）、重大工程、重大項目中在東營過年的外來務工人員以及外出務工返鄉過年的人員、東營學子、因疫情滯留東營的海外留學人員等羣體，開展了六項“暖心留人行動”，通過一系列暖心舉措，鼓勵和支持各類人員留在東營安心工作、開心過節、舒心生活。同時，市人力資源社會保障局、市農業農村局、市扶貧開發辦、市總工會、市婦聯聯合開展了“迎新春、送溫暖、穩崗留工”2021年“春風行動”專項服務活動，爲有就業意願的農村勞動力和返鄉農民工提供精準的網絡就業服務，幫助他們就近就地就業，安心舒心過年。

關於就地過年服務保障工作情況報告9

臨汾市商務局通過開展“五個確保”行動，做好節日期間商貿領域疫情防控、市場保供和安全生產工作，爲就地過年羣衆提供生活保障。

一要確保疫情防控科學精準。督促指導商貿企業對照商務部和全國行業組織發佈的商超、農貿市場、餐飲、家政、住宿防控技術指南，逐項對標對錶、逐條比照比對，落實防控措施要求，嚴格設置信息登記、入場體溫檢測、健康碼查驗、口罩佩戴、保持1米線等，築牢疫情防線。

二要確保市場供應有力有序。縣市區商務部門要落實生活必需品日監測、週報告制度，指導商貿企業根據春節消費新情況、新特點，加大貨源組織與調運力度，適當增加米麪油、肉蛋奶、蔬菜、水果、水產品、方便食品、嬰幼兒奶粉等生活必需品備貨量，確保市場供應充足、總體運行平穩。

三要確保安全防範落地落實。縣市區商務部門要在當地黨委、政府統一領導下，健全工作機制、完善工作方案、細化應急預案，配合相關部門加強商貿流通企業消防、電氣、房屋建築等安全隱患排查治理。

四要確保公勺公筷規範使用。縣市區商務部門、餐飲協會要加大宣傳力度、創新宣傳方式、深入實地宣傳，按照公勺公筷使用規範標準，在全市餐飲企業推廣使用公勺公筷。

五要確保家政行業提質升級。市縣家政行業協會要貫徹系統觀念，與省級協會和省內其他地市協會建立對接溝通、信息共享、經驗分享平臺，要加強技能培訓、提升競爭能力、打造精品服務，推動本土家政企業創優、創新發展，實現家政行業提質升級。