鄉勞動保障等社會事業發展情況彙報

目錄

第一篇：鄉勞動保障等社會事業發展情況彙報第二篇：2014年勞動和社會保障事業發展統計公報第三篇：《2014年度勞動和社會保障事業發展統計公報》第四篇：2014年勞動和社會保障事業發展計劃第五篇：2014年度勞動和社會保障事業發展統計公報更多相關範文

正文

第一篇：鄉勞動保障等社會事業發展情況彙報

各位領導：

**鄉勞動保障、衛生、計生、文化、廣電事業的工作在縣委、政府的正確領導下，通過廣大幹部羣衆的共同努力，工作順利開展，並取得了一定的成績。

一、勞動和社會保障工作

1、勞務輸出工作開展基本情況

(1)抓熱點、難點問題。着力宣傳與廣大勞動者切身利益相關的勞動保障政策和法規、就業再就業的實際事例，着力宣傳改善進城農民工就業環境、解決富餘勞動力就業等社會保障問題的做法，着力推廣幫助困難羣體解決生產生活問題的好經驗。

(2)營造環境。要形成氛圍，鼓勵外出務工，大張旗鼓地宣傳外出務工人員艱苦創業、建功立業的先進事蹟，表彰獎勵發展勞務經濟取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務工人員、爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。

(3)改進宣傳方法，增強宣傳亮點。堅持把宣傳工作和勞動保障事業工作有機結合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點，充分運用上級的扶持政策抓好農村新生勞動力的勞務培訓，集中資金投入，增強宣傳計劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度，打造亮點。

(4)努力完成各項指標任務。xx年，我鄉勞務輸出任務是1200人，現已輸出1427人，佔任務的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，佔任務的144%。xx年，全鄉外出打工實現經濟收入達960萬元，佔全鄉經濟總收入的18.23%。

2、存在的問題

一是由於勞保所屬新建立機構，勞務輸出人員沒有正確認識勞務機構的目的和勞務用工的意識。

二是人少工作量大，加之中心工作多，有時宣傳力度不到位，形成工作被動。

三是有部分務工人員雖得到了宣傳，但始終是怕開介紹費等開支、不能主動到鄉勞保所諮詢相關信息。

四是有部分務工人員自願與親朋好友聯繫，通過自發、幫帶等輸出，不善於與鄉勞保機構聯繫，勞保所沒能全部掌握勞務輸出情況，形成信息被動。

二、衛生工作

1、主要工作開展情況

xx年1—9月完成業務總收入33萬餘元，醫療收入完成11萬餘元，接待門診人次8037人;發現106例傳染病，冷鏈運轉6次;開展滅鼠活動1次，滅蠅滅蚊活動2次;住院分娩33人，高危產婦住院38人;進行兒童體檢1299名;做好783平方米業務綜合樓的建設工作，新建石堯村委會衛生室1個，完成壩莊、者嘎兩個村衛生室的建設工作;加強對新型農村合作醫療宣傳力度，提高參合率，參合率達80.73 %，到10月底，共補償了9295人次97641.52元。建立完善新的艾滋病監測體系。

2、存在的問題和困難

一是現有人員過少，技術力量薄弱。我鄉衛生院現有17人，其中臨時工3人，因人員過少，導致各項工作得不到正常開展。

二是醫療設備缺乏，辦公用房緊張，嚴重製約着我鄉衛生工作的正常開展。

三是流動資金少，醫院運轉壓力大，農村新型合作醫療無辦公室、無辦公設備、無工作經費，導致合作醫療工作難以開展。

三、人口與計劃生育工作

1、主要工作情況

(1)明確職責，狠抓落實。根據年初簽定的目標責任書，認真制定了xx年人口與計劃生育目標考覈辦法，實行計生站人員分工明確和多孩控制責任追究制，並與村委會,計生宣傳員簽定目標責任書,做到工作佈置及任務落實的緊密結合，確保了我鄉各項任務的順利完成。xx年全鄉出生423人， 死亡人數 133人,人口自然增長率爲9.04‰;“三術”完成 680例，採取“三術”節育措施5152人，“三術”節育率爲82.4%;進一步鞏固“三爲主”工作，“三結合”工作不斷得到落實，全鄉有重點戶350戶，已幫扶320戶，幫扶率爲91%,一般戶1223戶,已幫扶 794戶,幫扶率達64.3%,“三爲主”鞏固 率爲 95%;一孩戶有575戶，現領獨生子女父母光榮證386戶，獨生子女領證率爲67.1%。

(2)加強隊伍的政治理論學習和法制教育，不斷提高隊伍的綜合素質。認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，充分利用月例會組織學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，省《條例》，獨生子女獎勵規定，學習實踐“三個代表”重要思想，使隊伍整體素質和法制意識進一步得到增強和提高，讓計生隊伍做到依法行政、文明執法。

(3)加大宣傳力度，促進農村農業人口夫婦領《獨生子女》父母光榮證。利用廣播、黑板報、出動宣傳車、發放獎優免補有關宣傳資料，在廣大羣衆中深入細緻地做思想工作，宣傳辦獨生子女的好處，獎勵政策，法律法規，通過深入細緻的思想工作，有106戶領取了獨生子女父母光榮證，通過宣傳活動把獎、優、免、補政策，計劃生育法律法規，科學進步的生育觀留在羣衆的意念中，建立了一定的新型生育文化。

(4)管好用好臺帳，做好“三結合”幫扶工作。對臺帳的管理一邊運行一邊查缺補漏，不斷完善，做到帳冊相符、底子清，方便了計生工作的管理，認真按照“扶貧到那裏、計劃生育三結合就推行到那裏”的思路開展工作。認真做好計生戶的登記工作，幫助自覺執行計劃生育的農戶發展家庭經濟，增加他們的收入，讓他們感到執行政策的實惠，從而影響和帶動更多的羣衆自覺地執行計劃生育政策，早日走向少生快富的道路。

2、存在的問題和困難

一是由於我鄉少數民族比重大，羣衆受傳統觀念的影響，重男輕女的的封建思想在羣衆中還有一定的位置，不少羣衆的生育意願與現行的計劃育政策還有一定的差距，越生越窮的事實比較突出，生後又難以收取社會撫養費，致使計劃生育法律法規難以執行。

二是經濟發展緩慢，大部分農村羣衆只是解決了溫飽問題，與小康水平相差很遠，加之社會保障機制不夠健全，家庭養老仍是主要的、甚至唯一的方式。因此，在農村重男輕女、養兒防老的傳統觀念仍然存在，致使農村計劃生育工作難做。

三是執法力度不到位，現行的計劃生育政策不管是做任何一項工作要以宣傳教育爲主，服務爲主，在違反計劃生育政策處理時又必須按法律程序處理，所以在徵收社會撫養費時就帶來很大的難處，經費不足申請執行也很困難。

四是隨着人口流動性不斷的增多，尤其是從農村流向城市、流向異地的人口越來越多，部分羣衆爲了躲生，在異地間不斷流動，給控制生育管理帶來很大難處。

五是經費投入不足，影響計劃生育優質服務。由於缺乏經費的投入，計劃生育服務所的配置簡陋，難以滿足育齡人羣的需要，最簡單的b超配置目前都還沒有，使計劃生育優質服務，醫學監護難以實現。

四、文化工作

1、主要工作開展情況

(1)創新機制，讓農民的業餘文化生活得到滿足和提升。羣衆文化發展與農村社會經濟發展相輔相成，農民生活富裕、知識更新對羣衆文化活動、形式等提出了更高的要求。隨着文化激勵機制的形成，文化站變過去的被動送文化下村爲現今的主動送文化與種文化同步結合下村。今年與鄉團委、婦聯、教育等單位在“元旦”“三月三”“三八婦女節”“五四青年節”“六一兒童節”“九九重陽節”等節日，組織開展豐富多彩的文藝活動，豐富了羣衆的文化生活。

(2)抓協作、促發展，努力提高羣衆文化活動質量。今年以來，底圩鄉建設了4個整村推進村，把文化生活送到最基層的羣衆生活中。在10月份，文化站工作人員親自下到同剪村委會的江那、那崩、南領、岜安4個村小組，白天同羣衆一同抓項目建設，同羣衆交心談心;晚上組織羣衆進行文化活動。教青年唱團歌，教羣衆唱有關歌頌共產黨和社會主義的進步歌曲。通過努力，在4個小康示範村成立了4支文藝隊，開展了4次較大規模的羣衆文化活動，促進了農村精神文明建設的開展。

(3)依法行政，規範社會文化市場。底圩集鎮建設起步較晚，羣衆文化生活比較單一，目前只有1家卡拉ok廳，4家檯球室。爲進一步規範市場，更好地服務羣衆，今年來匯同司法、公安等部門對該5家文化活動點進行全面檢查，發現都沒有辦理文化娛樂經營許可證。經過講解相關的政策和法規，這5家文化活動點主動提出書面申請，到縣局機關辦理相關證件。

2、存在的主要困難和問題

一是文化基礎設施比較落後，沒有固定辦公地點，辦公環境差;二是文化產業發展舉步維艱，文化市場疲軟，開展文化活動資金匱乏，使得文化產業發展緩慢，特別是底圩傳統的沙戲，由於多年以來沒有專人組織，已經瀕臨流失;三是文化站的圖書由於年代較久，加之辦公室較爲潮溼，圖書已經全部不能使用，沒有新的、先進的書籍來充實，羣衆的文化品味很難提升。

五、廣播電視工作

一、廣播電視事業發展情況

隨着農村生活水平的不斷提高，廣大農民羣衆對精神文化生活的需求越來越強烈。我鄉在縣委、縣人民政府的正確領導和鄉黨委、政府及全鄉廣大幹部羣衆的共同努力下，充分發揮自身優勢，認真組織廣大幹部羣衆，廣泛宣傳和學習《廣播電視設施保護條例》、《廣播電視管理條例》、《衛星電視廣播地面接收設施管理規定》、《雲南省廣播電視管理條例》等相關法律法規，使全鄉廣大幹部羣衆充分認識廣播電視事業發展的緊迫性和重要性，從而轉化爲全鄉廣大幹部羣衆的自覺行動。xx年在底圩村委會安裝中頻分配網48戶;在壩莊村委會安裝中頻分配網12戶;在叮噹村委會安裝中頻分配網6戶;在普龍村委會安裝中頻分配網81戶;在普盆村委會安裝中頻分配網16戶;在同剪村委會安裝中頻分配網142戶;在底圩集鎮發展有線電視用戶20戶。

二、存在的問題

一是部分羣衆的生活還比較困難，無能力安裝廣播電視，致使廣播電視覆蓋率偏低;

二是宣傳力度不夠，部分羣衆對安裝廣播電視認識不到位，還有私拉亂接“小鍋蓋”現象。

三是通電率低，廣播電視村村通工程的實施建設進度遠遠跟不上其他鄉鎮。

各位領導，我鄉的勞動保障、衛生、計生、文化、廣電事業的工作在縣委、政府的正確領導下，在取得一定成績的同時也還存在着許多不足之處。相信在縣委、政府的關心和支持下，我們一定會一如繼往的努力抓好各項工作，確保**社會經濟穩定、健康、持續的發展。

第二篇：2014年勞動和社會保障事業發展統計公報

2014年勞動和社會保障事業發展統計公報

勞動和社會保障部 國家統計局

2014年，在黨中央、國務院的正確領導下，勞動和社會保障事業發展取得明顯成效：就業和再就業工作目標任務全面完成，完善城鎮社會保障制度工作進展順利，勞動關係總體和諧，勞動保障法制建設力度加大，勞動保障基礎建設邁出新步伐。

一、勞動就業

年末全國就業人員75825萬人，比上年末增加625萬人。其中，第一產業就業人員33970萬人，佔全國就業人員的44.8%；第二產業18084萬人，佔23.8%；第三產業23771萬人，佔31.4%。年末城鎮就業人員27331萬人，比上年末淨增加855萬人。其中單位就業人員11404萬人，比上年末增加305萬人。在城鎮單位就業人員中，在崗職工10850萬人，比上年末增加274萬人。

全年城鎮新增就業970萬人，有510萬下崗失業人員實現了再就業，其中幫助“4050”人員等就業困難人員實現再就業130萬人。年末城鎮登記失業人數爲839萬人，城鎮登記失業率爲4.2%。年末國有企業（含國有聯營企業、國有獨資公司）下崗職工61萬人，比上年末減少92萬人，進入再就業服務中心的下崗職工全部按時足額領到了基本生活費並由中心代繳了社會保險費。全國共有116個城市按季度發佈了職業供求分析報告。年末全國共有各類職業介紹機構35747所，比上年末增加1857所，其中公共職業介紹機構24167所。全年公共職業介紹機構介紹成功1538萬人次，比上年增長15.1%。

年末全國共有技工學校2855所，在校學生275萬人，比上年末增加41萬人。全年技工學校面向社會開展培訓273萬人次，比上年增長3%。年末全國共有就業訓練中心3289所，民辦培訓機構20141所，全年共開展培訓1625萬人次，比上年增長9.2%。全年共有610萬失業人員和下崗職工參加了再就業培訓，51萬人參加了創業培訓。

年末全國共有職業技能鑑定機構7567個，職業技能鑑定考評人員16.4萬人。全年共有1000萬人參加了職業技能鑑定，比上年增長13.6%，831萬人取得不同等級職業資格證書，比上年增長12.9%。其中取得技師、高級技師職業資格的有22.8萬人。

年末全國共有境外就業中介機構413家，通過這些機構介紹仍在國外和港澳臺地區就業的人員共7.6萬人，其中2014年赴境外的4.2萬人。

二、社會保險

（一）養老保險

年末全國共有離退休人員5088萬人，比上年末增加413萬人。其中，離休人員126萬人，比上年末減少6萬人；退休人員4962萬人，比上年末增加419萬人。

年末全國參加城鎮基本養老保險人數爲17487萬人，比上年末增加1134萬人。其中，參保職工13120萬人，參保離退休人員4367萬人，分別比上年末增加870萬人和264萬人。年末企業參加基本養老保險人數爲15716萬人，比上年末增加1037萬人。

全年企業退休人員基本養老金全部按時足額發放。年末納入社區管理的企業退休人員共2655萬人，佔企業退休人員總數的68.3%，比上年末提高9.4個百分點。

全年城鎮基本養老保險基金總收入5093億元，比上年增長19.6%，其中徵繳收入4312億元，增長20.3%。各級財政補貼基本養老保險基金651億元，其中中央財政544億元，地方財政107億

元。全年基金總支出4040億元，比上年增長15.4%。年末基本養老保險基金累計結存4041億元。年末全國參加農村養老保險人數爲5442萬人，比上年末增加64萬人，全年共有302萬農民領取了養老金，比上年增加97萬人。全年共支付養老金21億元。年末農村養老保險基金累計結存310億元。

（二）失業保險

年末全國參加失業保險人數爲10648萬人，比上年末增加64萬人。年末全國領取失業保險金人數爲362萬人，比上年末減少57萬人。

全年失業保險基金收入333億元，比上年增長13.8%，全年基金支出207億元，比上年減少3%。年末失業保險基金累計結存511億元。

（三）醫療保險

年末全國參加基本醫療保險人數爲13783萬人，比上年末增加1379萬人。其中參保職工10022萬人，參保退休人員3761萬人，分別比上年末增加977萬人和402萬人。

全年基本醫療保險基金收入1405億元，支出1079億元，分別比上年增長23.2%和25.2%。其中，統籌基金收入820億元，支出615億元，分別比上年增長24%和25%。年末基本醫療保險基金累計結存1278億元，其中統籌基金結存750億元，個人賬戶積累528億元。

（四）工傷保險

年末全國參加工傷保險人數爲8478萬人，比上年末增加1633萬人。全年享受工傷保險待遇人數爲65萬人，比上年增加13萬人。

全年工傷保險基金收入93億元，支出48億元，分別比上年增長58.7%和42.7%。年末工傷保險基金累計結存164億元。

（五）生育保險

年末全國參加生育保險人數爲5408萬人，比上年末增加1024萬人。全年共有62萬人次享受了生育保險待遇，比上年增加16萬人次。

全年生育保險基金收入44億元，支出27億元，分別比上年增長37.5%和42.1%。年末生育保險基金累計結存72億元。

（六）社會保險基金監督

到年底，全國共有27個省成立了省級社會保障監督委員會，逐步加強基金監督工作，基金管理進一步規範。推進企業年金基金市場化管理，全年共批准了29家機構的37個企業年金基金管理資格。

（七）完善城鎮社會保障體系試點

到年底，吉林和黑龍江兩省分別有130萬人和183萬人實現了國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險的並軌，已分別做實基本養老保險個人賬戶27.5億元和32.4億元。遼寧省做實基本養老保險個人賬戶206億元。

三、勞動關係

全年勞動保障部門共審覈88戶中央及中央下放企業關閉破產職工安置方案，涉及職工39萬人。全年共審覈批覆了71戶中央企業主輔分離輔業改制方案，涉及輔業企業4190戶，分流安置職工66萬人。

全國地級以上城市普遍建立了協調勞動關係三方機制，年末全國已建立三方協調組織6600多個。

全年各級勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件31.4萬件，比上年增長20.5%，涉及勞動者74萬人，結案率爲92.3%。其中，集體勞動爭議案件1.9萬件，涉及勞動者41萬人。

四、工資分配

全年城鎮單位在崗職工平均工資18364元，比上年增長14.6%，扣除物價因素實際增長12.8%。國有單位在崗職工年平均工資爲19313元，城鎮集體單位爲11283元，其他單位爲18244元。到年底，全國共有19個省、自治區和直轄市建立了工資支付保障制度，16個省、自治區和直轄市建立了工資支付監控制度，127個城市發佈了勞動力市場工資指導價位，34萬家企業建立了工資集體協商制度。

五、勞動保障法制與監察

年末全國共有勞動保障監察機構3201個，勞動保障監察機構組建率爲94.8%。各級勞動保障部門配備勞動保障專職監察員2萬人。

在全國範圍內重點組織開展了農民工工資支付、清理整頓勞動力市場秩序、貫徹《禁止使用童工規定》等專項檢查活動，全年主動檢查用人單位119萬戶，年檢用人單位96萬戶，查處羣衆舉報投訴案件25萬件，查處各類勞動保障違法案件38萬件。通過勞動保障監察執法，責令用人單位爲1128萬勞動者補簽了勞動合同，責令用人單位爲842萬勞動者補發工資待遇等58億元，督促16萬戶用人單位補繳社會保險費44億元，督促11萬戶用人單位辦理了社會保險登記、申報，取締非法職業中介機構10408戶，責令用人單位退還收取勞動者的風險抵押金1億多元。

六、金保工程和社區平臺建設

金保工程建設取得進展，基本完成全國系統的總體設計和規劃標準，31個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團全部實現了與勞動保障部聯網，11個省、自治區、直轄市實現了與全部所轄地市的聯網，67%的地級以上城市實現了與省數據中心的聯網，城域網覆蓋到63%的經辦機構。31個省、自治區、直轄市向勞動保障部上傳養老保險監測數據，失業登記和失業保險監測數據上傳進入實施階段。年末有80個地級以上城市開通了12333勞動保障服務電話。

年末全國已建立勞動保障工作機構的街道6784個，佔街道總數的99.3%，街道勞動保障工作人員2.6萬人。全國已建立勞動保障工作社區平臺共63063個，佔社區總數的94.8%，聘用社區勞動保障工作人員10.9萬人。全國已建立勞動保障工作機構的鄉鎮27001個，佔鄉鎮總數的77.5%，鄉鎮勞動保障工作人員6.4萬人。

注：

1.本公報中的各項統計數據均未包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省。

2.本公報中的有關數據爲正式年報數據，與《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》中的部分數據有所不同。

稿件來源：

第三篇：《2014年度勞動和社會保障事業發展統計公報》

2014年度勞動和社會保障事業發展統計公報

勞動和社會保障部國家統計局

2014年，在黨中央、國務院的正確領導下，各地按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，實施積極的就業政策，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，加強勞動保障法制和基礎建設，勞動和社會保障事業發展取得明顯成效。

一、勞動就業

年末全國就業人員76400萬人，比上年末增加575萬人。其中，第一產業就業人員32561萬人，佔全國就業人員的42.6%；第二產業19225萬人，佔25.2%；第三產業24614萬人，佔32.2%。年末城鎮就業人員28310萬人，比上年末淨增加979萬人。其中單位就業人員11713萬人，比上年末增加309萬人。在城鎮單位就業人員中，在崗職工11161萬人，比上年末增加310萬人。

全年城鎮新增就業1184萬人，有505萬下崗失業人員實現了再就業，其中幫助“4050”人員等就業困難人員實現再就業147萬人。年末城鎮登記失業人數爲847萬人，城鎮登記失業率爲4.1%。國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險並軌基本完成。

年末全國共有各類職業介紹機構37450所，比上年末增加1703所，其中公共職業介紹機構24777所。全年公共職業介紹機構介紹成功1845萬人次，比上年增長20%。

年末全國共有技工學校2880所，在校學生321萬人，比上年末增加46萬人。全年技工學校面向社會開展培訓338萬人次，比上年增長23.6%。年末全國共有就業訓練中心3212所，民辦培訓機構21462所，全年共開展培訓1905萬人次，比上年增長17.2%。全年共有645萬失業人員和下崗職工參加了再就業培訓，63萬人參加了創業培訓。

年末全國共有職業技能鑑定機構7957個，職業技能鑑定考評人員16萬人。全年共有1182萬人參加了職業技能鑑定，比上年增長18%，925萬人取得不同等級職業資格證書，比上年增長11%。其中取得技師、高級技師職業資格的有29.6萬人。

年末全國共有境外就業中介機構454家，通過這些機構介紹仍在國外和港澳臺地區就業的人員共10.5萬人，其中2014年赴境外就業人數爲5.6萬人。

年末持外國人就業證在中國工作的外國人共18萬人，持臺港澳人員就業證在內地工作的臺港澳人員共7.2萬人。

二、社會保險

(一)養老保險

年末全國參加城鎮基本養老保險人數爲18766萬人，比上年末增加1279萬人。其中，參保職工14131萬人，參保離退休人員4635萬人，分別比上年末增加1011萬人和268萬人。年末參加基本養老保險的農民工人數爲1417萬人。年末企業參加基本養老保險人數爲16857萬人，比上年末增加1141萬人。

全年企業退休人員基本養老金全部按時足額發放。年末納入社區管理的企業退休人員共2833萬人，佔企業退休人員總數的68.8%，比上年末提高0.5個百分點。

全年城鎮基本養老保險基金總收入6310億元，比上年增長23.9%，其中徵繳收入5215億元，增長20.9%。各級財政補貼基本養老保險基金971億元，中央財政預算安排774億元。全年基金總支出4897億元，比上年增長21.2%。年末基本養老保險基金累計結存5489億元。年末全國有2.4萬戶企業建立了企業年金，繳費職工人數爲964萬人。年末企業年金基金累計結存910億元。

年末全國參加農村養老保險人數爲5374萬人，全年共有355萬農民領取了養老金，比上

年增加53萬人，全年共支付養老金30億元。年末農村養老保險基金累計結存354億元。

(二)失業保險

年末全國參加失業保險人數爲11187萬人，比上年末增加539萬人。全國領取失業保險金人數爲327萬人，比上年末減少35萬人。

全年失業保險基金收入385億元，比上年增長15.8%,全年基金支出193億元，比上年減少6.9%。年末失業保險基金累計結存708億元。

(三)醫療保險

年末全國參加基本醫療保險人數爲15732萬人，比上年末增加1949萬人。其中參保職工11580萬人，參保退休人員4152萬人，分別比上年末增加1558萬人和391萬人。年末參加基本醫療保險的農民工人數爲2367萬人。

全年基本醫療保險基金收入1747億元，支出1277億元，分別比上年增長24.3%和

18.3%。其中，統籌基金收入1041億元，支出717億元，分別比上年增長27%和16.7%。年末基本醫療保險基金累計結存1752億元，其中統籌基金結存1077億元，個人賬戶積累675億元。

(四)工傷保險

年末全國參加工傷保險人數爲10268萬人，比上年末增加1790萬人。其中，參加工傷保險的農民工人數爲2537萬人。全年享受工傷保險待遇人數爲78萬人，比上年增加13萬人。全年工傷保險基金收入122億元，支出68.5億元，分別比上年增長31.7%和44.2%。年末工傷保險基金累計結存193億元，儲備金結存24億元。

(五) 生育保險

年末全國參加生育保險人數爲6459萬人，比上年末增加1051萬人。全年共有108萬人次享受了生育保險待遇，比上年增加46萬人次。

全年生育保險基金收入62億元，支出37億元，分別比上年增長41.9%和36.8%。年末生育保險基金累計結存97億元。

(六)社會保險基金監督

到年底，全國共有30個省成立了省級社會保障監督委員會，逐步加強基金監督工作，基金管理進一步規範。推進企業年金基金市場化管理，截至年末，共認定了29家機構的37個企業年金基金管理機構資格。

(七)完善城鎮社會保障體系試點

到年底，遼寧、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、山東、河南、湖北、湖南、新疆等11個試點省份，共積累基本養老保險個人賬戶基金485億元。

三、勞動關係

截止2014年底，共審覈批覆了76戶中央企業主輔分離輔業改制方案，涉及改制單位4942戶，分流安置人員78.5萬人。

全國地級以上城市普遍建立了協調勞動關係三方機制，年末全國已建立三方協調組織約8030個。

全年各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件44.7萬件，比上年增長9.9%。其中：案前調解13萬件；立案受理勞動爭議案件31.7萬件，涉及勞動者68萬人。立案受理的勞動爭議案件中，集體勞動爭議案件1.4萬件，涉及勞動者35萬人。立案受理的勞動爭議案件結案率爲91.6%。

四、工資分配

全年全國城鎮單位在崗職工平均工資爲21001元，比上年增長14.4%，扣除物價因素，

實際增長12.7%。國有單位在崗職工年平均工資爲22112元，城鎮集體單位爲13014元，其他單位爲20145元。全國城鎮單位在崗職工日平均工資爲83.66元。

五、勞動保障法制與監察

勞動和社會保障部制定頒佈了《中外合作職業技能培訓辦學管理辦法》。年末全國共有勞動保障監察機構3201個，勞動保障監察機構組建率爲94.5%。各級勞動保障部門配備勞動保障專職監察員2.2萬人。

在全國範圍內重點開展了清理整頓勞動力市場秩序、勞動用工情況、貫徹《禁止使用童工規定》、農民工工資支付等專項檢查活動，全年主動檢查用人單位141萬戶，對122萬戶用人單位進行了書面審查，調查處理舉報投訴案件39.9萬件，查處各類勞動保障違法案件40萬件。通過勞動保障監察執法，責令用人單位爲1243萬勞動者補簽了勞動合同，責令用人單位爲770萬勞動者補發工資待遇等58億元，督促19萬戶用人單位補繳社會保險費56億元，督促11萬戶用人單位辦理了社會保險登記、申報，取締非法職業中介機構9067戶，責令用人單位退還收取勞動者的風險抵押金1.6億元。

六、金保工程建設

金保工程建設取得進展。在32個省級單位全部與勞動保障部實現聯網的基礎上，有20個省（區、市）實現了與全部所轄地市的聯網，有77%的地級以上城市實現了與省數據中心的聯網，城域網覆蓋到67%的經辦機構。年末，各地向勞動保障部上傳了1.4億參保人員的基本養老保險監測數據。失業登記和失業保險監測數據上傳進入實施階段。截至年末，全國有154個地級以上城市開通了12333勞動保障服務電話。

注：1.本公報中的各項統計數據均未包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省。

2.本公報中的有關數據爲正式年報數據，與《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》中的部分數據有所不同。

來源： 規劃財務司

第四篇：2014年勞動和社會保障事業發展計劃

2014年，在市委、市政府的正確領導下，在省人力資源和社會保障廳的指導下，面對全球金融危機帶來的衝擊和不利影響，局黨組帶領全系統職工面對困難和挑戰，迎難而上，開拓進取，採取了一系列行之有效的措施，確保了各項勞動和社會保障工作全面推進，解決了一些羣衆關心的難點和熱點問題，取得了明顯成效，後三個月，我們將繼續克服困難，穩步

推進各項工作，確保全年目標任務的順利完成。在些基礎上，經分析研究，編制了2014年勞動和社會障事業發展計劃(草案)。

一、2014年1-8月勞動保障事業發展情況及全年預計

(一)就業再就業工作取得可喜成績

就業再就業工作任務完成情況較好。1-8月，曲靖市登記城鎮失業人員27832人，其中：失業職工10407人，城鎮新成長勞動力17425人;提供就業崗位27357個;19229名失業人員實現就業再就業，完成任務的84%;其中：失業人員再就業7888人，完成任務的79%;3459名就業困難對象實現了再就業，完成任務的115%，51戶零就業家庭實現動態爲零。期末城鎮登記失業率爲3.4%，控制在4.5%以內。農村勞動力轉移就業和勞務輸出66531人，完成任務的83%，其中：有序勞務輸出24105人，完成任務的100%。成功創業2314人，完成任務的93%。培訓失業人員結業2198名，培訓農村勞動力和返鄉農民工24595人，創業培訓結業960人。

(二)進一步完善了社會保障體系

1.企業離退休人員和失業職工的基本生活得到保障。今年1-8月，共發放基本養老金38398萬元，確保了44771名企業離退休人員的基本生活。

2.養老保險工作穩步推進。一是養老保險徵繳擴面工作取得較好成效。截止8月，全市參加養老保險的人數爲197020人,完成任務的98%,其中在職職工參保138624人,完成任務97%。

3.醫療保險參保人數繼續增加。全市參加城鎮職工基本醫療保險36.1萬人，完成任務的98%;參加城鎮居民基本醫療參保33.6人，完成任務的132%。

4.認真做好失業保險基金徵繳發放工作。1-8月，全市參加失業保險人數爲21.7人，其中：新擴麪人數爲7709人。全市共收繳失業保險基金5610萬元，支出失業保險各項待遇1803萬元，7536名失業職工按時足額領取了失業保險金。

5.全面推進工傷保險、生育工作。全市參加工傷保險職工267964人，參加生育保險職工201401人。

6.農村養老保險工作有新突破。1-8月共有214061人蔘加農村養老保險,保險基金469萬元，11560人享受農村養老保險待遇。

(三)加大了維護職工合法權益的工作力度

1.認真做好勞動爭議處理和信訪工作。共受理勞動爭議案件261件，涉及勞動者293人，結案率99%。處理來信來訪1048件，涉及職工1955人。

2.加大勞動保障執法監察工作力度。全市主動監察用人單位1271戶，全市共完成年審戶數7934戶，涉及勞動者人數25.37萬人;督促用人單位補籤勞動合同2.07萬份;補交社會保險費94.5萬元;審查用人單位規章3289件;對62家用人單位下達了責令限期整改指令書，清欠勞動者工資1040萬元，涉及勞動者4621人。

3.勞動關係調整和企業工資分配工作。全市共有5201戶企業308442人簽訂了勞動合同，合同簽訂率達98%;其中全市農民工簽訂勞動合同155286人，簽訂率達92%。共簽訂集體合同1214份，涉及職工248165人;

4.職業技能培訓鑑定工作有新突破。全市開展了71個職業(工種)的鑑定，鑑定各類人員29999人，鑑定合格29816人，共培訓各類人員31306人，培訓高技能人才4187人，其中：高級工3857人，技師319人，高級技師11人。

5.加強基金監管工作。社會保險基金現場監督、檢查覆蓋率達100%，已達標。

從年初我局下達的勞動保障工作目標任務和目前完成任務的情況看，預計到年底，各項勞動和社會保障工作主要指標任務將全面完成。其中大部份指標將會超額完成。

二、存在困難與問題

(一)就業形勢依然嚴峻。由於受全球金融危機影響，一是部分企業關停，城鎮登記失業人員持續增加;二是外出務工農民就業機會減少。

(二)社會保險擴面難。一是企業開工不足，效益下滑,一部分企業無力繳納社會保險費,有的已中斷繳費;二是清欠社會保險欠費工作困難，尤其是一部分困難企業欠繳社會保險費的問題較爲突出;三是非公經濟組織和靈活就業人員擴面徵繳缺乏強有力的措施。

(三)社會化管理服務工作推進難，主要是由於社會服務功能不全，經費不到位。

(四)農村養老保險

政策滯後。

(五)困難羣體參加醫療保險資金難以落實，大部分縣(市)區沒有建立積極的財政支持機制。

(六)社會保障管理服務基礎薄弱，體制不順，辦公設施設備差、人員緊缺、經費不足。

三、2014年各項任務指標

(一)繼續擴大就業

——全市城鎮新增就業崗位3.3萬個，失業人員再就業人數2.3萬

人;

——年末城鎮登記失業率控制在4.5%以內;

——全市農村富餘勞動力轉移和跨地區流動就業總量達8萬人;

(二)加強職業技能培訓鑑定工作

——力爭培訓5萬人，通過職業技能鑑定的獲證人數達到4萬人。

——新培養高技能人才3000人，其中技師、高級技師500人。

(三)完善社會保障體系

——實現城鎮參加基本養老保險人數達20.17萬人,其中在職職工14.23萬人;

——實現企業退休人員社會化管理服務率達100%，其中進入社區管理44771人。

——積極開展新型農村養老保險試點工作，我市富源縣作爲試點縣，計劃完成參保人數46.3萬人。

——繼續穩步推進農村養老保險工作，累計參保人數達20.94萬人。

——失業保險參保人數21.7萬人，確保符合條件失業人員按時足額享受失業保險待遇。

——城鎮職工醫療保險參保人數達36.5萬人。

——參加工傷保險人數達26.86萬人,參加生育保險人數達20.46萬人。

——城鎮居民醫療保險參保人數達34萬人。

(四)勞動者權益維護

——勞動合同簽訂31萬人,其中農民工簽訂合同 15.7萬人。勞動爭議仲裁當年結案率達99%。

四、實現目標任務的保障措施

(一)實行目標責任制考覈。積極向黨委政府彙報，繼續把勞動保障工作納入目標責任制考覈，簽訂目標責任書，一是市政府與縣(市)區政府和市直有關部門分別簽訂勞動保障工作目標管理責任書;二是市勞動保障局與各縣市區勞動保障局簽訂勞動保障工作目標管理責任書。將勞動保障工作目標任務進行層層分(請收藏好範文 網：)解，一級抓一級，層層抓落實。

(二)強化宣傳，創造良好社會氛圍。一是繼續加大對《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動合同法實施條例》等勞動保障法規政策的宣傳力度，讓全社會都來關心支持勞動保障工作;二是在曲靖勞動保障網站、市政府信息網站公告勞動保障部門的主要業務、相關政策、辦事程序、責任科室，提高勞動保障工作的透明度和公信力，拓寬人民羣衆對勞動保障工作的知情權、參與權;三是通過報刊、廣播、電視等媒體宣傳勞動保障工作的最新工作動態。

(三)創新工作思路，努力突破工作難點。

1.堅持把就業再就業工作擺在突出位置。一是堅持以發展促進就業，全面推進“貸、免、扶、補”工作，落實好社會保險補貼、崗位補貼、職業技能培訓鑑定補貼、職業介紹補貼，積極開發公益崗位，鼓勵企業吸納就業、靈活就業和創業帶動就業。全面落實市場準入、財政投入、金融支持、社會保障、技能培訓等各項促進就業新政策;二是認真組織實施“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周活動”和“大中專技校畢業生就業服務月活動”等四項公共就業服務專項活動;三是繼續加大對農民工的職業技能培訓力度，提高農民工的綜合素質和技能水平，實現穩定就業。

2.進一步擴大醫療保險覆蓋範圍，調整和完善醫療保險配套政策，認真做好城鎮居民和城鎮職工醫療保險各項工作，加大“兩定”管理的力度，提高工作效率和服務水平，推進“兩定”的准入、競爭、淘汰機制和信用等級制度，推進醫療保障體系建設。

3.積極研究和探索非公經濟組織納入社會保障的措施和辦法，實現非公經濟組織參保擴面的新突破。

(四)加大勞動執法監察力度，切實維護勞動者合法權益。一是進一步加大貫徹《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《勞動爭議調解仲裁法》的力度，提高勞動合同和集體合同簽訂率;二是加大勞動爭議調解仲裁力度，做到快立、快調、快審，不斷提高辦案質量和水平;三是認真落實“監察、稽覈、監督”三位一體的執法監察機制，加大日常巡查、專項檢查、案件專查力度，切實維護勞動者合法權益。

(五)加強勞動保障基礎建設，保證工作任務有效推進。一是進一步加強鄉鎮勞動保障平臺建設;二是加強勞動保障公共服務機構的場地、設施、設備及內控制度建設，使市、縣兩級社保、醫保、就業等經辦機構的規範化、信息化、專業化、制度化程度進一步提高。

(六)加強幹部隊伍建設，提高依法行政能力。一是進一步深入學習實踐科學發展觀活動，重在實踐上下功夫;二是深化政治理論和政策法規的學習，不斷提高服務水平和質量;三是嚴格實行服務承諾制、首問責任制、限時辦法制和行政問責制等四項制度，全面加強幹部職工作風建設。

第五篇：2014年度勞動和社會保障事業發展統計公報

2014 年度勞動和社會保障事業發展統計公報

時間：2014-05-21

來源：勞動和社會保障部

國家統計局（2014 年 5 月 18 日）

2014 年，在黨中央、國務院的正確領導下，各地按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會 的要求，實施積極的就業政策，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，加強勞動保障法制 和基礎建設，勞動和社會保障事業發展取得明顯成效。 一、勞動就業 年末全國就業人員 76400 萬人，比上年末增加 575 萬人。其中，第一產業就業人員 32561 萬人， 佔全國就業人員的 42.6%； 第二產業 19225 萬人， 25.2%； 佔 第三產業 24614 萬人， 32.2%。 佔 年末城鎮就業人員 28310 萬人，比上年末淨增加 979 萬人。其中單位就業人員 11713 萬人，比 上年末增加 309 萬人。在城鎮單位就業人員中，在崗職工 11161 萬人，比上年末增加 310 萬人。 全年城鎮新增就業 1184 萬人，有 505 萬下崗失業人員實現了再就業，其中幫助“4050”人 員等就業困難人員實現再就業 147 萬人。年末城鎮登記失業人數爲 847 萬人，城鎮登記失業率 爲 4.1%。國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險並軌基本完成。 年末全國共有各類職業介紹機構 37450 所，比上年末增加 1703 所，其中公共職業介紹機構 24777 所。全年公共職業介紹機構介紹成功 1845 萬人次，比上年增長 20%。 年末全國共有技工學校 2880 所，在校學生 321 萬人，比上年末增加 46 萬人。全年技工學 校面向社會開展培訓 338 萬人次，比上年增長 23.6%。年末全國共有就業訓練中心 3212 所，民 辦培訓機構 21462 所，全年共開展培訓 1905 萬人次，比上年增長 17.2%。全年共有 645 萬失業 人員和下崗職工參加了再就業培訓，63 萬人參加了創業培訓。 年末全國共有職業技能鑑定機構 7957 個，職業技能鑑定考評人員 16 萬人。全年共有 1182 萬人參加了職業技能鑑定，比上年增長 18%，925 萬人取得不同等級職業資格證書，比上年增長 11%。其中取得技師、高級技師職業資格的有 29.6 萬人。 年末全國共有境外就業中介機構 454 家，通過這些機構介紹仍在國外和港澳臺地區就業的 人員共 10.5 萬人，其中 2014 年赴境外就業人數爲 5.6 萬人。 年末持外國人就業證在中國工作的外國人共 18 萬人，持臺港澳人員就業證在內地工作的臺 港澳人員共 7.2 萬人。

二、社會保險 (一)養老保險 年末全國參加城鎮基本養老保險人數爲 18766 萬人，比上年末增加 1279 萬人。其中，參保 職工 14131 萬人，參保離退休人員 4635 萬人，分別比上年末增加 1011 萬人和 268 萬人。年末 參加基本養老保險的農民工人數爲 1417 萬人。年末企業參加基本養老保險人數爲 16857 萬人， 比

上年末增加 1141 萬人。 全年企業退休人員基本養老金全部按時足額發放。年末納入社區管理的企業退休人員共 2833 萬人，佔企業退休人員總數的 68.8%，比上年末提高 0.5 個百分點。 全年城鎮基本養老保險基金總收入 6310 億元， 比上年增長 23.9%， 其中徵繳收入 5215 億元， 增長 20.9%。各級財政補貼基本養老保險基金 971 億元，中央財政預算安排 774 億元。全年基金 總支出 4897 億元，比上年增長 21.2%。年末基本養老保險基金累計結存 5489 億元。 年末全國有 2.4 萬戶企業建立了企業年金，繳費職工人數爲 964 萬人。年末企業年金基金 累計結存 910 億元。 年末全國參加農村養老保險人數爲 5374 萬人，全年共有 355 萬農民領取了養老金，比上年 增加 53 萬人，全年共支付養老金 30 億元。年末農村養老保險基金累計結存 354 億元。 (二)失業保險 年末全國參加失業保險人數爲 11187 萬人，比上年末增加 539 萬人。全國領取失業保險金 人數爲 327 萬人，比上年末減少 35 萬人。 全年失業保險基金收入 385 億元，比上年增長 15.8%,全年基金支出 193 億元，比上年減少 6.9%。年末失業保險基金累計結存 708 億元。 (三)醫療保險 年末全國參加基本醫療保險人數爲 15732 萬人，比上年末增加 1949 萬人。其中參保職工 11580 萬人，參保退休人員 4152 萬人，分別比上年末增加 1558 萬人和 391 萬人。年末參加基本 醫療保險的農民工人數爲 2367 萬人。 全年基本醫療保險基金收入 1747 億元，支出 1277 億元，分別比上年增長 24.3%和 18.3%。 其中，統籌基金收入 1041 億元，支出 717 億元，分別比上年增長 27%和 16.7%。年末基本醫療 保險基金累計結存 1752 億元，其中統籌基金結存 1077 億元，個人賬戶積累 675 億元。 (四)工傷保險 年末全國參加工傷保險人數爲 10268 萬人，比上年末增加 1790 萬人。其中，參加工傷保險 的農民工人數爲 2537 萬人。全年享受工傷保險待遇人數爲 78 萬人，比上年增加 13 萬人。

全年工傷保險基金收入 122 億元，支出 68.5 億元，分別比上年增長 31.7%和 44.2%。年末 工傷保險基金累計結存 193 億元，儲備金結存 24 億元。 (五) 生育保險 年末全國參加生育保險人數爲 6459 萬人，比上年末增加 1051 萬人。全年共有 108 萬人次 享受了生育保險待遇，比上年增加 46 萬人次。 全年生育保險基金收入 62 億元，支出 37 億元，分別比上年增長 41.9%和 36.8%。年末生育 保險基金累計結存 97 億元。 (六)社會保險基金監督 到年底，全國共有 30 個省成立了省級社會保障監督委員會，逐步加強基金監督工作，基金 管理進一步規範。推進企業年金基金市場化管理，截至年末，共認定了 29 家機構

的 37 個企業 年金基金管理機構資格。 (七)完善城鎮社會保障體系試點 到年底，遼寧、吉林、黑龍江、天津、山西、上海、山東、河南、湖北、湖南、新疆等 11 個試點省份，共積累基本養老保險個人賬戶基金 485 億元。 三、勞動關係 截止 2014 年底，共審覈批覆了 76 戶中央企業主輔分離輔業改制方案，涉及改制單位 4942 戶，分流安置人員 78.5 萬人。 全國地級以上城市普遍建立了協調勞動關係三方機制，年末全國已建立三方協調組織約 8030 個。 全年各級勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件 44.7 萬件，比上年增長 9.9%。其中：案前 調解 13 萬件；立案受理勞動爭議案件 31.7 萬件，涉及勞動者 68 萬人。立案受理的勞動爭議案 件中，集體勞動爭議案件 1.4 萬件，涉及勞動者 35 萬人。立案受理的勞動爭議案件結案率爲 91.6%。 四、工資分配 全年全國城鎮單位在崗職工平均工資爲 21001 元，比上年增長 14.4%，扣除物價因素，實際 增長 12.7%。國有單位在崗職工年平均工資爲 22112 元，城鎮集體單位爲 13014 元，其他單位爲 20145 元。全國城鎮單位在崗職工日平均工資爲 83.66 元。 五、勞動保障法制與監察

勞動和社會保障部制定頒佈了《中外合作職業技能培訓辦學管理辦法》。年末全國共有勞 動保障監察機構 3201 個，勞動保障監察機構組建率爲 94.5%。各級勞動保障部門配備勞動保障 專職監察員 2.2 萬人。 在全國範圍內重點開展了清理整頓勞動力市場秩序、勞動用工情況、貫徹《禁止使用童工 規定》、農民工工資支付等專項檢查活動，全年主動檢查用人單位 141 萬戶，對 122 萬戶用人 單位進行了書面審查，調查處理舉報投訴案件 39.9 萬件，查處各類勞動保障違法案件 40 萬件。 通過勞動保障監察執法，責令用人單位爲 1243 萬勞動者補簽了勞動合同，責令用人單位爲 770 萬勞動者補發工資待遇等 58 億元，督促 19 萬戶用人單位補繳社會保險費 56 億元，督促 11 萬 戶用人單位辦理了社會保險登記、申報，取締非法職業中介機構 9067 戶，責令用人單位退還收 取勞動者的風險抵押金 1.6 億元。 六、金保工程建設 金保工程建設取得進展。在 32 個省級單位全部與勞動保障部實現聯網的基礎上，有 20 個 省 （區、 市） 實現了與全部所轄地市的聯網， 77%的地級以上城市實現了與省數據中心的聯網， 有 城域網覆蓋到 67%的經辦機構。 年末， 各地向勞動保障部上傳了 1.4 億參保人員的基本養老保險 監測數據。失業登記和失業保險監測數據上傳進入實施階段。截至年末，全國有 154 個地級以 上城市開通了 12333 勞動保障服務電話。 注：1.本公報中的各項統計數據均未包

括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省。 2.本公報中的有關數據爲正式年報數據，與《中華人民共和國 2014 年國民經濟和社會 發展統計公報》中的部分數據有所不同。

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