公司工會工作彙報

xx公司是一家集科研、加工、貿易於一體的現代化休閒食品企業，主要產品有肉脯、肉丸、肉鬆、蛋卷、魚丸等。公司研發實力雄厚，設有省級企業技術中心、省級工程技術研發中心和廣東省博士工作站，目前已獲得22項發明專利，13項實用新型專利，先後主導及參與了《肉x》、《x製品分類》、《肉x》等20多項國家及行業標準的制訂工作。公司管理制度完善，注重人文關懷，強化員工隊伍建設，先後成立了黨支部和工會等組織。公司現有員工600多人，在冊工會會員375人左右。

公司自2010年成立工會以來，在省市縣（區）總工會的正確領導下，認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，銳意進取，切實履行工會職能，緊緊圍繞公司的生產經營和職工隊伍建設，充分發揮工會工作優勢，突出教育、維護職能，加強民主管理，民主監督，貼近基層，服務廣大職工羣衆，不斷推動公司工會工作健康發展，爲公司的快速發展做出了應有的貢獻。公司工會主要從以下幾個方面開展工作：

一是認真執行廠務公開制度，堅持把企業的經營目標、重要決策事項、工資及獎金的分配、公司代繳的社保費用等事關員工切身利益的事項，利用宣傳欄、公告欄及微信羣等載體向廣大員工進行公示和公開。這樣增強了企業管理的透明度，讓員工有了知情權，積極參與到公司管理工作中來，提高了管理效果。

二是廣泛開展評優學先和技能提升活動。每年底，公司會組織優秀員工評選活動。按照一定的評選條件和標準，各部門、車間員工對符合條件的候選人進行無記名投票。對評選出的人員進行公示並報公司批准後，召開表彰大會對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵，對先進員工，在職務晉升和加薪、調薪等方面優先考慮。這樣在公司上下形成了比、學、趕、超的良好氛圍。

結合平時的工作，在公司範圍內開展技能提升和技能競賽等活動。如在設備工程部，先後開展了焊接技能比賽和枕包機維修技能比賽。部門人員通過自我學習和互相交流學習，提升了技能，提高了工作效率。在公司丸類製作車間，員工們立足崗位學習丸類製作技藝，互相學習，共同提高。在今年11月份，生產製造中心選拔了7名員工代表公司參加2021年廣東省手打牛肉丸製作技藝競賽活動，7名員工均獲得表彰，其中一名選手進入了決賽的前五名。

三是堅持共建共享，打造溫暖工會，落實員工福利和幫扶慰問活動。公司堅持每月爲員工舉辦生日會，爲員工送上節日禮品和祝福。每逢女神節、母親節、父親節以及傳統節假日，公司、工會都會開展慰問、送溫暖活動。每年的元旦，公司都會組織開展長跑健身及員工捐助活動，對家庭困難員工進行資助；員工家庭有紅白喜事的，公司都會及時送上賀禮或慰問金，體現xx大家庭的溫暖。

四是注重人文關懷，增強女職工的歸屬感，突出女性半邊天的作用。大力開展關愛女性健康，創造美好人生，提高自身素質，培養團隊精神，等主題活動。結合女性自身的提點，充分發揮女職工的長處，立足崗位，爭創佳績。今年三月份，財務管理中心被中華全國婦女聯合會授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。

公司工會在發展、積極開展工作的同時，也遇到了一些困難：

一是由於工作性質的原因，公司女工較多，部分女生年齡偏大，文化程度偏低，受家庭、工作等因素的影響，沒有時間或者不願意參與工會、公司組織的一些活動，參與意識不強，參與意願低。

二是受活動經費、場地等因素的影響，難以有效開展一些大型活動。特別是近一兩年，由於受新冠肺炎的影響，出於疫情防控的需要，基本不能組織大型的活動。

在今後的工作中，xx工會將揚長避短，充分發揮工會人員及黨員的先鋒模範帶頭作用，下沉到員工中間，傾聽員工的呼聲，做好工會和員工工作，促進工作快速發展。