在全縣政法暨平安創建會上的典型發言材料(精選多篇)

第一篇：在全縣政法暨平安創建會上的典型發言材料

堅持羣防羣治機制 建設平安旅遊強鎮中共九資河鎮委員會 九資河鎮人民政府我鎮位於大別山南麓，地處兩省三縣交界處，近年來鎮黨委、鎮政府始終堅持以人爲本，與時俱進，不斷創新社會治安綜合治理工作機制，大力開展“平安旅遊鎮”的創建工作，取得了較好的效果，連續十年全鎮未發生重大治安災害事故，惡性刑事案件和xx，社會和諧，經濟發展。全鎮社會治安綜合治理，招商引資、黨建、減輕農民負擔、計劃生育等多項工作多次被縣委、縣政府評爲先進單位。我們的具體做法是：一、立足治安防犯，加大組織網絡建設力度九資河鎮地廣人稀，交通不便，信息不暢，且流動人口多，治安形勢比較複雜，因此我們把構建一張能發現、善控管、快報告的治安防控網絡的建設作爲社會治安綜合治理的一個根本措施來抓。一是健全村～建設。各村積極創造條件建設專門～辦公室，配備必要的辦公用品，配齊配強～主任，由鎮綜治委和派出所按“三權管理”的要求進行管理，真正做到辦公規範化，制度化，經常化。二是落實羣防羣治措施。我們在各村和鎮區成立了治安聯防隊，配帶統一標誌，在全鎮開展治安巡邏，同時還以各自然垸爲單位開展十戶聯防，推選中心聯防戶，全鎮逐步形成了警～防，羣防羣治的治安防範網絡。通過採取這些措施，全鎮社會治安環境明顯好轉，偷盜等多發性侵財案件得到有效遏制。三是加強單位內保建設。鎮直各單位都按統一要求建立內保辦公室，部分流動人口較多的單位設立了專門的門衛，涉及範圍較廣的單位還成立了治安聯防辦公室，如天堂水庫組織庫區周邊10個村，成立治安聯防隊，開展庫區巡邏，打擊了涉水違法犯罪，控制水面交通安全事故的發生。四是大力推進流動警務工作。本着及時服務羣衆，隨時掌握治安動態的工作要求，派出所積極開展流動警務活動。目前全鎮共建流動警務點35個，幹警每週到流動警務責任點服務一次，並在矛盾糾紛高發區，如聖仁堂旅遊村，以惠濤公司爲代表外商投資企業、學校等單位實行掛牌服務，莊嚴承諾。二、立足省界穩定，加大聯防協作力度我鎮與安徽省金寨縣兩個鄉鎮接壤，省際邊界全長60公里。近年來，隨着大別山紅色旅遊資源開發熱的興起，省際公路的貫通、拓寬，使跨省犯罪，跨省逃避打擊的現象也呈上升趨勢，因此構建一個共同防範、調處、打擊平臺的要求迫在眉睫。～年經雙方共同協商，終於形成聯防、聯治、聯會的綜治工作協調機制，每年簽訂一次公約，並輪流召開聯席會。我們鎮圍繞公約的精神，在沿省界各村做了以下一些工作。一是召開一次會。每年由鎮(請勿抄襲好範文 網：)綜治委牽頭，召開有關村“兩委”幹部和治安協管員會議，主要傳達省際聯防會議精神，分析當前治安狀況，總結聯防協作經驗，促進聯防協作工作。二是騁請一批協管綜治工作的“三員”。在鎮綜治委的領導下，由派出所和司法所聯合考察，在沿省界各村村民中騁請一批法律“明白人”擔任治安信息員、普法宣傳員、糾紛調解員。目前共有15人應騁，他們利用生活在當地羣衆中和交通要道上的優勢和便利，隨時蒐集治安信息，進行法律宣傳和調解民間糾紛，並及時向鎮綜治辦報告，僅去年各村治安信息員提供治安信息12條，派出所利用這些信息破獲跨省作案2起。治安信息蒐集網絡的建立，確保鎮政法單位能在第一時間內掌握省界治安動態。三是發一份宣傳資料。 我們將涉及跨省糾紛和省際邊界治安信息處理程序、報告方法編寫成一份宣傳資料，分發有關村所有農戶，讓“三聯公約”做到家喻戶曉。四是開展一次集中摸底排查。我們組織政法、林業、土地等單位對沿省界各村治安隱患、災害隱患、重點人員進行排查，即時消除隱患，對跨省積案即時向相關派出所通報。雙方確定“三聯”綜治工作機制以來，對於推進我鎮綜治工作深入開展，創建平安旅遊鎮取了極大的促進作用。一是打擊了犯罪，維護了穩定。去年，我鎮五條路村一村民耕牛被盜，罪犯可能逃往吳店鎮方向，鎮派出所電告吳店派出所協助攔截，迅速將犯罪分子和髒物截獲，在當地羣衆中傳爲佳話。二是改善環境，促進了開發。豐富的旅遊資源和良好的治安環境，成爲九資河兩張名片，吸引一大批客商慕名而來投資。僅去年全鎮有10家企業落戶九資河，其中投資5000萬元的惠濤藥業已投產，投資1000萬的天堂索道正在建設中。三是增強了互信，促進了工作。三、立足長治久安，加大源頭控管力度新形勢下，突出綜治工作的前瞻性和預見性，真正化糾紛於萌芽狀態，提高綜治工作效率，纔是解決社會治安問題，實現長治久安的治本之策。一是大力加強“三口”管理。對外出務工人員實行跟蹤管理，確保在外無違法犯罪行爲發生；針對暫居人口，由派出所與出租房戶，旅館業主簽訂協管責任書，並定期上門走訪，排查隱患；對刑滿釋放人員，經常違法人員，原xx～人員等重點人員，登記造冊，落實“四幫一”責任措施，定期幫教，預防和控制犯罪。二是大力推進安全文明戶創評活動。我們把安全文明戶創評作爲打造平安旅遊鎮的“細胞”工程來抓，通過“戶主互評，小組初評，結果公開”的方法，真正使全鎮羣衆做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。三是加大矛盾排查調處工作力度。爲了防患於未然，各村和單位分別成立矛盾排查調處工作領導小組，定期對本單位進行矛盾排查，並將結果上報鎮綜治辦。鎮綜治委按小事不出村、大事不出鎮的工作要求，進一步健全矛盾糾紛處置預案，並實行一個專班，一套方案、一調到底的“三個一”的工作方法，即時調處已發生的各類糾紛。對多次調處不成的糾紛，移交法庭依法審理。四是積極開展“嚴打”和專項治理工作。鎮政法機關始終保持“嚴打”的高壓態勢，嚴厲打擊各類犯罪活動，穩定了民心。同時定期組織開展一系列專項治理工作，重點整治宗教活動場所，開展礦山、交通安全檢查，針對發現的問題，責令即時整改。近幾年來，全鎮未發生重大安全責任事故，羣衆生命財產得到了有效保護。雖然我鎮社會治安綜合治理工作起得了一些成績，但與上級領導的要求相比，與兄弟鄉鎮的工作水平相比，仍存在着很大差距，主要表現在工作創新方法不夠，新的不穩定因素仍然存在。因此，我們希望以這次經驗交流會爲契機，在各位領導的指導下，認真學習兄弟鄉

鎮的先進作法，促進我鎮社會綜合治理工作上水平、上臺階。

第二篇：縣平安創建典型材料

文章標題：縣平安創建典型材料

某某縣平安建設典型經驗材料

某某縣地處某某西南部、某某地區中部，距某某市76公里，轄7鄉2鎮5個國營農林牧場，87個行政村，共27414戶14.2萬人。上半年，經縣平安創建領導小組辦公室檢查驗收，共創建平安家庭26510戶，創建率達到96.7；創建平安鄉鎮場13個，創建率

達92.85。各鄉鎮所轄平安村、平安校園、平安站所社均達到92。

自2014年全面開展“平安縣”建設工作以來，某某縣按照“試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進”的思路，以構建“平安某某、和諧某某”爲主線，以創建平安家庭爲基礎，堅持做到了“四個強化”，實現“四個確保”，在組織領導、打防結合、矛盾調處、社會管理與服務上做文章，取得了“五個成效”。

我們的主要做法是：

一、強化“一崗雙責”，做到“三到位”，確保平安創建有序開展

一是加強領導，工作合力到位。我縣始終把維護社會穩定、保一方平安作爲各級黨政領導的政治責任，作爲檢驗領導幹部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個代表”和構建和諧社會的重要標準，全面落實各級領導“一崗雙責”制度，實施“一把手”工程。上半年，先後召開3次縣委常委會、21次黨政聯席會，每週定期召開政法工作例會，對照自治區平安創建標準，進一步量化細化創建目標任務，就平安創建、構建社會治安羣防羣控體系、警力下沉等事項進行專題研究，協調解決創建過程中遇到的問題，從領導機制上保證了各項平安創建措施的落實。

二是責任分解，檢查督導到位。我縣及時調整充實了平安創建工作領導小組，下設平安創建辦公室和穩定、組織、經濟、文化四個專項職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個職能組的職責和任務，強化協調配合。辦公室設在綜治辦，有專職人員8人，重點開展對全縣平安創建的督促檢查和協調，上半年共開展督促檢查23次，下發督查通報14期，做到週週檢查不斷，每月考覈排名，每季度點評理清思路。穩定組、組織組、經濟組、文化組按照各自職責分工，加大落實力度，着力解決各方面存在的問題。

三是創新模式，經費投入到位。我們結合全縣實際，建立了縣四大班子領導包鄉鎮，鄉鎮領導包村，政法各部門包村、包戶，縣直聯繫點單位包村和鄉、村幹部幫帶3-5戶平安家庭的創建模式，在全縣形成人人蔘與平安創建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創建基礎設施建設力度。截止目前，全縣已投入平安創建經費150餘萬元，在全縣各主要路口、路段設立了永久性標語牌和大型宣傳牌130餘幅，印發了平安創建宣傳單、揭露某某反動本質宣傳手冊等宣傳材料6萬餘份。

二、強化打防結合，做到以“打”開路、以“防”爲主，確保平安創建基礎紮實

---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴打高壓態勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴重刑事犯罪、侵財犯罪三個重點；在打擊的措施上，完善了領導包案責任制、獎懲激勵制度，充分調動了廣大幹警、羣衆的積極性；在整治的範圍上，重點整治了流動人口較多的區域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發地域，確保了社會穩定。同時適時組織開展各類專項打擊，進行重點整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。

---以“防”爲主，健全完善七種羣防羣治體系。在構建治安防範體系方面，我們結合實際構建了七種覆蓋全縣範圍的防範體系。一是治安巡邏式。在縣城及各鄉鎮組建了10支治安巡邏隊，配備了治安巡邏車，在91個村（社區）組建了6人的治安巡邏組，配備了自行車和各類防暴裝備，24小時晝夜巡邏。二是保安防範式。成立了嶽安保安公司，按照一個單位配備兩個保安的要求，於今年3月份正式運行。三是技術防控式。縣財政投入專項資金67.5萬元，在縣城及重點單位安裝視頻監控設備。在所有鄉鎮、中心村、戶安裝了報警器24套。覆蓋面達到60以上。四是軍警民聯合巡邏式。組織城區派出所民警、社區居委會幹部和人武部、武警中隊在每天晚上10點至次日9時開展聯合巡邏工作。五是社區內保單位聯防式。通過落實責任制，各單位在看好自己門、辦好自己事、管好自己人的同時，將單位周邊地區納入治安防範的範圍，統一佩帶哨子，發現警情，以哨爲號，發動其他單位的保衛人員對犯罪分子進行圍追堵截。六是環衛工人協防式。組建了由50名環衛工人組成的“環衛治安志願者”，協助公安機關當好發現可疑物品的安全員、提供治安線索的信息員和傳播防範知識的宣傳員。七是“雙安”聯動式。進一步規範了公安民警、各級治安員的巡邏防範制度，明確了分工，形成了治安巡邏大隊、片區民警與各級治安員聯動防控彼此呼應，相互支援，相互填補防守空隙的防範網。

三、強化矛盾調處，做到“四抓”，確保平安創建健康發展

一抓組織建設，完善信訪網絡。調整充實了縣處理信訪突出問題及羣體性事件聯席會議領導小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、

“五大塊”工作負責縣領導爲成員，設立了土地徵用及權屬糾紛、企業改制遺留問題等8個專項工作組，明確各職能組工作職責和主要任務，堅持每月信訪聯席會議和每半月專項職能組例會制度，協調解決信訪熱難點問題。不斷提升信訪聯席會議權威，信訪聯席會議的決定即爲縣委常委會的決定。不斷健全完善縣、鄉鎮、村三級矛盾糾紛排查調處網絡和“兩網兩中心”建設，

三級陣地網覆蓋面達96％。

二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結合“五五”普法宣傳教育活動，加大法律法規宣傳力度，使羣衆進一步瞭解依法信訪，依法維護自己的合法權益的途徑和程序，有效規範了信訪秩序。其次深入開展預警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發生，變“接訪爲預防、上訪爲下訪、等訪爲約訪、羣訪爲個訪”，結合開展的“千名幹部下鄉支農助農”活動，積極開展矛盾糾紛預警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨羣幹羣關係。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點、難點問題155件，已調處150件。

三抓領導包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領導包鄉鎮，鄉領導包村、村幹部包組爲信訪工作載體，實行領導包案和信訪聽證會制度，落實縣領導每週兩個半天和政法部門信訪接待日製度。對信訪者的合理請求，及時給予答覆，一時解決不了的明確答覆時間和負責部門，對重複上訪、無理鬧訪者，通過調查取證，依據《信訪條例》等法律法規堅決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進行了打擊處理，有效控制了重複上訪和無理鬧訪。

四抓制度，健全長效機制。在堅持以往行之有效信訪工作制度的同時，逐步完善了《信訪聯席會議》、《信訪領導包案制度》、《信訪預警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責任追究制度》等九項制度。定期對各項信訪制度、措施的落實情況進行督促檢查，不斷健全“事前預防、事中化解、事後追究”的信訪工作長效機制，推進信訪工作法制化、規範化進程。

四、強化管理與服務，做到“四個結合”，確保平安創建措施落實

---平安家庭嚴格審批與動態管理相結合。對照自治區創建標準，細化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉鎮、平安村創建標準，對申報的平安家庭逐級審覈，層層把關。對已命名的25114戶平安家庭進行張榜公佈，實行動態管理。結合村規民約，以村民小組爲單位，每月對平安家庭進行一次“星”級評定，共設爲“紅星”優秀，“藍星”一般、“黃星”差三個等級。經村民小組全體村民討論，對照平安家庭標準，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經村民指出連續3個月仍不改正的，降爲“藍星”，對連續3個月評定爲“藍星”的，降爲“黃星”。對連續3個月被評定爲“黃星”的，由各村民小組統一彙總報村平安創建領導小組，經村兩委班子研究，建議鄉平安創建領導小組給予摘牌處理，並取消其相應的信用戶、十星級文明戶等資格；對連續兩個季度評定爲“紅星”的平安家庭戶優先考慮扶貧、小額信貸等優惠措施。同時，對未被命名的農戶，通過舉辦培訓班，採取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，儘量減少不穩定因素。

---流動人口、刑釋解教人員管理與服務相結合。在流動人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項管理與服務制度，落實責任人。不斷加強對房屋出租的管理，及時堵塞漏洞，消除社會治安隱患，掃清存在於出租房的治安死角和盲區,達到了轄區社會治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時，將安置幫教工作同摸底調查有機地結合起來，落實“一對一”幫扶措施，對有就業意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓，使其掌握一定的技能，早日實現就業。在監控方面，採取發動周圍羣衆特別是其鄰居進行監控的辦法，對那些外出活動頻繁的人員，及時安排自己的信息員跟蹤其活動動向。

---宗教人士引導與教育相結合。嚴格落實“三管一加強”制度，強化“兩項制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領導小組會議，通過以會代訓着力解決聯繫清真寺幹部在宗教管理上敢講、會講、敢管、會管和如何聯繫清真寺的問題。不斷完善和創新宗教管理工作機制，將信教婦女、布維和洗屍女納入管理範圍，瞭解掌握思想動態。紮實開展零散朝覲專項治理活動，嚴格護照審批程序，加強護照管理，對已發放的護照進行收回，實行集中管理，同時，針對宗教逐漸向意識形態領域滲透，適時在廣大青少年學生中開展警示教育活動，增強了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。

---意識形態領域宣傳與防範相結合。意識形態領域各部門結合揭批“伊斯蘭解放黨”反動本質宣傳教育活動，圍繞學校領導班子對意識形態領域反分裂鬥爭的認識清不清，班子成員責任明不明，工作主動不主動，自覺性強不強，政治敏銳性和鑑別力高不高，防範工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現象、擺危害、查原因、表態度，認真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實可行的長期深入開展意識形態領域反分裂鬥爭長效機制。同時，堅持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動，進一步淨化文化市場。

五、平安創建初見成效

一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創建活動的開展，廣大幹部羣衆參與平安創建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報信息等方面意識進一步增強，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2％；治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1％。

二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9，人次下降64.3；越級到地區上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7；人次下降86.4，向自治區寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調處491件，調解成功率達98。沒有發生進京和赴自治區上訪現象。

三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22，受傷人數減少36人，下降80，經濟損失減少3.65萬元，下降70.01。

四是廣大幹部羣衆的安全感進一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉鎮等基礎細胞創建活動，逐步完善羣防羣治網絡，羣衆的安全感進一步提高。今年5月，通過公衆安全感調查，羣衆滿意率達到97.8，比去年同期增加0.8個百分點。

五是招商引資取得了快速發展。平安創建活動爲招商引資創造了平安效應，到該縣投資經商的客戶明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項目20個，金額16200萬元，實際到位資金5975萬元，同比增長45.7，簽訂協議2個，總金額1600萬元。

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第三篇：平安創建典型材料222

平安創建典型材料

建龍礦業集團公司黨委高度重視“平安創建”工作，專門召開有關部門負責人會議，在對今年創建平安和諧礦區工作進行前面總結分析的基礎上，就如何貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步抓好今後平安礦區建設工作進行了專題研究。現將有關情況彙報如下：

今年以來，在集團公司黨委的正確領導下，建龍礦黨委以企業文化建設爲載體，堅持強基固本，創建與鞏固相結合，突出重點，狠抓關鍵，強化措施，完善制度，有力地推動了平安和諧礦區建設工作的深入開展，主要表現在幾個個方面。

一是安全生產持續健康發展。安全是企業生產的天字號大事，安全生產是職工的最大福利，抓好安全生產是建設平安和諧礦區的首要任務。今年以來，建龍礦以安全文化建設爲突破口，不斷創新安全教育方式方法，先後建設了高標準的安全文化長廊，實行了“兩網一崗幫教”聯動制度，開展了“團隊管理促安全，在我身邊無事故”活動，舉行了安全教育電視片展播活動，舉辦了安全心聲演講報告會，工會、團委等羣衆組織，圍繞“安全發展、國泰民安”這一主題，充分發揮自身優勢，開展了安全文藝演出、井口送溫暖、安全知識競賽、事故漫畫展、嚴違人員培訓班等活動，不斷濃厚安全生產氛圍。形成了以安全理念、安全六預、精確管理、行爲規律、安全聽視覺、親情教育六大體系和安全目標願景，本質安全理論爲主體的安全文化模式，在全礦唱響

了關愛生命、關注安全的主旋律，職工自主保安意識明顯增強，實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變，促進了全礦安全形勢的持續健康發展。

二是企業文化建設碩果累累。以文化力激活生產力，打造素質過硬職工隊伍，是建設平安和諧礦區的有效途徑。我們堅持立足本礦實際，以人爲本，用文化力引領職工羣衆的思想，達到環境育人、規範行爲的目的，職工羣衆的文明素養得到普遍增強。加強日常文明行爲稽查，文明言行成爲廣大幹部職工的自覺行動。與此同時，我們還將企業文化向採區延伸，向管理層面延伸，推行了幹部走動式管理、手指口述、編碼定置管理等制度，在全礦構建出了管理精確化的制度體系，促進了全礦各項工作的上臺階、創水平，廣大職工規範、文明的行爲習慣逐步養成。

三是黨風廉政建設富有成效。黨風廉政建設影響黨的形象，事關黨羣幹羣關係，是建設平安和諧礦區的一個重要方面。根據集團公司關於加強懲防體系建設的要求，結合我礦實際，制定了相應的實施意見，明確了建設目標和思路，使我礦懲防體系建設步入了一個新的發展階段。不斷深化提升廉政文化建設成果，增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，組織開展了“收看典型案例片，進行警戒性教育月”活動，運用形象直觀的電化教學手段增強了廣大黨員幹部的廉潔自律意識和法律法規意識。

四是組織建設不斷深化。黨的組織建設，共產黨員先鋒模範

作用的發揮在平安和諧礦區建設中的地位和作用日益突出。在實際工作中，我們充分發揮黨支部和黨員在企業攻堅破難中的的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，先後開展了黨員“紫塞先鋒工程”活動，推行了黨員“承諾制”，較好的發揮了“一名黨員就是一面旗幟”的作用。紮實開展了社會主義榮辱觀教育活動，通過舉辦學習黨章專題報告會，召開“八榮八恥”教育活動座談會，開展黨員自學、黨員責任區、黨員幫扶、信息反饋等七項活動,進一步提高了黨員隊伍整體素質。按照《黨章》要求，完善制度，制定措施，全面推開了黨務公開工作,爲保證公開的質量和效果，還專門選聘了黨務公開監督員,確保黨務公開工作及時真實有效，黨羣之間的連心橋，受到了職工羣衆的普遍歡迎。

五是羣衆工作紮實有效。羣衆組織是建設平安和諧礦區的重要力量，羣衆工作在建設平安和諧礦區進程中起着舉足輕重的作用。針對改革力度不斷加大，涉及職工羣衆利益問題增多的實際，全礦各級羣衆組織充分發揮自身優勢，紮實開展了深入細緻的思想政治工作，堅持不懈地做好形勢任務、安全、穩定、改革和主人翁“五大教育”，把廣大職工羣衆的思想和行動完全統一到了爲企業跨越式發展建功立業上來。工會切實履行好維護職能，積極關注弱勢羣體生活，深入紮實地做好了扶貧解困送溫暖工程，實行了領導幹部與困難家庭結對子制度，既解決了困難家庭的實際困難，又體現了黨員領導幹部的良好形象。今年僅資助困難家庭子女入學，礦工會就籌措資金近兩萬元。積極關注農民工生活，

關心他們的成長，爲他們全部辦理了入會手續，開展了“十佳農民勞務工”評選活動，在各項評優樹先中政策都向他們傾斜，使廣大勞務工更好地融入了建龍礦大家庭，爲企業發展貢獻力量。共青團組織進一步加大青年思想教育、建功實踐、青年人才培養的力度，組織開展了青工素質提升季、法律知識普及等活動，全面提高了廣大青工的整體素質。

第四篇：平安校園創建典型材料

抓安全，促和諧，建平安校園

——伊寧市潘津鄉中心學校“平安校園”創建典型材料

安全是學校工作的重要組成部分，關係到學校的教育教學秩序的正常進行。在構建和諧社會、和諧校園的今天，抓好校園安全工作，顯得尤爲重要。結合伊寧市“平安校園”創建的工作目標，學校採取了一系列預防安全責任事故發生的措施，得到了上級領導的一致好評，現就我們在安全管理方面的一些做法進行如下總結。

一、建立健全安全工作機制

爲抓好安全工作，我校成立了以伊力扎提校長爲組長的校園安全工作領導小組，各中層領導按照工作性質進行分工，分別負責職責範圍內的安全管理工作，確立了以學校校長爲核心，德育處爲龍頭的安全管理模式。爲進一步將安全工作責任落實到位，分解到人，我校將校園安全責任按性質、時間、地點等方面分解到值日領導、值日教師、班主任和教師。從而更加明確了各自的安全管理職責。並與相關責任人簽訂了安全工作責任書，通過這一舉措，全體教職工抓安全的自覺性和主動性得到加強，警惕性也明顯上升。繼續抓好和鞏固校園周邊治安環境的整治成果，不斷的加強同當地派出所與交警隊的聯繫，簽定警校共建協議。

二、制度保證措施到位

⒈建立安全工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各班目標考覈內容，並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

⒉簽訂責任書。學校與領導、教師、班主任、值日教師層層簽訂責任書，班主任與學生及家長簽定不同內容的責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

⒊不斷完善學校安全衛生工作規章制度。建立學校安全衛生工作的各項規章制度，並根據安全衛生工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及《潘津鄉中心學校學生一日常規管理》、《宿舍常規管理》、《宿舍十五不準》、班級管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，要做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。爲加強住校生的管理，學校制定了班級管理考覈制度，班主任、教師、生活教師的考覈細則，以及值班教師的監督簽字辦法，宿舍的日常管理登記制度；爲做好食品衛生工作，防止食物中毒，我們除了抓好食堂的制度建設外，要求設立食堂安全日記薄，將採購的物品進行登記，包括採購菜名稱，購菜攤位，銷售人，逐一填寫清楚，以便備查。堅持飯菜留樣存放。安全員不定期地抽查校園、教室、宿舍食堂衛生工作，把平時抽查的情況作爲年終對安全辦的考覈依據。

⒋建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、預防爲主，加強安全防患教育

安全工作，重在預防，將一切安全事故消滅在萌芽狀態，確保師生人身、財產安全，是學校安全工作追求的終極目標，要做好安全防患工作，加強安全教育，提高師生自護自救能力，形成安全規範是必不可少的。

做好安全教育，我們主要從兩方面着手。一是抓班主任、教師安全意識教育；二是抓學生的安全行爲規範和安全知識教育。

一是加強學生安全行爲規範教育。針對我校學生實際，我們將每學期開學的第一週，確定爲安全行爲規範教育周。組織學生進行各項應急疏散演練，學習《中國小生日常行爲規範》、《中國小生守則》、《潘津鄉中心學校學生一日常規》、《潘津鄉中心學校班級評分考覈辦法》、《潘津鄉中心學校宿舍管理辦法》等。通過學習，使學生明明白白的知道，哪些是學生允許做

的，哪些是不允許做的。各班班主任針對學生實際，利用班會課定期對學生的操行評分情況進行總結。

二是加強安全知識教育。作爲學生還存在許多安全方面的無知和自護自救方面的無能，要真正做到萬無一失，不僅要授以安全知識，還要培養他們的自護自救能力。爲此，我們根據時令的不同，制定不同的活動內容。每月開展一次安全專題教育活動，從知識技能方面，對學生進行教育。例如：春季進行傳染病預防、火災預防、飲食衛生安全等教育；夏季開展洪水、暴雨、雷擊、溺水、食物中毒、用電等預防教育；秋季搞好預防運動受傷、消化道疾病等安全教育；冬季加強防寒保曖、煤氣中毒、火災預防、雪霧天氣交通安全等教育，並制定相應的突發事件應急預案。

通過舉辦交通安全知識講座活動，突發事件的疏散演練，疾病預防宣傳欄，聘請法制副校長等進行法制講座活動，既落實了知識的教育，又提高了學生自護自救能力。

三是加強安全警示教育。在國旗下講話，課前、課後一分鐘開展安全教育，及時以周邊案例和學生在學習生活中存在的問題進行分析教育，在學生中形成一種安全第一，警鐘長鳴的觀念。

我校近年來，堅持安全工作逐周排查、報告制度從未間斷，學校一切活動的開展和安排，首先考慮的第一因素就是安全，每次大會小會，佈置的第一件工作也是安全。正因爲學校領導和全體教師高度重視安全工作，時刻保持警惕性，近年來，我校無一例安全責任事故發生。

當然，抓好學校安全管理，是一項長期而艱鉅的任務，面對新形勢，新要求，我們還應積極探索新辦法和新途徑，全力以赴抓好師生人身財產安全，爲學校工作的良性發展，創設一個平安、穩定的環境。

伊寧市潘津鄉中心學校

2014年6月28日

第五篇：創建平安校園典型材料

構築安全屏障創建平安校園

***鎮人民政府

***鎮轄個村、萬人，各級各類學校、幼兒園所，其中中學1所，在校生人，國小8所，在校生人，幼兒園所，在園幼兒人。近年來，我鎮高度重視平安校園建設，時刻緊繃校園安全這個根“弦”， 形成並強化“人防、物防、技防、聯防”四位一體的校園安全防控網絡，爲學生安全保駕護航。

一、“人防”抓落實，構築“安全責任網”

一是層層落實責任制，鎮政府成立校園安全領導小組，領導小組成員實行安全保衛工作幫包制，定期或不定期到聯繫學校幼兒園開展工作，制定《校園安全管理考覈方案》，對相關部門、各學校幼兒園的安全工作實行動態考覈。二是建立專兼職安保隊伍，聘任名專業保安人員，統一着裝，統一配備防護裝備，統一培訓，加強重點部位的值班警戒，建立健全學校幼兒園內部保衛組織，落實領導帶班制、教師值班制，充實保衛力量，實行24小時安全巡邏。三是強化對師生的安全教育，開齊開足安全教育讀本課程，由法制副校長、安保幫包領導或公安幹警結合生動案例，加強安全教育培訓，提升師生安全意識和自護能力。

二、“物防”抓完善，構築“安全防護網”

在“物防”建設與管理上，我鎮首先對校舍、校牆開展了一次拉

網式檢查，今年以來，累計投資萬元，爲中學、中心國小、倉溝國小、陡鋪幼兒園、房村幼兒園等新建校舍平方米，爲中學、房村國小、南池國小、中心幼兒園新建了警務室，新建或加固校牆米。其次加強安保器械配備，投資萬元，爲安保人員配備了電警棍、催淚瓦斯、鋼盔、鋼叉、橡皮棍、防割手套、紅白棍等7種防護器械，並且對損毀器械實行以舊換新制度，確保安保器械保質保量。再次注重校園防盜、消防以及用電安全建設。今年暑假開學初，鎮黨委、政府聘請專業人員對各學校幼兒園防盜、消防、用電安全進行了專項檢查，今年以來，各學校幼兒園維修和安裝防盜網平方米，增加和更新消防器材個，改造和鋪設用電線路米。

三、“技防”抓提高，構築“安全電子網”

在“技防”建設方面，鎮派出所在各學校幼兒園附近路口安裝了電子監控設施；各學校幼兒園全部安裝了視頻監控系統，實現了與鎮安全辦、派出所聯網；鎮中學除了在財務室、實驗室、宿舍、餐廳等重要部位安裝了視頻攝像頭外，還在四周圍牆安裝了8對紅外線防入侵報警裝置，實現了全天候適時監控目標。全鎮有了這張巨大的“電子網”，師生的安全感越來越強，這些“電子眼”成了保衛平安、震懾犯罪的“天眼”。

四、“聯防”抓協作，構築“安全監管網”

我鎮把學校安全工作放到建設平安***，維護羣衆切身利益，維護黨和政府形象，加強黨的執政能力的高度來認識，形成了鎮

黨委、政府領導親自抓，相關部門配合抓的工作氛圍，有力地促進了學校安全工作。鎮黨委、政府多次召開由綜治辦、安全辦、公安、文化、工商、衛生、教育、城管等部門負責人蔘加的聯席會議，加強學校及周邊環境整治工作，實行“誰排查，誰簽字，誰負責”制度，嚴格落實責任追究制，確保排查要徹底，整有成效。今年以來，先後出動執法人員人次， 檢查各類經營場所及攤點家次，取締非法經營場所家，下達整改指令書份。各部門、各村及時掌握瞭解學校及周邊不穩定不安全因素，高度關注校園周邊的社會閒散人員、“兩勞”釋放人員、吸毒人員、精神病患人員等羣體，做到對可能危害校園和師生安全的信息及時掌控。鎮派出所與各學校幼兒園每月召開一次警校聯繫會議，每天上放學時段派駐民警到學校執勤，形成了警校聯防、齊抓共管的良好局面，爲學校及周邊營造良好的育人環境。

二〇一四年十一月十六日