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人民政府行政服務中心2020年度黨建工作要點

人民政府行政服務中心2020年度黨建工作要點

人民政府行政服務中心2020年度黨建工作要點

2020年是高水平建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是以高質量機關黨建推動XX建設新時代民營經濟高質量發展強市核心區的開局之年,區人民政府行政服務中心黨建工作的總體要求是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神,全面落實全省機關黨建工作座談會部署,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,圍繞“建設清廉機關、創建模範機關”目標,緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務羣衆”核心任務,以黨的政治建設爲統領,大力弘揚大陳島墾荒精神,着力深化理論武裝,不斷夯實基層基礎,積極推進正風肅紀,全面提高機關黨的建設質量和水平,爲高水平全面建成小康社會、高質量推進區域治理現代化、“打好疫情防控總體戰、打贏經濟發展翻身仗”和建設新時代民營經濟高質量發展強市核心區提供堅強隊伍保障。

一、強化政治統領,加強理論武裝,建設清廉機關、創建模範機關

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把學習、尊崇和維護黨章作爲基礎性經常性工作來抓,全面執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。認真落實意識形態工作責任制,嚴格規範中心黨員幹部“八小時”之外政治言行,及時掌握思想政治動態,有針對性地做好正面引導、理論回擊、釋疑解惑和輿情引導。

(二)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。落實區委“不忘初心、牢記使命”長效化、常態化機制。深入學習貫徹黨的創新理論,加強理論學習督促指導。全面深化“藍本學習法”,以支部學習爲主要形式,改進機關理論學習方式方法,進一步明確“10+X”理論學習要求。強化政治機關意識,加強黨史、新中國史、改革開放史教育,學習黨章黨規黨紀和國家法律法規,充分利用本地紅色資源,大力開展政治忠誠教育。組織黨的創新理論應知應會測試,適時開展讀黨史、憶初心交流會、“品書會”、墾荒講壇等活動,推動面上學習,促進成果轉化。

二、強化圍繞中心,服務發展大局,保障和推動經濟社會高質量發展

(一)積極助力“兩手硬、兩戰贏”。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府、區委區政府有關疫情防控工作部署,動員中心黨員擔當作爲、英勇奮鬥、經受考驗。組織中心黨員幹部充實防疫一線,參與輪崗值守、監督檢查、助力復工復產等工作。積極開展駐點招工工作,着力解決復工企業用工難問題,助力“兩戰贏”。注重加強防控一線黨組織建設,指導基層在防控一線組建臨時黨組織、設立黨員先鋒崗等,挖掘宣傳先進典型和先進事蹟,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。號召全體黨員爲疫情防控開展“一日捐”活動。

(二)長效開展“三服務”黨員先鋒行動。圍繞建設新時代民營經濟高質量發展強市核心區目標任務,組織開展“答好四問、勇創首位”解放思想大討論活動,激發中心黨員幹部擔當作爲、奮發有爲的幹事創業激情,在比拼中磨鍊提升,在競技中跨越趕超,比出好業績、拼出高質量、幹出大作爲、闖出新天地。深化基層調研活動,圍繞健全“最多跑一次”改革,組織發動中心黨員幹部深入一線訪民情、訪企情,重點解決好當前企業、羣衆、基層反映強烈、迫切希望解決的共性問題、深層次問題、老大難問題等。深化專業志願服務隊建設,幫助企業解決實際困難。

(三)在深化改革中轉作風強效能。牢固樹立“服務爲民”的意識,進一步深化“最多跑一次”、“無差別受理”等改革,組織開展行政審批便民服務、行政審批政策宣講等活動。以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、優服務,不斷深化“推進‘最多跑一次’改革,強服務強效能”作風建設專項行動,開展“我參與,我體驗,助力‘最多跑一次’”活動,推進機關黨組織請示、報告等黨建事項“最多跑一次”網上辦、掌上辦、零跑腿。

三、強化組織建設,關注身心健康,提升中心黨組織組織力

(一)提高組織生活質量。從基本制度嚴起,從日常規範抓起,提醒黨員領導幹部帶頭自覺做到組織生活“三個堅持”“四條硬規”。督促指導機關基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議和主題黨日活動等基本組織生活制度,重點解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。嚴格黨員日常教育、管理、監督,嚴格黨員發展程序,嚴格黨費收繳、使用和管理工作。

(二)抓好黨務幹部隊伍建設。健全中心機關幹部思想狀況動態分析研判機制。辦好黨務幹部沙龍,分層分類組織專題培訓,適時舉辦黨組織書記、黨務工作者、發展對象、入黨積極分子等培訓班,做好新上崗黨務幹部培訓工作。通過中心黨建大巡查,在實戰中鍛鍊黨務幹部業務水平,開展機關黨務幹部業務比拼,濃厚機關黨務幹部隊伍的“比學趕超”氛圍,適時舉辦黨務幹部“大比武”,提升業務水平。

(三)做好關心關愛工作。督促落實支部書記與黨員談心談話制度,及時瞭解掌握中心機關黨員幹部的困惑、壓力、情緒和期盼,做好黨員幹部心理疏導工作,減輕工作壓力,提高“戰鬥力”,切實幫助解決實際困難。充分利用中心黨羣服務中心,在開展“一季一賽”的基礎上,不定期舉辦機關幹部攝影、微黨課、文體等活動,增加機關含氧量,以機關文化建設助推中心機關黨建創新發展,努力營造積極向上的機關工作氛圍。