校園文化建設實施方案【精品多篇】
學校校園文化建設實施方案 篇一
一、指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量爲宗旨,以實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力爲具體目標,突出“全面發展,學有所長”的辦學理念,爲學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成爲師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、目標與要求
我校校園文化建設將圍繞“使每一位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個總目標去進行,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師學生共同發展的校園文化。要求做到:
1、營造學習氛圍濃厚、文化底蘊厚重、創新意識強烈、身心愉悅的優美環境。
2、提煉出師生高度認同的學校辦學理念,打造獨具特色的實驗學校的優質教育。
3、健全和完善各項管理制度,體現嚴謹求實的工作作風。
三、校園文化建設的思路
文化在社會發展的過程中起着獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續。校園文化是一種特殊的社會文化現象。它是以建設有中國特色的社會主義文化爲根基,以學校文化活動爲主體,由全校師生員工共同創建的,它以良好的校風和校園精神爲標誌,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產生巨大的能量,成爲培育“四有”新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。校園文化作爲一種環境教育力量,其終極目標就在於創設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。它作爲一種隱性課程,通過學校健康向上的精神因素以及優美的物質環境所施加給學生的積極影響並感染、薰陶而實現教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有着巨大的影響,是實施素質教育的重要載體,體現了學校內涵發展的精神底蘊。
四、校園文化建設的精神、制度、環境三個方面
(一)校園精神文化建設
1、校園精神文化建設的理念
辦學理念、辦學目標、校訓、校風等。
2、校園精神文化建設的措施
校園精神文化的基礎是校園成員的心理意識層面,其內容是校園成員的思想觀念和素養,而表現形式則是精神創造活動及產物。
(二)校園制度文化建設
校園內嚴謹、規範的。秩序和師生們積極向上的情緒,要有科學而有效的校本管理文化,學校必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特定文化特色的規範、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結構工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規章制度,制定運作程序,彙編成冊,理順層次、規範程序、行而有據,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善的學生管理制度及愛護公物制度、公共衛生制度、綠化制度和校園一日常規制等。
(三)校園環境文化建設
1、創設校園文化氛圍
(1)營造健康優美的校園文化環境
從淨化、綠化、美化入手整治校容校貌,設計和規劃校園環境建設:
思想道德:名人名言、十好評比欄、學生行爲習慣英漢宣傳牌、普通話牌、警示牌(節水、衛生、愛護花草等)。
文化素質:校園廣播、教學動態展示欄、各種活動展示等永久性的上牆,增強學校文化氛圍。
藝術教育:學生繪畫作品、開展的活動縮影。
素質教育:學校、班級《省規四十條》。
(2)優化校園外部環境
校園環境規劃體現一定的文化內涵,巧妙設計各景點,花草樹木佈局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。
2、讓學校的牆壁都會說話
蘇霍姆林斯基說過,“要使學校的牆壁也說話”。學校的辦學思想、育人模式、校訓、幹風、教風、學風將以多種形式在校園內的牆壁上呈現,對內引領師生的教育行爲,對外彰顯實驗學校的教育品質。根據學生的年齡特徵,創設“文化廊”,讓每期校園黑板報、教學宣傳欄、校務公開欄、團隊宣傳欄都得到更新,起到宣傳、導向作用。
校園文化建設實施方案 篇二
一、指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量爲宗旨,以實施素質教育爲核心、以培養學生創新能力和社會實踐能力爲具體目標,以優化、美化校園文化環境爲重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動爲載體,發揮校園文化在育人中正確導向、鼓舞激勵、規範管理的作用,通過校園文化建設突出辦學理念,形成辦學特色,優化育人環境,營造和諧校園。
二、工作目標
培養優良的校風、教風、學風;以開展各種文明創建活動爲中心,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進師生共同發展的校園文化,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。
三、領導小組
成立校園文化建設活動領導小組,領導、管理、協調各班級的工作。
組 長:
副組長:
成 員:各年級班主任
四、工作要點
(一)顯性文化建設方面
顯性文化建設方面主要圍繞“六化”工程來不斷加強和提升:
1、淨化方面,加強衛生管理,養成衛生好習慣。落實好每週檢查工作,做到不隨地吐痰,不亂扔紙屑;教室、校園衛生做到每日清掃,垃圾定點堆放,及時清理,達到教室窗明几淨;桌面、牆壁無亂塗亂畫痕跡,桌兜、書包無廢紙、零食及包裝袋等,地面無垃圾、果核、紙屑和菸蒂;綠化帶無垃圾,文化牆面無髒物等。
2、綠化方面,加強綠化養護,保證成活率。對校園佈局進行整體規劃。
3、美化方面,學習園地要定期更換,突出主題,文化牆面內容要注重教育主題的實效性。
4、校園實現道路硬化,晴天路乾淨,雨天無泥濘;加強紅領巾監督崗值周工作,嚴格執行學生家長接送子女的有關規定;加強校園車輛管理,低年級學生不得騎自行車上學。
5、亮化方面。學校牆壁粉刷一新,房屋通風透光,整潔明亮。
6、文化方面。校園標語內容要貼近生活,發人深省。當人們走進校園時,會說話的牆壁上的溫馨提示(沐浴晨風,想一想今天該做些什麼;踏着夕陽,問一問今天進步了沒有),牆上崇德、明理、勸學的標語,操場圍牆上栩栩如生的體育、舞蹈圖案,草坪上豎立的宣傳牌(小草正在休息,請勿打擾),花園裏的人性化標語(枝頭小花君勿採,留向風中自在開),教室、樓道內的名人名畫、名言警名,學習園地、學生風采照和手抄小報等,到處美不勝收,文化氛圍濃厚,讓走進校園的每一位師生心曠神怡,感悟連連。
(二)隱性文化建設方面:
學校文化建設需要一個長期的積累和積澱的過程,積累是量的增加,積澱是去僞存真,是質的靈魂的凝聚。其內涵要體現一個“人”字,即文化通過各種手段表達“人”和“人”之氣韻。要將形成深厚的文化底蘊作爲發展和提升文化品位的先決條件,從學校的傳統、現在和未來的整體通盤考慮的基礎上全面規劃、查缺補漏、重點建設。建設過程中避免將校園文化變成一元化的教學文化,應試文化,要不斷完善學校管理制度,發揮教師專業特長,解決師資供需矛盾,調動廣大教師的參與教學和科研的積極性,大力開展各類活動,開辦興趣小組,以活動促進師生生思想道德建設和技能的提升。
1、加強校訓校風建設。
校訓校風是學校辦學理念的集中反映,是校園文化的靈魂。在各項工作中,要進一步宣傳“雕琢教師形象、打造學校品牌”的辦學理念,培養“團結、務實、敬業、奉獻”的學校精神。明確“教育思想現代化、教育管理現代化、教育手段現代化、教師素質一流、教學質量一流,爭創總校特色學校、爭創公司先進學校、爭創省內名優學校”的奮鬥目標和“依法治校與民主治校相結合、制度管理與情感管理相統一”的管理策略。以“明理、達誠”的校訓,“誠信、合作、務實”的校風,“關愛學生、追求發展”的教風和“敬師愛校、勤學善思”的學風時刻教育激勵師生。以此來豐富校園文化的內涵,體現學校的精神風貌和校園特色。
2、加強制度建設。
依據《國小教師職業道德規範》、《教師行爲十不準》等要求,在教師中開展比師德、比作風、比敬業、比奉獻活動。每位教師要努力成爲社會文明的典範,學生效仿的榜樣,家長依賴的朋友和參謀。要切實將養成教育長期堅持抓下去,要將校本教材《知與行》、《管理手冊》作爲規範學生言行的標準來加以實施,不斷完成“學習、工作、考勤、競職、教研、安全、獎懲、財務、學籍”等管理制度,認真組織開好各種會議,定期舉辦制度學習、檢查等活動,落實公司各項管理制度,落實總校規範辦學的《十條禁令》;積極推進教育公平,規範辦學行爲,認真推行招生“陽光工程”;認真落實《特困職工家庭女子就學資助規定》和特困職工家庭子女就學檔案和幫扶制度,把依法治教,依法治校作爲建設和諧校園文化的核心工作來抓。
3、從日常活動入手,加強德育實效。
從學生行爲規範的養成教育入手,以學校《德育教育規程》爲主線,以校本教材《知與行》爲教育內容每月一個主題組織開展教育活動,教會學生求知、做事、做人。認真貫徹《中國小生守則》、《日常行爲規範》,落實《一日常規》、《禮儀規範》,重點提高學生的自我管理、自我教育的能力,採取明理--導行--自律的模式,抓反覆、反覆抓,常抓不懈。通過紅領巾監督崗的值周,管理人員的日檢查、周評比、升旗儀式中每週工作點評等形式,樹榜樣、抓典型,把學生的行爲規範養成工作落到實處。
重視校園人文環境建設,使校園處處體現教育和薰陶作用,開展豐富多彩的學校文化活動,形成健康向上、生動活潑的良好育人環境。
立足課堂主渠道,增強育人的科學性。構建以基本知識、基本技能、情感態度與價值三位一體的課堂教學目標,樹立“校園課課皆育人”的意識,使課堂成爲培育和發展學生道德素養的主要陣地;進一步加大思想品德課教學的過程管理,確保教學目標的實現。
立足班級主陣地,增強育人的實效性。通過“文明班級”評選等形式,創建積極健康向上的班級文化。通過豐富多彩的班級教育活動,使學生學會在自我暗示、自我激勵、自我教育中發展自我,完善自我。充分發揮班主任在“幫促”工作中的關鍵作用,協調任課教師與“幫促”對象進行溝通、交流,不斷調整幫促策略,提高“幫促”的實效性。
加強學校、家庭、社會三結合的網絡教育。牢固樹立全員德育思想,增強“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的意識。在平時生活和活動中時刻牢記“學校無小事,事事在育人。教師無小節,處處是楷模”。
在校園內最醒目處設立師生師德師風監督臺,在辦好學習園地和文化長廊的同時,還要辦好讀書角、手抄報和宣傳櫥窗,少先隊“廣播站”要及時表好人好事,播放兒童喜聞樂見的校園歌曲,宣傳學校的辦學理念。利用好宣傳櫥窗和文化牆,宣傳模範教師和優秀學生的照片、師生題詞寄語以及安全教室宣傳畫等。以此來展現學校的過去、現在和未來的發展。
開展文化專題活動,爲學校發展搭建平臺。繼續把養成教育作爲德育的基礎工程,大力加強文明行爲習慣養成教育。要以三月份、九月份“養成教育月”活動爲抓手,針對各年段學生日常行爲中存在的突出問題,集中進行教育和規範,引導學生在家做個好子女,在校做個好學生,在社會做個好公民。要根據不同年級學生的心理髮展規律,確定相應的教育內容和形式,明確要求,強化訓練,加強檢查,狠抓落實,切實從做人的基本道德規範抓起,着力培養學生良好的生活習慣和學習習慣。
以“弘揚和培育民族精神月”活動爲載體,逐步形成民族精神教育的長效機制。將民族精神教育貫穿在學校教育教學的各個環節,滲透到學生學習、生活的各個方面。
在全體同學中深入開展革命傳統教育、國情教育、惜時教育、生命教育和感恩教育。有計劃的組織讀書、讀報、演講、志願者、軍訓、歌曲演唱等活動,建立文學、藝術、科技、德育、小記者等興趣小組,引導學生在共同興趣與愛好的基礎上,自願結合在一起,進行自我教育、自我探索、自我管理、自我服務。
校園文化建設實施方案 篇三
一、指導思想
以“三個代表”重要思想爲指導,以科學發展觀統領全局,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的方針,全面普及校園安全知識,不斷提升師生安全防範意識和能力,規範學校安全管理制度和管理行爲,最大限度地消除隱患和減少事故,確保師生生命安全和校園穩定,促進教育事業健康持續發展。
二、活動主題
長知識、強意識、善管理、壓事故、保平安。
三、活動內容
(一)構建校園安全物質文化
從優化校區規劃與建設入手,嚴格按照《農村普通中國小建設標準》和《汶川地震後重建學校規劃建築設計導則》規定,科學規劃校園建築設施佈局,嚴格實行校園功能分區,嚴格進行建築項目“三同時”審查,確保校園安全設施“三達標”、“三落實”。
“三達標”即:校舍建築安全達標——無地災隱患,無危房、危牆、危坎,有校門和圍牆;有符合衛生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學需要的教室、實驗室、圖書室、校園警務(門衛)室,按規定配備衛生室。
校園設施設備安全達標——有滿足教育教學活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材,有合符規範的消防設施(滅火器、消防水帶、應急燈等)、防雷設施,有校園報警點等物防設施,有必要的技防設備。校園飲用水源、水質、供水設施達標,校車及駕駛人員合符相關規定。校園內門、窗、講臺、課桌凳、學生牀鋪等完好整潔、美觀。
校園周邊安全環境達標——臨近公路的校門口有交通警示標誌、標線和標牌,周邊池塘、渠堰要有安全圍欄和標識,校園周邊200米範圍內無營業性網吧、歌舞廳和危化物品倉庫、經營站,無亂搭、亂建、亂堆現象,無無證經營的小攤點等,環境潔淨,綠化美化好。
“三落實”即:校園安全管理人員落實——學校門衛、學生公寓、學校食堂食店的專兼職管理人員要落實,要有相應的職能職責要求,有完整的管理制度體系。
校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄,有季節性校園安全宣傳標語,有校園安全隱患警示標誌,有班級安全宣傳欄,具有濃厚的安全文化氛圍。
校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學光盤,班班有一套學生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資,做到有計劃和總結,有教案或講義、有知識檢測和考覈。
(二)創建校園安全制度文化
結合學校實際,不斷修改和完善學校安全臺帳、安全管理制度和應急處置預案,分解落實學校安全管理職責,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責任網絡。要通過制度的建立健全,落實國家關於學校安全管理工作的法律法規;通過制度的建立健全,規範學校安全管理行爲,提升安全管理水平;通過制度的建立健全,逐步構建學校安全管理科學體系,建立行之有效的安全管理的長效機制。
1、建立完善學校安全隱患臺帳,要按照隱患程度分門別類建立臺帳,跟蹤整改,把握動態,定期排患。
2、建立和完善學校行政安全管理制度。包括:學校安全投入制度、學校安全工作制度、安全事故報告制度、安全責任追究制度、消防安全管理制度、校園周邊環境整治制度、師生外出活動安全制度、門衛安全管理制度、檔案室安全管理制度、會計室安全管理制度、衛生室安全管理制度、臨時用工安全管理制度、食品安全管理制度、傳染病防控制度等。
3、建立和完善學校教務方面的安全管理制度。包括:教師教學安全管理制度、各功能教室安全管理制度、體育課及各類教育活動安全管理制度、安全工作考評制度等。
4、建立和落實校舍安全管理、板房安全管理及重建恢復過程中拆遷、建立安全管理制度,確保高效高質和平安重建。
5、建立和完善學校日常安全管理制度。包括:新生報到安全管理制度、學生缺課登記核查制度、學校樓道安全管理制度、學生宿舍安全管理制度、學生集體活動安全管理制度、學校用電安全管理制度、學校飲用水安全管理制度、校車安全管理制度、鍋爐安全管理制度、校園建築安全管理制度等。
6、建立和完善校園突發事故應急處置預案。包括:食物(飲用水)中毒事故應急處置預案、火災事故應急處置預案、交通事故應急處置預案、治安事故應急處置預案、自然災害應急處置預案等。預案要簡明、科學、實用,並根據情況在實施中不斷修改完善。
(三)規範校園安全行爲文化
1、規範安全管理行爲。堅持一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓和“誰主管、誰負責”“誰組織、誰負責”的安全管理工作原則;堅持把安全工作納入對基層的目標考覈,實行校園安全管理“一崗雙責”制和安全事故責任追究制;嚴格按照廣元市教育局2010年下發的8種表冊做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度,落實校園安全管理日誌;實行校園定期消殺,開展實行校園安全衛生評比考覈制度;實行安全隱患整改承諾等。主動爭取當地黨委、政府、相關部門和學生家長的支持,共同做好校園及周邊的安全管理工作。
2、規範安全教育行爲。校校有法制副校長或法制輔導員,有安全教育計劃、總結、光碟和教材,掛圖和宣傳標貼,班班有學校安全教育專(兼)職教師,安全教育納入課表。通過“安全教育日”、安全教育徵文比賽、安全知識競賽、文娛匯演、書畫展、安全歌謠創作、小手拉大手、安全文明崗、安全宣傳隊、校園小交警等多種形式、多種渠道在不同的時段和不同的場合加強學生安全教育,不斷提高安全教育的系統性、針對性和實用性;通過經常性的警示教育和安全演練提高學生防範意識和防範能力。規範教職工的管理行爲和教育行爲,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁辱罵和歧視差生。
3、規範學生安全行爲。通過團委會、學生會、少先隊等組織,在校內設立文明監督崗、課外活動安全崗、安全監督員等,充分調動學生自我管理、自我監督、自我約束的主觀能動性,通過一系列安全主題教育的開展和管理制度、規範和管理行爲的實施,規範學生在課堂上下、校園內外的學習、生活行爲,讓學生懂得健康平安應從細節做起的道理,懂得遵紀守法,懂得用制度和規範來約束自己,懂得禮貌與忍讓,懂得與周圍的人和睦相處,不講傷害別人的話,不做傷害別人的事,學會自我保護,自求平安。
四、活動時間
校園安全文化建設活動從2010年開始至2010年6月結束,歷時一年半,分三個階段。
第一階段,從2010年3月至4月底,爲安全文化的宣傳發動階段。各地各校要結合實際,利用學校災後重建的契機,制定切實可行操作性強的建設方案,明確職責和工作目標要求。
第二階段,從2010年4月——2010年4月爲全面安全制度文化實施階段要把安全基礎設施納入災後重建一併進行,不斷完善和規範校園安全管理制度,規範安全教育教學行爲,培養學生良好的安全行爲習慣,增強安全事故防範能力,提升安全管理水平。
第三階段,從2010年5月——6月底,爲校園安全文化建設總結階段。全面總結校園安全文化建設工作的成效與經驗,評比表彰先進學校、先進縣區和先進個人。
五、活動目標
力爭用一年半的時間,全面建立起規範化的校園安全管理制度體系,消除校園硬件設施方面的重大隱患,在學生中培養良好的安全行爲習慣,師生安全意識和防範能力明顯提高,全市學校安全管理能力和管理水平明顯提高,全市校園安全事故和傷亡人數明顯下降。
校園文化建設實施方案 篇四
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。根據教體局關於開展校園文化建設活動月的通知精神,充分發揮校園文化在推進學校思想道德建設,全面推進素質教育中的重要作用,提高辦學品味,豐富辦學內涵,促進教師和學生健康和諧發展,結合我校實際,特制定如下實施方案。
一、校園文化建設指導思想
校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質量爲宗旨,以全面實施素質教育爲核心,以培養學生創新能力和社會實踐能力爲具體目標,以優化、美化校園文化環境爲重點,突出“以人爲本、和諧育人”的辦學理念,爲學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成爲師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。
二、總體目標和工作重點
提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明建設活動形成學校的行爲文
化,通過加強學校物質文明建設形成學校的物質文化。通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。
三、主要內容
(一)繼續創設校園文化氛圍
(1)更新學校文化牆,使師生從中受到薰陶教育。並向社會和廣大羣衆宣傳學校辦學宗旨及辦學理念和學校的活動特色。實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面牆壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
(2)以班爲單位佈置美化各教室,以淨化、亮化爲重點,根據自身的實際設計本班的班級文化,要各具特色,科學合理的進行設計佈置。
(3)對各辦公室以年級主任爲主進行整理,讓每一位教師在乾淨優美的環境中舒心的工作。
(4)進一步設計和規劃校園硬件環境建設,美化校園環境。在現有學校整體設施建設的基礎上,完成學校操場西面和南面的地面整修,完成實驗室北面的地面整修,完成學校地面的局部維修。力爭使我校的校園硬件環境更上一層樓。
(5)從淨化、綠化、美化入手整治校容校貌。學校制定花草管理制度,由專人負責建設和日常養護管理工作。對
學校的花草、樹木進行一次全面修整。
(6)創設利用好各種文化設施,充分利用閱報欄、黑板報等思想、文化教育陣地,使學生隨時隨地受到感染和薰陶。
(二)開展校園文化教育
(1)利用課間時間,播放愛國主義教育歌曲,營造活動的氛圍。
(2)通過音樂課堂這個渠道,教會學生唱更多的愛國主義教育歌曲,讓學生在教育教學活動中得到啓迪、薰陶。
(3)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實《中國小生守》、《中學生日常行爲規範》。對學生進行常規教育。
(4)抓好衛生工作,淨化校園環境,落實並強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃並隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、菸蒂、果皮等雜物;校內垃圾及時清理,無垃圾暴露,無衛生死角。
四、強化管理
(一)校園文化建設領導小組,具體負責全校校園文化建設任務。
(二)堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
(三)學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
附:井店二中校園文化建設領導小組成員名單
組 長:張長彬
副組長:郭一民
校園文化建設的實施方案 篇五
學校文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,是凝心聚力、推進學校更好更快發展的重要保證,是提升學校在社會公衆心中的知名度和美譽度的重要途徑。爲進一步加強學校文化建設,營造良好的育人環境,全方位實施素質教育,全面提高教育質量,我校根據20XX年的實際情況。
以進一步“打造品牌教育、樹立名牌學校”爲重點,創建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進師生健康和諧發展爲目標,根據中國教育學會《關於大力加強中國小校園文化建設的通知》和市、縣有關要求,結合學校實際,特制定《曲周四中學校文化建設實施方案》,具體內容如下:
一、指導思想
以先進的辦學理念爲導向,積極構建濃厚的校園文化和特色鮮明的學校理念文化,逐步完善科學化、系統化、規範化、人文化的學校制度文化,努力創設以美化、綠化、淨化、亮化、知識化爲主要特徵的、賞心悅目的校園環境文化,全面提升學校文化品位。
在整體合理規劃的前提下,積極構建教室、宿舍、校園等爲板塊的文化,營造書香、溫馨、活潑的生活和學習氛圍,讓師生和諧生活,健康快樂成長。創出校本特色文化,努力打造四中品牌化校園。
二、總體目標
曲周四中校園文化建設要突出四中特色,爭創一流,進一步強化辦學理念,弘揚“學高爲師,身正爲範”的精神,培育優良校風、教風、學風,加強內涵豐富的校園人文環境和自然環境建設,努力營造良好的育人環境和氛圍。
1、通過理念文化建設,在全體師生中形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造麴週四中名牌學校形象、模範教師形象、優秀學生形象,激發和激勵每一名四中人奮發進取、自強不息。
2、通過制度文化建設,讓遵規守紀成爲每一名成員的自覺行爲。
3、通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,使師生置身於其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啓迪智慧。
4、學校活動文化建設,積極開展各項活動,用絢麗多彩的活動生活充實課堂、豐富校園課餘生活。讓學生在活動中感受文化生活,進一步啓發學生愛學校、愛祖國的情感,也爲社會培養更多的文明教師生。
三、具體目標:
從外顯形象、環境創設和文化品位三個方面使四中成爲本地區的最新亮點,讓學校歷史文化、校長文化、教師文化和學生文化得以充分體現和動態生成。
四、學校文化建設的主要內容:
一、學校理念文化建設
在學校文化建設的`基礎之上,進一步確立學校“理念文化”的主要內容和內涵。在學校所擁有的辦學理念、辦學目標、核心精神、校歌的基礎之上,又確立以“人文、和諧、勵志、超越”爲校訓、以“文明和諧、團結奮進、篤志立學、攀登有爲”爲校風、以“愛心育人、文明謙遜、秉承傳統、求是創新”爲教風、以“勤奮、嚴謹、自主、自強”爲學風,每學期確立班級誓詞、學生誓詞、教師誓詞等,更進一步廣泛徵集縣局領導和教職工意見,以確立校徽爲核心的學校標識及學校的歷史文化和人的文化內涵。
二、學校制度文化建設
修訂、完善、補充學校各項管理制度,並廣泛徵求意見,形成一個凸顯本校優勢、體現校本意識、具有學校特色的科學、規範、高效、完整的組織管理系統和制度體系,從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理。時刻傾聽師生的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員定期與教職工談心,對教師反映出來的問題,條件成熟的要馬上解決,暫時不能解決的要向老師們解釋清楚。
三、學校環境文化建設
1、校園整體壞境的綠化、美化、人文化。根據縣局的統籌安排和我校的實際情況,對學校各功能區進行系統設計規劃。確定主題,進行全面文化氛圍的營造。包括樓前美化,樓外、走廊、教室內部、辦公室、宿舍及功能室的文化佈置,以及學校文化牆、櫥窗等,力爭突出主色調,彰顯四中特色。
2、教學樓文化凸顯歷史,張揚個性。
①利用現有門廳及牆面空白區域,以“立足邯鄲,胸懷世界”爲創意切入點,創設主題性傳達界面,與學校物質景觀相協調,前後呼應,達到層層遞進、移步易景的連貫效果。
②利用牆面以展板等低投資形式增加歷史性、知識性、意境性內容,爲常規教育與課程教育提供豐富資源,引發學生省思,營造情景交融的學習氛圍,潛移默化地達到“讓學校的每一面牆壁都說話”的教育目的。
③在牆面增設方便更換的展示界面,讓學生的作品與思考走出書包、走出教室,形成活躍的展示交流。
3、班級文化各顯特色。以班主任寄語爲主題,以自主創新爲原則,以整潔優美爲目標,積極營造健康向上的班級文化,形成愉悅、明快的班級氛圍。教室內統一規劃物品放置,建好用好班內黑板報。統一設置黑板報欄,杜絕亂貼亂掛現象,黑板報不僅要顯示四中統一的色調,而且要彰顯各班的個性。各班建立起自己的班訓,並用中英文雙語張貼。每月要評比“書香”班級和“先進”集體,用以督促班級文化建設。
4、宿舍文化透露自我。在學生宿舍中,加強宿務管理,通過開展文明宿舍評比,提高學生自我教育、自我管理、自我服務的能力,努力營造團結、友善的宿舍人文生活環境,讓學生自覺養成良好的高品位的生活習慣。各宿舍自命室名,由學校統一製作張貼。
5、利用角落展示風采。在教學樓門前廣場的東、西兩側建立較高檔次的宣傳櫥窗,主要用於展現學校風采。用好教學樓後(合歡廣場)東、西側的宣傳欄,責任到班級,定期更換欄內材料。在教學樓大門正上方建立電子顯示屏,用於校務公告、通知、宣傳等。並在樓上醒目位置懸掛校徽,貼上校訓。東、西宿舍樓上分別建立文化牆,彰顯四中特色和個性文化。在操場周圍的牆壁上規劃以體育文化爲主題的文化園,讓綠化與體育知識豐富四中操場文化,娛樂學生的課餘生活。
6、我校的食堂和餐廳有待建設,現今我們只能進一步完善食堂和餐廳的內、外文化,規範設置價格公開欄,張貼中英文標語。縣局正準備規劃並投資建設四中,進一步完善音樂教室和美術教室。各功能室都張貼中英文標語。整理接待室同時兼榮譽室。教師辦公室內統一配置物品存放廚。各室都要創造文化氛圍,張貼教育名言、教師誓詞以及教師自己擬定的標語口號。
四、學校活動文化建設
1、利用好具有教育意義的法定節日、傳統節日、重大歷史事件、紀念日等,開展主題教育。針對不同年級的特點,開展好社團活動。指導各班開好主題班會。
2、以“禮儀教育”、“感恩教育”和“誠信教育”爲重點,不斷提升學生的文明素質,積極創建學校特色文化。
3、組織開展第二課堂活動,建立體育、舞蹈、音樂、繪畫、書法、微機、環保等興趣小組,使學生在活動中掌握知識、學會技能、增強體質。舉辦藝術節、運動會,爲學生搭建展示才華的舞臺,促進學生全面、健康發展。
4、繼續開展“先進集體”、“優秀社團”、“書香班級”、“溫馨宿舍”評比活動。引導全體學生爭星級、創文明,爭做文明學生,營造整潔舒適、溫馨雅緻的學習環境,傾心打造第四中學學生的文明形象。
5、在學生爭創文明的同時,舉辦好以教師爲主體的校園文化活動。如教師論壇、讀書沙龍、校本教研、教學展示、座談會、體育比賽、文娛活動等。關注教師身心健康,打造教師休閒文化。並引導教師爭當文明教師,營造整潔舒適、恬靜雅緻的工作環境,力爭打造出四中名牌教師形象。
五、組織保障措施
1、加強領導,成立領導機構,落實各項制度
爲確保校園的文化建設發展順利實施,特別成立以下領導小組,明確職責,加強領導校園文化建設。
組長:
副組長:
成員:
2、增加經費投入,完善配套設施建設
今年是學校規劃建設的關鍵年,學校的教學空間、活動空間、生活空間進一步縮小,爲了達到理想的育人環境,學校在**年財務預算草案中增加了校園綠化美化、環境佈置及開展各種活動等資金的投入,繼續加大師培資金投入,改善校本教研的條件,保障科研經費,保證校園文化建設順利實施。
3、凝聚精神,深化管理,制度保障
教師是校園文化建設的主體,要充分調動全體教職工無私奉獻、奮發向上的精神狀態,以更加高度負責的主人翁精神,以科學發展觀爲指導,深入學習,加強自身修養,提高個人素質,開動腦筋,凝聚精神,團結奉獻,在教育管理、德育工作、教學工作、後勤生活工作上有針對性、實效性,突破性開展工作。創新管理制度,健全人才管理機制,完善評價激勵機制,重視過程與績效考覈,以人爲本,關心愛護每一位教師,讓他們工作有甜頭、有想頭、有奔頭,形成比奉獻、比學習,比教科研、比成長、比業績的積極進取的良好局面,形成創建校園文化建設的主力軍。
六、具體實施方法與步驟:
(一)加強宣傳,提高認識,人人蔘與,形成創建合力,力爭人人有所作爲。
學校緊緊圍繞“建設校園文化,提高學校品位”主題,召開全校教師動員會,並在教科研會議上形成決議,明確校園文化建設的重要性。學校在20XX年納入縣局規劃建設中,我校將在品牌宣傳、質量保證、特色打造等方面,加強宣傳力度,不斷拓寬擴大學校知名度,進一步增強社會公信度,積極探索縣局的規劃路,進一步完善、改進與縣教育學會、中國教育學會交流的新途徑、新方式,充分利用教育學會優質的教育資源,探討學校發展新思路,確立校園文化建設、特色校園文化建設先行的辦學思路。
(二)加大投入,創造條件,不斷改善教育教學環境,營造校園文化教育氛圍。
在今年建設過程中,克服困難,充分利用好現有樓房和舊有設施,儘可能做到教學、生活區分明確,功能齊全。無論教室、辦公室、宿舍、廣播室、接待室,還是試驗室、圖書室都做到地面平整、寬敞明亮。桌椅、黑板、講臺整齊完備,電源、插座、窗簾、採光、照明設施齊全,釘掛整齊劃一,門窗配件齊備。在教室和宿舍都已安裝空調,抗擊嚴寒,抵禦酷暑。各教室都裝備了熱水器,爲學生提供了便利的飲水條件。樓前儘可能設置集中綠化地、花壇、景點,形成庭園美化效果,學校主道硬化平整,圍牆粉刷美化,讓學校的每個角落都會“說話”。學生隨時隨地都受到感染和薰陶,體現校園“處處皆教育”的深刻內涵。
(三)以科學發展觀爲指導,以人爲本,優化管理,確保學校可持續發展。
學校今年要採取更加有力的舉措,在辦學體制方面要邁出重要步伐,力求有實質性突破,要依託著名專家設計,確立校樹,挖掘“合歡”文化內涵,以合歡花的“粉”、葉的“綠”爲主色彩,建設合歡廣場,爲學校發展注入活力與生機,建設特色學校,確保學校長遠發展。
進一步改進完善教師聘任制和教職工評價機制改革,注重績效,建立健全考評激勵機制。實施“以崗定人,全員聘任、人盡其才,擇優聘任”的聘任管理辦法,積極探索並完善對教職工事業的激勵,成功的激勵路子,大力倡導創新,千方百計爲教職工改革探索、施展才能提供平臺和空間,激發全體教師的工作熱情,促進教師發展。
設立“校長接待日”和開設“校長郵箱”,架起溝通的橋樑。多渠道開闢教職工與校領導直接交流的空間,設立教職工管理小組,鼓勵廣大教職工參與學校管理,爲學校建設獻計獻策,調動廣大教職工參與學校管理的積極性與主動性,增強教職工主人翁意識,使他們能全心全意地投入到學校的教育教學活動中去。
(四)加強教師隊伍建設,依託品牌,大力推進校本科研、做實教育科研,探索提高教師素質的新路子,促進教師專業化成長與發展
加強管理,提高工作效率是我們一貫追求的目標。加強傳統精神教育,拓寬培訓、培養教師路子,加大培訓教師、培養教師力度,促使其改變教育教學方法,增強主人翁意識和責任意識。要進一步堅持目標管理、全員管理和質量管理,做到領導到位、責任到位、措施到位、執行到位,細節精細化,過程優質化,決策科學化,效率高效化。學校班子成員與全體教師都必須進一步加強學習,轉變觀念,提高教育管理及教學業務水平,從而推進教師素質的提高。
增強教育科研的針對性和實效性,突出辦學特色、可持續發展和有利於教師專業化成長;繼續開展系列紮實的研究、探討、合作、交流、互助活動,搭建一個和諧、平等、共同學習和共同提高的教師專業成長平臺,實現科研促教,科研興校的雙贏模式;鼓勵教師多讀書,讀好書,不斷反思自己的教育行爲,促進自身的素質提高;舉辦好“教師論壇”,鼓勵教師走上論壇,共同分享教育心得和教育感悟;進一步加強和改進學科帶頭人、骨幹教師的管理,完善考覈激勵機制,充分發揮他們的引領和傳幫帶作用,爲他們發揮才幹提供支持和幫助,努力造就一支品德高尚、業務精良的名優教師隊伍。
(五)突出特色教育,因地制宜,深化素質教育,推動教育教學改革邁上新臺階
20XX年,學校確定教育教學要牢牢圍繞學校辦學理念和辦學特色,着重抓好養成教育,創新養成教育培養方法。以“禮儀教育”、“感恩教育”和“誠信教育”爲重點,加強樹立大德育觀思想,多渠道開展傳統美德教育,誦讀經典,陶冶情操,傳承文化,弘揚傳統。以愛國主義爲核心,以傳統美德教育爲基礎,以中國小日常行爲規範爲依據,以提高學生道德素質爲目標,將傳統美德教育納入整個教育思想體系中,納入學校德育工作中,牢牢佔領教育陣地,形成學校、家庭、社會教育的三位一體,多渠道、全方位、全過程地開展傳統美德教育。充分發揮學校爲中心的指導作用、家庭教育的關鍵作用和社會環境的影響監督作用;繼續開展“先進集體”、“優秀社團”、“書香班級”、“溫馨宿舍”的評比活動。開展好“綜合實踐”活動,延伸德育課堂,豐富德育內涵,突顯德育成效,強化養成教育。
(六)大力加強法制安全教育工作,構建和諧、文化校園
以安全工作第一爲前提,加強學校管理,認真貫徹落實省、市關於“創建安全文明校園”的總體要求,增強學生安全和法律意識,促進學生健康成長,努力使學校成爲培養全面發展的一代新人、加強精神文明建設的重要陣地。開展安全和法制教育活動,力求形式多樣,寓教於樂。
20XX年是我校發展的關鍵年,儘管我校面臨着學生住宿、吃飯條件的困難,但我們將在縣局的領導和支持下,全體教職工以主人翁的姿態和高度責任感,齊心協力,同心同德,克服重重困難,全力以赴做好本職工作,開動腦筋,創造性地在本職工作上做出特色,不斷探索校園文化建設新路子,實現學校發展的新飛躍
七、學校文化建設的具體措施
學校文化建設是學校的基礎性工作,各處室、全體教職工務必高度重視,要把這項工作確實擺到重要的日程上。全校各部門齊抓共管,主動參與,密切協調,積極合作。在文化建設的整個過程中,要經常開展深入人心的宣傳教育工作,增強主人翁意識,讓師生認識到學校文化建設是自己的責任和義務。通過創編校報、手抄報,以及壁報、櫥窗等宣傳陣地,鼓勵全校師生組織起來,參與學校、班級、宿舍、操場、公共場所以及公共設施的文化建設與管理,讓他們在自我管理、自我服務中不斷提高自身的道德水平和文化修養。由於環境文化建設的任務比較重且投資比較大,因此需要分步實施,穩步推進。凡涉及支出較大的項目,都要進行校務公開。
校園文化建設實施方案 篇六
校園文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,更是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。爲了進一步優化育人環境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,特制訂本方案。
一、指導思想
以“實踐科學發展,構建和諧校園”爲統領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀爲導向,以優化、美化、淨化校園文化環境爲重點,以打造 “先做人、後讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業成長,爲學校的可持續發展奠定基礎。
二、領導小組
組 長:王仕書 副組長:潘海灣、莫興國、張光祥 成 員:徐正月、梅明花、李元珍、潘國言、潘朝先
三、實施原則
1、育人性原則:根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養和良好行爲習慣養成的整體素質。
2、整體性原則:校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯繫社會實際,體現時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統一的整體。
3、特色性原則:創新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統文化,用融合的手段來爲校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發展原則:校園文化建設要堅持繼承與發展的原則,精心設計、主題鮮明、內容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、淨化、美化、文化,各個場所佈置個性鮮明,符合特點,能使用規範字,體現濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、整體思路
1、校園育人文化建設。
外牆以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想爲主,室內佈置堅持統一規劃與個性化設計相結合,具體內容如下:
(1)室外環境佈置。校門外側設立文化宣傳牌,大門左側懸掛禁止帶零食入校的標牌,正上方鑲嵌校標;校門內側設有各種文化宣傳;教學樓外牆書寫“尊師、愛校、奮發、進取”的校風,指引我們校園文化建設的方向,兩邊爲永久性瓷磚地圖,牆面依次設有本民族特色文化。
(2)班級環境佈置。 “三表”(時間表、課程表、值日表、),張貼在各班教室,便於師生查看,室內佈置學校進行統一規劃,教室門口書寫的是本民族文化特色,黑板正上方有激勵學生進取的標語,,兩側設有名言警句和民族文化,每個教師擺放文具櫃,主牆面爲“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。
2、校園精神文化建設。
校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:
(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每週的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。
(2)利用班隊會,經常對學生進行日常行爲習慣的養成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。 (3)不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設爲動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課餘時間要播放輕鬆歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
(4)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛鍊於一體,努力構建“平安校園”、“和諧校園”。
(5)積極開展讀書活動,努力營造“書香校園”氛圍。學校設有閱覽室,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心裏”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。
(10)打造“愛生、重效、格高、業精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質量立校”的宗旨,狠抓校本培訓,採取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力,滲透“終身學習”的思想理念;積極開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓“擡起頭來走路!”口號唱響校園。
3、校園制度文化建設。
制度文化作爲校園文化的內在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統。“無規矩不成方圓”,只有建立起完整的規章制度,規範了師生的行爲,纔有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度爲大家”,努力營造“人人定製度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。
一直以來,我們在制度建設中採取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑑他校成功經驗,結合本校實際情況,不斷建立健全各項規章制度。
五、實施步驟
第一階段(7——8月)起草方案、宣傳動員,着手校園牆體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。
第二階段(9——10月)借鑑經驗,全面佈置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善牆體文化,使得校園整體文化建設初具規模。
第三階段(11——12月)查漏補缺,改建校園,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。
第四階段(1——4月)反思整改,重點做好章制完善、環境佈置的整合性工作。
第五階段(5——7月)精心規劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設與宣傳工作。
校園文化建設實施方案 篇七
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。根據教體局關於開展校園文化建設活動月的通知精神,充分發揮校園文化在推進學校思想道德建設,全面推進素質教育中的重要作用,提高辦學品味,豐富辦學內涵,促進教師和學生健康和諧發展,結合我校實際,特制定如下實施方案。
一、校園文化建設指導思想
校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質量爲宗旨,以全面實施素質教育爲核心,以培養學生創新能力和社會實踐能力爲具體目標,以優化、美化校園文化環境爲重點,突出“以人爲本、和諧育人”的辦學理念,爲學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成爲師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。
二、總體目標和工作重點
提煉體現時代要求的辦學育人理念形成學校的思想文化,培養優良的校風、教風、學風以形成學校的精神文化,通過全員參與,開展各種文明建設活動形成學校的行爲文
化,通過加強學校物質文明建設形成學校的物質文化。通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質健康協調發展,努力構建和諧校園。
三、主要內容
(一)繼續創設校園文化氛圍
(1)更新學校文化牆,使師生從中受到薰陶教育。並向社會和廣大羣衆宣傳學校辦學宗旨及辦學理念和學校的活動特色。實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面牆壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
(2)以班爲單位佈置美化各教室,以淨化、亮化爲重點,根據自身的實際設計本班的班級文化,要各具特色,科學合理的進行設計佈置。
(3)對各辦公室以年級主任爲主進行整理,讓每一位教師在乾淨優美的環境中舒心的工作。
(4)進一步設計和規劃校園硬件環境建設,美化校園環境。在現有學校整體設施建設的基礎上,完成學校操場西面和南面的地面整修,完成實驗室北面的地面整修,完成學校地面的局部維修。力爭使我校的校園硬件環境更上一層樓。
(5)從淨化、綠化、美化入手整治校容校貌。學校制定花草管理制度,由專人負責建設和日常養護管理工作。對
學校的花草、樹木進行一次全面修整。
(6)創設利用好各種文化設施,充分利用閱報欄、黑板報等思想、文化教育陣地,使學生隨時隨地受到感染和薰陶。
(二)。開展校園文化教育
(1)利用課間時間,播放愛國主義教育歌曲,營造活動的氛圍。
(2)通過音樂課堂這個渠道,教會學生唱更多的愛國主義教育歌曲,讓學生在教育教學活動中得到啓迪、薰陶。
(3)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實《中國小生守》、《中學生日常行爲規範》。對學生進行常規教育。
(4)抓好衛生工作,淨化校園環境,落實並強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃並隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、菸蒂、果皮等雜物;校內垃圾及時清理,無垃圾暴露,無衛生死角。
四、強化管理
(一)校園文化建設領導小組,具體負責全校校園文化建設任務。
(二)堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
(三)學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。
附:井店二中校園文化建設領導小組成員名單
組 長:張長彬
副組長:郭一民
組 員:李志國
李秋林 趙永剛 張昌林 張林濤 趙海亮 劉永利 趙貴軍 趙保紅
校園文化建設實施方案
井店二中 20xx.9
校園文化建設領導小組
組 長:杜紅偉
副組長:郭一民
組 員:李志國
學校校園文化建設實施方案 篇八
一、校園文化理念
在現有基礎上,不段提升我校校園文化品位,努力打造一個底蘊深厚、健康正統、積極向上的良好的校園文化氛圍,體現以文化薰陶,以環境育人的基本宗旨。
二、校園文化建設範圍和內涵
1、校園環境建設
①營造幽雅、恬靜、健康、溫馨的文化氛圍。以__園(環型綠地和竹林)、校園荷塘、綠柳、山坡綠地爲依託,進一步綠化、美化。
②增添建築標誌。“科學館”、“教學大樓”、“__苑”、“__苑”、“餐廳”“女生公寓”、“男生公寓”、“行政樓”等,並按照功能進行合理的佈局調整,各教室按自然號依次排列,使各部分規整有序。在教學區醒目位置增設校訓等宣傳標語。
③對校園路燈進行更換,特別是在主幹道和荷塘邊增添景觀路燈(經濟、實惠、美觀)
④__江環型綠地,增添景觀石一方,上刻“__”四字,待條件成熟,設立現代雕塑一尊,主題爲“奮進”;竹林設立景觀石一方,上刻“__”;生活區三角綠地設立景觀石一方,書寫“__”四字;對荷塘四面欄杆進行更換美化,並在恰當醒目位置設立一米見方的黑色大理石兩方,上書“__”、“__”四字;在讀書長廊入口出,設一小牌匾,本色原木,上書“__”;山坡綠地自然用卵石鋪成一條小徑,兩旁設立石凳,四周一自然爲本,可設立景觀石一方,上刻“__”二字。沿__江邊種植觀賞桃花。
⑤建立__中學校史陳列館,全面展示我校__多年來的辦學歷史,展示我校的辦學成果,明確未來的辦學方向。
⑥在餐廳門口設立教育警示牌,教育學生講究衛生,勤儉節約。
⑦增加校園體育文化設施。在操場四周牆壁上設置宣傳標語或壁畫;在高一教學大樓南空地增設體操場地。
⑧在校園內增設一些儒家經典語錄,向學生灌輸儒家思想。
⑨待條件成熟,拆掉現女生宿舍大院,興建校園文化廣場,中央設立廣場雕塑、噴泉,沿公路邊設立文化長廊,建綠化休閒帶。
⑩建設富有我校特色的教工小區生活文化。
2、校園活動的開展。
①開闢校園文化節。將每學年__月至__月確定爲我校每年一度的校園體育藝術文化節。成立領導小組,協調各部門,集中開展多種形式的體育藝術活動。條件成熟可設立“體藝開放周”。
②由教導處或教科室牽頭,開展多種形式的教育教學活動,包括各類學習競賽,如,高一、高二年級語文知識競賽、作文競賽、英語口語競賽、數學競賽。高三年級理科綜合競賽和文科綜合競賽。
③政教處、團委和體藝組密切配合,開闢常規的“奮進杯”學生體育競技活動。如全校性的學生象棋比賽、高一年級乒乓球賽、拔河比賽,高二年級男子籃球賽、女子羽毛球賽,高三年級男子足球賽、女子排球賽排球賽。通過活動,營造爲學生營造一個積極健康的環境,豐富學生的文化生活,陶冶學生的情操。
④注重重大紀念日和傳統節日的活動開展和宣傳。
開展__“__”文藝匯演,各班組織班級迎新年活動。
__月__日,“__”活動日,組織開展多種形式的校內外活動,將思想品德教育和素質教育有機結合起來,將校內活動和社會實踐活動有機結合起來。
加強對“__節”、“__節”、“__節”、“__節”、“__節”等節日的活動的開展。
注重對“__節”、“__節”、“__節”、“__節”等中國傳統節日的文化氛圍的營造。
發揮團委、學生會、文監隊、__江文學社、廣播站的生力軍作用,弘揚傳統文化,加強對學生的薰陶。
⑤發揮校園網站和廣播站的文化宣傳陣地作用。開闢班級主頁和教師主頁。各部門要及時對網站內容進行更新。
⑥發揮圖書館的文化陣地作用。
⑦每學年由校教導處組織開展校園學生讀書活動。開闢校園讀書“三個一”活動,即:讀一部好書,各學科組向學生推薦一部好書,開闢“__教師講壇”,各學科組舉辦一次專題講座。
⑧舉辦校園感恩節。培養學生的感恩父母,感恩老師,感恩所有關心愛護你的人的良好的精神意識。開展感恩節“五個一”活動,即,開一次主題班會,出一期黑板報,唱一首感恩的歌,給自己最敬愛的人寫一封信,給自己最敬愛的人制作一張新年賀卡。
⑨成立__中學田徑運動隊、籃球隊、軟式排球隊並有計劃有針對性地做好訓練,在市、區各類比賽中爭取優異的成績。
⑩待條件成熟成立學生樂隊,成立孫中師生合唱隊要求師生會長國歌、團歌、校歌。
3、班級文化建設。
①教室文化建設。注意室內各種設施顏色的搭配,使教室呈顯出一種自然、平靜、整潔的氣氛,顯現一種和諧美。建立“班級公約”,體現班級良好的管理理念;建立“學習園地”對學習進行引導;建立“法制安全園地”對學生進行法制安全教育。利用團支部開展團的生活,定期出版黑板報,體現積極向上的風貌。爲了能及時瞭解學生的心理,促進交流和溝通,可設班主任信箱。可設立“實話實說”留言角——架起師生心靈的橋樑。
②觀念文化建設。轉變班級觀念——尋找每人亮點。班級文化建設要尋找每個學生精神的發光點,通過宣傳和教育,發展每個學生的特長和個性。使班級文化生活成爲學生精神生活的“樂園”。
③活動文化建設。系列主題班會,在班會課上強調學生活動的自主性和創造性。在自我設計的活動中,學生能夠自由充分的發展他們的愛好、特長和各種能力開展豐富多彩的班級活動。滿足學生各種心理的需求。在活動中培養學生的興趣特長、良好個性、主動精神、交往能力,以便拓展學生心理髮展的更廣闊天地。
4、寢室文化建設。
①開闢寢室文化廊,宣傳寢室管理制度和生活常識,使學生能接受到良好的生活常規教育和常識教育。
②寢室文化建設要思想健康、衛生整潔、環境優美,有健康向上的濃厚文化氛圍,寢室佈置突出個性,體現溫馨氣氛。
③地面掃淨,拖淨且無積水,垃圾倒淨,掃把、畚箕放整齊;門口附近走廊無垃圾;牀單平整,牀上無雜物,牀頭不掛物品;被子朝向一致;門窗玻璃明亮,窗框,窗臺、門框及門上氣窗乾淨;衣服掛(或疊)放整齊美觀;鞋放置成一直線,鞋跟朝外,鞋子上無襪子等雜物;不破壞寢室物品,不在門窗、牆壁上亂塗亂掛。日常生活用品學習物品放置整齊,美觀,無積灰;衛生間內空氣清新,無臭味;地上無積水;宿舍內空氣清新,無異味;牆上張貼一些健康的字畫,張貼畫應符合學生的身份和欣賞水平,具有美觀優雅的效果。保持宿舍牆面清潔。
三、建立常規的校園文化建設、管理、監督、評價機構
爲了保證我校校園文化建設能按照規劃切實可行地落到實處,我校必須加大機構建設力度,成立由校長親自抓,副校長協調各部門密切配合到位並分工負責到位的管理機制,確保我校校園文化建設能按計劃落到實處。
建立校園文化建設常設工作小組。
建立校園文化日常管理工作隊伍。
建立校園文化建設和活動開展常規工作監督小組。
建立完整的校園文化建設評價方案。
校園文化建設實施方案 篇九
指導思想:
班級文化是教育教學活動過程中形成的一整套具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的價格取向、行爲舉止、文明陽光、制度規則和班級風尚等的集合體。實施班級文化建設,有助於積聚班級素養,達成關注學生健康成長和主體發展的目標。
總體目標:
爲學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬鬆、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融爲一體;營造熱愛學習的風尚,促進學生才幹的發展,推進生態德育和活力課堂的實施。
預期效果:
1、班級環境大爲改觀,地面做到“三無”(無紙屑、無瓜皮果殼、無痰跡),每面牆上都能“說話”,與此同時,鮮花、小小動植物、科技製作等走進教室,使教室真正成爲學生自己的“樂園”、自己的“家”。
2、學生良好的行爲習慣逐步養成。這些習慣諸如見了老師主動問好,見垃圾主動打掃,見不文明言行主動制止,見別人困難主動幫助等等。
3、班級凝聚力進一步增強。學生逐步認識到集體榮辱與個人榮辱的關係,每天關心班級評分情況,人人努力爲班級爭光添彩。學生集體主義觀念得到加強和鞏固。
4、班級管理進入自主管理狀態。學生大都能自己管好自己,班級管理進入制度化軌道,班主任從繁重的事務堆中解脫出來,將更多的精力投入教育教學,班級管理的科技含量不斷提高。學生的班級主人翁意識得到增強。
5、學生思品素質得到提高。不知不覺中學生變得文明禮貌、嚴於律己、樂於學習、整潔衛生,班級德育工作也隨之進入一個全新的境界。
實施內容:
一、精神文化建設
要激發一個集體,首先一定要形成全體成員共同擁有的渴望和追求,正是這種追求和渴望,才能團結一致、激發整體,做到心往一處想,勁往一處使。
1、把握學生的需要,找準切入點。學生的每一個成長階段有各自的心理需求、發展需要。把握學生該階緞的需要,找準教育切入點,激勵他們身上潛在的勤懇和執着,有利於學生認同感的發生。
2、發掘教材人文因素,激昂學生。在新課程教材中,洋溢着濃濃的人文氣味。應充分使用教材,讓學生去感想愛,感受關心,並讓這種情感在教室中洋溢,在生涯中滋生。
3、豐富班內評價,學會賞識。
進行賞識評價,被讚揚的個體的積極行動獲得了確定,增強了自信;未被讚揚的個體則形成積極發覺別的人的優點的習氣,知道如何使自己也變得傑出。學生的自我反思和自我完善過程,可以激勵自身不斷進取。
4、洞悉每個學生思想動向,及時個體教導。
在班級精神文化建設中,要努力做到集體訓導和個體幫扶相結合。既要把握好班級發展的大方向,又要悉心洞悉每個學生思想動向。對個體中浮現的好的苗頭要積極予以輔導推行,力求把好事辦得更好;對個體中浮現的不太好的苗頭要極力引導,把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;對於個別學生浮現的心理毛病要積極予以開導,讓學生心情愉快地投入到學習中。
5。言傳身教,以遼闊的胸襟,做真摯的教導。
在班級精神文化建設中,師生關係始終處於首要地位。教師要以遼闊的胸襟,去包容、接收學生獨立的人格。學生可以自私,學生也可以自我,教師有義務去影響他們,用愛去教會學生愛,用寬恕去教會學生寬恕。
教師要將學生的感情發展作爲班級文化建設的首要目的之一,使班級成爲培植學生感情文明的場合,讓學生在學校、班級裏積蓄做人的情理。
二、制度文化建設
班級制度系班級文化建設的保證,只要在制度的規範下,學生才能更好的發展。制度文化建設要基於民主、平等、-切爲了學生髮展的原則,和學生一起磋商來擬定班規,讓學生認同所擬定的制度。
1、強化學生的規範意識,讓學生在規範中成長。
2、建樹切實可行的班規(包含文明禮儀、學習章程、考勤條例、基本規範、衛生值勤、獎懲制度等方面)。
班規的擬定和完美要激發每一位學生加入,普遍聽取每一位學生的觀點和提議,再通過民主表決肯定,這樣纔可得到學生的心理認同,進而內變成其追求的目的,才能使他們以積極的態度去履行,才能促成學生進展自主倌理。同時,班級還應制定相應的品行評分細則,進行有效的約束。
3、建構有效的班幹部隊伍。
1)班委會:班委會可分成行政部、學習部、紀律部、宣傳部等部門,從學習、紀律、宣傳、思想、就餐、兩操、文體活動、個人衛生、行爲禮儀等各方面進展分管鞭策。全班分成若干個小組(6-8人一組),由常務組長對組內事物全權負責,記錄小組成員成長足跡。同時,對班幹部的工作負定期考覈。
2)幹部值日製:爲培植學生的主人翁意識和自主管理能力,班級可執行幹部值日製,即1個班幹部加1個小組長輪番值日,對每天學生各方面的表現進行記載,放學之前進行總結、反饋。
三、物質文化建設
班級物質文化建設是指課堂環境建設。它是班級精神文化的表現,是師生、生生溝通的平臺,是班級輿論導向的載體。
新課程教育教學是一種動態和靜態相結合的學習過程,是教室和生涯緊緊相連的一種學習情態。它需要師生、生生有動態和靜態的交流,需要時常有信息的更新,需要小組內部和組際的協作和競爭。因此班級文化建設就要充分使用每一面牆,讓每一面牆都說話。
1)班級名片:制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。
2)書海拾貝。張貼學生自寫或摘錄謄寫工整的美文和優秀作業,展示學生動手創造的剪貼畫、書法美術作品和自制小報等,讓學生學會欣賞他人長處,薰染學生的性情。
3)百科海洋。張貼學生蒐集的各種小常識、小材料、各類學習格言、名人在我心中。讓學生學會蒐集,學會判斷,拓展他們的知識面。
4)班級公告。做到“四表”上牆(作息時間表、課程表、班級崗位及人員分工表、清潔值日表)和班規或班級公約上牆。
5)班級書庫。書籍是人類的精神食糧,好書使人得益畢生,爲豐厚學生的知識,開朗視野,班級展開“捐一本好書,讓圖書流動起來”運動。聘任圖書管理員對其歸類置放,辦好借閱登記,並完好維護。
6)心語心願。展示班級成員夢想,迸發理想火花,立志成人成才。
7)景觀樓閣。擺放綠色植物,愜意學餘心情。
8)成長腳印--誰是最亮的那顆星。對班上的每個同窗從文明禮儀、學習水平、考勤紀律、行爲規範、衛生保潔、獎懲表彰等多個方面每天進行評比量化分,一週一評,優秀者進行獎勵,然後再以周、月比提高,期末總評,表彰各類優秀個人。
9)你追我趕。強化小組建設,聚焦小組文化(組名、組徽、組訓、組歌等),培植小組協作意識,多方面進行評比,一週一評,優秀小組獎勵一面小紅旗等。
四、活動文化建設
集體活動是對學生進行思想品德教育的根本途徑。一次用心設計的集體活動的教育作用遠勝於一百次空泛的說教。
1、主題班會活動。
開展班會,可以充分發揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生經過活動,在思想上受到教導,在行動上獲得改良。班會的形式可以是討論、演說、小品、相聲、歌曲、爭辯、彙報等,內容以培植良好的行爲習慣、傳統美德、文明守信、節日祝賀、感恩、責任、勵志等爲主。
2、班內學習競賽活動。
通過學生之間的合作、競爭與互動,激發學生個體與整個班集體的學習熱情,使學生的各方面都得到很大發展。
3、社會實踐和社區服務活動。
通過遠足、踏青、參觀、軍訓、調查、走訪、報告會、講座、志願者服務等活動,走進社會,歷練性情,奉獻他人,提升自己,從而培養學生的實踐能力和社會責任感。
4、文體活動。
輕鬆活躍的文體活動有利於愉悅心情、鍛鍊身體、陶冶情操、發展特長。班主任可以結合節日或學習階段,有計劃地組織學生開展拔河、跳繩等比賽,或在平時經常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。此外,班主任還應積極組織學生參加全校性的文體活動,如歌詠比賽、廣播操比賽、田徑運動會、文藝社團等,以培養學生的集體榮譽感和競爭意識。通過這些活動,每個學生都有機會表現和發揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗,又進一步發展了特長。
“近朱者赤,近墨者黑”,班級文化建設影響甚至會改變學生的成長方向,所以班級文化建設一定秉承科學性、人文性、教育性,真正地爲教育學生服務。
附1:年級組班級文化建設主題(僅供參考):
高一年級:着眼細節 培養習慣 學會尊重 誠實守信
高二年級:富有同情 表達善意 具備良知 強化責任
高三年級:爲人謙遜 做人公正 善於自律 勇於擔當
附2:班級名片參考
班級名字 : 追趕太陽107 班魂: 優、雅、勤
班級形象: 面必淨,發必理,衣必整,紐必結;
頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;
氣象勿傲、勿暴、勿急,
顏色宜靜、宜莊、宜和。
班級公約: 學風嚴謹 奮勇拼搏
優雅大方 文明守信
心胸寬廣 表裏如一
尊師愛友 團結互助
自立自強 知恩圖報
靜淨敬競 永不言棄
班級口號 :揚帆擺舵奮勇拼搏 看我七班 氣勢磅礴
校園文化建設實施方案 篇十
校園文化是師生精神風貌、思維方式、價值取向和行爲規範的綜合體現,是在教育教學和管理實踐中逐漸創造生成的。校園文化建設是教育發展的需要,也是和諧社會的需要,是提升教育內涵、促進教育可持續發展的重要途徑。根據區教育局關於開展“校園文化建設”活動,結合我校開展校園文化建設的目標,現特制定“毓華學校校園文化建設實施方案”。
一、指導思想
以區教育局關於加強中國小校園文化建設的要求爲依據,以培養人文精神和提高綜合素質爲宗旨,積極構建溫馨、和諧的校園文化體系,爲學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成爲師生身心愉悅的成長樂園,努力形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、工作目標
圍繞“通過提升校園靜態文化(含校園環境文化與校園精神文化)品位;創新、豐富校園動態文化活動;逐步構建具有九年一貫制學校特點的校園文化體系”這樣一個工作目標,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的校園文化。
三、主要內容
(一)強化校園文化管理
成立校園文化建設領導小組。由楊利明校長擔任組長,朱嘉平、陸斌副校長任副組長,教務處、政教處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各年級主任、班主任爲組員,研究、確定校園文化建設實施方案,具體負責校園文化建設工作。
(二)營造校園文化氛圍
1、從淨化、綠化、美化入手整治校容校貌。
2、創設各種文化設施,開闢宣傳櫥窗、黑板報、圖書室等思想、文化教育陣地。
3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念。
4、展出學生書畫作品,開闢第二課堂等。
5、結合本校實際,通過制定班級文化建設公約、開展班級文化建設活動等形式,建設良好的校風。
6、積極開展健康有意的課外文化活動。
(三)開展校園文化教育
1、成立球類、田徑、集郵、繪畫、歌詠等興趣小組。
2、成立第二課堂興趣小組。
3、重視學校的傳統教育。
4、抓好中國小生日常行爲規範教育、中國小生守則及法制教育。
四、具體措施
1、優化校園內部環境。
校園環境規劃體現一定的文化內涵,巧妙設計各景點,花草樹木佈局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”;不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設爲動聽的音樂鈴,課前一分鐘進行溫馨提示,課餘時間則播放輕鬆歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。(政教處、總務處負責)
2、創設良好的班級文化建設氛圍
班級教室的佈置要兼顧共性與個性,各班師生可根據各自的特點創設不同風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,讓教室成爲學生表現自我,優化個性的場所。(政教處、各班級負責)
3、努力構建數字校園。
我校擁有完善的計算機網絡系統及技術過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理及對外通訊過程中,要運用寬帶、局域網將校園內的各種信息數字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發揮校園網的作用,精心設計網頁,經常更新網站內容,豐富信息流量,爲學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。(信息與技術主管負責)
4、打造“求真、務實、團結、進取”的團隊精神。
學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。爲此,我們要抓好如下三方面的工作:
(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關係緊密結合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”三心活動,使師生凝心聚力。
(2)與時俱進開展系列教育活動。再次唱響紅歌;積極開展對學生進行榮辱觀教育;倡導“古詩詞朗誦”等,對學生進行文化傳統及愛國主義教育。
(3)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節聯歡、新年匯演、教師籃球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。(這些活動由工會、教務處、政教處、體育組予以落實)
5、打造“盡責、好學、合作、創新”的教師文化。
(1)開發校本培訓,構建教師文化。
採取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、彙報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”爲主要內容的活動,邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作。
(2)開展校本研究,重建教研文化。
提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。(這些活動由教務處、政教處負責落實)
6、通過各種活動讓學生感悟生活。
幫助學生髮現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。(政教處、少先隊大隊部負責)
7、創建“安全文明校園”、“平安校園”。
強化校園治安管理,建立健全的規章制度,維護校園秩序。加強門衛管理,把好校園治安第一關。維護校園安全秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序。加強巡查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,實行分級管理,確保師生活動安全。
8、完善教職工代表大會制。
這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發揮其職能作用,把這項工作做好。校長要時刻傾聽教職工的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員要定期與教職工談心,對羣衆反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。
9、繼續完善各種制度。
繼續完善《學校管理制度》、《教職工考覈制度》、《班級考覈制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》、《學生管理制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。
10、堅持依法治校,加強民主管理與監督。
學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規,堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回覆。
校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。
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