Dajksp公文寫作技巧
秋風清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。
公 文 寫 作 技 巧
所謂公文,它是公務文書的簡稱,它是國家機關在行政管理過程中爲處理公務而按規定格式製作的書面材料。公文的種類主要包括:命令、議案、決定、公告、通告、通報、報告、請示、批覆、意見、函、會議紀要。
在各類企業中,所指的公文一般爲商務公文,主要分爲介紹報告、請示、會議紀要、工作計劃要點、公司及產品介紹、信函、講話稿、可行性報告、工作總結、市場調查報告、說明等
公文擬寫的步驟與方法
公文擬寫的步驟與方法大體同一般文章的寫作方式相似,但是由於公文在性質、作用上及其寫作要求上的不同,擬寫時也有一些需要特別注意的問題。
公文的擬寫通常按以下步驟進行:
一、 明確發文主旨
任何一份公文都是根據工作中的實際需要來擬寫的。因此,在動筆之前,首先要弄清楚 發文的主旨,即發文的主題與目的,包括以下幾項內容:
1、文件的中心內容是什麼?比如相關工作的改善,主要提出目前情況怎樣?存在哪些問題,解決方式、需協助事項;再如請求事項,擬請上級機關答覆或解決問題等。
2、根據文件內容,準備採用什麼文種?比如,彙報工作情況,是寫專題報告還是寫情況簡報;針對下級來文所反映的問題,是寫一個指示或覆函,還是一個帶規定 性質的通知等。
3、明確文件發送範圍和閱讀對象。比如,向上級彙報工作,還是向有關單位推廣、介紹經驗;是給領導、有關部門人員閱讀,還是向全體人員進行傳達。
4、明確發文的具體要求。例如,是要求對方瞭解,還是要求對方答覆,是供收文機關貫徹執行,還是參照執行、研究參考、徵求意見等。
總之,發文必須明確採取什麼方式,主要闡述哪些問題,具體要達到什麼目的,只有對這些問題做到心中有數,才能夠落筆起草。
二、收集有關資料,進行調查研究
發文的目的和主題明確之後,就可以圍繞這個主題蒐集材料和進行一定的調查研究當然,這也要根據具體的情況,並不是擬寫每一份公文都要進行這一步工作。例如,擬寫一份簡短的通知、公告,一般來說不需要專門做蒐集材料和調查研究工作,在明確發文主旨之後,稍加考慮就可以提筆寫作了。但對於問題較爲複雜,還要進行具體的分析和歸納;如擬訂篇幅較長的文件,擬訂工作計劃、進行工作總結、起草規章、條例、擬寫工作指示等,往往都需要蒐集有關材料和進行進一步調查研究工作。
怎樣爲擬寫公文蒐集材料和進行調查研究呢?一是收集和閱讀有關的文字材料;二是到實際當中蒐集活材料。例如,要草擬本部門的年度工作計劃,首先需要查閱去年的工作計劃及工作總結,以及參考有關先進企業的同類工作計劃等,還要研究本部門今年所面臨的形勢,今年的中心任務上級要求等。
總之,收集材料及調查研究,是一個醞釀的過程,是爲了掌握全面的、大量的素材瞭解問題的各個方面,然後經過分析思考產生一個認識的飛躍。
三、擬出提綱,安排結構
在收集材料的基礎上,草擬出一個寫作提綱。提綱是所要擬寫的文件的內容要點,把它的主要框架勾畫出來,以便正式動筆之前,對全篇做到通盤安排、胸有成竹,使寫作進展順利,儘量避免半途返工。
提綱的詳略,可以根據文件的具體情況和個人的習慣、寫作的熟練程度而定。篇幅不長的文件,可以大致安排一下文件的結構,先寫什麼問題,依次再寫什麼問題,主要分幾層意思等。篇幅較長、比較重要的文件,往往需要擬出比較詳細的提綱,包括文件共分幾個部分,每一個部分又分作幾個問題,各個大小問題的題目和要點及使用什麼具體材料說明等。提綱的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。當然,需要集體討論或送給領導審閱的提綱除外。
擬寫提綱是一個很重要的構思過程,文件的基本觀點,可以召集相關人員進行集體討論研究和修改,使提綱日益完善。由兩人以上分工合寫的文件,更需要共同研究寫作提綱,以免發生前後重複、脫節或相互矛盾的現象。
四、落筆起草、擬寫正文
結構安排好後,要按照要求所列順序,開宗明義、緊扣主題、擬寫正文。寫作中注意兩點:
1、 要觀點鮮明,用材得當。也就是說要用觀點來統帥材料,使材料來爲觀點服務。運用材料要能說明問題,做
到材料與觀點統一。
在寫作當中,要注意明確觀點,用語不能含糊不清,模棱兩可、詞不達意,似是而非。如果觀點不明,令人不知所云。有些文件,只講觀點沒有實際材料,就會使人感到抽象空洞、缺乏依據,不易信服。而只羅列材料沒有鮮明的觀點,則會使人弄不清要說明什麼問題,不瞭解發文的意圖 ,特別是情況彙報、工作彙報介紹。
2、 要語句簡練,交代清楚。擬寫文件既要儘量節省用字、縮短篇幅、簡潔通順,又要注意交代的問題清楚明瞭。
五、反覆檢查,認真修改
初稿寫出後,要認真進行修改。寫文章,需要下功夫。自古以來,好文章都要經過反覆修改的,寫文件也同樣,尤其是重要的文件,往往要經過幾稿才能通過。
1、 關於主題的修改。看主題是否明確,主題論述是否集中,主題挖掘是否深刻。
2、 關於觀點的修改。修改公文要考慮到觀點是否正確,表達有無問題。
3、 關於材料的修改。材料是文件的基礎,有了正確的觀點,還要通過適當的材料表現出來。
4、 關於結構的修改。修改文件的結構,包括文件總體結構的修正,使全文更加嚴謹。
5、 關於語言的精練。主要是修改不通順的語句,不規範的字及標點符號。
修改工作要做到認真仔細,必須有足夠的耐心和精益求精的精神。
幾種常用的商務公文
請示
請示是下級向上級請求決斷、指示或批准事項所使用的呈批性公文。
請示的特點
一、針對性。只有本單位權限範圍內無法決定的重大事項,如重要決定、重要決策、人事安排等問題,以及在工作中遇到的新問題、新情況或克服不了的困難,纔可用"請示"行文。請示上級給予指示、決斷或答覆、批准。因而"請示"具有很強的針對性。
二、呈批性。請示是有針對性的上行文,上級領導對於呈報的請示事項,無論同意與否,都必須給予明確的"批覆"迴文。
三、單一性。請示應一文一事,一般只寫一個受文領導,即使需要同時呈送其他領導,也只能用抄送形式。
四、時效性。請示是針對本單位當前工作中出現的情況和問題,求得上級單位指示、批准的公文,如能及時發出,就會使問題得以及時解決。
請示的分類
根據內容、性質的不同,請示分爲以下三種:
一、 請求指示性請示。
二、 請求批准性請示。
三、 請求批轉性請示。
請示的結構、內容和寫法
請示由首部、正文和尾部三部分組成,其各部分的格式、內容和寫法如下:
一、 首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。
1、 標題。請示的標題一般有兩種書寫方式:一種是有發文機關名稱、事由和文種構成。如《**組關於*的請示》;另一種是由事和文種構成,如《關於*的請示》
2、 受文領導。每份請示只能寫一個受文領導,不能多頭請示。
二、 正文,其結構一般由開頭、主體、結語構成。
1、 開頭。主要交代請示的理由。
2、 主題。主要說明請示事項,它是向上級機關提出的具體請求,這部分內容要單一,只宜請求一件事。
3、 結語。另起一段,其習慣用語有"當否,請批示"、"妥否、請批覆"、"以上請示,請予審批"、"以上請示,呈請覈准"或"以上請示如無不妥,請批轉各部門予以執行"。
三、 尾部,其主要結構爲落款與成文時間兩部分。
報告
報告是下級向上級彙報工作、反映情況、提出意見或建議、答覆詢問的陳述性上行公文。
"報告"是陳述性文體。寫作時要以真實材料爲主要內容,以概括敘述爲主要的表達方式."報告"是行政公文中的上行文種,撰寫"報告"的目的就是爲了讓上級掌握本單位的情況,瞭解本單位的工作狀況及要求,使上級領導能及時給予支持,爲上級機關處理問題,佈置工作或作出某一決策提供依據。"下情上達"是制發報告的目的。所以報告的內容要求以擺事實爲主,要客觀的反映具體情況,不要過多的採用議論和說明,表達方式以概括爲主,語氣要委婉、
謙和、不宜用指令性語言。
報告的種類
報告從種類與內容上分主要有:彙報性報告、答覆性報告、呈報性報告、例行工作報告。
寫法
報告的結構一般由標題、受文領導、正文、落款、成文時間組成,下面介紹幾種報告的寫法
一、 彙報性報告
彙報性報告主要是下級向上級彙報工作、反映情況的報告,一般分爲兩類:
1、 綜合報告。這種報告是本單位工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的彙報性報告。其內容大體包括工作進展情況,成績或問題,經驗或教訓以及對今後工作的意見或建議。這種報告的特點全面、概括、精練。
2、 專題報告。這種報告是針對某項工作中的某個問題,向上級所寫的彙報性報告。
二、 答覆性報告
這種報告是針對上級或管理層所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問 什麼答什麼,不涉及詢問以外的問題或情況。
三、 呈報性報告
呈報性報告主要用於下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據或目的以及與文件、物件相關的事宜。
四、 例行工作報告
例行工作報告是下級向上級,因工作需要定期向上級所寫的報告。如,財務報告、費用 支出報告等。 公告
公告是用於對企業內、外宣佈重要事項的公文。
公告的寫法
公告是一種嚴肅、莊重的公文,它內容較爲單一,篇幅較短,表達直截了當,語言簡潔明快。
一、 標題。
公告標題有三種:一種是完全標題,包括髮文機關、事由、文種;二是發文機關和文種 以上兩項,多用於政府機關;有的只有文種,如《公告》,標題之下,有時可依公告單獨編號。
二、 正文
正文一般由主旨與說明構成。
主旨單獨成段,用簡短的一句話概括出此公告的主題內容。
說明寫出公告依據、公告事項。結尾一般用"特此公告"作爲結語。
三、 落款及日期
公告日期有的標註在標題下方,也可以注在公告結尾處。重要的公告落款處除註明發文單位外,還應標明發文地點。
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