大漈鄉9月份創先爭優活動情況彙報

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     大漈鄉自開展創先爭優活動以來，積極學習上級文件精神，認真把創先爭優的要求融入到具體工作當中，爭當“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好”五好型創先爭優排頭兵。

創新學習方法，爭當學習標兵。大漈鄉堅持每月兩次的“莊式學習法”，人人主講，人人點評，結合主題，活躍幹部思維，發表幹部意見，提升幹部素質。每次莊式學習之後，每位幹部彙報近期工作情況，自查工作漏洞，彌補工作缺陷，增強幹部凝聚力，進一步完善學習型黨組織的建設，形成“人人學習、人人自查、人人進步”的良好氛圍。(轉載請註明來自:本站)

創新作風建設，保正紀律嚴明。以“自律”爲圓心,抓作風建設重點.以會議和夜學爲載體,向廣大幹部和黨員傳達作風建設的要求,宣傳作風建設的意義,並通過民主評議和播放遠教等方式加深對作風建設的理解;以優秀幹部和先進個人爲表率，大力宣傳和樹立典型，讓先進幫後進。以“制度”爲半徑，促作風建設常態。完善考覈機制，加強內部管理。設崗定分，明確各崗位的工作職責和要求，嚴肅日常考勤制度，績效考覈兼顧德、能、勤、績、廉，以工作實績爲主；明確激勵機制，促進運轉協調。對紀律嚴明、工作突出、廉潔高效的幹部給予獎勵，並委以重任，鼓足幹部的幹勁和提升幹部的作風；嚴格問責制度，加大自查力度。設置效能和作風監督崗位，進行不定期的抽查。認真開展“五查五看”活動，對一些影響幹部形象的行爲和工作違規行爲嚴肅查處，及時糾正，確保關係民生的熱點難點問題順利解決。

創新管理模式，夯實景區建設。雲中大漈4A級景區的創建是大漈鄉黨委和政府的重點任務，列入重要議事日程。我鄉通過實踐摸索，得出進度網格化和職責網格化的管理模式，即列出各節點的時間要求，倒排時間，明確進度，做到統籌安排，協調有序；列出幹部職責，細化目標任務，定期自查抽查，做到統一管理，高效運轉。經過明晰高效的網格化管理後，雲中大漈4A級景區的創建工作統籌協調、張弛有度、基礎夯實。9月8日，雲中大漈4A級景區順**過省考評檢查組複評。