經濟自查報告

第一篇：工業經濟自查報告

xx鄉人民政府

關於2014年工業經濟工作自查報告

縣委目標辦：

2014年，既是“十二五”規劃的開局之年，也是全縣“高位求進、加快發展”的關鍵之年，我鄉的工業經濟雖然在全縣不佔較大優勢，但是，我們立足本地實際，狠抓了以下工作：

一、抓項目：增強工業發展的動力和後勁。

把項目建設作爲2014年的工作重點，作爲結構調整和轉型升級的“牛鼻子”以新興產業的培育爲骨幹，結合我鄉森林資源豐富，建設1-2個木料粗加工、精加工企業。變產品爲商品，增加工業經濟收入。

二、抓企業，推進企業做大做強。

我鄉現有小型酒廠6家，在稅收、金融等政策上重點扶持傾斜，在生產要素上優先安排，在服務業生重點保證，充分發揮他們自身主觀能動性，挖掘潛力，擴大規模，增強後勁。

三、抓產業，加快產業聚優揚勢。

按照產業集中、產業升級、產業延伸的要求，立足資源優勢、區位優勢、發展現狀和市場潛力，集中各種生產要素，傾力打造梧桐、畢城頁岩磚廠，繁壩棒耳生產基地，觀巖厚

樸基地、力爭在近幾年內形成較大規模，爲我鄉工業經濟再上新臺階奠定堅實基礎。

四、抓服務，全面優化企業發展環境。

牢固樹立“越是處在困難時期，關鍵時期，越是要優化服務”的意識，大力開展以“治慵提能力、治懶增效益、治散增正氣”的主題實踐活動，深入企業和項目建設第一代，爲企業排憂解難，圍繞智能部門服務態度、質量、效率，開展承諾服務和“三項”活動，切實加強企業周邊環境專項治理，努力爲企業發展營造良好的發展環境。

第二篇：經濟責任自查報告(1)

三門縣人口和計劃生育局經濟責任審計自查報告

經濟責任審計自查是深入貫徹“三個代表”重要思想、推進依法行政的一項重要工作，是對我局行風建設工作的一次全面檢驗和有力促進，對於我們更好地履行審計自查工作，更有效地推進我縣人口和計生事業發展，具有十分重要的意義。

我局對此高度重視，把審計自查作爲當前壓倒一切的工作來抓。局領導立即召開經濟責任審計自查會議,，部署每一階段的工作重點。5月底前要積極進行宣傳發動，採取多種形式虛心聽取社會各界對我局行風建設的意見、建議，7月底前全局行動開展自查自糾，並對存在的問題進行了紮實整改。通過這次活動，使我局人人蔘與自查，深入自查，爲審計自查的縱深發展打下了良好基礎。現將自查自糾情況報告如下：

一、 近三年審計自查建設取得的成績

近年來，我們把審計自查工作擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人爲本強素質，健全制度強管理，在全局基本形成了“工作賽實績，服務賽質量，執法賽水平，廉潔賽奉獻”的行業風氣和工作氛圍，有力推動了審計自查工作的發展，使審計在地方經濟建設中的積極作用得到了充分發揮。

一、強化中心意識，機關政令暢通。我們始終在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，堅決服從縣委、縣政府的安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。

二、規範審計行爲，提高自查水平。我們始終認真貫徹《審計法》開展自查，堅持依法審計，嚴格執法程序，準確引用法律法規，加強執法監督，使審計自查水平不斷提高。並嚴格按照要求規範對社會撫養費的徵收。

三、加強隊伍建設，轉變幹部作風。我們以“五好”爲目標，加強領導班子建設，使班子成員自覺帶頭學習，帶頭遵守機關紀律和審計自查紀律，主動深入一線工作，先鋒模範作用得到了充分發揮；我們堅持以科學的理論武裝人，以學習培訓提高人，以先進典型帶動人的思路，組織幹部職工認真學政治、學理論、學法律、學業務。三年半來，共開展各類學習130多課時，使幹部職工的思想道德素質和文化業務素質明顯提高。我們堅持認真落實黨風廉政建設目標責任制，加強廉政建設，使機關沒有出現重大不廉潔問題和嚴重背離職業道德的現象，沒有信訪案件。

二、 自查自糾、發現問題

只有找準問題、認識問題，纔能有效的解決問題。在接下來的這段時間，我局將集中精力、集中時間，狠抓“三問”搞自查。一是上門請問搞自查。我們在採取聘請行風監督員、發送徵求意見函、向社會公開承諾、開通電子舉報信箱、設立舉報電話、召開座談會等方式誠心誠意地向社會各界徵求意見的同時，組織由班子成員帶隊的工作組，主動上門向鄉鎮主要負責人、人大代表、政協委員徵求意見；二是捫心自問搞自查。我們要求全局幹部職工把自查方案上的六條標準作爲自身作風建設的一面鏡子，進行自我對照，認真開展批評與自我

批評，查找問題，反省不足，並寫出了詳實的自查報告；三是不恥下問搞自查。7月初，局黨組將分別召開局中層和一般幹部職工會，向幹部職工瞭解我局行風建設中存在的問題和不足，徵求他們對於加強行風建設的意見、建議。對意見進行梳理、歸納。

三、 整改的主要情況

糾正錯誤，改進不足，推動工作，是此次經濟責任審計自查的最終目標。爲此，我們本着“邊自查，邊整改”的原則，痛下決心，堅定信心，強化領導，明確責任，狠抓落實，嚴格做好整改。具體整改如下：

一、對於重監督、輕自查的問題，經過局黨組會議研究，決定在今後的審計自查工作中做到監督與自查並重，寓自查於監督之中：一是要求各業務科室加強對審計結果的分析研究，注重從制度和機制上提出解決問題的意見和建議，把審計結果轉化爲宏觀經濟監管決策和措施。二是每年選擇1至3個審計項目，進行效益審計自查，揭露和反映財政資金管理、使用中的損失浪費等問題，促使節約財政資金和提高資金使用效益，使審計自查工作逐步由財政財務收支審計自查向效益審計自查轉變。三是加大跟蹤落實力度。每年有計劃地對上一年度所審計自查的項目，所做出的審計決定和提出的審計建議，以及領導對審計報告所做的批示等，進行跟蹤檢查，督促落實和整改到位；四是要在審計工作中，積極查找經營管理中存在的漏洞和不足，建立完善規章制度，促使其規範管理行爲。

二、對於審計執法盡度過寬的問題，我們一是重申審計自查執法

責任制，要求全局幹部職工在審計自查工作中要把維護國家和人民的利益作爲第一要務，牢固樹立護法意識，嚴肅查處和遏制經濟領域裏的違法違規問題，要確保審計自查結論落實率達到90%以上；二是將審計自查結論落實情況納入年度目標考覈，將考覈結果與科室評先評優緊密掛鉤，以促使各科室認真督促整改糾正問題，確保審計自查效果；三是對無故超期不落實審計結論、拒絕推諉、軟磨硬纏的領導和科室，我們將依法採取強制措施進行落實，以樹立此次自查的威信；

三、對於教育培訓力度不夠的問題，我們借創建省級優質服務縣之契機，規定每年開展各類集中學習不少於40課時，自學人平不少於80課時。要求通過學習，使幹部職工的政治理論和業務工作水平進一步提高。同時，針對審計自查工作效率不高的問題，實行“審計自查項目限時制”，要求所有科室審計自查項目必須在限定時間內完成。對於沒有在限定時間內完成的，將追究分管領導、科室負責人的責任，以促使提高審計自查工作效率，杜絕審計自查工作的拖拉現象。

四、對於審計紀律執行不嚴的問題，我們將大力推行二項廉政制度。一是強化局長參審制。要求分管局長跟着項目走，加強對科室人員執行審計紀律情況進行跟蹤監督，一把手負責監督分管局長。三是堅持審計自查下訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計自查下訪小組，到下屬單位走訪座談，瞭解下屬單位對審計自查的配合參與情況。通過二項制度，把幹部職工的行爲置於領導和羣衆的監督之下，使幹部職工不能違紀、不敢違紀。

四、 今後加強審計自查的主要措施

經濟責任審查是階段性的，是一項長期任務，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關形象。爲此，今後我們將從以下幾個方面着手，狠下功夫，把審計自查工作深入持久的抓下去：

一在轉變觀念上下功夫。我們將組織幹部職工認真瞭解審計發展自查的重要性，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式，注重發揮審計自查行風監督的建設性作用，並採取有力措施，解決單位在審計自查過程中存在的問題，爲促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。並充分發揮審計工作的幫促作用。

二在充分履職上下功夫。我們將繼續貫徹好“全面參與審計自查，重點監督加強管理”的工作方針，認真落實審計自查工作，改進審計自查方式方法，變被動審計爲主動監督，變事後監督爲事前防範，努力拓寬審計自查領域，擴大審計自查工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務收支真實、合法、效益的審計自查監督。力爭通過今年審計自查，使我局規範財政財務管理，資金使用效益不斷提高；逐步減少或消除違法違規問題。

三在依法行政上下功夫。我們將嚴格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計法》的規定和《審計署六號令》的要求進行審計自查，規範執法工作的每一個環節，對審計自查報告和審計自查決定實行復核，認真落實執法責任制及其追究制，確保我們的審計自查工作過硬、經得起檢驗；另一方面，嚴格依法審計，對審計自查中查出的重大違法違規問題，堅決依法上報、依法處理、依法移交，決不姑息

遷就。

四在提高素質上下功夫。轉變作風必須提高素質。新形勢下，沒有高素質就談不上好作風。爲此，我們將按照方針要求，認真落實學習規劃，採取“以機制促學，以培訓促學，以考試促學，以實踐促學，以競賽促學”等辦法，分專題、有計劃地組織幹部職工進行政治、理論、業務學習，提高人員綜合素質。

五在廉政建設上下功夫。廉政建設是加強行風建設的舉出，直接關係到審計自查工作的成敗。爲此，我們將以經濟責任自查活動爲契機，進一步強化責任感和使命感，更加繃緊廉政建設這根弦，加強領導班子建設，強化學習教育，強化制度建設，從組織領導上、思想防線上、制度機制上預防和制止違法違紀問題的發生。

第三篇：2014年工業經濟發展自查報告

漩政字[2014]255號

**鎮人民政府

2014年工業經濟發展自查報告

縣經貿局：

2014年我鎮堅持“工業強鎮”戰略不動搖，強化組織領導，優化環境，整合優勢，以工促農，大力發展工業經濟，全面完成工業經濟發展目標任務，現將全鎮2014年工業經濟發展情況自查報告如下：

一、工業經濟基本情況

2014年，預計全鎮我實現工業總產值14595萬元，佔年計劃13090萬元的111.5%，營業收入18204萬元，利稅1247萬元，利潤2298萬元，工業增加值1977萬元，新發展非公有制經濟戶3戶，新上非公有制企業1戶，規模工業產值4300萬元。- 1 -

二、發展工業經濟主要工作措施

1、強化領導，落實責任，爲做大做強鎮域工業爲全鎮經濟社會發展注入新的發展動力，鎮黨委、政府把工業經濟發展納入富民強鎮的大局之中，確立“工業強鎮”戰略，成立了以鎮長任組長，相關人員參加的**鎮工業經濟發展領導小組，同時設立辦公室，具體負責日常工作，落實責任，分工負責，領導小組成員分別聯繫1個或1個發展項目，落實發展目標責任。

2、優化環境，營造氛圍。近年來，鎮黨委、政府全面致力於工業經濟環境的營造，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，各個部門協力抓，社會各方配合抓的工作局勢。同時完善相關優惠政策，強化服務意識，健全服務體系，使**真正成爲投資的熱土，爲工業經濟營造良好的氛圍。

3、整合資源，培育特色產業，堅持“你投資，我服務，你發財，我發展”的理念抓招商引資，抓工業經濟，發揮**鎮建材資源和茶葉資源豐富的優勢，以及**作爲南區商品、物流、集散中心的責任優勢，加之通村水泥路建設全面完成，交通便利，大力發展其他方面的特色經濟，引導企業順應國家宏觀調控政策，在自主創新上下功夫，引導規模工業爲集體經營，進一步擴大生產規模。

三、工業經濟發展存在的問題及對策

我鎮工業經濟雖然取得了一定的成績，但是工業經濟力量薄弱的局面還沒有完全改變，工業經濟規模小，分散單一，支持帶

動作用不足，發展優勢不明顯，產業化程度低，科技含量不高等問題不同程度的存在。在今後的發展中，我鎮將採取以下措施大力推動，一是強化行政推動力。繼續強化招商引資第一意識。委託招商，突出優勢，有優勢產業爲載體，大力吸引外來資金投入，爲**經濟社會發展注入活力。二是加快園區建設。加快園區基礎設施建設，爲企業入駐提供良好條件和服務。形成集聚效應，努力把原梓農片建設成爲石材與優質岩石磚瓦製作爲一體的工業園區。把原塔嶺片建成露天和洞採相結合的煤炭開採區。配套完善園區路，水、電、通訊、綠化靚化等基礎設施，爲引進大項目，好項目創造條件。三是繼續優化投資環境，把握國家宏觀調控和投資政策導向，完善相關優化政策，提供優質服務，大力宣傳，營造工業經濟發展的良好氛圍。四是大力創業主體。大力營造創業者可受、納稅者可敬的濃厚氛圍，鼓勵幹部帶頭，能人帶動，發展百姓經濟，充分利用鄉鎮情、親情、友情放大效應，鼓勵外出能人返鄉創業；引導私營企業自主開發，聯合嫁接，有效拓展項目源，推進民營企業二次創業，努力形成全鎮人民各盡所能，各得其利，工業經濟迅速發展的良好局面。

二〇一四年十二月二十日

抄送：鎮領導

**鎮黨政綜合辦公室2014年12月20日印

共印5份

第四篇：規範經營服務實體經濟自查報告模板

廣發大慶支行“規範經營、有效服務

實體經濟”自查報告

爲了有效服務實體經濟，規範貸款業務條件和收費，不斷提高服務質量，切實維護社會公衆對廣發銀行的信心，根據《關於貫徹落實銀行業協會行規行約自查工作的通知》的要求和廣發大慶支行的統一部署和安排，我部全面開展了“規範經營、有效服務實體經濟”問題專項檢查活動，自查結果如下：。

一、工作目標

開展以“規範貸款行爲、科學合理收費”爲主題的規範經營、有效服務實體經濟問題專項整治活動，確保我行：認真遵守信貸管理各項規定和業務流程，按照風險控制適度、合理、有效的原則確定貸款條件，不對貸款附加不合理條件；嚴格按照國家利率管理相關規定進行貸款定價；認真遵守國家價格主管部門和監管機構關於金融服務收費的各項政策規定，合規合理收費。

二、組織領導

我行成立“不規範經營”問題專項自查活動領導小組，由行總經理孟宇博任組長，副總經理王新偉、李廷宇任副組長。領導小組在支行有關部門的指導下，負責全面統籌、協調、推動此項活動的深入開展，確保組織領導有力、合理配置資源、責任落實到位，以達到活動預期效果。

三、自查中發現的問題、整改和處理情況

在自查中，我行員工能夠規範貸款行爲，科學合理收費，在宣傳和解釋業務中堅持實事求是原則，絕無誤導、誇大和虛假等行爲發生，每位員工嚴格按照物價部門和監管部門關於金融服務收費政策收取費用。

四、下一階段的工作計劃。

（一）加強組織領導，確保活動取得實效

要求網點員工要認真開展本次專項整治活動，確保工作取得實效。在網點自查結束後，及時召開專題會議，通報在自查中發現的問題及風險，落實到每個員工進行整改。

（二）認真分析問題及成因

通過此次活動，切實梳理並清除當前業務中的經營不規範的問題，在認真檢查的基礎上，實事求是地進行總結，針對暴露出的問題，制定防範措施，提升我行的服務質量。

（三）建立暢通的監督渠道，完善舉報投訴機制

要建立暢通的監督渠道，通過設立舉報信箱、公佈舉報電話等形式。員工之間相互監督，一經發現違規行爲舉報給支行長，部門總經理對投訴反映的問題進行調查覈實，按有關規定上報進行處理，及時掌握行內不規範經營行爲，及時查處糾正。

（四）加強上下聯動，及時上報重大情況

網點員工在辦理業務過程中，發現對社會產生重大影響或危害廣發信譽的情況，必須在第一時間報告支行長。

附件：

1. 《中國銀監會關於整治銀行業金融機構不規範經營的通知》（銀監發

[2014]3號）

2. “不規範經營”問題專項整治活動領導小組成員名單

3. “不規範經營”問題自查自糾彙總表

4.金融服務收費價目統計表

第五篇：區委書記任期經濟責任自查報告

縣審計局：

我於xx年1月擔任xx區委書記至今的兩年多時間裏(xx年8月後任xx片區工作督導組長)，在縣委縣府的領導下，在縣級有關職能部門的大力支持下，牢記自己的職責和使命，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的十六大和縣委十次黨代會精神，結合xx區情，把發展xx經濟作爲第一要務，把結構調整作爲xx經濟發展的第一主線，把夯實基礎作爲xx經濟發展的第一工程，把招商引資作爲xx經濟發展的第一手段，把環境治理作爲發展xx經濟的第一條件，把“三農”工作作爲xx經濟發展的第一重點，做好了自己應做的各項工作，盡到了自己應盡的職責，帶領區委一班人和全區黨員幹部，勵精圖治，艱苦創業，較好地完成了任期內縣委、政府下達的各項工作任務，促進了全區經濟持續、快速、健康的發展和社會事業的全面進步，確保了一方穩定平安。根據縣審計局(xx)4號通知要求，對自己擔任區委書記以來領導經濟工作、執行財經法紀、依法行政、科學決策以及個人遵紀守法、廉潔從政等方面進行了認真自查，現彙報於後：

一、抓發展，使全區經濟持續健康快速運行

(一)調結構、興產業、特色農業大突破

xx區的特色就是“綠色生態”。全區把農業產業、林業綠化、生態旅遊有機地結合起來，大力打造一鄉一業、一村一品的產業模式、構建了具有區域特色的“綠色經濟走廊”。一是綠色生態果業有大的發展，全區兩年多共成片規模新栽植水果苗200多萬株，其中楊家新栽錦橙100號40萬株，中華新栽植臍橙30萬株。南燕新栽優質梨18萬株，銀漢新栽雪梨16萬株，xx新栽優質水果80萬株。規模發展乾果4000多畝，其中新河、福德新栽植了“福壽核桃”“清香核桃”共22萬株。形成了以白雲避暑山莊爲中心的旅遊觀光特色產業示範帶，給xx經濟的發展增添了後勁。二是特色養殖有新的飛越，全區以李治民、鄭伯林等爲代表的“莊園經濟”，銀漢呂廣村爲代表的“休稻養魚”，xx胡希健創辦的“健強養雞場”爲代表的家禽集約養殖，以中華劉和平爲代表的三千頭生豬規模養殖場已形成了強大優勢支柱產業。三是培育了一大批業主。全區已培育出年經營土地50畝以上、總收入在10萬元以上至100萬元以內的業主38戶，他們成了xx經濟發展的排頭兵。

(二)重規劃、巧運作、城鎮建設大突破

充分利用“318”線穿道而過的區位優勢，堅持外延與內涵並重的指導原則，堅持以經營爲目的發展理念，科學規劃小城鎮，以投資主體多元化、千方百計利用民間資金的轉變來破解資金“瓶頸”，以農村剩餘勞動力的轉移爲城鎮聚集功能等要素，促進人流、物流、信息流向小城鎮集中，推進小城鎮發展。全區兩年多共新建場鎮街道12條，新發展小城鎮商住戶266戶，擴大城鎮規模5.6平方公里，促進全區城鄉經濟繁榮打下了堅實基礎。

(三)優環境、出奇招、招商引資大突破

兩年多，全區共完成招商項目18個，主要是基建項目。共引進資金746萬元。實現項目產值580萬元，實現銷售收入606萬元，上交稅金18.6萬元。

(四)重培植、強徵管、財稅增收大突破

在財稅工作上，做好了招商引資、基建生財、產業發財、多方爭財的文章，重點培植財源、強力征收徵管，控制壓縮開支，確保正常運轉。xx、xx兩年共完成稅收 萬元，xx年完成稅收任務 %，居全縣第 位。

(五)興民營，重勞務，私營經濟大突破

全區勞務輸出xx年達29600個，實現收入1.52億元，佔任務的153%。xx年達31200個，實現收入1.6億元，佔任務的138%，民營經濟實現總產值：xx年度5.4億元，xx年5.8億元，佔任務的106%，個體私營業主和工商戶兩年新增238戶，佔任務的181%。

(六)強後勁、重基建、經濟增長大突破

一是水利建設：全區兩年共投入358萬元，整治病險水利設施105處，新建山平塘8口，石河堰15處，打水井1200多口，維修提灌站3處，新建蓄水池232個，解決人畜飲用水2160戶、7822人。

二是鄉村公路建設：全區共投入資金1690多萬元，共整治爛公路35公里，新建四級泥結石公路68公里，改造泥結石公路94公里。

三是農村新村建設：兩年共啓動小康示範新村建設3個(楊家2村、中華7村、銀漢5村)，共參與新村建設農戶146戶，投入資金1600多萬元，按“六個一”、“四改”、“三配套”的標準已基本達標。

四是林業綠化建設：全區藉助退耕還林政策，實現工程造林29079畝，植苗697萬株，“四荒”補植6410畝，植苗290萬株。超額完成了縣上下達目標任務。

二、強督管、使全區工作有序高效超常運轉

(一)黨建工作

一是狠抓作風建設。全區以實現幹部作風“三個轉變”爲要求，以實施“三百工程”和創建羣衆滿意工程爲目標，內強素質，外樹形象，兩年多，我們按照縣委的統一部署，搞了兩次集中幹部作風整頓，收到了很好的效果。

二是狠抓班子建設。配合縣委組織部、調整和充實了鄉鎮領導班子。對少數鄉鎮黨委政府班子成員間有意見分歧，形不成較強合力的班子，區委及時到場以民主生活等方式進行解決，使他們很快加強了團結，增加了合力。對全區13個支部班子軟、散的問題，及時進行了調整，配強了支書，提高了戰鬥力。

三是狠抓隊伍建設。落實了中央和省的稅費改革配套措施，按照“精兵簡政”的原則，全區共精減了村組幹部1062人，使村組幹部由原來的1412人減到現在的350人，達到了提高工作效率，提高幹部待遇，減輕農民負擔的目的。

四是狠抓先進性教育。在縣委的領導下，順利地完成了全區第一、二批黨員先進性教育活動，第三批先進性教育活動第一階段的工作任務也將圓滿完成。

五是狠抓“創建活動”。以創建“五好班子”爲核心，認真組織實施了“三級聯創活動”。兩年受縣表彰的先進基層黨組織36個，其中鄉鎮黨委3個，機關黨支部4個，農村黨支部29個。受縣委表彰的優秀黨務工作者20人，優秀黨員受縣以上黨組織表彰的48人，受區鄉鎮黨委表彰的266人。

六是狠抓後備培養。兩年共培養“三百工程”優秀鄉村幹部45名，培養入黨積極分子268名，發展新黨員158名。

(二)行政管理

嚴格按照公務員管理的有關規定和縣委對幹部管理的要求，協助各鄉鎮加強了對幹部的考績、考評、考覈和獎懲，強化了依法行政有關措施的落實，提高了領導幹部和鄉鎮幹部的工作執行力，提高了農村工作效率。

(三)財務管理

區委、督導辦帶頭嚴格按照國家的法律、規章和制度辦事，區委嚴格實行集體研究，一支筆審批的財務制度。量入爲出，節約開支。同時也督促各鄉鎮嚴格執行財經紀律和財務制度，實行“陽光操作”。在財力十分緊缺的情況下，確保了工作的高效、有序、超常運轉。

1、嚴格財務管理制度。區委、督導辦以及所轄鄉鎮無經濟實體、無收費職能、無經濟來源，其經費來源全靠縣級財政供給。因此，在縣財政預算內，着力精心安排，點滴節約，把有限的資金用在無限的工作之中，做到年初有預算，每月有分析，季季看執行情況，確保區委、督導辦的工作得到正常進行。

2、嚴格財務審批制度。對於發生的費用支出，首先認定是否合符開支範圍，凡不符合者一律由開支者自負，其次是經辦、證明人齊全，交區委集體研究，一支筆審批。每月將收支情況在幹部會上予以公佈並張榜公開，接受羣衆監督。嚴禁以少報多，以東報西，以無報有。並組織相關人員對本單位和鄉鎮收支情況進行定期或不定期的抽查瞭解。兩年多來，沒有違紀違規亂開支一分錢，使幹部滿意、羣衆滿意。

3、嚴格財務保管制度。對於公款購置的財產，憑票進入固定資產帳戶，並造冊登記，保管人簽字，人員調動限時交接，確保國有資產不貶值、不流失。

三、嚴自律，使個人行爲規範正直清白無瘕

在區委書記的崗位上，我比較注重學習，特別是學習黨章和國家法律法規，並經常對照檢查自己的行爲是否有違反之處。我要求下屬和同事們做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。管住了自己的嘴，管好了自己的手和腿，也同時管好了家屬、子女及身邊的工作人員。任職期間，由於督導辦經費較爲緊張，有時連基本開支都成問題，對此，我更加嚴格要求自己，更加嚴於律己。沒有利用職務謀取方便，謀取私利 ，沒有私自從事其它任何經營活動，沒有假公濟私、損公肥私，沒有鋪張浪費，大吃大喝、大支大用，我可以理直氣壯地說一聲：“我無違規違紀行爲”。