信貸自查報告(精選多篇)

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第一篇：陽光信貸自查報告第二篇：銀行信貸自查報告第三篇：銀行信貸自查報告第四篇：原創：信貸自查報告第五篇：信貸自查報告更多相關範文

正文

第一篇：陽光信貸自查報告

自查報告

烏蘇市農村信用聯社：

爲貫徹落實銀監會關於加強銀行業標準化管理工作的有關精神，我社組織員工認真的學習了“陽光信貸”。同時認真開展自查工作，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性。現將自查情況彙報如下：

一、我社組織員工認真學習“陽光信貸工程”的實施細則，在學習”陽光信貸“不僅簡化了貸款手續，提升了貸款的透明度還優化了貸款內外部環境。通過開放辦貸，還加大了對外宣傳力度，客戶對自己在貸款過程中的責、權、利進一步瞭解，還款的積極性和主動性進一步提高，也實現了農信社以人爲本的管理理念，爲實現信貸業務流程的標準化奠定了基礎。在實施中，嚴格執行國家有關法律、法規和規章，在平等、自願、公平和誠實信用的原則下開展業務，不得損害國家、社會公共、客戶和行業利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內部控制機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力。加強自我約束，實現自我管理，反對不正當競爭行爲，提高我社公平對待消費者意識，規範我社服務工作，保護消費者合法權益。提高從業人員整體素質和職業道德水準。認真開展我社治理商業賄賂專項工作，維護金融市場秩序，全面提升我社服務質量和水平，樹立我社良好的社會形象，共同營造良好的行業氛圍。促進銀行業金融機構各項業務的健康發展，推動構建社會主義和諧社會。

二、組織員工對照檢查，反思自身，恪守規章制度，嚴謹作風。在規範化服務標準的具體學習措施上下功夫。爲確保達標，我社制訂了具體的工作計劃，並按計劃完成了相應的學習。我社在有關利率、匯率、開展中間業務、有關帳戶和現金管理等各項工作都嚴格遵守國家有關有關法律、法規和規章。建立健全以資本金管理爲核心的約束機制。針對信用風險、市場風險、操作風險等制定積極可行的防範措施，及時、準確、充分地披露年度報告等信息，真實反映利潤及不良資產狀況。我社在員工業務辦理中，嚴把服務工作質量關，要求員工規範行爲舉止，按照服務工作質量要求和規範化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。並要求員工以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀，着力推動和諧社會建設。反對不正當競爭行爲，維護正常的市場秩序，遵守商業道德。

三、我社在自查的過程中，發現存在的問題。一是學習不夠深入，員工在學習中缺乏全面性。二是部分員工在文優服務方面對待顧客不夠積極主動。

四、針對問題，制定對策。堅持以人爲本，與時俱進，培育符合現代社會發展規律和具有時代特徵的經營理念、企業精神、行爲準則、道德規範、價值觀念，全面形成體現我自治區農村信用社個性化的企業文化。加強員工業務學習，規範業務覈算，鍛造一支高水平的員工隊伍。嚴格檢查制度，增強貸款誠信保障，杜絕違規不良貸款。創新組織結構，整治信用社環境。建立健全各項規章制度，完善內控制度，全面構建風險防範的長效機制。加強企業文化建設，打造具有信合特

色的企業文化品牌。並對消費者進行多渠道、多層次的教育工作上，普及銀行業務知識，進一步規範市場秩序。

第二篇：銀行信貸自查報告

銀行家們心中有數，業務和風控，兩手都要抓，兩手都要硬，銀行信貸自查報告。

於是乎，上半年衝在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風水輪流轉，下半年忙碌的則是銀行稽覈、內部審計等後臺人員。

8月下旬，審計署的審計調查隊伍入駐前，一家國有大行剛結束了一場長達三個月的專項稽覈。稽覈部的經辦人員加了三天班，把該行所調查的5家分支行的情況進行了彙總。

此次稽覈調查的是自2014年以來發生的公司授信業務，包括貸款、票據、國內信用證等。

9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內部的風險排查工作已於8月底完成，範圍涉及項目資本金落實情況、票據業務等方面。

通過自查風暴，潛伏於信貸衝動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽覈查出的問題主要表現在：授後管理工作不到位、資金流向監控存在不足、對貿易背景真實性審查不夠嚴格、會計覈算不規範等，整改報告《銀行信貸自查報告》。

而稽覈結論中提出的兩大關注事項：一則是關注委託開票業務的合規性，二則是項目資本金落實到位。

各行都面臨着共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。

8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規範借款企業的股東借款問題，如果借款企業用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。

“過橋”項目資本金迷離

銀行自查鎖定的均爲關鍵環節。

8月以來，部分中小銀行上海分行紛紛開展與案件防控相關的風險排查工作。其中，一家股份制銀行將單位賬戶、員工行爲、票據業務列爲重點排查對象；另一家上市中小銀行的排查內容則包括公司條線授信真實性檢查、重點客戶走訪、擔保真實性覈查、貸後管理落實措施及票據業務合規性檢查等方面。

天量信貸的背後可謂是“泥沙俱下”。在銀行業(來源 本站)掀起自查風暴中，違規行爲自然無處遁形。上半年“信貸衝動”的故事裏，銀企的微妙關係，或可從以下兩宗案例管窺一二。

一位知情人士透露，2014年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發放了4.18億元貸款，用於一期項目建設。

雖然銀行放款審覈人員審查貸款條件落實情況，並準備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們仍將這筆貸款進行了批出。

在此情況下，企業向銀行承諾，將於2014年6月底前落實自有資金事項。

企業自有資金未能如期而至。這家企業的理由是，由於辦理增資手續時間較長，所以，截至2014年6月末仍未能辦妥。

信貸員自有辯護之詞。據一位知情人士轉述，該信貸員認爲，事實上，這家企業的股東已於2014年6月11日匯入5.32億港元，但由於其外匯增資手續沒有完成，導致該筆資金一直掛賬處理，無法進入驗資戶。

第三篇：銀行信貸自查報告

銀行家們心中有數，業務和風控，兩手都要抓，兩手都要硬。

於是乎，上半年衝在前面的是對公、個金、授信等前中臺人員；而風水輪流轉，下半年忙碌的則是銀行稽覈、內部審計等後臺人員。

8月下旬，審計署的審計調查隊伍入駐前，一家國有大行剛結束了一場長達三個月的專項稽覈。稽覈部的經辦人員加了三天班，把該行所調查的5家分支行的情況進行了彙總。

此次稽覈調查的是自2014年以來發生的公司授信業務，包括貸款、票據、國內信用證等。

9月10日，一家大型上市銀行江蘇省分行人士透露，該行正在開展內部審計；另一家大行上海分行人士稱，該行內部的風險排查工作已於8月底完成，範圍涉及項目資本金落實情況、票據業務等方面。

通過自查風暴，潛伏於信貸衝動下的各種問題浮出水面。如前述國有大行的專項稽覈查出的問題主要表現在：授後管理工作不到位、資金流向監控存在不足、對貿易背景真實性審查不夠嚴格、會計覈算不規範等。

而稽覈結論中提出的兩大關注事項：一則是關注委託開票業務的合規性，二則是項目資本金落實到位。

各行都面臨着共同的難題——如何在審計署到來之前，把有瑕疵的貸款落實到位。

8月底，一家大行信貸人員透露，他所做的工作中有一項就是，規範借款企業的股東借款問題，如果借款企業用股東借款來補充項目資本金的缺口，都需要重新來過，退回股東借款，重新落實項目資本金。

“過橋”項目資本金迷離

銀行自查鎖定的均爲關鍵環節。

8月以來，部分中小銀行上海分行紛紛開展與案件防控相關的風險排查工作。其中，一家股份制銀行將單位賬戶、員工行爲、票據業務列爲重點排查對象；另一家上市中小銀行的排查內容則包括公司條線授信真實性檢查、重點客戶

走訪、擔保真實性覈查、貸後管理落實措施及票據業務合規性檢查等方面。

天量信貸的背後可謂是“泥沙俱下”。在銀行業掀起自查風暴中，違規行爲自然無處遁形。上半年“信貸衝動”的故事裏，銀企的微妙關係，或可從以下兩宗案例管窺一二。

一位知情人士透露，2014年2月到5月期間，一家國有大行南方某支行向廣州一家熱電有限公司發放了4.18億元貸款，用於一期項目建設。

雖然銀行放款審覈人員審查貸款條件落實情況，並準備放款之時，項目自有資金尚未到位，但他們仍將這筆貸款進行了批出。

在此情況下，企業向銀行承諾，將於2014年6月底前落實自有資金事項。

企業自有資金未能如期而至。這家企業的理由是，由於辦理增資手續時間較長，所以，截至2014年6月末仍未能辦妥。

信貸員自有辯護之詞。據一位知情人士轉述，該信貸員認爲，事實上，這家企業的股東已於2014年6月11日匯入5.32億港元，但由於其外匯增資手續沒有完成，導致該筆資金一直掛賬處理，無法進入驗資戶

第四篇：原創：信貸自查報告

自查報告

2014年第二季度過去了，在聯社與信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，結合自身實際情況，立足“三農”，結合聯社下發的各項文件，結合我社的實際情況，順利完成了本季度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。

這些日子以來，我對自身辦理的信貸業務，進行了專項細緻的自我檢查，主要在以下方面進行了梳理檢查：

一、貸款業務操作情況。

1、貸款投向和對象的合規性。

所轄村客戶所從事行業均符合國家的產業政策和農信社的信貸政策，不存在向國家明令禁止的產業、產品和項目發放貸款。客戶及擔保人都具備主體資格，客戶及擔保人產權關係是否明晰。

2、貸款調查、審查、審批、發放的合規性

貸款申報、調查、審查、審批等環節均按規定要求進行，不存在違規情況。貸款發放均在會計的監控審覈下進行。

3、擔保方式選擇及擔保管理的合規性

各項擔保貸款的擔保及擔保管理均符合聯社的各項規定；質押物真實清楚，合法有效；保證人都具有保證能力，符合省聯社要求的保證條件。

4、貸後管理的合規性。

貸後管理過程按要求管理，檢查頻率達到規定要求；嚴格堅持執行貸款按期結息制度，到期貸款力爭按期收回。

5、風險處置的及時性。

對發現的借款人、擔保人的風險，進行了及時彙報和處置，有效防止了貸款損失。

6、農戶貸款管理制度落實情況。

嚴格按照規範的貸款對象、用途、操作流程、貸款證管理的要求加強農戶小額信用貸款的管理；發放農戶小額貸款前均對借款人資格

及條件（特別是其財產和收入情況）進行了調查和審查。

在對自身信貸業務進行檢查的同時，也發現了自身存在的一些問題和不足，情況體現在如下：

第五篇：信貸自查報告

信貸自查報告

根據聯社xxxx年x月x日有關會議精神,我社積極組織信貸人員對信貸業務進行了認真自查，以規範行爲、防範案件，查找問題、解決問題爲出發點，對照聯社和自身的要求進行排查，對個人在工作中存在的問題充分暴露，深挖根源，充分認識風險防控的重要意義，以促使每個人通過此次排查活動，能夠在以後的工作中不斷的進步，合規操作。

一、我社信貸人員，在平時的工作中，能夠認真學習信貸業務及相關制度，較熟悉地掌握了業內知識，但這些知識還不能夠完全滿足工作的需要，在新的業務處理方法上還有些欠缺，因此在以後的工作中我們應更加努力學習各類相關知識。

二、牢固思想防線。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不爲眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識。

三、恪守規章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，辦理貸款手續，力求完善，不出差錯，確保手續真實合法，嚴格執行貸款“三查”制度。在經手股金的處理上，均能賬款清晰，及時入帳，無截留行爲；無截留貸款本息行爲。在今後的工作中將貸後檢查做爲重點予以改進，隨時掌握客戶的動態變化，降低貸款風險。

四、工作作風上。在工作中，兢兢業業，沒有利用職權索要、接受他人財物的行爲，也不曾經商、入股辦企業，無吃拿卡要行爲，無涉及黃賭毒等違法行爲，始終保持一個信合職工的光輝形象。

此次自查活動，讓我們充分認識到，工作的責任重大，想幹好信用社的工作，就要時刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實實工作，老老實實做人，任何違規違法的行爲都是對集體，對自己的不負責，通過這次自查以及對個人存在問題的剖析，我們的思想受到了洗禮，得到了淨化，在以後的工作中一定會做好每一件事，努力爭當一名優秀的信合員工。

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