省脫貧摘帽驗收第三方評估訪談參考提綱——村迎接第三方評估訪談解答<模板>

省脫貧摘帽驗收第三方評估訪談參考提綱

——村迎接第三方評估訪談解答<模板>

（第一書記和駐村工作隊成員）

1.你們的幫扶村2019年實施了哪些扶貧政策和項目?這些政策和項目是怎樣實施的?你們做了哪些工作?怎麼開展的?效果怎麼樣?

答：我們村圍繞“一低五有”和戶脫貧“一超六有，落實貧困戶“兩不愁三保障”政策，分別實施了教育、醫療、住房、安全飲水、生活用電、廣播電視等項目。

首先是村退出“一低五有”。“一低”:即貧困發生率低於3％，全村人口112戶387人，其中建檔立卡貧困戶53戶204人，2014年脫貧4戶12人、2015年脫貧5戶20人、2016年脫貧2戶10人、2018年脫貧25戶98人，2020年脫貧17戶62人。貧困發生率由2014年的52％下降到0%，且無返貧風險。“五有”：一是有集體經濟收入。今年盤活村集體資產，通過流轉集體魚塘、等方式獲得收益1萬元，村民人均收入25.8元。二是有通村硬化路。2014年以前，村未通社硬化路。近年來，通過實施交通扶貧項目，完成了3.2公里社道路硬化任務，公路覆蓋村國小、村辦公室、村衛生室、和三個小組每家每戶，初步形成內暢外達的村社道路網絡。三是有達標衛生室。通過衛健部門健康扶貧項目，我們將原村辦公室，改建成標準的村衛生室，設置了診斷室、治療室、藥房、觀察室、值班室，配備了體溫計、聽診器、壓舌板、手電筒、出診箱等基本醫療器械，切實解決羣衆看病難問題。四是有村級文化室。按照“6+1”綜合體規劃佈局，建成25平米村級文化室和200平米的村文化廣場，配齊了音響、圖書、器材，極大地豐富了羣衆的精神文化生活。五是有通訊網絡。通過通訊網絡升級改造，實現全村4G網絡全覆蓋，村辦公室已安裝移動寬帶，網絡信號比較穩定。

其次是戶脫貧“一超六有”。“一超”：即年人均純收入穩定超過國家脫貧標準且吃穿不愁。全村18名幹部幫扶53戶貧困戶，其中：縣工旅公司10名幹部幫扶20戶；鄉衛生院3名幹部幫扶10戶；駐村工作隊3名幹部幫扶14戶；鄉政府1名幹部幫扶4戶；1名村幹部幫扶5戶。 通過教育、醫療、住房保障政策和社會保障政策，以及生產就業政策和其他政策措施，全村貧困人口穩定脫貧。“六有”：一是義務教育有保障，全村41名義務教育階段學生正常入學，並享受教育扶貧政策，不存在因學致貧返貧或輟學等現象。二是基本醫療有保障，全村貧困人口按220元/人的標準，由縣財政代繳醫療保險85140元，貧困戶縣域內住院個人自費不超過10%。三是住房安全有保障，全村實施易地搬遷14戶、危房改造50戶，目前不存在無安全住房的現象。四是有安全飲用水，經過水質達標監測，全村集中供水、安裝112戶骨幹供水管網，能滿足羣衆生產生活用水需求。五是有生活用電，全村通過電力農網升級改造，完成了3個社的電力改造任務，生活用電保障率達100%。六是有廣播電視，通過“兩不愁三保障”大排查和幹部結對幫扶，全村貧困羣衆均能正常收看電視節目或有網絡信號，廣播電視網絡覆蓋率達100%。

2.你們的幫扶村大排查工作開展情況和問題整改情況，你們做了哪些工作?怎麼開展的?效果怎麼樣?

答：全縣發出落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作動員令後，鄉村立即召開專題會議研究落實，我們村共安排4名專職調查員，全村112戶，按2人一組，分爲小營裏片區、伏家河片區進行逐戶逐人逐項排查，共發現問題4個。針對問題原因，我們制定了整改方案，落實了整改措施，組織專人定期督查回訪，逐戶對標覈查驗收，所有問題都得到了全面有效整改。

3.你們在2019年的駐村幫扶中存在什麼問題?還有哪些困難?還需要哪些方面的支持?

答：全縣精準選派了“五個一”“三個一”幫扶力量，建立了非常完整的幫扶力量體系；組建專班常態開展監督檢查，對我們的管理非常嚴格，構建了嚴密高效的監管體系；單位的保障也很到位，對我們很關心，有完整的工作保障體系。目前幫扶力量運行正常、成效明顯，駐村幫扶沒有問題和困難。

4.省市縣對第一書記和駐村工作隊有哪些管理、支持和服務措施?落實的情況如何?你有什麼建議?

答：一是省市縣分別出臺了第一書記管理辦法、駐村第一書記及脫貧攻堅駐村工作隊隊員管理辦法、切實關心愛護脫貧攻堅一線幹部激發幹事創業活力辦法（試行）和駐村工作隊管理制度等管理服務的辦法措施，這些文件在管理、支持和服務上作了明確規定，讓我們能夠沉下去，用心幫扶。二是提高了第一書記、駐村隊員年度考覈優秀比例，提拔重用脫貧攻堅一線幹部，全覆蓋購買駐村幹部人身意外傷害保險，定期組織健康體檢，生活上給予了必要的保障，讓我們看到了希望，安心駐村。三是市縣各級督查加強，責任壓得更緊更實，我們都做到了全脫產、沉到底、幹實事、用力幫（絕不能說沒脫產、兩頭跑）。建議在後期的脫貧成效鞏固幫扶中，持續強化對幫扶力量的關心、支持和保障。

5.你自己所在單位對第一書記和駐村工作隊有哪些管理、支持和服務措施?落實的情況如何?你有什麼建議?

答：我所在的單位縣民政局，對幫扶工作、駐村工作隊和我的工作都很支持，要求也很嚴格。一是我們單位的主要負責人、班子成員每個月都要到村調研指導，瞭解情況、聽取彙報、研究政策，及時解決具體問題，穩步推進各項工作，工作上要求嚴，生活上很關心；二是單位對我們駐村非常支持，給我們購買了牀鋪、過冬棉被，按標準報銷駐村補助、交通補貼，給我們駐村提供了很好的條件和環境；三是單位主要負責人和分管領導定期要找我們談心談話，問我們在下面工作怎麼樣、生活怎麼樣、家裏的情況、有什麼想法等等，讓我們感覺很溫暖、很受鼓舞。單位對我們駐村幹部的支持、保障和服務非常到位，目前還沒有更好的建議。