關於加強領導幹部教育監督管理髮言材料

加強領導幹部的教育、監督、管理，不僅有利於領導幹部增強黨員意識、黨性修養，也能夠不斷增強領導幹部自我淨化和自我提高的能力，從而始終保持優秀共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣。深入貫徹落實習近平總書記關於加強領導幹部教育管理監督的重要論述，我提三點意見。

一是要強化責任擔當，敢抓敢管。領導幹部必須深刻認識到，對領導幹部的教育監督管理是永葆黨的肌體健康的生命之源，要不斷增強向體內病竈開刀的自覺性，切實擔起職責，使積極開展教育監督、主動接受監督管理成爲自覺行動，真正做到對黨負責、對事業負責、對幹部健康成長負責。

二是要重視方式方法，善抓善管。要抓早抓小、防微杜漸，充分運用好監督執紀“四種形態”督促幹部有則改之、無則加勉。也要抓好“關鍵少數”，切實加強對黨政“一把手”教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，充分發揮好領導幹部的頭雁效應。

三是要發揚鬥爭精神，嚴抓嚴管。黨的各級組織要充分發揚鬥爭精神，敢於動真碰硬，見物見人見細節，從點滴抓起，從具體問題管起及時發現問題、糾正偏差。各級領導幹部尤其是“一把手”要把教育管理監督幹部的責任抓在手上、扛在肩上，堅持嚴管既是厚愛。紀檢部門必須堅守職責定位，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責。