在村幹部換屆選舉工作會上的領導講話稿(精選多篇)

第一篇：在村幹部換屆選舉工作會上的領導講話稿

同志們：

今天把大家召集來，主要是瞭解一下全區村“兩委”換屆選舉工作進展情況，對下一步的工作進行研究部署。剛纔，聽取了各鄉鎮辦黨委的工作彙報。總的認爲，全區村“兩委”換屆選舉工作進展健康順利，主要有這樣幾個特點：一是各鄉鎮辦黨委比較重視，切實把村“兩委”換屆選舉作爲當前重中之重的工作來抓。調動一切手段，採取多種形式，宣傳工作做到了高覆蓋、高頻率、高密度。選舉工作中，嚴格程序，依法辦事，規範操作，沒有出現大的紕漏和問題，保持了農村的社會穩定。二是羣衆參與率高，競爭激烈。從完成換屆的村來看，廣大羣衆認真行使民主權利，積極參與選舉和競爭，參選熱情高漲。黨員和原村班子成員積極參與新一屆村“兩委”成員競選，競爭激烈。三是各指導組深入鄉鎮辦，指導有力。指導組的同志能夠正確地處理好單位工作與指導工作的關係，深入鄉鎮辦和村居，進行面對面的指導，及時解決選舉中出現的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全區已完成村委會換屆267個，村支部換屆54個，“兩委”換屆全部完成的村45個，書記、主任“一人兼”的44個，達97.8%。在看到好的方面的同時，我們也要注意工作中存在的一些不足：一是各鄉鎮辦工作進展不平衡，有的單位已大部分完成任務或已全面推開，而有的尚未開始或剛剛開始。二是有的對選前準備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預案，影響了選舉工作的質量。三是少數村在操作上還不夠規範，甚至由於工作疏忽和麻痹大意引發羣衆上訪等。對以上問題，各鄉鎮辦要逐一對照檢查，認真加以解決。下面，我就今後工作講幾點意見。

一、思想認識要進一步統一

村“兩委”換屆選舉是目前我區的重要政治任務。換屆選舉工作能否搞好，能否選好配強村“兩委”班子，不僅直接關係到當前農村的穩定，也關係到今後三年乃至更長時期農村的長遠發展和穩定，影響到實現我區經濟的超常規跨越式發展的進程和黨在農村執政基礎的鞏固，意義非常深遠。前段時間，市委孫德漢書記專門對換屆選舉工作作出批示指出：這次村“兩委”換屆選舉，不僅是對鄉鎮辦黨委駕馭水平和執政能力的一次實際檢驗，更是對鄉鎮辦黨委書記理解力、創新力、執行力的一次實際考驗。爲此，大家要從戰略和全局的高度來認識和看待這個問題，真正把這次村“兩委”換屆選舉工作作爲各項工作的基礎性工作來抓，作爲當前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好。

二、工作重點要進一步明確

（一）要堅決完成“兩個比例”。省、市委規定換屆選舉後，村“兩委”交叉任職和書記、主任“一人兼”的比例分別達到70%和80%以上，我區規定爲75%和85%以上，這兩個比例是底限而不是最終目標。大家不要再有等待觀望思想，在實現“兩個比例”問題上，孫書記批示，“沒有半點條件可講”，必須在嚴格程序、確保穩定的基礎上，千方百計完成任務。從前段換屆選舉情況看，我市鄒平縣的青陽鎮、無棣縣大山鎮已順利完成換屆任務，“一人兼”比例分別達到92%和100%，“兩委”交叉比例分別達到88%和92%。我區市中辦事處已完成換屆任務，“一人兼”爲100%，“兩委”交叉達82%。實踐證明，只要各級黨組織強化責任意識，高度重視，超前謀劃，精心組織，選舉工作就一定能夠實現預期目標。各鄉鎮辦要認真總結試點經驗，從講政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，繼續紮實工作，確保圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務。

（三）要加快工作進度。各鄉鎮辦要在嚴格程序，保證質量的前提下，加快工作進度，先進行村委會換屆的，不要等到全部完成後，再進行黨支部換屆，要壓茬進行，確保在元旦前完成換屆選舉工作任務。同時，要注意做好後續工作，各鄉鎮辦換屆一旦結束，要抓緊健全村級下屬組織，將目標進行分解，落實好任期目標承諾制，層層簽訂責任書，制定考覈辦法嚴格進行考覈。要抓緊對新當選的村班子成員進行培訓，並採取多種措施做好落選幹部的工作，化消極因素爲積極因素，推動工作開展。另外，換屆結束後，根據選舉結果，還要反思一下農村幹部隊伍建設方面有些什麼經驗教訓，這非常有必要，爲什麼一些培養多年的幹部落選了？爲什麼一些新人被羣衆選上來，而我們以前沒有發現？下一步在培養幹部的問題上應該怎麼辦？我們說要提高黨的執政能力和水平，選拔和培養幹部的問題，就是提高執政能力的重要方面。現在當選的幹部，大多數是經過多年精心培養的，將來的幹部，也應從現在開始着手培養。否則，提高黨的執政能力的問題，就無從談起。

四、工作責任要進一步加強

這次村“兩委”換屆選舉，區委與各鄉鎮辦黨委，與各駐鄉鎮辦指導組都簽訂了責任狀，鄉鎮辦黨委也與各工作片負責人、各包村幹部簽訂了責任狀，要抓好責任落實，做到層層有壓力，人人有擔子，充分調動方方面面的工作積極性，尤其是黨委書記，要認真履行“直接責任人”的責任，近一個月內，沒有特殊情況不得外出，全力抓好換屆選舉工作。

區委派駐鄉鎮辦的換屆選舉工作指導組要盯上、靠上做工作，幫助分析情況，解決問題。區換屆選舉辦公室要加強檢查，巡迴督導，及時掌握工作進展情況，針對出現的問題，研究提出對策和措施，推動面上工作的開展。

要確保換屆選舉期間的社會穩定。各鄉鎮辦主要負責人要真正盡到責任，靠前指揮，親自調度，親歷、親感、親爲，現場解決。要充分利用“民主議政日”、走訪座談等形式，及早排查不穩定因素，採取得力措施化解矛盾，將其解決在萌芽狀態，確保沒有集體上訪，如果哪個鄉鎮辦因工作不細、不實出了問題，就要追究相關責任人的責任。要通過換屆，達到促創新、促發展、促穩定的目的。

第二篇：在村幹部換屆選舉工作會上的領導講話稿

在村幹部換屆選舉工作會上的領導講話稿

同志們：

今天把大家召集來，主要是瞭解一下全區村“兩委”換屆選舉工作進展情況，對下一步的工作進行研究部署。剛纔，聽取了各鄉鎮辦黨委的工作彙報。總的認爲，全區村“兩委”換屆選舉工作進展健康順利，主要有這樣幾個特點：一是各鄉鎮辦黨委比較重視，切實把村“兩委”換屆選舉作爲當前重中之重的工作來抓。調動一切手段，採取多種形式，宣傳工作做到了高覆蓋、高頻率、高密度。選舉工作中，嚴格程序，依法辦事，規範操作，沒有出現大的紕漏和問題，保持了農村的社會穩定。二是羣衆參與率高，競爭激烈。從完成換屆的村來看，廣大羣衆認真行使民主權利，積極參與選舉和競爭，參選熱情高漲。黨員和原村班子成員積極參與新一屆村“兩委”成員競選，競爭激烈。三是各指導組深入鄉鎮辦，指導有力。指導組的同志能夠正確地處理好單位工作與指導工作的關係，深入鄉鎮辦和村居，進行面對面的指導，及時解決選舉中出現的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全區已完成村委會換屆267個，村支部換屆54個，“兩委”換屆全部完成的村45個，書記、主任“一人兼”的44個，達97.8%。在看到好的方面的同時，我們也要注意工作中存在的一些不足：一是各鄉鎮辦工作進展不平衡，有的單位已大部分完成任務或已全面推開，而有的尚未開始或剛剛開始。二是有的對選前準備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預案，影響了選舉工作的質量。三是少數村在操作上還不夠規範，甚至由於工作疏忽和麻痹大意引發羣衆上訪等。對以上問題，各鄉鎮辦要逐一對照檢查，認真加以解決。下面，我就今後工作講幾點意見。

一、思想認識要進一步統一

村“兩委”換屆選舉是目前我區的重要政治任務。換屆選舉工作能否搞好，能否選好配強村“兩委”班子，不僅直接關係到當前農村的穩定，也關係到今後三年乃至更長時期農村的長遠發展和穩定，影響到實現我區經濟的超常規跨越式發展的進程和黨在農村執政基礎的鞏固，意義非常深遠。前段時間，市委孫德漢書記專門對換屆選舉工作作出批示指出：這次村“兩委”換屆選舉，不僅是對鄉鎮辦黨委駕馭水平和執政能力的一次實際檢驗，更是對鄉鎮辦黨委書記理解力、創新力、執行力的一次實際考驗。爲此，大家要從戰略和全局的高度來認識和看待這個問題，真正把這次村“兩委”換屆選舉工作作爲各項工作的基礎性工作來抓，作爲當前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好。

二、工作重點要進一步明確

（一）要堅決完成“兩個比例”。省、市委規定換屆選舉後，村“兩委”交叉任職和書記、主任“一人兼”的比例分別達到70%和80%以上，我區規定爲75%和85%以上，這兩個比例是底限而不是最終目標。大家不要再有等待觀望思想，在實現“兩個比例”問題上，孫書記批示，“沒有半點條件可講”，必須在嚴格程序、確保穩定的基礎上，千方百計完成任務。從前段換屆選舉情況看，我市鄒平縣的青陽鎮、無棣縣大山鎮已順利完成換屆任務，“一人兼”比例分別達到92%和100%，“兩委”交叉比例分別達到88%和92%。我區市中辦事處已完成換屆任務，“一人兼”爲100%，“兩委”交叉達82%。實踐證明，只要各級黨組織強化責任意識，高度重視，超前謀劃，精心組織，選舉工作就一定能夠實現預期目標。各鄉鎮辦要認真總結試點經驗，從講政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，繼續紮實工作，確保圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務。

（二）要全面推行目標承諾制和踐諾獎懲制。推行目標承諾制和踐諾獎懲制是本次村“兩委”換屆的一個重點，是實現用目標選幹部、用目標管幹部、用目標促幹部的基礎、關鍵和保證，是對今後農村幹部誰來當、怎麼當的一種導向。目的就是通過改革競職辦法，規範演說內容，實行目標管理，把幹部選前承諾與選後管理有機結合起來，有效解決以往換屆中存在的選前亂承諾、亂許願和選後不作爲、亂作爲等問題，努力把羣衆的注意力從向後看引導到向前看，從把不滿意的幹部趕下去，引導到把好的幹部選上來，維護好選舉秩序，保證選舉成功。同時，促使村幹部進行深入思考，理清工作思路，明確任期重點，知道任期內幹什麼，怎麼幹，幹到什麼程度，採取什麼措施，真正做到幹有方向、有目標，讓幹部始終有壓力、有動力，積極開展好各項工作。對此，各鄉鎮辦黨委要提高認識，真正把推行目標承諾制和踐諾獎懲製作爲此次換屆選舉工作的一項重點，擺上位置，認真研究，抓實抓好。

（三）要大力選拔“雙高雙強”型幹部。大力選拔“雙高雙強”型幹部，是此次換屆選舉的一項重要任務。這既是新形勢、新任務的客觀要求，也是落實科學發展觀，堅持以人爲本，解決農村一切問題的根本。近年來，隨着農村改革的深化和市場經濟的發展，農村情況越來越複雜，工作壓力越來越大，對農村幹部的要求也越來越高。我們雖然圍繞選拔高素質的農村幹部進行了積極探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由於我們的農村幹部“管家型”、“維持型”居多，管事的層次和水平還不夠高，尤其在發展農村經濟，增加農民收入，駕馭複雜局面，解決棘手問題等方面，缺點子、少辦法、無思路，還有的思想僵化，觀念陳舊，缺乏市場意識和經濟頭腦，不敢想，不敢幹。有的想幹事，但能力不強、素質不高，甚至連自身致富都沒解決好，家庭收入在村裏處於較低水平，與新形勢、新任務的要求極不適應，與羣衆想富、盼富、求富的願望有較大差距，制約了農村經濟發展，影響到農村黨組織凝聚力和戰鬥力的發揮。要解決以上問題，根本就是選拔“雙高雙強”型人才，把選“能人”當村官，作爲農村各項工作的關鍵措施。各鄉鎮辦要以這次換屆選舉爲契機，最大限度地把條件成熟的“雙高雙強”型人才選進村級班子，推動農村各項工作的深入開展。

三、工作力度要進一步加大

（一）要繼續加大宣傳工作的力度。前期的選舉工作開展健康順利，得益於宣傳力度大，宣傳廣泛、到位。今後，宣傳工作要繼續做到高密度、高覆蓋、高頻率，要突出重點，突出特點，向羣衆廣泛宣傳交叉任職和書記、主任“一人兼”的好處，宣傳選拔“雙高雙強”型人才的好處，宣傳候選人的任職資格條件，讓羣衆明確什麼人能當選、什麼人不能當選，從而形成共識，推進換屆選舉工作的順利開展。

（二）要嚴格依法進行選舉。無論是黨支部換屆還是村委會換屆，都有嚴格的程序，程序不合法，結果必然不合法。選舉程序上出現一個小紕漏、小疏忽，就可能導致整個選舉失敗。尤其是本次換屆選舉，與以往相比有許多新要求，羣衆的關心程度也比過去增強了，這就更加要求我們要嚴格按法定程序辦事。否則，就會引起羣衆不滿，甚至上訪，給我們的工作造成被動。對此，大家要有足夠的認識，要以強烈的責任感和紮實的工作作風，時刻警惕換屆選舉中出現的每一個細小問題，堅決做到該走的步驟一步也不能少，應走的程序一步也不能減，堅決做到嚴格程序，依法辦事。

（三）要加快工作進度。各鄉鎮辦要在嚴格程序，保證質量的前提下，加快工作進度，先進行村委會換屆的，不要等到全部完成後，再進行黨支部換屆，要壓茬進行，確保在元旦前完成換屆選舉工作任務。同時，要注意做好後續工作，各鄉鎮辦換屆一旦結束，要抓緊健全村

級下屬組織，將目標進行分解，落實好任期目標承諾制，層層簽訂責任書，制定考覈辦法嚴格進行考覈。要抓緊對新當選的村班子成員進行培訓，並採取多種措施做好落選幹部的工作，化消極因素爲積極因素，推動工作開展。另外，換屆結束後，根據選舉結果，還要反思一下農村幹部隊伍建設方面有些什麼經驗教訓，這非常有必要，爲什麼一些培養多年的幹部落選了？爲什麼一些新人被羣衆選上來，而我們以前沒有發現？下一步在培養幹部的問題上應該怎麼辦？我們說要提高黨的執政能力和水平，選拔和培養幹部的問題，就是提(請繼續 關注本站：)高執政能力的重要方面。現在當選的幹部，大多數是經過多年精心培養的，將來的幹部，也應從現在開始着手培養。否則，提高黨的執政能力的問題，就無從談起。

四、工作責任要進一步加強

這次村“兩委”換屆選舉，區委與各鄉鎮辦黨委，與各駐鄉鎮辦指導組都簽訂了責任狀，鄉鎮辦黨委也與各工作片負責人、各包村幹部簽訂了責任狀，要抓好責任落實，做到層層有壓力，人人有擔子，充分調動方方面面的工作積極性，尤其是黨委書記，要認真履行“直接責任人”的責任，近一個月內，沒有特殊情況不得外出，全力抓好換屆選舉工作。

區委派駐鄉鎮辦的換屆選舉工作指導組要盯上、靠上做工作，幫助分析情況，解決問題。區換屆選舉辦公室要加強檢查，巡迴督導，及時掌握工作進展情況，針對出現的問題，研究提出對策和措施，推動面上工作的開展。

要確保換屆選舉期間的社會穩定。各鄉鎮辦主要負責人要真正盡到責任，靠前指揮，親自調度，親歷、親感、親爲，現場解決。要充分利用“民主議政日”、走訪座談等形式，及早排查不穩定因素，採取得力措施化解矛盾，將其解決在萌芽狀態，確保沒有集體上訪，如果哪個鄉鎮辦因工作不細、不實出了問題，就要追究相關責任人的責任。要通過換屆，達到促創新、促發展、促穩定的目的。

第三篇：--村幹部換屆選舉工作實施方案

周家村幹部換屆選舉工作實施方案

爲全面做好我村的換屆選舉工作，根據《中華人民共和國村民委員組織法》、《廣東省村民委員會選舉辦法》等法律法規和有關文件精神，結合本村實際，於2014年7月24日經周家村全體幹部、村民代表和黨員的研究決定，特制定本方案。

一、村長、副村長與村民小組長（隊長）的選舉方式。村長、副村長均由全村有選舉權的戶代表選舉產生；村民小組長（隊長）均由各生產隊有選舉權的戶代表選舉產生。

二、 村長、副村長及村民小組長（隊長）的條件和任期

（1） 村長、副村長及村民小組長（隊長）的條件：1、年滿18周 歲以上的本村村民。2、在本村有一定的羣衆基礎和威望。3、秉公辦事，有一定的組織領導和處理問題的能力。4、能帶頭勤勞致富，熱心爲本村村民服務的。

（2） 村長、副村長及村民小組長（隊長）的任期：每屆三年，可 連選連任。

三、 參選人員是以戶爲基數。（戶是以派出所的戶口信息和戶口簿 爲準）

四、 選舉方式是普選即是海選。

五、 投票方式：（1）是設立固定投票箱一個集中投票。（2）戶代表 應在驗證發票處領票，在祕密寫票間填票。

六、 委託投票不得超1張。

七、 選舉日和選舉地點

（1） 選舉日爲2014年8月1日（星期一）。

（2） 投票的起止是間爲2014年8月1日上午10時至2014年8月 1日下午14時30止，超過規定的時間投票的一律視爲無效票。

（3） 選舉設中心投票場，地點在村市場中心。

八、 關於“三票”人員

總監票人：周 堯；監票人：周宜南：計票人：周 生；唱票人：周 六。

九、關於選民資格

以戶爲單位，一戶一票，戶是以戶口簿爲準。戶代表應是年滿18週歲的村民即出生1993年 7月 1日以前的。

十、計票鑑定

（一）有效票的認定：按票的說明規範填寫的爲有效票。

（二）無效票的認定：不按填寫要求填寫的或書寫模糊不清的視爲無效票。

（三）同名村民的識別及規定：凡是有同名，填寫其姓名時必須註明其家屬姓名作爲辨別，否則視爲無效票計票。

十一、宣佈當選。獲得參加本屆選舉的三分之二的戶代表的過半數贊成票，始爲當選。

十二、若哪個職務贊成票不能過半的，須取贊成票最多的兩位在選舉日往後推的第三天進行差額選舉產生。

十三、各隊長的換屆選舉方式也按照此方案實施，但時間必須在正、副村長產生的第五天開始由正、副村長牽頭組織選舉產生各隊的隊長或代表。

十四、爲了保證選舉工作的順利進行，在選舉過程中，絕不允許搞非法活動，絕不允許虛報票數和追查選票，絕不允許壓制民主行爲，如果發現有違反的情況。按照村民組織法的有關條例，給予個人或團體追究刑事責任。

十五、當選者必須5個工作日內，召開羣衆大會或者村民代表大會說出任期的工作目標及工作措施、計劃爲村民辦哪些實事、好事。 十六、本選舉方案，經黨員村民代表大會全體代表一致通過。

周家村委會選舉委員會

2014年7月24日

第四篇：村換屆選舉村幹部考察報告

村換屆選舉村幹部考察報告

鎮黨委：

根據安排，駐村工作組負責村換屆選舉村幹部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組幹部、專業大戶及羣衆。9月3日，我組在村召開會議，組織全體在家黨員、村民代表、村組幹部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評（測評結果見附表一）；會後，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社幹部共12人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子。現將具體情況作如下報告：

一、基本情況

1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村

委會書記，村委會主任，村委會副主任學習學習，村計生專幹學習學習，村文書學習學習。

2、總體評價：班子整體團結，凝聚力強，號召力和戰

鬥力強。工作勤政務實，有一定的創新意識。按質按量的完成鎮黨委、政府下達的各項任務。密切聯繫和服務羣衆，積極維護村內穩定。但也存在以下一些問題：一是班子不夠團結，意見不統一，書記與主任之間分歧嚴重。二是有些村幹

部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象，有負衆望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。

3、班子成員考覈情況：

（1）學習學習（支書）

主要優點和成績：政治素質好，工作積極性高，事業心強。爲人正直，原則性強。大局觀念較強，考慮事情全面。

主要不足方面：統籌全局能力不強，工作魄力不夠。

（2）學習學習（主任）

主要優點和成績：工作認真負責，關心羣衆。

主要缺點和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇於承擔責任。

（3）學習學習（副主任）

主要優點和成績：工作認真負責，任勞任怨。

主要缺點和不足：文化水平較低，不能勝任工作。

（4）學習學習（計生專幹）

主要優點和成績：爲人正直，工作認真負責，敢於堅持原則，關心羣衆。

主要缺點和不足：積極參與意識不強。

（5）學習學習（文書）

主要優點和成績：品德好，辦事認真負責，工作能力較強，工作積極主動，辦事認真負責，羣衆評價好。

主要缺點和不足：統籌全局能力不強。

二、存在的主要問題

1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆，但大部分村民小農意識較強，對村委會換屆缺乏熱情，認識不到自己的民主權利，對村兩委班子換屆漠不關心，認爲怎麼選都行，誰當選都無所謂。有的羣衆不是以大局出發、從本村的發展着想，而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發，誰與自己關係好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。

2、村委會換屆選舉中存在非正常“拉票”現象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“遊說”，有的以經濟手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。

3、學習學習村家族、宗派意識較強，可能影響選舉問題。由於學習村是由原學習村和學習村合併而成，換屆選舉

時，學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。

4、關於村委會副主任學習學習的問題：據反映，學習學習因工作能力不強，在2014年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定，但沒有正式文件，另由學習學習作爲計生專幹代替學習學習的工作，也沒有正式文件，同時停發了學習學習的工資。因此學習學習要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務，要求繼續領工資並補發從去年4月份以來停發的工資。

三、意見和建議

1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導，高度重視學習村的選舉工作。由於學習村的情況複雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜，以確保學習村的選舉順利進行。

2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行爲的查處力度，堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機關依法嚴肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴肅選舉程序，穩定選舉秩序，維護廣大選民的權利。

3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成爲學習學習村不安定的一個因素，經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題，採取措施妥善解決，以維護學習學習村的穩定。

4、建議由鎮機關幹部下派學習學習村任職。爲改變學習村現在比較落後和相對混亂的狀況，建設由鎮黨委派一能力強的幹部到學習村任書記。

附表一：學習村民主測評彙總表

附表二：學習村支兩委班子成員擬任人選推薦表

駐學習村工作組

2014年9月5日

第五篇：國小教育工會換屆選舉上級領導講話稿

在xx國小教育工會會員、教職工代表大會上的講話

（二○一一年十一月十九日）

x x x

各位領導、各位代表：

今天，xx國小教育工會會員、教職工代表大會隆重召開了，我有幸參加這次大會感到十分欣喜，首先我代表市教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。

本次大會的召開，正處在全國各族人民歡慶xxx和貫徹中國工會十五大精神的之際，顯得更有特殊意義。

xx，對我的印象很深，她是歷史古鎮，又是現代名鎮，自從改革開放以來，在各級黨委和政府領導下，貫徹了科技興鎮方針，優先發展教育事業，成爲我市教育上科技示範園區，列爲一類競爭學校。xx有工農商貿的經濟優勢，有城鄉建設高科技含量，有重教興學的歷史傳統，xx的地域環境，爲發展教育具備了良好的條件。xx是教育家xx先生的故鄉，他的教育思想，教育和影響着一代代教職員工，涌現出一批批名師新秀，培養了一屆屆優秀學生。在這天時、地利、人和的優厚條件下，使xx的教育事業，能夠獲得與時代同步前進和改革開放共同繁榮的大好局面。

幾年來，xx教育不斷登上新臺階，實現了高標準“普九”，創建了省教育強鄉鎮，目前又向“省教育現代化鄉鎮”邁進。xx的各級各類學校不斷創立新品牌，xx國小、幼兒園幾年來先後擠身於紹興市、浙江省先進學校的行列。xx的學校教工，在教育上不斷取得新成就，在科學探究、教學創新上取得了優秀的教育效益，出現了許多名師、教壇新秀和學科帶頭人，爲國家和社會培養了一屆屆合格、優秀的國小畢業生。這是全體教職員工用智慧和辛勞爲教育事業作出的貢獻。同時我還要提及的是xx教育工會基層委員會的同志們，三年來圓滿出色的完成了本屆工會工作任務，連續兩年獲得市總工會授予先進集體的榮譽，女職工委也不負衆望，同樣獲得了市教育工會的褒獎，爲xx工會歷史上寫下了光彩的一頁。

同志們，黨的十七大向我們提出了建設具有中國特色社會主義，全面實現小康社會的歷史任務，最近中國工會十五大又向我們提出了“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策

貫徹落實到各項工作中去，爲全面建設小康社會新勝利而奮鬥”的光榮任務，爲我們今後工會工作指出了方向，爲此，我向新的一屆基層委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀爲指導，進一步發揮工人階級的主力軍作用，遵照胡錦濤總書記在全總座談會上指出的“工人階級要繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒，要成爲推動科學發展，促進社會和諧的行爲楷模”。工會要組織教工深入開展學習和實踐科學發展觀的活動，胸懷全局，立足本職，把工會工作做得更好。

二、工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，爲xx的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來；把維護教工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來；把爲教工服務、爲教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。爲建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

三、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設；模範地遵守新的師德規範，成爲專業型、科研型、創新型的高素質教師；全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人爲本、爲人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

四、工會基層委員會要加強自身建設，以解放思想爲先導，改革創新爲動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德教育、教師培訓、教育科研等工作。密切聯繫教工羣衆，爲教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們！在這萬山紅遍、層林盡染的豐收初冬，我們即將產生的新一屆xx國小的基層工會，顯得更有特色，更有個性，我衷心祝賀在新的一屆工會基層委員會和全體教工的共同努力下，xx教育工會工作一定會錦上添花，絢麗奪目。

最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利！

預祝大會圓滿成功！

謝謝大家！