鄉鎮班子民主生活會

目錄

第一篇：鄉鎮班子民主生活會情況報告1第二篇：鄉鎮2014年度領導班子專題民主生活會實施方案第三篇：鄉鎮2014年度領導班子專題民主生活會實施方案第四篇：鄉鎮領導班子民主生活會情況通報第五篇：鄉鎮領導班子民主生活會半年總結更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮班子民主生活會情況報告1

##年民主生活會

情 況 總 結

中共###黨委

####年#月#日

根據沙黨組發【####】72號《關於以“改進作風》解放思想、跨越發展”爲主題認真開好####年度各級黨員領導幹部民主生活會的通知》的文件要求，###黨內民主生活會於####年#月#日召開。在民主生活會開展期間，鄉黨委、政府班子對照去年在民主生活會期間提出的意見進行了反饋，對今年鄉黨委、政府及班子成員在思想作風、工作作風、民主集中制建設、廉潔自律、幹部選拔任用等方面存在的問題，在一定範圍內發放徵求意見表，廣泛徵求了黨員、幹部羣衆的意見，基本找準了存在的問題。並針對這些存在的問題，班子和班子成員均撰寫了對照檢查發言材料，通過聽彙報，找問題，提意見等方式，較好地完成了民主生活會的各項內容，效果顯著。

一、精心組織，認真開展批評與自我批評活動

在會上班子與個人認真開展了主題爲“工作作風和思想作風方面存在的問題”的批評與自我批評自查自糾活動，圍繞在實際工作中查找出的問題和徵求到的意見，展開了認真

而嚴肅的批評與自我批評活動。首先，自己逐個進行自我批評，然後以同志提的方式進行了相互間的批評，其目的是爲了減少工作中的“肓區”，做到提出一個、幫助一個，找出一個問題，解決一個問題。對實際工作中出現的問題，堅持不遮掩、不護短、不怕傷擊到情面，直言不諱，坦誠相見，誠心誠意，以真正幫助同志，找出問題，改正錯誤，解決問題，以人爲善的態度和堅持以“懲前毖後、治病救人”的原則，開展批評與自我批評，切實做到了有意見講在當面，批評幫助入情入理。只有把工作中有失誤、有問題的地方找出來，才能知道自己的工作方法和決策有沒有與農民的實際情況、困難相頂觸，才能在以後的工作中加以改正，使之有效的推動工作，取得成效，才能更好地爲人民服務，爲我鄉的改革、穩定與發展而努力工作。

二、民主生活會取得的主要成效

一是通過召開民主生活會，達到自我剖析的目的。批評與自我批評是相互領導、相互促進的；在民主生活會期間，自我批評時個人能堅持不護短、不遮掩的態度，達到真正自擺自查的目的，相互批評大家都能直言不諱、坦誠相見、誠心誠意地進行相互間的批評與自我批評，把意見講在當面，提高自我剖析的透明度，避免減少工作的失誤，促進了相互間的團結和統一，防止和抵制了各種腐敗思想的侵蝕，增強了黨性原則，提高了班子成員之間的戰鬥力和凝聚力，使同

志之間真正能夠自覺地揭露班子成員內部存在的種種矛盾和問題，分清了實際工作的是與非、得與失、功與過，進一步堅定地樹立了領導幹部發揮優點、克服缺點、堅持真理、修正錯誤的態度。

二是通過召開民主生活會，樹立了正確的奮鬥目標，促進了相互間的團結。通過開展批評與自我批評，弄清了工作思路，使大家認識到思想錯誤的存在對工作的危害性，做到了對於錯誤一定要批評，不講情面，幫助犯錯誤的同志吸取經驗教訓，能勇敢的拿起批評與自我批評這個武器，敢於揭露他人和自己工作中出現的錯誤，對出現的問題以交流思想、交換看法、積極引導、溝通感情的方式，加以教育改正，消除了彼此間的隔閡，本着幫助同志、改進工作的原則，講黨性，用實事說話，以理服人，以情動人，使整個會議在坦誠、輕鬆、嚴肅的氣氛中進行。

三是通過召開民主生活會明確了是非標準。以黨的基本路線、方針、政策爲檢驗是非的標準，使黨員幹部在重大原則性問題上，樹立了堅定的政治立場和政治信念，糾正過去那種正確的不敢堅持、錯誤的不敢抵制或重大原則性問題上不敢管、不願管、不會管的思想傾向性問題，尤其是在反對民族分裂主義和非法宗教活動這個大是大非問題上認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，堅持了馬克思主義無神論觀點，共產黨人不信仰宗教、不參與宗教活動的政治立場。

四是通過召開民主生活會進一步樹立實事求是的態度。批評與自我批評要根據事實說話，要有證據，不能憑主觀印象，捕風捉影，道聽途說，更不允許捏造材料，打擊報復。改變了過去在批評自己時輕描淡寫，避重就輕，接受批評時諱疾就醫，批評領導或同志時相互吹捧，只講優點不說缺點，批評說成希望的態度，把開展批評與自我批評提高到一個講政治的高度來認真對待，克服了個人主義，好人主義，自由主義，做到了講黨性不講私情，講原則不講關係，講真理不講面子，使這次民主生活會切實把黨的好傳統貫穿始終，達到了預期的目的。

第二篇：鄉鎮2014年度領導班子專題民主生活會實施方案

鄉鎮2014年度領導班子專題民主生活會實施方案

根據******xx縣紀委、縣委組織部《關於開好xx年度科（局）級單位黨員領導幹部民主生活會的通知》（組通〔xx〕50號）的要求，爲認真開展好黨員領導幹部民主生活會，鎮黨委決定10月底開展xx年度領導班子專題民主生活會，現結合我鎮實際，提出以下實施方案：

一、會議主題

以“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”爲主題，繼續深入學習實踐科學發展觀，聯繫思想、工作、生活實際，對照檢查在模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，樹立“有權必有責，用權受監督”的意識，正確行使權力，保持職務行爲的廉潔性，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強黨員領導幹部作風建設，不斷提升執政形象。

二、會議準備工作

1、制定實施方案。結合xx鎮實際，制定科學合理的專題民主生活會實施方案，做到主題明確，安排合理，可操作性強。

2、廣泛徵求意見，認真查找突出問題。採取多種形式向幹部羣衆通報xx年度民主生活會整改措施落實情況；深入徵求幹部羣衆對領導班子、領導幹部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見。認真梳理徵求到的意見和建議，及時向班子成員反饋，並形成徵求意見綜合材料。

3、開展交心談心活動。領導班子成員要根據徵求到的意見建議，相互談心，坦誠交心，溝通思想，解開疙瘩，增進理解，互相幫助，加強團結，營造和諧氛圍。

4、認真撰寫發言材料。黨員領導幹部要圍繞會議主題，對照幹部羣衆所提的意見和建議以及黨組織指出的問題，聯繫思想和工作實際，以着重檢查個人在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的問題爲主要內容，撰寫高質量的發言提綱。

5、報送專題民主生活會材料。將民主生活會方案及會議相關材料整理歸納，一併上報縣紀委和縣委組織部。

三、會議時間

xx年10月27日

四、會議地點

鎮臨時辦公地點

五、會議議程

會議由黨委副書記陳xx主持。

1、由班子成員作民主生活會發言，開展批評與自我批評。

2、請列席會議的人員發言。

3、請參會的縣級領導發言。

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第三篇：鄉鎮2014年度領導班子專題民主生活會實施方案

根據中共xx縣紀委、縣委組織部《關於開好xx年度科（局）級單位黨員領導幹部民主生活會的通知》（組通〔xx〕50號）的要求，爲認真開展好黨員領導幹部民主生活會，鎮黨委決定10月底開展xx年度領導班子專題民主生活會，現結合我鎮實際，提出以下實施方案：

一、會議主題

以“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”爲主題，繼續深入學習實踐科學發展觀，聯繫思想、工作、生活實際，對照檢查在模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，樹立“有權必有責，用權受監督”的意識，正確行使權力，保持職務行爲的廉潔性，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強黨員領導幹部作風建設，不斷提升執政形象。

二、會議準備工作

1、制定實施方案。結合xx鎮實際，制定科學合理的專題民主生活會實施方案，做到主題明確，安排合理，可操作性強。

2、廣泛徵求意見，認真查找突出問題。採取多種形式向幹部羣衆通報xx年度民主生活會整改措施落實情況；深入徵求幹部羣衆對領導班子、領導幹部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見。認真梳理徵求到的意見和建議，及時向班子成員反饋，並形成徵求意見綜合材料。

3、開展交心談心活動。領導班子成員要根據徵求到的意見建議，相互談心，坦誠交心，溝通思想，解開疙瘩，增進理解，互相幫助，加強團結，營造和諧氛圍。

4、認真撰寫發言材料。黨員領導幹部要圍繞會議主題，對照幹部羣衆所提的意見和建議以及黨組織指出的問題，聯繫思想和工作實際，以着重檢查個人在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的問題爲主要內容，撰寫高質量的發言提綱。

5、報送專題民主生活會材料。將民主生活會方案及會議相關材料整理歸納，一併上報縣紀委和縣委組織部。

三、會議時間

xx年10月27日

四、會議地點

鎮臨時辦公地點

五、會議議程

會議由黨委副書記陳xx主持。

1、由班子成員作民主生活會發言，開展批評與自我批評。

2、請列席會議的人員發言。

3、請參會的縣級領導發言。

第四篇：鄉鎮領導班子民主生活會情況通報

洪相鄉領導班子民主生活會情況

，洪相鄉領導班子民主生活會於4月6日在鄉小會議室召開，會議由鄉黨委書記程通彥主持，班子成員全部參加。現將洪相鄉領導班子民主生活會的情況通報如下： 一、 民主生活會的基本情況 通過每名領導對自己認真的剖析檢查和羣衆提出較爲集中的意見，在深入學習，深入談心的基礎上，嚴肅認真、實事求是地開展批評與自我批評。在民主生活會上，發言的同志先做自我批評，然後班子其它成員對其批評幫助，逐人進行。(來源說明好範 文網)班子成員高標準，嚴要求，不隱諱問題，不迴避矛盾，既勇於自我批評，又敢於批評他人，真正做到了一人說，大家查，大家幫。整個會議氣氛融洽，坦誠認真，達到了改進、提高、增進團結的目的，生活會開得很成功。 二、 對黨性、黨風方面存在各類問題進一步認識。 在民主生活會上，班子成員聯繫實際，對在黨性黨風方面存在的突出問題進行更深刻的檢查和反思，進一步深化認識，提高覺悟。 （一） 關於理想信念不夠堅定，政治觀念談薄的問題。 通過自查，大家普遍感到，對建設有中國特色的社會主義理論理解不深，特別是隨着改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的逐步建立，社會的政治、經濟生活發生了很大的變化，打破了傳統的社會主義經濟體制模式，在思想上都產生過困惑，疑慮和擔心。對共產主義信仰不堅定。二是面對社會上各種面目的出現的唯心主義、建迷信思想，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑑別力。現在檢查起來，感覺一方面是由於自己缺乏對鄧小平理

論全面理解和掌握。另一方面，缺乏辨證唯物主義世界觀。在開展批評時，班子成員說，做爲黨政一把手，一定要時刻用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，這樣才能在複雜的矛盾面前，保持清醒頭腦，才能抓好班子，帶好隊伍。

（二） 關於工作上缺乏創新精神的問題。 班子成員一致感到，這些年來，在以經濟建設爲中心開展工作時，開拓創新不強，缺少服務於經濟建設的措施和行爲。鄉長任勤林接着說，由於缺乏學習，眼界不寬、站位不高、工作缺乏創新精神、過份依賴黨委書記，也由於自己對政府的其它工作過份放鬆和依靠副職去幹，對駕馭全局的重要性認識不夠，對在新形勢下，農村工作的重點把握不好，使在洪相鄉工作的幾年，產業化進程緩慢，結構調整步伐不快，鄉鎮企業缺乏後勁，主導產業品位不高，地域優勢發揮不明顯，農村集體經濟實力不強，農民收入增長緩慢，減負問題沒有根本解決。這些問題的產生，我負有主要責任。另外，到洪相鄉工作以後，由於不熟悉鄉村工作，面對各種矛盾，感到壓力大，有畏難情緒。覺得班子一時不知從何處抓起爲好，缺乏大刀闊斧的力度，具體說有“三怕”：一怕觸及前任領導，傷了同志感情；二怕得罪羣衆，傷了羣衆的心；三是怕工作越位，影響和書記的關係。（三） 踐行黨的宗旨方面存在的問題。 民主生活會上，大家普遍感到，近幾年工作中，宗旨意識談化，開拓進取意識不強，對羣衆關心的熱點問題解決得不好。對人民羣衆關心的熱點、難點問題解決不利。在開展批評中，班子成員希望兩

位主要領導在今後的工作中，要把羣衆滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作爲工作標準，多爲羣衆辦實事、辦好事。 （四） 關於民主集中制度方面的問題。 大家感到，對新形勢下如何貫徹民主集中制理解還不深，認識還不夠，在執行中還有差距。（五）關於自身建設方面存在的問題班子成員在生活會的發言中，一致認爲在自身建設方面往往自我感覺良好，抓得不緊，辜負了組織的寄託。三、今後整改的努力方向。 這次民主生活會，大家把交流思想，開展批評同解決問題緊密結合起來，立足於找準突出問題，切實解決問題，進一步明確今後整改的努力方向。

（一） 培養堅定的理想和信念。 要以江澤民同志“三個代表”思想爲指導，做“三個代表”忠實代表，爲實現《黨章》所提出的宏偉目標而努力奮鬥，要培養堅定的理想和信念，首先要培養和要立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持講理想、講道德、講奉獻、講個人利益服從黨和人民的利益，自覺抵制個人主義、享樂主義、拜金主義及其它形形色色的腐朽思想，獻身於黨和人民的偉大事業。（二） 認真貫徹民主集中制，切實轉變工作作風。 每名班子成員，必須自覺增強批評與自我批評意見，接受羣衆監督意識，要求別人做到的自已首先做到。在開展批評與自我批評和接受監督方面，努力做到一是積極主動自覺地組織和參加機關的民主生活會、支部會議、黨員大會，接受支部和黨員的監督；二是自覺地向組織彙報自己的思想，及時得到領導的指導，經常徵求羣衆對自已的意見，取得羣衆對自己的信任；三是克服

畏難情緒，積極開展批評與自我批評，經常反省自己，剖析自己，每時每刻不放縱自己；四是有事同羣衆商量，搞好調查研究，爲自己正確決策提供依據。 要提倡顧全大局，克服本位主義和小團體主義的錯誤傾向，堅持黨的集體領導，做到局部利益服從全局利益，個人服從組織。充分利用集體的智慧和力量，達到黨委班子團結，有戰鬥力和凝聚力。 （三） 牢固樹立全心全意爲人民服務的思想 做廣大人民羣衆的忠實代表，以廣大人民羣衆的根本利益爲立足點和出發點。（四） 加強黨性修養，提高自身素質。 加強黨性修養，做到“爲官一任，造福一方”。堅持政績標準，本着“乾淨、幹事、成事”勤政廉潔的工作作風，爲黨和人民多做貢獻，做到身體歷行，率先垂範，要求別人做到的，自己首先要做到，克服接待應酬，吃請和請吃，接受不應該得的福利待遇等不廉潔行爲。

第五篇：鄉鎮領導班子民主生活會半年總結

半年來，xx鄉班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實幹、奮勇爭先，在經濟發展和社會穩定方面取得了有目共睹的成績。爲了總結經驗、查找不足，確保全年工作目標圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認真查找領導班子中存在的問題，並深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。

一、存在

的主要問題及原因

1、學習內容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學習，不善於主動學習，學習的自覺性不高，僅限於用時才學，不用不學，缺乏學習的深度和廣度。有的同志缺乏應有的深層次業務知識，缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識。有的同志不善於學習工作方法，自以自己什麼都懂，什麼都會，夜郎自大，自己缺什麼不清除，新辦法不學習，舊辦法不知道，難以更好地服務羣衆，引導羣衆，更難以依法行政。有的同志以職定位，認爲自己是領導，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。

2、工作方法運用不活。面對農村工作中的新形勢，新任務認識不清，對農村出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法，不總結別人經驗，自己又創造不出經驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認爲只有直接爲羣衆辦了看得見、摸得着的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待羣衆採取推諉、哄騙的方式打發羣衆，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在羣衆中的形象和威信。

3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現象，下村次數少，時間短，即便到村裏也是報報到，轉一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組幹部和羣衆，與羣衆交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足於安排部署，存在以電話代落實的現象。有的幹部雖然下了村，停留在聽聽彙報，走走形式上，沒有真正深入基層調查研究，沒有真正幫助羣衆解決實際問題，工作號召多，應付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。

4、工作標準要求不高。表現爲部分幹部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混爲一談；部分工作只有安排沒有結果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應付，領導怎麼安排怎麼幹，甚至直接推給下屬，自己當甩手掌櫃，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的幹部對待工作敷衍塞責，充當過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講採取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。

5、整體合力發揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領導協調；在班子內部，不能正確的認識權力就是責任，奉行好人主義和庸俗關係學，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動於衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態度，寬容落後情緒，遷就個人主義，助長歪風邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對幹部作風問題不願管、不敢管、不會管，導致幹部存在干與不幹、幹好幹壞一個樣的現象比較突出。有的領導不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。

當然，上述問題中，是我們黨委政府領導班子和機關幹部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在着，而且爲害相當地大，不可等閒視之。

二、整改措施

1、繼續抓好理論學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰鬥力和幹事創業能力。在學習內容上，全面系統地學習理論知識，學會運用理論觀點去領會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經濟知識，法律法規等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。在學習中，進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除參加黨委組織學習、講座和交流發言的專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恆地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創新求發展的觀念，樹立追趕式、跨越式發展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩怕亂的思想，打破傳統落後的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發揚敢闖、敢幹、敢試的創新精神，創造性地開展工作，謀求更快發展。

3、繼續抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認真起好模範帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關於廉政建設的有關規定，進一步規範從政行爲。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及幹部職工的監督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。

4、充分發揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用，黨委政府班子要認真堅持集體領

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