2019年公司領導班子民主生活會自查自我批評

2019年民主生活會批評與自我批評

按照公司黨組織的統一部署，今天召開山東網絡有限公司慶雲分公司領導班子民主生活會,目的是認真開展批評與自我批評，認真查找領導班子成員在思想作風建設、履職盡責和廉潔自律等方面存在的薄弱環節和突出問題，進一步提高領導班子思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導今後的工作。本人在認真學習有關文件精神的同時，本着實事求是的態度從思想作風、工作作風、生活作風等方面進行自查，現將自查自糾情況彙報如下：

一、存在的問題

（一）在加強學習，提高自身能力上需持之以恆。 過去一段時期，雖然一定程度上也很注重學習，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足於已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由於大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規範。

（二）在工作上創新力度有待加強，未注重工作前瞻性思考。對經營發展工作的超前思考、提前預測做得不夠好，“不進則退、慢進也是退”的危機意識樹立還不牢固，對在新形勢、新時期工作研究探討的不夠深入、主動，沒有真正做到思想大解放、觀念大更新，爲實現經營發展跨越式進步提供支撐力度不夠，導致分管任務未較好的完成。

（三）在深入基層，解決羣衆困難上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具體工作，深入基層瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。自己在發揚黨的密切聯繫羣衆優良作風方面做的還不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽廣大幹部羣衆呼聲，解決羣衆實際困難。

二、整改措施和今後的努力方向

(一)加強黨的理論學習，樹立學習爲本的理念。

在今後實際工作中，增強自我學習的緊迫感，牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念，始終依託各類媒體信息量大、各類資源豐富的優勢，充分利用工作和空閒時間，進一步拓寬學習視野、明晰學習重點，深入學習鄧小平理論、科學發展觀以及黨的十九大報告等黨的理論知識和黨的各項方針政策，才能切實提升自我淨化、完善、革新的能力，努力爭當堅守共產黨員精神家園的表率。同時堅持帶着問題學，本着“學要管用”的精神學，結合經營發展等各項管理工作，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯繫實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新的成效。

(二)強化服務宗旨意識，樹立執政爲民理念。

我要繼續以“爲民服務創先爭優”活動爲載體，革新一直以來對行政管理的認識，管理上去掉“管”字裏的那點“官”氣，服務上加大“務”字裏的那份“力”氣，要堅持執政爲民，加強與羣衆的密切聯繫，深入基層，傾聽員工呼聲，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼，把工作的着力點放在基層，切實解決員工反映的困難和問題。真正做到以人爲本，把實現員工的願望、滿足員工的需要、維護員工的利益，始終貫穿於領導班子決策的全過程，作爲想問題、辦事情的出發點和落腳點，真心實意地爲羣衆謀利益。

(三)解放思想勇於實踐，切實加大創新力度。

我要堅決以十九大精神爲引領，樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，結合當前改革新形勢、新任務，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢爲，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好各項管理工作，尤其要抓好經營發展工作，力爭在工作創新方面取得突破。

（四）堅持慎微慎獨，嚴於自律以身作則。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以新《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成爲弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範。

通過本次民主生活會主題教育自我剖析及教育討論，我深深的認識到，本人與上級組織和基層廣大幹部羣衆的要求還有一定的距離，還存在很多不足之處。我將以2018年作爲新起點，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升，努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。