單位領導幹部專題組織生活會個人對照檢查發言

按照區委這次專題組織生活會的要求，在廣泛徵求意見和談心談話的基礎上，全面貫徹“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”的精神，認真對照《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，重點查擺存在的問題，並深刻剖析了產生問題的根源，明確了今後努力方向。

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

我深入學習貫徹黨的十九大精神，認真參加各類學習研討活動，特別是參加了區委組織部、區委黨校主辦的元寶區正科級領導幹部十九大精神學習培訓班，認真聽了各位老師的授課內容，並詳細做了學習筆記，積極參與學習研討活動，撰寫了學習體會。進一步堅定政治方向和立場，緊跟黨的時代步伐，真正對十九大精神有了更深層次的理解，自覺在思想上政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

但還是存在着一些不足之處，主要體現在學的不深，學的不透。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在囫圇吞棗、淺嘗輒止的情況。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

在堅持請示報告制度上落實不夠。主要表現在對上級的部分決策上不能全面認真領會，沒有從講政治的高度去認識把握，習慣站在自己工作的角度理解和貫徹。有時認爲照着文件貫徹就行，不深究其實質；有時覺得與自己的想法相左，就敷衍了事，忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面

主要是在幹部管理上失之於寬，失之於軟。雖然是單位領導，但認爲幹部管理不是自己份內的工作，因此對機關幹部管理不夠嚴格，對出現的工作紀律、請銷假等問題睜隻眼閉隻眼，甘願當老好人，而不願批評指正。

（四）擔當負責攻堅克難方面

能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是對羣衆反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，服務針對性還不夠強，落實也不夠到位。如，雖然按照區委要求下基層走訪羣衆，瞭解和解決羣衆反映的問題，但也只限於簡單好解決的問題，羣衆需要解決的重點難點問題並沒有拿出實際可行的辦法予以解決，一定程度上在幫助羣衆走出“困境”上沒有落到實處。

二是敢於創新的精神不夠，勇於創新的措施不多。比如，在工作中缺乏創新，存在按部就班的工作態度，沒有結合地區實際深層次的研究工作，突出表現在對黨員教育管理還有缺失，基層組織建設存在薄弱環節。

三是全局眼光不夠。自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，籌劃安排工作不周到。

（五）糾正“四風”不止步方面

經過深挖，自感在“四風”方面還存在一些突出問題。

一是形式主義方面，工作作風不紮實。對待工作不夠認真細緻，常憑藉經驗指導自己的工作，沒能做到具體問題具體分析，思想上存在僵化和墨守成規。

二是官僚主義方面存在以下幾個問題：第一深入基層調查研究不夠。不能主動深入基層開展調查研究，經常是上級安排或羣衆找上門來纔去瞭解，不能全面細緻地瞭解基層情況，對決策分析不能起到很好的參考作用。第二聯繫羣衆工作做得不到位。自己更多地等上門，沒能主動走，“親民”行爲還停留在走訪、慰問等傳統形式上。第三存在衙門作風。坐機關時間常了，對羣衆的樸實的情感淡薄了，有種官的感覺了，衙門作風就助長起來，不能平等的對待他人，習慣把自己放在一個較高位置。

三是享樂主義方面，有安於現狀的思想，存在惰性心理，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

 四是奢靡之風方面，自己在勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。主要表現在工作上樂於安逸，煩於繁忙，總想給自己找點輕快的工作幹。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面

能嚴守政治紀律和各項規章制度，但對於身邊有損黨的威信的言行，雖沒有參與議論，沒有聽信傳播，但也沒有堅決抵制和反對，這暴露出自己愛黨、護黨意識需要進一步增強。有時爲了圖方便、求舒服，不太注重自己的言行舉止細節，放鬆了對自己的要求，艱苦奮鬥的精神弱化，養生享受的思想增強了。

二、存在問題的主要原因

一是學習理論的刻苦度還不深。對黨的創新理論沒有沉底精心的學習研究，對習主席系列重要講話的豐富內涵認識不透、思考不深。沒有真正把學習作爲第一要務和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創新思維的層次還不深。

二是黨性修養放鬆。價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，黨性修養產生放鬆，對比“四講四有”、“四個合格”要求，確實感到黨性修養水平存在差距。

三是工作的持續投入還不夠。經過崗位歷練，總認爲自己既有理論知識儲備，又有實踐經驗積累，能夠緊跟形勢發展，勝任崗位需求，所以在一定程度上有些安於現狀， 工作標準還不高，滿足於“還可以”、“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。

四是嚴格自律的意識還不強。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標註要求自己，存在只要整體上“過得去”就行的消極思想。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、爲黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，系統學習黨章黨規和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和羣衆學習，注重以學促做、學做相長。

二是強化服務意識，做到心中有民。堅持人民性就是堅持黨性，解決好“爲了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題， 把服務羣衆同教育引導羣衆結合起來，把滿足羣衆需求同提 高素養結合起來，傾聽羣衆呼聲，反映羣衆意願，積極幫助 羣衆解決熱點難點問題，更好地把羣衆凝聚在組織周圍。

三是強化擔當意識，做到心中有責。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹羣關係。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脫，帶頭髮揚“釘釘子”精神，針對各項工作任務，一項一項抓落實到位。

四是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規定，認真貫徹民主集中制，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。

以上是我個人的對照檢查，敬請各位同志幫助批評指正。