領導班子成員民主生活會發言提綱

2021年在集團黨委的統一領導下，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神。按照此次民主生活會的要求，圍繞5個方面對照檢查內容和貫徹落實上級決策部署，履行黨組織書記第一責任，本人根據“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標進行自我剖析、查擺問題，現對照檢查如下：

一、存在的問題和不足

1、感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

作爲一名黨員，我在政治立場、大是大非和堅定信仰信念信心上，思想是清醒的、態度是堅決的，但還是存在問題：

一是學深悟透上有差距，思想上主觀能動性不夠及時，沒有針對自身系統性地計劃學習，政治意識形態工作敏銳性不強；

二是政治判斷力有待加強，對新形勢下如何更好的維護、宣傳黨的權威形象，在學懂弄通“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面政策主張等思考研究不夠深；

三是未能深刻領會集團黨委的決策部署精髓，沒有真正做到融會貫通，沒有將學到的用以推動分公司發展的工作當中去。

2、帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題，履職盡責、擔當作爲方面

一是全局觀還需進一步提升，未能深刻領會心懷“國之大者”的思想高度。對於大集團“一盤棋”的導向經營戰略推動力度不夠，存在自滿自足、偏安一隅的思想；

二是開拓創新維度不夠，工作中仍存在“按部就班、四平八穩”的思想，未能有效地根據鋼結構專業特性推陳出新，拘泥於已有的制度和規則，缺乏解放思想、大膽創新的銳氣；

三是風險防範和化解能力有待加強，主要是在業務承接、項目管控中系統思維、危機意識還不夠強，應急處置能力、資源整合手段缺乏，整體治理體系和能力與分公司的後續發展匹配還有差距。

3、帶頭踐行以人民爲中心的發展思想，開展“我爲羣衆辦實事”活動方面

一是服務宗旨意識不牢固，思想導向懈怠、行動主觀缺乏。經常出現忙而未想、想而無行，未能將以人民爲中心的發展思想印刻腦中。在想問題、辦事情上，還沒有完全從羣衆的需求和實際情況出發；

二是羣衆聯繫不夠緊密，爲職工羣衆辦實事解難題的走訪活動開展不夠多，未能真正瞭解到職工羣衆的意願和心裏想法。爲民務實的精神欠缺，下沉到項目一線和普通職工的生活溝通精力投入不夠，未能切實地增強企業職工的集體歸屬感和幸福感。

4、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面

一是鬥爭精神有所弱化，工作中仍存在“安於現狀、小進則滿”的思想，缺乏鬥爭精神和憂患意識。幹事創業的激情和一馬當先的勁頭減弱，開拓進取的拼搏精神有所鬆懈，缺乏迎難而上的勇氣，黨員的先鋒模範作用發揮不夠；

二是工作作風不夠紮實，在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗上不夠深入，未能有效地汲取我黨的寶貴經驗，日常管理工作中缺乏憂患意識。

5、履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治方面

作爲分公司的黨總支副書記和一把手，我肩負着落實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人的職責，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，鍥而不捨落實中央八項規定精神。但在推動全面從嚴治黨工作上還是存在問題：

一是帶頭表率作用發揮不夠，深知自己的一言一行對分公司管理人員和隊伍作風建設有很大的影響，我十分注重個人的私德關口，保持政治定力、守住法治底線，但還是沒有給自己樹立更高的黨紀標杆，滿足於不犯錯誤、不踩紅線，特別是對於一些小事小節的危害性認識不足，也沒有起到很好的監督和提醒作用；

二是主體責任仍需壓實，推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力，壓力傳導力度不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好分管部門黨風廉政建設力度不大。帶頭勤儉節約做的還不夠，廉潔自律還不夠嚴格，在一些小節方面有從衆心態，對享樂主義等不良社會風氣抵制不夠堅決。

二、問題和不足的根源

1、政治理論學習專研不夠，學習的主動性、系統性意識薄弱

在工作中，我能嚴格按照理論中心組學習制度執行，但主觀能動性學習不夠，沒有擠出時間靜下心來仔細研究學習，更沒有反覆學、深入學和帶着問題學的勁頭，滿足於集體學習學過當任務，把“看了一遍”當“學了一遍”，把“看過了”當“學懂了”，把“學懂了”當“悟透了”，沒有從系統的層面整體把握、融會貫通，影響了自己認識問題、分析問題和解決問題的能力。

2、政治站位不夠高、角色定位不夠準，缺乏長遠的戰略思維

在分公司的管理上，自己能夠旗幟鮮明的講政治，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，但在“四個意識”樹立上不夠牢固，以爲自己知道了“兩個確立”，認識“兩個維護”就行了，對班子其他黨員領導幹部沒有起到很好的引導作用，對自己執行紀律標準不夠高，沒有時時刻刻對標對錶。因爲分公司剛剛起步、自己任職時間不長，對於自身的角色定位不夠精準，不自覺地產生了自己工作抓到位就等於全面工作抓到位的慣性思想，缺乏對分公司的長遠、全面的戰略思維。

3、宗旨意識有所淡化、黨性修養還需提高

通過一年來黨的理論學習和教育，自己的思想和覺悟確實有所提高，但還是很多地方不徹底、不到位。特別是落實黨的全面領導和從嚴治黨責任上有所鬆懈，宗旨意識有所淡化，在黨風廉政建設工作上缺乏持之以恆的定力；落實主體責任和履行黨組織書記第一責任上嚴管、細抓工作不到位，沒有將黨管一切工作壓緊壓實，個人黨性修養還需進一步提高。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習，提高自身的政治素養

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，持之以恆抓學習，堅持把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵，提高自身的政治素養。在今後工作學習中，一要不斷推動學習往深裏走、實裏走、心裏走，力求做到理論與實踐相結合；二要有計劃有系統地學習，對照中央、省委和集團黨委的會議文件精神，結合自己實際情況，做好學習計劃和要求，在系統性和全面性的學習要求上下功夫，並把學習的成效體現到提高能力、改進作風、推動工作上來。帶領班子成員通過學習深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、真正做到“兩個維護”。

2、認真履行黨組織書記第一責任，把握好自身角色定位

提高自身工作要求，強化責任擔當。切實認真履行黨組織書記第一責任，把握好自身角色定位，以身作則、帶好班子，用理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，解放思想、改革創新，將學習成果轉化成爲分公司高質量發展的動力，加快推進分公司“三大攻堅”任務工作。強力高效推動分公司“十四五”規劃佈局，爲集團實現“十四五”高質量發展貢獻力量。

3、恪守盡職、擔當作爲，做好帶頭作用

深刻領會集團工作會議精神，堅決落實集團黨委的重大決策部署，並層層壓實責任。在分公司的日常管理工作中，進一步明確和細化責任主體、責任內容和工作措施，擔負起分公司高質量發展的掌舵責任，帶頭參加黨總支、支部的組織活動，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、理論中心組學習等制度落實到位。

4、增強政治定力，牢記使命，嚴格黨內生活，錘鍊黨性

切實加強分公司黨建工作和支部建設，推動工團活動開展，持之以恆抓好黨風廉政工作，健全完善責任體系、強化執紀監督問責，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步提升黨內政治生活質量，錘鍊黨性，以實際行動維護班子和個人的良好形象，讓黨建工作真正起到引領作用，並深度融合指導分公司加工基地和項目生產運營中。

四、個人重大事項報告

無