創五型機關 做五型幹部

今年是我局加速轉型的起始之年，也是關鍵之年。加快發展的問題更加突出，未來面臨的競爭更加激烈，升級轉型的任務更加緊迫。如何切實轉變工作作風，增強緊迫感，提高整體執行力，從而達到統一思想、統一認識、統一步調的目標，這就要求我們每個幹部都要立足本職工作，提高個人素質，當模範，做表率，始終走在五型機關的前列，努力爭做“五型”幹部。

堅定信念，爭做忠誠型幹部。一是要着力提高政治能力，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信’堅定維護習近平總書記再黨中央和全黨的核心地位；不斷提高政治站位，善於從政治上觀察、思考和研究處理問題。二是堅定理想信念宗旨，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；緊密結合個人工作實際，始終銘記和自覺踐行習近平總書記對江西工作提出的“新希望、三個着力、四個堅持”重要要求。三是樹立和踐行正確的政績觀，堅持多做讓老百姓看得見、摸得着、得實惠的得實事；保持“功成不必在我”的胸襟和“建功必須有我”的情懷。

轉變作風，爭做擔當型幹部。牢固樹立抓落實就是抓發展的理念，着力整治抓而不緊，抓而不實的“頑疾”，堅持“到事、到人、到崗”抓落實。大力推行“一線工作法，做到問題在一線發現、矛盾在一線解決、工作在一線推進、作風在一線鍛鍊。面對改革發展中遇到的各種困難、挑戰和考驗，敢於承擔艱鉅任務。大力倡導“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神。

解放思想，爭做創新型幹部。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”沒有創新，就沒有發展，發展不會有止境，創新也就沒有止境。這就要求我們每與時俱進，大力發揚創新精神，不斷提高創新能力，把拓進取與求真務實結合起來，大膽探索，積極實踐，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開創新局面，要樹立敢爲人先的思想觀念。

親情服務，爭做服務型幹部。我們要把服務經濟、服務發展、服務大局、服務社會作爲我們工作的出發點和落腳點，“羣衆利益無小事，凡是涉及羣衆切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我們要把羣衆利益放在首位，堅持“以人爲本”，想羣衆之所想，急羣衆之所急，幫羣衆之所需，牢固樹立全心全意爲人民服務宗旨觀念。

把握全局，爭做過硬型幹部。一是致力發展本領，適應新時代改革發展要求和政府工作需求，加快知識更新，優化知識結構，着力提高研研判形勢、規劃政策、推進項目、駕馭風險、破解難題的能力；帶頭學法懂法守法用法，善用法治思維和法治方式推動政府工作。圍繞補齊幹部的本領短板、能力弱項。二是從嚴從實轉作風，把羣衆意見作爲“最好的鏡子”，做到整改不到位不放過，羣衆不滿意不放過，確保清倉見底，取得實效；緊盯作風領域的新形式、新表現、新動向、着力查究扶貧攻堅、民生保障等領域的形式主義、官僚主義、弄虛作假問題，深化整治，常抓不懈，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。着力鍛造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的幹部隊伍。

“五型”不是無形的，他看得見，摸得着；“五型”也不是遙不可及的，他就在我們的身邊。其實，立足本職，做好本職工作，同樣可以創出“五型”！讓我們立足平凡崗位，從點點滴滴做起，從平凡小事做起，共同做一個學習型、務實型、創新型、服務型、清廉型的五型幹部吧！