黨組主要負責人對巡察反饋意見組織落實的情況報告
根據市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見,作爲黨組主要負責人,高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議,爲切實解決巡察中發現的主要問題,下功夫進行了整改落實,現將有關情況報告如下:
一、加強傳達學習,院黨組形成高度重視問題的導向
聽取市院巡察組反饋意見後,我院再次專門組織召開黨組會認真傳達市巡察反饋意見,對巡察中發現的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認爲市巡察組對我院的政治巡察認真細緻,找的問題全面準確。結合黨的十九大精神,院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢於正視,要認真分析和深入研究問題,弄清問題的性質,找準癥結,更好地去解決問題。作爲黨組主要負責人,把巡察整改作爲“一把手”工程,放在突出位置抓好落實,自身也做了深刻的自我批評,督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”,嚴格落實領導班子“兩個責任”,抓好職責範圍內的各項工作,爲積極整改奠定了良好思想基礎。
二、認真梳理責任清單,帶頭推動“兩個責任”的落實
按照市院巡察組提出的有關要求,我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解,實行清單管理,逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人,作爲黨組主要負責人,積極主動推進巡察反饋問題的整改落實,對整改工作親自部署、親自過問、重點環節親自協調、關鍵問題親自督辦,防止主體責任的空掛、空轉,形成了黨組統一領導、紀檢監察部門監督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題,實行對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保整改不流於形式,巡察反饋問題件件有落實、事事有迴音。
三、圍繞主要問題,制定切實有效工作措施進行整改
圍繞巡察中發現的五個方面的問題,結合工作實際,努力下功夫進行整改。
(一)在繼續加強學習上下功夫。學習是每一名幹警增長才幹、提升能力的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子,還是個人,我都要求大家堅持把學習作爲一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在幹中學、學中幹,在學習中開闊視野、提高能力,在學習中陶冶情操、加強修養。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合,帶着誠意去學習、帶着要求去學習、帶着問題去學習,着力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員幹部要帶頭學,規定的學習內容必須認真完成,工整記好學習筆記,按要求寫好心得體會文章。特別是結合本院實際,將“領導幹部上講臺”活動擴展到全院,實行全院幹警人人上講臺,尤其是35歲以下幹警,既互相學習、互相提高,又能鍛鍊幹警的心理素質和表達能力。
(二)在黨建工作制度化、規範化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上,放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放鬆,領導幹部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下,突出黨組中心組先學先行的表率作用,確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考覈驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規劃,三個黨小組在今後要開展好黨內組織活動。認真執行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯繫羣衆制度,嚴格落實黨員領導幹部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯繫黨小組工作制度,加強對黨建工作的督促和指導,使黨建工作制度經常化、規範化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動,創新活動載體和學習形式,營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規範、黨內政治生活不規範以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置,要求大家邊學邊查邊改,讓每一位幹警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作爲、不在狀態的問題,澄清思想認識,提升政治站位,自覺改進作風。同時,緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放,在落實中央八項規定上下功夫,對幹警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規定。院領導對分管範圍內存在的突出問題敢抓敢管,小過即問,小錯即糾,下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作爲、慢作爲等問題。
(四)在建章立制強化監督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭,把權力關進制度的籠子裏,在堅持已有制度的基礎上,對現行的規章制度進行了認真梳理,進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度,實行工作績效考覈制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度,突出實用性和可操作性。考覈督察結果與幹警評先評優、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監察室對整改情況進行跟蹤督查,對重點問題進行跟蹤督辦,通報整改工作進展情況,對工作不力、措施不實、任務完成不好的,倒查責任,嚴肅問責。努力以督查促整改,確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。
(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續深入地推動司法責任制改革,嚴格執行檢察官權力責任清單,充分發揮檢察官主體地位,全面落實“誰辦案誰負責,誰決定誰負責”,引導全體幹警爭做崗位標兵、業務骨幹。建立院領導幹部與幹警談心談話機制,瞭解幹部心聲,傾聽幹部意見,掌握幹部思想動態,糾正幹部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”爲主要內容活動。根據員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況,有針對性地做好思想政治工作,幫助消除顧慮、促進安心工作。在幹警中開展了檢察職業道德教育專項活動,讓每一名檢察人員都明白“忠誠、爲民、公正、擔當、廉潔”檢察職業道德是黨和人民對檢察官在思想和行爲上的要求,切實提升全員執行力,提高辦公辦事效率,塑造在人民羣衆中的良好形象。
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