黨校黨支部關於落實巡察組反饋意見的整改情況報告

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按照區委統一部署，2019年10月31日至12月31日，區委第三巡察組對區委黨校進行了巡察，並於2020年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我校巡察整改情況彙報如下 ：

一、組織推進整改工作情況

巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況彙報，協調解決工作中出現的問題。領導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續落實整改的事項，持之以恆，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風和久爲功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重複出現，確保整改工作取得實效。

（一）統一思想，行動迅速。爲進一步做好區委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋後，我們立即召開專題會議，切實提高領導幹部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

（二）細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人爲成員的巡察整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作爲第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，並對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。 

（三）以上率下，精準發力。全校上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持整體聯動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不鬆手、整改不到位不罷休，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有迴音，確保整改工作取得實效。

（四）強化督導，推進落實。爲及時掌握整改進展情況，發現問題並及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據整改方案和措施，並根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和着力重點。整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作紮實有序推進。
    （五）建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態度，深刻反思區委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改，着力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

二、反饋問題整改落實情況

區委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。

(一)關於政治站位不高，推動黨校高質量發展上有差距的整改情況

1、標準化黨校建設力度不足問題。

（1）教師綜合素質、學歷水平有待於提升的問題。

整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續教育的投入，健全教師繼續教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質，使專業教師研究生學歷達到60%；二是運用科技手段，實現資源共享，提高教師的綜合素質，並建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質。

（2）教師在政治理論、業務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。

整改情況:已整改。一是堅持每週一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時採取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛鍊等措施，提高了黨校教師理論聯繫實際的能力和水平；三是教務部每週三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規矩教育，研究探索用學術講政治的實現途徑，強化經常性業務培訓。

（3）教師分工不夠科學、合理的問題。

整改情況:已整改。4月20日，經黨校校委班子會討論決定對內設科室進行調整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據教師的專業特點和研究方向，從教學、科研、諮政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發揮其主體作用,提高教科諮水平。

（4）校舍規模不能滿足幹部培訓需要的問題。

整改情況:正在積極推進中。經請示區委、區政府儘快將黨校選址和建設列入預算，積極推進新校建設，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發揮我區範圍內高等院校集中的優勢，積極開展合作辦學，我們先後和省委黨校西校區、山西經濟幹部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區黨員幹部培訓的需要，也成爲全省的一大亮點。

（5）黨校幹部培訓力度不夠、方式單一的問題。

整改情況:已整改。一是加大培訓宣講規模。開展大範圍宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關、進企業、進學校、進醫院、進社區、進農村、進軍營（警營）、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發揮黨校主陣地主渠道的職能；二是先後組織學員到紅旗渠、樑家河、右玉、武鄉等幹部學院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區實驗中學黨性教育現場教學點開展現場教學；三是建立專家庫，解決師資力量不足的問題。將在全省範圍內選聘100名專家學者、理論骨幹、先進人物組成專家庫，根據基層培訓和輔導的需要，採取“菜單化”、“點播式”輔導。目前已選聘專家50名。

（6）爲區委區政府的決策諮詢數量不多，質量不高，智庫作用發揮不到位。

整改情況:已整改。鼓勵支持並幫助教師依據自身教學專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調研，使教學與我區經濟社會發展實際更好結合，科研課題研究更加貼緊區情，更好發揮諮政作用。我校教師圍繞區委、區政府重點工作，通過開展一系列座談調研，形成《以轉型項目建設爲抓手推動**區經濟轉型升級——**區推進“四大片區”項目建設過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉村振興戰略研究——生態經濟、城鄉互動與美麗鄉村建設落於萬百林區鄉村振興建設中的研究》等調研報告。同時聚焦我區區域性熱點難點問題，分別撰寫《關於依託自行車賽道盤活西山旅遊的幾點思考》、《關於**城邊村改造情況的調研報告》、《基層黨員幹部加強意識形態能力》等研究報告，充分發揮黨校思想庫、智囊團的作用。

2、對黨建工作重視不夠的問題

（7）黨支部黨建思想認識不到位的問題。

整改情況:已整改並長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化黨建工作職責，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作爲，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務作用。樹立發展爲第一要務的觀念，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與業務工作互相促進，充分發揮黨建工作的保障和促進作用；三是把握新常態下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作爲黨建工作的主基調，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發，黨建工作取得實效。

（8）黨建工作沒有制度化、程序化、規範化的問題。

整改情況:已整改並長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作；二是突出教育重點。先後圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員幹部隊伍的思想認識和黨性修養。同時依託智慧黨建APP推送學習內容，上傳工作動態，建立網上黨建新陣地，充分發揮互聯網平臺學習宣傳作用；三是豐富活動形式和內容。運用“主題黨日”活動載體先後開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產黨員不信教”“緬懷革命先烈、牢記初心使命”等主題黨日活動；四是堅持以黨章爲根本，以民主集中制爲核心，構建科學合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規範化。

（9）黨建工作沒有職責明確、程序嚴謹的工作機制的問題。

整改情況:已整改並長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責”，黨支部書記要負起機關黨建第一責任人的責任，把黨建作爲機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。通過整改，進一步優化完善黨建工作體制機制，激發了黨員的參與熱情和創造活力，不斷提升基層組織建設規範化、標準化。

（10）黨支部機構不健全，分工不明確的問題。

整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序採用無記名投票的方式差額選舉產生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會後，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志爲支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構，明確了崗位職責，切實加強支部戰鬥堡壘作用。

（11）黨支部未設立黨小組。

整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現有26名黨員根據行政和教師崗位不同分設爲2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。

（12）黨校有些制度建立較早，相關制度需及時修訂和完善。

整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內激勵關懷幫扶制度”、“黨員教育培訓制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果。

3、民主議事制度執行不規範的問題

（13）2018年6月13日支部會議推薦出席工會系統的優秀黨員，參加人數未過半，不符合規定、不符合民主議事流程；

整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學習，廣泛徵求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規程。

（14）2018年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規範。

整改情況:已整改。切實增強貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執行各項制度，“三重一大”事項必須經過集體研究決定，充分發揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規範、公開、透明。

（二）關於黨的組織建設存在薄弱環節的整改情況

4、日常的思想教育不紮實的問題

（15）日常思想教育不紮實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。

整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《習近平談治國理政》等學習內容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先後圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員幹部隊伍的思想認識和黨性修養；二是加強思想政治工作。堅持以人爲本，以關心愛護黨員幹部爲出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時瞭解黨員幹部思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

（16）黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠寬。

整改情況:一持之以恆強化學習的重要性，通過“學習強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學習氛圍，增強黨員的學習主動性；二是紮實改進學習方法。採取專題輔導、視頻教學等方式開展學習。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區實驗中學黨建教育基地開展現場教學，強化互動性、現場感；三是充分發揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員幹部黨史國史“必修課”學習，進一步提高黨員幹部政治理論水平。

（17）黨員對黨的一些基本知識如“三基建設”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不瞭解、不清楚。

整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作爲緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業務知識。

（18）黨校教師對黨的基本理論、基礎知識掌握不紮實。

整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質；二是轉變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養“想學習，會學習，堅持學習”的學習習慣，堅持每週一公開課，每週三的教研會，同時認真參加“山西幹部在線學院”和省委黨校黨校系統網絡培訓，把學習理論知識作爲緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎。

5、“三會一課”制度執行不規範的問題

（19）黨支部手冊記錄不完整，2016、2017未填寫黨員花名錶、年度工作計劃總結等；2016-2018未填寫民主評議黨員情況記錄；2019年主題黨日活動臺賬空白，短9月24日主題教育問題清單的整改措施記錄。

整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關規定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關記錄，資料檔案已進行規範管理。

（20）“三會一課”制度不規範，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。

整改情況:已整改並長期堅持。一是統一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確保“三會一課”制度落到實處；二是認真執行會議記錄管理制度，規範會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行爲的發生。通過整改，把“三會一課”制度作爲黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來，並在實際工作中抓好落實。

6、黨內政治生活不嚴肅

（21）組織生活會質量不高，相關資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現象。

整改情況:已整改並長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內監督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的目的，切實提高會議質量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出組織生活會的情況。

（22）會前談心談話工作不到位。

整改情況:已整改並長期堅持。提高對談心談話的認識，結合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，爲民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。

（23）民主評議黨員制度不規範。

整改情況:已整改並長期堅持。進一步完善和規範民主評議黨員制度，在黨內實行有效的民主監督，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的核心作用。

7、不注重日常組織生活的問題

（24）不注重日常組織工作，主題黨日活動內容少，方式單一，缺乏創新。無2019年活動記錄。

整改情況:已整改並長期堅持。規範主題黨日製度，每個月15日確定爲主題黨日，根據情況調整時間。在區直機關工委指導下，嚴格程序，紮實工作，讓黨員從中得到鍛鍊、受到薰陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。

（25）黨支部選舉工作不規範，2016年黨支部換屆無分工。

整改情況:已整改並長期堅持。在區委組織部和區直機關工委指導下，嚴格程序，紮實工作，規範黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規範。

（26）黨組織關係轉接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部；1名職工調入未及時轉入黨組織關係。

整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經與**街辦黨工委書記張改翠同志協調，已將該學員組織關係轉入**街道和平社區黨支部，黨校職工黨組織關係也已全部轉入。

（27）黨費收繳不規範。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。

整改情況:已整改。規範收繳黨費工作，按每月交納，並嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作，並在公示欄進行公示。

（28）黨組織規範化建設推進乏力，“三基建設”內容少。

整改情況:已整改。一是加強陣地建設。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規範、活動經常、檔案齊全、作用突出建設標準化黨員活動室，爭創先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現黨校姓黨政治本色；二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎上，又在下元街道和千峯街道前北屯社區、興華街道後北屯社區建起了新時代文明實踐站，這是我區在推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創新；三是率先在全區新建兩所鄉級黨校，加強對基層黨員的教育培訓工作。4月15日“中共**區委黨校小井峪分校”已掛牌，下元分校正在積極推進當中；四是堅持每週一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；五是着力加強教師隊伍建設。組織區委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時採取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛鍊等措施，提高了黨校教師理論聯繫實際的能力和水平。

（29）黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規範化建設標準有一定差距。

整改情況:已整改並長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員幹部之間的溝通交流與相互瞭解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發工作幹勁，爲建設一支團結和諧、忠誠敬業、務實擔當、開拓進取的高質量幹部隊伍奠定堅實的基礎。

（三）關於管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況

8、從嚴治黨主體責任不到位的問題

（30）黨支部專題研究黨風廉政建設工作少。

整改情況:已整改並長期堅持。充分認識到黨風廉政建設的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設工作，並通過警示教育、革命傳統教育、廉政教育等形式豐富廉政建設內容，加強黨的政治建設，確保黨員幹部始終在政治立場、政治態度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，爲黨校順利開展工作和隊伍建設提供強有力的紀律保障。

（31）領導班子成員履行“一崗雙責”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領導幹部、財務人員對“一崗雙責”、“三重一大”概念不清。

整改情況:已整改並長期堅持。按照“一崗雙責”的要求，把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守幹部廉潔自律的各項規定。切實加強黨風廉政建設，持續做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。

（32）黨務公開、監督工作不到位。黨風廉政建設工作主要以學習爲主，措施少，檔案資料不健全、不規範。

整改情況:已整改並長期堅持。一是黨務公開，強化監管。

11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設置公示欄，對黨務、政務、財務等內容及時全面進行公開，認真做到固定內容長期公開、動態內容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成爲全體教職工瞭解信息、參與決策監督的有效載體，進一步強化監督；二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員幹部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好；三是結合黨員幹部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區關於加強作風紀律建設的有關文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高幹部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員幹部廉潔自律意識得到了進一步增強。

9、執行財經紀律不嚴，財務管理不規範的問題

（33）財務制度執行不嚴，原始票據不合格，報銷憑證審覈不嚴格，未按稅法規定履行代扣代繳義務，部分固定資產未登記。

整改情況:已整改並長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規範了財務管理和固定資產登記工作。

（34）取得發票無備註明細。發票跨年計入原始憑證，有5份發票記賬時間違規跨年計入原始憑證。

整改情況:已整改。進一步加強和規範財務管理，對原有不規範票據已及時進行修正。

（35）沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關代開勞務發票。

整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關規定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。

（36）部分資產未計入固定資產，2019年9月30日購買辦公傢俱未登記入賬。

整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公傢俱登記入賬，並進一步完善相關財務制度，做好固定資產登記。

（37）臨時用人手續不完善。

整改情況:已整改。通過與人社部門聯繫和溝通，按規定已完善了臨時工用人手續，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。

三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，黨校黨支部將以此次巡察整改爲契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。

區委黨校         

二○二○年九月十五日