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基層反映:當前信訪工作存在“三化”現象需引起重視

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基層反映:當前信訪工作存在“三化”現象需引起重視

隨着社會體制的深化改革與政策的不斷調整,社會利益關係日益變化使得種種複雜的社會矛盾在基層逐漸增多,造成信訪人員日益增多,基層信訪工作難度逐步增大,處置效率難以提升。基層信訪工作主要存在以下三方面的問題:

一是信訪主體多元化。截止2017年12月,德厚鎮共接待來訪羣衆102人,其中低保戶、五保戶、老弱病殘、貧困戶來訪羣衆佔55%,國有企業和“五小”集體企業下崗或退職職工佔21%,軍轉幹部、參戰退役士兵佔13%,生活困難的退職國家幹部和村幹部佔8%,其他類羣衆佔3%,來訪主體來自不同行業不同領域。

二是信訪客體複雜化。主要表現爲信訪的內容及原因複雜。從內容上看,覆蓋了鄉鎮各個工作領域,不乏熱點和難點問題。從原因上看,有政策因素及歷史遺留原因、有幹部作風簡單粗暴引發、羣衆自我保護意識增強因素、通過信訪施加壓力渴望謀取個人利益、司法體制因素(放棄司法途徑持而選擇信訪方式)、人爲組織因素(信訪羣衆互相串聯,交流“經驗”,拉幫結夥,擴大事態)。從處理的難度看,有一部分信訪問題呈重複性、連續性,稍有不慎,矛盾就會轉化升級。截止2017年12月,德厚鎮共辦理羣衆訴求346件,調查處理羣衆信訪件21起,排查、調處各類矛盾糾紛 40起,主要涉及危房改造、貧困建檔立卡戶評選、爭取民政補助、土地權屬糾紛、拆違、幹部作風舉報等方面。

三是信訪方式信息化。如今網絡科學技術發達,羣衆借用網絡平臺廣泛、快捷的信息傳播優勢將相關矛盾放置於全社會的目光之下,通過網絡曝光、媒體操作,試圖引起輿論關注,從而使得問題得到圓滿解決。例如2017年7月,德厚鎮德厚村一村民因不滿政府工作人員處理問題的方式,遂將該名工作人員的個人圖片配以較爲偏激的說辭上傳至網絡,在一定範圍內引起了網絡輿論關注,給地方黨委政府形象造成了較爲負面的影響。

對此,基層建議:一是調整排查化解機制。將政治覺悟高、道德品質好的村小組黨員幹部納入信訪員隊伍,經常性開展幹部下基層走訪行動,深入“田間地頭”聽民聲、察民情,做到定期排查、隨時化解,完善信訪日報制度,堅持早發現、早處理,努力使信訪工作從事後處理向事前預防推移。二是完善幹部接訪機制。紮實開展領導幹部接訪工作,堅持“熱情接訪、有訪必登”,做到責任到位、調處到位、穩控到位、反饋到位,推行“陽光信訪”,由鎮掛村領導、村幹部、信訪舉報雙方當事人、村民代表等成員召開現場信訪調解答覆會。三是嚴肅幹部工作作風。持續開展幹部能力建設活動,嚴厲打擊幹部“不作爲、慢作爲、亂作爲”現象,加大督辦問責力度,針對實名舉報、嚴重損害羣衆利益的典型、集體信訪問題,堅持優先直轉快批,查實後及時對舉報人回覆,針對匿名舉報的問題,經查實後在一定範圍內進行通報,消除舉報人顧慮,有效減少越級、重複上訪案件發生。