黨員幹部現代遠程教育工作千分制考覈辦法
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黨員幹部現代遠程教育工作千分制考覈辦法 爲充分調動基層站點學用積極性和主動性,提升黨員教育的針對性、有效性,根據上級有關要求,結合我市實際,制定本考覈辦法,深化學用、狠抓落實,全面提升我市黨員幹部現代遠程教育工作水平。
一、考覈對象
全市13處鎮(街道)黨(工)委
二、考覈項目和計分辦法
考覈內容包括站點學用、課件資源建設、遠程教育工作信息和加分項目等方面。
(一)站點學用(300分)
1、考覈內容
全市社區(居)遠程教育集中學習站點通過客戶端登錄“齊魯先鋒-***黨員教育平臺”(以下簡稱齊魯先鋒平臺)開展學習情況。
2、計分辦法
市遠程教育中心通過齊魯先鋒平臺學用管理系統,每月對各鎮(街道)所轄社區(居)站點學用情況進行彙總統計,量化計分。
(1)集中學習日(100分)。每月5日、15日、25日,各站點登陸齊魯先鋒平臺點播課件節目時間不少於90分鐘。市遠教中心月底統計彙總各鎮(街道)達到此要求的站點數量,並取平均數。平均數達到各鎮(街道)站點總數100%的,得基準分100分,每低1個百分點扣1分(不足1個百分點的,按1個百分點計算)。
(2)非集中學習日(100分)。每月非集中學習日累計學習課件節目時間不少於180分鐘的站點數量達到站點總數90%的,得基準分100分,每低1個百分點扣1分(不足1個百分點的,按1個百分點計算)。
(3)學用排名(100分)。每月最後一個工作日,統計該月站點學用進入全省排名前45名的站點,年底累計,按站點進入前45名的次數由高到低排名(同一站點重複計算),第一名得100分,每降低一個位次減5分,無站點進入全省排名前45名的,此項不得分。
(4)每月有零次登陸站點的,每站點次扣50分。
考覈以齊魯先鋒平臺學用管理系統採集數據爲準,按照以上要求,不達標站點在社區黨建考覈中扣除相應分數。
(二)課件資源建設(300分)
1、考覈內容
課件評價和需求信息報送情況;課件選題製作情況;黨建新聞採用情況。
2、計分辦法
(1)課件評價和需求信息反饋(50分)。每個鎮(街道)每月上報課件評價和需求信息不低於12條,全年不低於144條得50分,每少一條扣5分。
(2)課件選題製作(150分)。每製作完成1個課件選題得30分,每提供1個課件拍攝素材得10分。
(3)黨建新聞(100分)。選報***市遠程教育頻道黨建新聞並被採用的每條得10分。
(三)遠程教育工作信息(200分)
1、考覈內容
各鎮(街道)每月上報遠程教育工作信息及被***市遠程教育《簡報》採用情況。
2、計分辦法
各鎮(街道)每月20日報送遠程教育工作信息2篇,全年不少於24篇,計50分,每少一篇扣10分;抄襲信息,每篇扣10分;被***市遠程教育《簡報》採用的信息,單條計40分、簡訊計20分、綜合計10分,最高得150分。
(四)加分項目(200分)
1、遠教工作信息。遠程教育工作信息被省、濰坊遠程教育《簡報》刊發的每篇加50分;被上級遠程教育網站刊發的,每篇加20分。同一篇信息重複計分。
2、典型發言。在***市級及以上遠程教育會議上作典型發言的,每次加50分。
3、提供現場。爲***市級及以上遠程教育工作會議提供現場的,每次加50分。
4、獲獎或表彰情況。受表彰獎勵的,按國家級、省級、濰坊市級、***市級分別加50分、40分、30分、10分。
5、其他加分情況。
三、組織實施和結果運用
以上考覈由市遠程教育中心具體負責組織實施,年底對各項考覈項目得分進行彙總,得出全年各鎮(街道)遠程教育考覈總成績,按比例計入鎮(街道)黨(工)委書記履行基層黨建工作責任述職考覈中。
省、濰坊市黨員幹部現代遠程教育工作有新的要求後,考覈辦法將作相應調整。
一、考覈對象
全市13處鎮(街道)黨(工)委
二、考覈項目和計分辦法
考覈內容包括站點學用、課件資源建設、遠程教育工作信息和加分項目等方面。
(一)站點學用(300分)
1、考覈內容
全市社區(居)遠程教育集中學習站點通過客戶端登錄“齊魯先鋒-***黨員教育平臺”(以下簡稱齊魯先鋒平臺)開展學習情況。
2、計分辦法
市遠程教育中心通過齊魯先鋒平臺學用管理系統,每月對各鎮(街道)所轄社區(居)站點學用情況進行彙總統計,量化計分。
(1)集中學習日(100分)。每月5日、15日、25日,各站點登陸齊魯先鋒平臺點播課件節目時間不少於90分鐘。市遠教中心月底統計彙總各鎮(街道)達到此要求的站點數量,並取平均數。平均數達到各鎮(街道)站點總數100%的,得基準分100分,每低1個百分點扣1分(不足1個百分點的,按1個百分點計算)。
(2)非集中學習日(100分)。每月非集中學習日累計學習課件節目時間不少於180分鐘的站點數量達到站點總數90%的,得基準分100分,每低1個百分點扣1分(不足1個百分點的,按1個百分點計算)。
(3)學用排名(100分)。每月最後一個工作日,統計該月站點學用進入全省排名前45名的站點,年底累計,按站點進入前45名的次數由高到低排名(同一站點重複計算),第一名得100分,每降低一個位次減5分,無站點進入全省排名前45名的,此項不得分。
(4)每月有零次登陸站點的,每站點次扣50分。
考覈以齊魯先鋒平臺學用管理系統採集數據爲準,按照以上要求,不達標站點在社區黨建考覈中扣除相應分數。
(二)課件資源建設(300分)
1、考覈內容
課件評價和需求信息報送情況;課件選題製作情況;黨建新聞採用情況。
2、計分辦法
(1)課件評價和需求信息反饋(50分)。每個鎮(街道)每月上報課件評價和需求信息不低於12條,全年不低於144條得50分,每少一條扣5分。
(2)課件選題製作(150分)。每製作完成1個課件選題得30分,每提供1個課件拍攝素材得10分。
(3)黨建新聞(100分)。選報***市遠程教育頻道黨建新聞並被採用的每條得10分。
(三)遠程教育工作信息(200分)
1、考覈內容
各鎮(街道)每月上報遠程教育工作信息及被***市遠程教育《簡報》採用情況。
2、計分辦法
各鎮(街道)每月20日報送遠程教育工作信息2篇,全年不少於24篇,計50分,每少一篇扣10分;抄襲信息,每篇扣10分;被***市遠程教育《簡報》採用的信息,單條計40分、簡訊計20分、綜合計10分,最高得150分。
(四)加分項目(200分)
1、遠教工作信息。遠程教育工作信息被省、濰坊遠程教育《簡報》刊發的每篇加50分;被上級遠程教育網站刊發的,每篇加20分。同一篇信息重複計分。
2、典型發言。在***市級及以上遠程教育會議上作典型發言的,每次加50分。
3、提供現場。爲***市級及以上遠程教育工作會議提供現場的,每次加50分。
4、獲獎或表彰情況。受表彰獎勵的,按國家級、省級、濰坊市級、***市級分別加50分、40分、30分、10分。
5、其他加分情況。
三、組織實施和結果運用
以上考覈由市遠程教育中心具體負責組織實施,年底對各項考覈項目得分進行彙總,得出全年各鎮(街道)遠程教育考覈總成績,按比例計入鎮(街道)黨(工)委書記履行基層黨建工作責任述職考覈中。
省、濰坊市黨員幹部現代遠程教育工作有新的要求後,考覈辦法將作相應調整。
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