教育局內部審計科工作總結

內部審計科在局黨委和派駐教育局紀檢監察組的具體領導下，緊緊圍繞局中心工作，抓好審計主責，做好紀檢工作，取得了明顯的工作成效。

一、全面落實黨風廉政建設責任制

1.抓好組織領導，確保責任落實。協助局黨委研究制定了《定海區教育系統2020年黨風廉政建設工作要點》、《2020年領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，及時調整責任聯繫點，把工作責任分解細化，責任到人。局領導班子成員與分管科室一一簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按時完成區紀委搭建的全區黨風廉政建設“主體責任”在線管理平臺要求上傳的各項指標內容。

2.抓好工作部署，確保工作落實。爲推進教育系統全面從嚴治黨工作深入開展，研究制定並下發《定海區教育系統2019學年落實黨風廉潔建設責任制和作風建設情況檢查考覈辦法》，促進了各校（單位）黨風廉政建設工作的有效開展。

3.強化督查考覈，確保工作成效。堅持經常性檢查與重點督查相結合，切實加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，從源頭上確保反腐倡廉各項工作的落實。6月下旬將對全區中國小黨風廉政建設責任制執行情況進行考覈，考覈由檢查訪談、平時工作、民主測評三部分組成，考覈結果客觀公正；考覈工作從檢查、賦分、統計，到最後結果反饋，嚴肅認真，程序到位；考覈結果列入學校（單位）學年度發展性評價內容。

二、加強紀律教育，提高幹部廉潔自律意識

1.深入開展專項活動。一是各校、幼兒園結合實際制訂小微權力清單、辦學行爲負面清單“兩張清單”，對照小微權力清單內容，細化分解權力，明確責任，繪製工作流程圖，做到公開透明，讓“微”權力在陽光下運行。並對照負面清單的事項開展自查自糾，對觸及紅線的行爲發現一起，查處一起，強化警示震懾和教育引導作用。二是開展教育系統廉潔自律承諾、述廉評廉、“煙票背後四風問題”自查、通訊補貼發放情況自查等工作，實現紀律和作風建設常態化。

2.不斷推進“清廉學校”建設。根據推進定海“清廉教育”建設實施意見及“清廉學校”建設指導意見，紮實開展“清廉學校”建設工作。各校、幼兒園緊緊圍繞“清明政風，提升現代化管理水平；清淨校風，培植以廉養德的校園文化；清正教風，打造一支“四有”教師隊伍；清新學風，實施“立德樹人”的本真教育”四大塊主要任務，明晰了具體工作的步驟及完成時間點，最後落腳到具體的工作行事曆中，明確責任部門及責任人。

三、狠抓作風建設，樹立風清氣正行業形象

1.馳而不息狠剎“四風”。深入貫徹中央“八項規定”精神，嚴格執行省委“28條辦法”、“市委25條辦法”、“作風建設七個不準”，以及區委“30條辦法”，持之以恆糾正“四風”問題。2019學年誡勉談話3人次，批評教育1人，不定期聯合紀檢監察組進行效能及作風建設檢查 。

四、聚焦突出問題，不斷完善權力運行機制

2019學年，內部審計科嚴格實施審計掛號銷號制度，精準定位教育系統內部審計職責，把預算管理、固定資產、債權債務、政府採購、專項資金及大額資金使用等經濟活動管理事項作爲審計重點。截止目前，共完成8所校(園、直屬單位）在任、離任一把手的經濟責任審計，審計金額36226.89萬元，發現問題20個，提出審計意見及建議21條。整改完成省廳對我區2018年學前教育、義務教育有關政策落實情況審計發現的5個問題。繼續加大審計中、審計後整改跟蹤督查力度，做到邊審計、邊整改、邊規範，並指定專人負責實地回訪，責成所有掛號問題在規定時限內整改到位。將審計結果以適當方式，在一定範圍內公開，並與各單位的年度考覈掛鉤，作爲領導幹部任免、提拔使用的重要依據。同時，將審計過程發現的審計問題和意見建議彙總後提交上級部門，爲領導掌握情況、科學決策提供參考依據。