黨建年終總結(精選多篇)

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正文

第一篇：黨建總結

2014年馬蓮中學黨建工作總結

學校黨支部今年的工作思路：“承奉進取的傳統，創和諧務實的作風，揚奮發向上的校風，樹規範敬業的師風，立勤奮踏實的學風，辦羣衆滿意學校的目標”，繼續夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍；深入貫徹黨的十七大精神，樹立和落實科學發展觀，爲穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供了精神動力和組織保障，爲努力開創我校黨建工作的新局面做了一些工作，特總結如下：

一、以十七大精神爲指導，大力推進學習型黨組織建設，努力提升學校黨建和精神文明建設水平。

通過經常組織學習，統一全校黨員教師的認識，把智慧和力量凝聚到實現學校教育教學工作的目標任務上來。

1.抓黨支部中心學習工作。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。如：“中國特色社會主義理論體系”、“科學發展觀”、“社會主義核心價值體系”的專題學習，中國共產黨第十七次代表大會會議內容的學習等，把抓好中心學習作爲加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以中心學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子立求成爲學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力爲重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定信念。

2.抓全體黨員的學習。充分利用黨員組織生活會和政治學習時間，將黨的十七大精神、“科學發展觀”的重要思想、現代教育觀念、教育法律法規等內容認真組織學習。通過學習，進一步增強共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓全體教職工的學習。教職工網上培訓，校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質爲目標，以加強師德師風建設爲重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀等爲主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立爲人師表、愛生敬業的師德形象。

二、紮實推進基層黨組織建設，建立和加強“功能黨小組”工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1．加強幹部隊伍建設。

在開展“五好班子”創建活動中，我們充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強了班子的戰鬥力；建立和實行年終考覈制度，重實績考覈，大家都能自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、

利益觀，密切同羣衆聯繫，把心思用在工作上，用在全心全意爲教職工謀利益上。

2．加強黨員管理，做好組織發展工作。

繼續認真開展保持共產黨員先進性教育活動。黨員要進行自我小結、交流、評議、考覈。着力解決少數黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”。劃分“黨員責任區”，加強黨羣聯繫，落實羣衆監督。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善了民主生活考勤制度，支部每學期至少開展一次民主生活會。民主生活會我們都認真聽取大家的意見，並制定今後整改措施。我們“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。按照黨員發展程序，今年吸納3名新黨員加入黨組織。

三、強化教育、監督機制，進一步加強了黨的作風建設

按照《西吉縣教育體育局2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要求》和《關於進一步加強和改進師德師風建設的意見》（西教體黨發【2014】11號）文件要求，切實做到勤政廉潔,改進作風。

1.深入開展了黨風黨紀教育。在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢黨紀國法和思想道德防線。尤其是領導幹部增強了遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高了拒腐防變能力。我們密切聯繫羣衆，經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對困難教工、貧困學生給予了更多關愛。如：深入開展的“五帶頭”活動，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，黨員同志都能積極參加。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。

學校領導幹部在提高自身思想道德和廉潔自律方面能率先垂範，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查。增強了班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證幹部廉潔奉公，學校風正源清。

四、堅持民主管理，推進依法治校

1. 進一步完善職代會和校代會制度。結合學校實際工作，認真開好每一次職代會。每學期的財務狀況都能及時準確的向職代會公佈，凡遇到重要的評先評優等工作都能及時通過校代會，進行公平公正的推選。進一步完善學校考覈獎懲制度，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中

的積極性、主動性和創造性。

2．繼續開展普法教育。不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視新聞等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學法、用法、守法的意識和能力。

3．進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受羣衆監督，傾聽羣衆呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

五、加強對羣團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展

1.指導學校工會工作。積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作爲工會的基本職責，使工會真正成爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，爲教育教學和學校發展建功立業。

2. 繼續做好退休教師工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力爲他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，徵求他們的意見、建議。看望離休教師，老師們都十分感謝組織的關懷。

中共馬蓮中學支部委員會

二〇一四年十二月

2014年馬蓮中學 黨建工作總結

中共馬蓮中學支部委員會 二〇一四年十二月

第二篇：2014年黨建總結

中共劍峯鄉委員會

2014年黨建工作總結

一年來，在區委的領導下，鄉黨委以建設有中國特色社會主義理論爲指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞區委工作部署和年初鄉黨委制定的工作目標，總攬全局，與時俱進，開拓創新，始終堅持全面建設小康社會爲總目標，加快三個文明建設，深入學習實踐科學發展觀，以加強黨的執政能力爲重點，狠抓領導幹部隊伍建設，不斷深化基層組織建設，深入開展行政效能建設活動，全面完成了上級下達的黨建工作任務。

1、黨委高度重視，加強學習，全面提高領導幹部隊伍素質。 以建設有中國特色的社會主義理論爲指導，深入學習貫徹十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神。在黨員幹部中開展班子創“五好”活動，加強領導班子的政治思想建設和作風建設，切實提高領導班子“五種能力”；深入學習實踐科學發展觀，寫心得體會、小結、總結42篇；明確了各項工作目標，落實了工作責任；採取召開鄉、村幹部會、黨員活動等形式，加強理論學習宣傳，使十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神更加深入民心，思想更加統一，凝聚力和戰鬥力得到加強，使各項工作達到統籌兼顧、協調發展；健全和完善領導班子學習制度，領導幹部帶頭參加各級各類輪訓、培訓，堅持參加週一的政治學習，自學有學習筆記，聯繫實際完成調研文章；認真貫徹落實四川省農村思想政治工作條例，切實加強思想政治工作，制度健全，責任落實，針對性、實效性強，完成宣傳工作任務和黨報黨刊的徵訂任務。

2、加強領導班子和幹部隊伍建設。

組織黨員幹部隊伍認真完善和落實黨的委員會制度、黨委集體議

事制度和決策制度，進一步健全和完善了民主集中制，不斷提高領導班子的執政能力；堅持才兼備的原則，結合村級換屆選舉工作抓好乾部隊伍建設，盡力解決幹部隊伍建設中存在的問題，不斷促進班子建設。落實了黨政“一把手”抓人才工作責任制，開展“雙爭雙創”活動，健全了人才資料檔案。加強了幹部教育培訓和日常管理等工作，促進了幹部隊伍的作風轉變。繼續按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。認真執行《幹部任用條例》做好鄉領導班子民主測評工作，進一步加強領導班子和幹部隊伍政治思想建設、作風建設，切實抓好後備幹部隊伍建設，抓好鄉、村幹部教育培訓和管理工作，培訓15次，650人次。做好對村組幹部的測評工作，羣衆參與率達85%，滿意率爲95%。按照“爲民、務實、清廉”的要求，進一步完善黨政機關管理制度，做到機關幹部人手一份。完善領導幹部聯繫片，機關一般幹部聯繫村，鄉機關幹部每人聯繫1戶貧困戶，領導、機關幹部接待實行座班制，積極爲羣衆提供方便、優質、高效的服務。認真做好知識分子，科技人才和老幹部工作，保證各項相關政策的落實。

3、認真做好基層黨組織和黨員隊伍建設

①基層黨組織建設。堅持黨建和經濟社會發展相融互動，緊密結合，積極探索新時期農村基層黨建工作的有效載體，建立健全“和諧支部”工作模式，完善了各項工作制度，真正讓羣衆致富增收；繼續鞏固“三級聯創”活動，做好“五好”鄉黨委，“五好”紅旗村、先進性、達標村創建工作狠抓“三村建設”，深入開展“愛民書記”活動；按照“五個好”目標要求，切實加強黨委和村級組織建設，增強村黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，創建“五好”村12個；發展壯大 “精益兔業合作社”。狠抓村級班子、後備幹部隊伍建設，抓好基層組織建設先進典型建設，加強陣地規範化建設，以點帶面，不斷

推陳出新，打造亮點，創出特色，進一步健全和完善各項制度和黨建工作運行機制。

②黨員隊伍建設。緊緊圍繞“黨員素質工程”，組織黨員學習好、貫徹好、遵守好、維護好新《黨章》，增加黨員意識，着力構建黨員經常受教育，永葆先進性的長效機制。全面推進“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”工作，充分發揮黨員在各行各業中的先鋒模範作用，堅持和完善“三會一課”等黨員教育管理制度，大力開展黨員創先爭優主題實踐活動；抓好“三向培養”、“黨員示範”活動，按照“堅持標準、嚴格程序、改善結構、慎重發展”的方針，建示範戶36戶、示範崗5個；繼續抓好12個遠程教育站點的利用，進一步完善電教設施，抓好電教播放網絡建設，落實好“黨員電教科技致富工程”，搞好電教片的播放和組織討論，今年播放300餘次，受教育7200餘人次；抓好黨的分類管理工作，抓好了外出流動黨員、退伍軍人黨員和老黨員的管理，認真開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，加強了黨員的分類管理，建立健全了黨員隊伍自我純潔機制，進行年終民主評議，無“三不”黨員，繼續做好“法輪功”等邪教組織人員的教育轉化工作，現達到“三零”目標；按要求做好黨員發展工作，完成黨員發展任務，已上報9名，批審9人，開展入(本文 來自本站：)黨積極分子培訓1期，現有入黨積極分子36人，消除三年未發展黨員的空白村，改善黨員隊伍的結構，認真做好發展黨員“三項制度”公示制和黨員“三向培養”工作。

4、繼續加強行政效能建設工作，促進了機關作風的轉變。全面落實“三項制度”，完善機關各部門的管理制度和辦事流程，並全部上牆公示，堅持面向羣衆，切實爲發展服好務、爲羣衆服好務、爲基層服好務。強化“五個意識”，即公僕意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識。

5、切實加強和紮實抓好人才工作。

一是成立和完善了人才工作領導小組，落實專門人員負責，納入黨委政府的工作議事日程，定期研究人才工作，制定了相關文下班件。二是落實工作經費，開展人才統計、人才培訓工作。三是建立人才信息庫。四是優化人才成長環境，盤活現有人才，開發實用人才，全年共培訓12期2014餘人，發資料2014餘份，使受訓人員增收100元以上。五是認真貫徹落實人才工作的相關政策。

6、認真深入開展反腐敗鬥爭，切實加強黨風廉政建設。

認真落實黨風廉政責任制，全年專題研究黨風廉政建設工作6次，學習6次以上，做到學習有議題、有記錄，分工明確，責任到人，嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，認真落實胡錦濤同志在中紀委十七屆五次全會上的講話精神，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，用制度規範權力運行，切實加強領導班子建設，堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度，加大違法違紀案件查處力度，發現重大違紀違法問題及時報告區紀委，並配合紀委和有關職能部門查案，搞好從源頭上預防和治理腐敗的措施，取得了一定成效。加強村級賬務管理，完成了對12個村級賬務的清理工作。搞好黨員幹部紀律教育工作，深入開展黨風黨紀教育和廉政文化“五進”活動，領導幹部帶頭學習廉潔政策法規，堅持10天簽字報銷和“零”接待制度，組織機關幹部、黨員幹部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等。大興求真務實之風，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，狠剎“四股歪風”，落實“四個堅決糾正”，全年無漏報、錯報、遲報、瞞報現象發生，無黨員違紀現象。

7、重視和加強人大工作。

鄉黨委加強對人大工作領導，鄉政府大力支持人大主席團開展工

作，鄉人大依法履行職能，加強法律監督和工作監督，組織人大代表開展各項活動，充分發揮鄉人大主席團和人大代表的作用，切實保障人大代表依法行使權力，並認真辦理人大代表的議案和建議。主席團組織全鄉人民代表對鄉產業結構調整情況進行了督導。

8、進一步加強對統戰工作的領導。

切實加強對統戰工作的領導，分管領導明確、落實了兼職統戰幹部，加強自身建設，關心、支持黨外幹部和黨外知識分子，並充分發揮其作用，認真貫徹落實黨的民族、宗教、對臺、僑務政策，堅決取締違法非法宗教活動，打擊取締邪教組織，對鄉老協進行了換屆，充分發揮其職能作用，促進非公有制經濟健康發展，積極組織各方面人士爲三個文明建設服務。

9、加強和高度重視精神文明建設，切實維護社會穩定。

堅持精神文明重在建設的方針，進一步健全和完善精神文明建設領導工作責任制和工作機制。認真組織開展以“三大”創建設活動爲重的羣衆性精神文明創建活動，結合“三個代表”重要思想的學習教育活動，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義、價值觀、人生觀、世界觀、社會公德、職業道德、家庭美德以及未成年人思想道德教育，做好黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神和新黨章的學習和宣傳工作，使其精神家喻戶曉。建立和完善各項工作制度，簽訂目標責任書15份，開展“6.26”禁毒宣傳活動，張貼標語36幅，辦專刊6期，受教育達8000餘人次。加強民主法制建設和依法治鄉力度，維護社會穩定，保證一方平安。

10、強化對民兵、羣團工作領導。

黨委將民兵、工會、團委、婦聯工作納入黨委的議事日程，並在工作人員、經費上予以保證。對民兵進行組織調整，進行了以鄉爲單位的點名站隊，總結了工作，佈置了任務，表彰先進集體3個，先進

個人3名；對婦聯，堅持“一手抓維權，一手抓發展”，開展“雙學雙賽”活動，召開了“三八”節慶祝表彰會，先進集體2個，先進婦幹24名，學賽標兵12名，五好家庭24戶，平安授牌2戶。積極關心支持羣團組織按章開展工作，羣團機構健全，工作有力，作用發揮好，完成了下達的各項目標任務，圓滿完成了團組織的換屆工作，認真開展“黨建帶團建”、“黨建帶工建”活動，各項組織均達以上級要求 。

11、認真做好信訪工作。

做到領導重視，堅持領導座班制，分級負責，歸口辦理，誰主管誰負責的原則，認真做好羣衆來信來訪工作，把矛盾化解在萌芽狀態之中，防止集體上訪、越級上訪，積極做好上訪人員的思想工作，切實抓好防邪及其它邪教的宣傳教育、防範控制、教育轉化工作。全年無重特大安全事故發生，來訪45人次，來信0件，辦結率100 %，無羣體性事件發生。

二○一一年十二月十五日

第三篇：黨建總結

2014年# 村黨建工作總結

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，# 村黨總支認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，與時俱進,堅持科學發展觀，緊緊圍繞全村工作大局和黨建中心工作任務，以思想作風建設爲根本，以鞏固“五個好”黨組織爲重點，以創先爭優爲動力，不斷創新工作思路，全面加強和改進黨的建設，較好地完成了各項工作和上級領導交辦的各項任務。現將一年工作總結如下：

一、黨組織基本情況

# 村設黨支部1個，共有黨員105名。

二、主要工作開展情況

（一）領導班子建設，發揮領導核心作用。一是以黨支部建設爲核心，不斷提高班子成員的政治素質和業務水平。規範支委工作，進一步完善支委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。今年共召支委會議4次，對影響全村的重大問題、農田水利工程、資金安排、項目安排、合同承包、村級開發等事項進行了討論研究。

（二）求真務實，全面開展創先爭優活動。

創先爭優活動是一項推動科學發展，促進社會和諧，服務人民羣衆，加強基層組織的長期活動，自開展“創先爭優”活動之日起，黨支部立即將此次活動列爲本年度黨建工作重點，以支部“五個好”黨員“五帶頭”爲引領方針，制定了周密詳細的實施方案，並將創先爭優活動納入了全村黨建工作目標管理考覈之中，緊接着召開了全體黨員的動員大會，組織學習文件精神，確定了活動主題、目標和載體，並開展了向黃增科同志學習的號召，全面拉開了“創先爭優”活動序幕。同時加大宣傳力度，採取設置專門宣傳欄、宣傳標語、營造創先爭優活動良好的輿論氛圍。在六月的黨建活動月中開展黨支部公開承諾和黨員公開承諾活動，民主評議出三名優秀共產黨員，有力的促進了創先爭優活動的開展。

（三）加強制度建設，嚴格按章辦事。建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序，堅持定期召開支部會制度，堅持村務、財務公開制度和村民代表會議制度，按照合法、實效的原則，完善村民自治制度，建立健全村規民約，進一步密切黨羣關係，爲羣衆解決實際問題。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村支委黨務公開爲主，完善了黨務公開制度。

（四）做好黨員管理工作

1、以提高黨員幹部隊伍素質爲着眼點，建設學習型黨組織爲目標，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。今年我村的遠教工作一是進一步加大了遠教宣傳；二是制定目標管理考覈機制，極大地促進了遠教學用管理；三是擴大技術培訓，強化管理隊伍；四是拓寬學用途徑，擴大遠程教育工程效果，使得遠教學用工作取得一定實效。

2、認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，始終堅持十六字方針，嚴把質量關、程序關、審查關，推行發展黨員全程聯名推薦制、公示制、票決制。今年，共培養入黨積極分子4名，發展預備黨員2名，預備黨員轉正2名，培養後備幹部3名，不斷的改善了黨員隊伍的結構。

3、切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入105名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。

（五）幫扶幫困，羣衆得實惠。1、幫助1個特困戶進行危房改造，解決了特困戶沒有穩固住房的困難。2、舉辦農民實用菸草栽培培訓2期，參加培訓人員達100多人次，拓寬了農民致富途徑，同時全年勞務輸出400餘人，全村富餘勞動力轉移呈現良好勢頭。3、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員6戶，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。

（六）倡導文明新風，營造良好的農村三個文明建設氛圍。以創建“文明村”和“衛生村”爲主要載體，積極開展羣衆性文明新風創建活動。發動黨員深入開展了環境衛生整治工作；積極配合鎮黨委、政府加強計生宣傳力度，建立村民自治制度，進一步加強社會主義法制教育，強化廣大幹部羣衆的法制意識；同時，配合公安部門深入開展“嚴打”專項鬥爭，打擊“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，淨化社會風氣，社會綜合治理進一步加強，全村沒有一起因糾紛引起的惡性案件，爲全面建設小康社會營造了良好的社會。

三、存在的困難和問題

一年來，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善於組織引導羣衆、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員幹部隊伍力度不夠；二是黨員的業務水平相對不足，有待提高。在今後的工作中，我們將繼續把黨建工作納入年度重點工作之一，深入開展創先爭優活動，努力提高我村黨支部的業務能力，建設一支強有力的基層黨組織隊伍。

沙市鎮# 村黨支部

2014年11月24日

第四篇：黨建總結

前階段創建工作工作總結

自開展全縣創先爭優和打造全縣基層黨建示範縣活動以來，我處積極行動，周密佈置，有序推進，成效顯著，現將工作總結如下：

一、強化領導，大力宣傳

自開展全縣創先爭優和打造全縣基層黨建示範縣活動以來，我處就成立了以xxx同志爲組長、xxx同志爲付組長、各黨小組長等爲成員的創建班子，以加強對該工作的領導；並將創建辦公室設立在辦公室，以處理創建工作中的日常事務。

爲了讓全縣創先爭優和打造全縣基層黨建示範縣活動在我處不流於形式，我處在動員會上傳達縣委創建工作動員會議的精神，同時安排部署我處創建工作，以統一思想，明確目標任務，確保我處創建工作的平穩、健康、有序的實施，加快推進創建工作步伐；同時我處在動員會上對党進行了回顧，加強了廣大幹部職工對加強和改進黨對事業單位領導重要性和緊迫性的認識。

二、精心組織，紮實推進

創建工作開展以來，我支部在上級黨委的領導下，充分發揮黨的戰鬥堡壘作用，以不懈的努力展現出團結、拼搏、優質、高效的精神，依據自身特點，走出了一條有一定特色

的黨建之路。

1、 統一部署規劃、統一組織實施、統一督促落實，廣泛深入學習“三個代表”等重要思想，樹立單位新風尚。

爲了深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實踐行“科學發展”，管理處定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，一如既往堅持長效學習制度，按時上好黨課，將每月的10日和20日兩天定爲管理處機關政治學習日、每月的26日和27日兩天定爲全處政治學習日，同時要求各下屬黨小組組織學習或職工自學2—3天；在組織學習時將毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民文選等重要思想貫穿其中，重點學習黨的各項路線、方針、政策和國家的一些法律、法令、法規，認真學習水利行業法律法規。經常舉行“談工作、講體會”的心得交流，提高了全體黨員的政治素質和法治意識，加強了黨員榮辱觀，樹立了黨員的主人翁思想，爲提高全處黨員的政治覺悟和理論水平起到了重大作用。現在我處內部已經形成了講學習、講政治、講正氣的良好氛圍，廣大黨員的精神面貌得到了較大改觀，奉獻敬業精神逐步形成，工作熱情空前高漲，想羣衆所想、急羣衆所急，及時解決了許多重點、難點問題，爲我處樹立了良好的新風尚。

2、 注重青年培養，認真開展業務知識培訓，打造新形象。

一花獨放不是春，成紫千紅春滿園，爲了讓我處能夠處

處充滿春的生機和活力；爲了我處的發展壯大後繼有人，我處特別注重青年，特別共青團的培養。共青團是一個熱力四射、具有活力的組織，是共產黨的得力助手，也是共產黨的接班人，爲此，我處要求本處的共青團員不僅要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，更重要的是要有一套過硬的本領，經常派有基礎的青年參加各種學習，爲打造我處新形象奠定了堅實的基礎。在搞好人才儲備的同時，我處還認真對待黨員發展問題，今年我處共發展黨員1名，入黨積極分子1名，爲我處黨組織增添了生機和活力。

3、開展各種活動，增強黨羣聯繫，增進黨羣關係 爲了滿足和正確引導職工的精神文化需求，我處開展了豐富多彩的羣衆性精神文明創建活動。在“七一”黨的生日，我處舉行各種文娛活動、技能比賽等。通過這些活動，豐富了大家的業務文化生活，陶冶了大家的情操，同時加強和改進了思想政治工作，增強黨羣聯繫，促進了幹羣關係，加強了同事團結，提升了單位凝聚力，爲我處各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

4、把握形勢、明確任務，堅持典型引路，保障“黨建示範縣”工作順利開展

爲了抓好“黨建示範縣”工作，管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以完善工作機制、加強隊伍

建設爲基礎，以“建設一個好班子、打造一支好隊伍、培樹一種好作風、構建一套好機制、創造一流好業績”爲目標，採取切實有效的措施，努力把我處支部建設成爲堅強的戰鬥堡壘。（1）建設“科學發展示範黨支部”。探索出實現我處黨支部科學發展的具體路徑，從學習、創新、服務、節約、效能、和諧、廉潔、活力八個方面，打造一批服務高效、管理科學、監督有力、羣衆滿意的“科學發展示範崗”，形成我處黨支部科學發展示範體系。 （2）開展“黨徽在閃耀”活動。發動黨員幹部圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一戰略，迎難而上，勇當先鋒，點燃工作激情、爲黨徽添彩。組織廣大黨員幹部以主人翁的責任感，積極管理處各項工作活動中，充分展示黨員幹部的先鋒模範作用。（3）深入開展“爭先創優”活動。選樹一批“先進基層黨小組”和“優秀共產黨員”，充分發揮他們的典型示範作用，並在七一前後，利用唱紅歌、講經典、溫誓詞、表彰大會等主題鮮明，內容實在，形式多樣的活動，歌頌展示先進典型奮發向上、開拓創新的精神風貌，進一步堅定黨員幹部的信心，鼓舞幹勁，率先發展。（4）落實黨內組織生活制度，積極推進機關黨務公開。堅持“三會一課”和黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度，建立和完善黨員領導幹部講黨課制度，落實民主評議黨員等制度。進一步完善我處黨務公開的內容、方式、程序，堅持重點工作、服務承諾、規章制度、黨費收繳使用情

況等事項公開，嚴格執行黨務工作評議日製度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，努力形成充滿活力、團結和諧的黨內民主生活環境。

三、找準問題，力求突破

回顧過去，我們深深體會到黨建工作任重道遠：一是部分黨員不重視學習，學用脫節； 二是部分黨員推動科學發展、處理複雜問題本領不夠；三是黨組織和黨員作用沒有有效發揮；四是部分脫離羣衆、脫離實際；五是單位經費極其困難，制約了單位各項工作的順利開展。在今後工作中我支部在不斷加強自身建設的同時，要以黨建工作帶動處各項工作，切實爲全體幹部職工創造一個良好的學習、工作、生活的環境，力爭將我處的工作推上一個新臺階。

二〇一四年八月九日

第五篇：黨建總結

**********黨支部2014年上半年

黨建工作總結

自6月4日****組織召開駐轄單位黨建聯席會議以來，爲我社區共駐共建工作注入了新的生機，豐富了新的內涵，也標誌着我們的社區黨建工作進入了新的層次。通過召開駐轄單位黨建聯席會，增進了解，拉近了駐轄單位與社區的距離，推進了駐轄單位與社區共駐共建的工作積極性，帶動了文明創建工作蓬勃開展。我社區工作人員緊緊圍繞社區建設，克服困難，全心全意立足社區，服務於民，以共駐共建爲原則，以“四知四清四掌握”工作機制爲工作重點，本着構建和諧社區的目標，努力完善社區服務機制，積極尋求社區建設的發展道路。現將我社區黨支部2014年上半年黨建工作總結如下：

一、駐轄單位落實聯席會議精神情況

（一）推行轄區單位到社區認領責任片區情況

截止目前，已有10個駐轄單位認領了責任片區，並製作了相關的責任片區標示牌，統一在****製作，180元，費用由各責任單位承擔。（其中維藥廠和宏鑫建築有限責任公司正在製作相關的責任片區標示牌）。

（二）建立樓道黨支部、黨小組方面

電力公司成立樓道黨支部一個，樓道黨支部書記：****，樓道黨支部委員：****。農機局樓道黨小組正在

成立中。

（三）轄區駐轄單位在職黨員進社區報到工作開展情況

截止目前，已有89名在職黨員進社區報到，除維藥廠和宏鑫建築有限責任公司在職黨員未報到以外，其他駐轄單位絕大多數在職黨員均已到社區報到。

二、社區“四知四清四掌握”工作機制落實情況

自治區召開落實四知四清四掌握工作機制電視電話會議，自治區黨委常委、組織部部長韓勇要求全區各級黨組織、廣大社區街道幹部要更加深刻認識社區黨建工作的重要性和緊迫性，全面實行“四知四清四掌握”工作機制，不斷提高社區服務工作水平，推進社區黨建工作深入開展。

****就“四知四清四掌握”工作臺帳登記作了系統培訓。推進“四知四清四掌握”工作其核心在於推進社區幹部包街包巷包戶責任制，對轄區居民的動態和思想意識真正做到百分之百知曉。通過培訓，我們社區工作人員及時糾正了以往只按戶口本登記的錯誤方法，有的人早就不住在本轄區了，但登記表上卻還有此人。有的住戶由於各種原因，戶口仍在原戶口本上，人已在本轄區居住多年，但我們的工作臺帳上卻沒有體現。近兩週我社區工作人員充分利用雙假日，加班加點調整和補充工作臺帳，在入戶過程中，採取“查、問、訪”等手段，保證信息源的準確度。通過查看居民的戶口本、身份證、下崗再就業優惠證、社保卡、老年證、殘疾證等有效證件，對重點信息進行詳細登記。同時，採取面對面交流

詢問、深入居民家中（包括出租房屋、流動人口）走訪等方式全面、準確地瞭解每戶居民的情況。嚴格按照以房管人的原則，做到全覆蓋，確保了社區工作人員對轄區住戶的入戶率、知曉率，提高了掌握社情民意和服務居民羣衆的能力。

同時，社區組織全體工作人員、“十戶長”每週五開展集中巡查、走訪。每週五信教羣衆到清真寺做“乃瑪孜”，在此期間，轄區的安全穩定方面相當薄弱，正是我們社區領導幹部爲民服務的時候。自從開展“四知四清四掌握”工作機制以來，領導幹部分片包乾，大部份時間都是個人承包的自己入戶調查、走訪，很少安排全體領導幹部一起走訪。尤其是聘用幹部，到社區工作的時間短，入戶調查、走訪都只做了表面的工作，只是拿居民的戶口本登記一下，遇到什麼問題自己又不好解決。每週五利用這次巡查、走訪也是對我們“四知四清四掌握”工作機制的促進，堅持把工作做深、做細，做到社情民意心中有數、惠民政策及時宣傳到位、突發事件處置得當、化解矛盾不留隱患，促進基層各項工作的順利開展，這項工作我們將作爲長期的制度落實下去。

在巡查、走訪過程中黨支部書記對社區工作人員進行了實地測試，社區工作人員對自己的承包片區“四知四清四掌握”知曉率達到了95％以上。

三、社區對駐轄單位的幾點建議

1、健全社區黨建協調機制。建立健全多層次、多方位、上下聯動的社區黨建協調機制，駐轄單位應賦予社區黨組織

建議權、監督權和反饋權，對駐轄區單位在表彰獎勵活動中的獎懲有建議權、監督權，對駐轄區單位的黨員、幹部和入黨積極分子8小時以外的表現有意見反饋權，使社區黨建組織協調機制制度化、規範化。

2、提高認識，營造共駐共建氛圍。駐轄單位是開展社區黨建和社區建設工作的一支重要力量。因此，開展社區共駐共建工作，要從強化駐轄單位共駐共建意識入手，使駐轄單位積極參與社區建設，營造“社區是我家、建設靠大家”的共建氛圍。一要加強宣傳，通過多種形式廣泛深入地宣傳共駐共建工作的重要性和必要性。二要加強溝通，通過不同層面上的會議，使駐區單位由“局外人”變成“熱心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共駐共建典型單位，並通過典型引路的方法，引導駐轄單位、居民羣衆積極參與共建。

3、發揮社區黨建聯席會作用，把精神文明共建列爲聯席會的重要議題，對社區的人力、物力和智力資源進行整合，動員轄區單位參與社區建設的決策，組織黨員參加社區的活動，每年舉辦幾次聯誼活動，比如乒乓球聯賽、文藝節目匯演、演講比賽及各種講座、交流會等，以各類主題活動爲載體，不斷深化聯席會成員單位的創建意識。

4、駐轄單位設黨建信息聯絡員一名，及時交流經驗，傳遞信息。

5、駐轄企事業單位與社區未能從“點上的接觸”轉變爲

“面上的結合”，共建合力不足，內在動力不強，參與率低，“一頭熱、一頭冷”的現象還普遍存在。

**********黨支部

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