公司上半年黨建工作總結匯報

上半年工作總結彙報

一、上半年工作完成情況

1、協助完成2017年職代會；

2、配合完善金融小區廉潔文化進項目活動；

3、五四青年節爬山活動及五四“青年說”；

4、“工人先鋒號”的授旗；

5、組織參加集團公司團委與咸陽市委聯合舉辦的520大型公益跑活動；

6、六一兒童節公司黨委、工會、團委慰問特殊家庭；

7、健全黨支部組織機構；

8、準備二季度黨建考覈資料。

（以下未參與）

9、五月份組織一線職工體檢；

10、扶貧捐款3萬元（鎮安前灣村）。

二、經驗優勢

1、項目特色比較鮮明，難度大是劣勢同樣也是優勢。

2、方便借鑑集團公司黨建工作方式方法、內部資料等。

三、存在的問題和不足

1、安排事情沒有明確的時間節點；

2、黨建工作沒有計劃性、系統性，沒有全局意識；

3、普遍對黨建工作重視程度不夠。

四、下半年工作計劃和目標：

1、7月份召開一次支部黨員大會；

2、每月召開一次領導班子會議和中心組學習會議；每月召開一次黨小組學習會議；每季度召開一次黨支部委員會。辦公室（黨小組組長、黨支部副書記）做好會議簽到、會議記錄並留存圖像資料，每人做好學習記錄；（其中一次領導班子會加入民主生活會內容）

3、8月初組織觀看一次紅色教育影片《建軍大業》，每個黨小組上交2—3篇《觀後感》，進行摘要宣傳；

4、組織開展一次《道德講堂》；

5、通過每月（季度）評比，挖掘和推薦1—2名突出共產黨員，對其“愛崗敬業，爭當先鋒”的感人事蹟進行簡介。結合生產、評比、推薦情況，由領導班子評選出季度優秀共產黨員；

6、借鑑《朗讀者》節目，舉辦一次分享活動。（職工書屋？）

7、與八公司進行黨建工作對標。

8、組織參與陝建總公司黨建知識競賽，時間爲即日起至7月31日，黨員可多次參與答題，系統自動選取最高分，每月獎勵競賽成績前100名。

9、邀請集團公司對鎮安項目進行接待培訓。

工會：夏季送清涼（鎮安蚊蟲多、雨多）

團委：志願服務；青年之聲推廣。